Видове обезщетения за хора с увреждания от 3-та група. Обезщетения за хора с увреждания от III група

конституция Руска федерациягарантира правото на всеки гражданин на труд. Хора с увреждания в зряла възраст, или имайки го от детството, също имат право на труд и себереализация. В крайна сметка възможността за работа е не само начин да печелите пари, но и начин за социална адаптацияинвалид.

Случва се под един или друг предлог работодателите да отказват да наемат такива хора. Това е фундаментално погрешно и незаконно. Отказване на работа за правно основаниее възможно само ако по принцип няма свободни работни места и ако съществуващото свободно място е противопоказано за конкретен търсещ работа поради условията на труд. Нека да разгледаме как да си намерим работа за гражданин с увреждания и какви са правата на лице с увреждания от група 3 на работа.

Правна уредба на заетостта и труда на хората с увреждания

Законодателно въпросите за наемане на граждани с увреждания се регулират от Федералния закон (ФЗ) на Руската федерация № 181 от 24 ноември 1995 г. „За социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация“ и Кодекса на труда (КТ) на Руската федерация.

Държавата е загрижена хората с увреждания от 3-та група да бъдат осигурени с работа. За да направите това, на законодателно ниво има разпоредба, че най-малко 2% от гражданите с увреждания трябва да работят в организации с персонал от повече от 100 души (член 21 от Закон № 181-FZ).

Специални права и условия на труд за хората с увреждания от 3-та група

Хората с увреждания имат същите права при наемане на работа и в процеса на работа като здравите граждани. Освен това им се предоставят някои допълнителни предимства.

Статистически данни

Според статистиката на ООН всеки десети човек на земята има увреждане, всеки 10 страда от физически, умствени или други увреждания, а най-малко 25% от обща сумахората имат различни заболявания. В света нараства броят на хората с увреждания сред хората в трудоспособна възраст до ниво от 45% от броя на хората, първоначално признати за хора с инвалидтревожи гражданите. Според официалната статистика в момента в Русия има десет милиона хора с увреждания (това е 7% от населението). По данни на Агенцията за социална информация те са поне 15 млн. Инвалидността сред младите хора и децата с увреждания нараства.

Помислете какво има право да очаква човек с увреждания от 3 групи:

• 30-дневен платен отпуск годишно, вместо 28 дни за обикновените служители (член 23 от Федералния закон № 181);
• 60 дни неплатен отпуск годишно;
• отсъствие изпитателен срокпри кандидатстване за работа;
• условия на труд според медицинското заключение:
  • работна седмица не повече от 40 часа,
  • съкратена работна седмица, ако това е предписано в медицински препоръки,
  • участие в извънреден труд, работа през почивните дни и през нощта само с писменото съгласие на служител с увреждания (при липса на медицинска забрана),
  • забрана за извършване на определени видове работа и осигуряване на специални условия на труд в зависимост от заболяването;
• мерки за възстановяване на здравето, предписани в индивидуалната рехабилитационна програма (ИПР). Тези препоръки се издават на лице с увреждания, когато премине медико-социална експертиза.

Получаване на 3-та група инвалидност от действащ служител

Случва се служител, който вече работи в организация, да се разболее и в резултат на това да получи 3-та група инвалидност. Това обстоятелство трябва да бъде документирано от служителите по персонала, след като служителят предостави съответните медицински документи. Законът не допуска едностранна промяна на трудовия договор. Следователно трябва да се заключи допълнително споразумение, което посочва новооткрити обстоятелства (член 72 от Кодекса на труда на Руската федерация). Ако определени условия на труд са предписани от медицински препоръки, тогава служителят трябва да бъде нает в съответствие с тях.

Ако служителят не е съгласен да премине към по-благоприятни условия на труд, той има право да напусне по свое желание.

Вижте видеото за проблемите на заетостта на хората с увреждания

Процес на наемане на работа на лице с увреждания

Наемането на работа на гражданин с увреждания има свои собствени характеристики. Нека да видим как точно се случва това.

• Служителят предоставя на работодателя пакет от документи:
  • паспорт;
  • трудова книжка;
  • кандидатстване за работа;
  • медицинско свидетелство, което показва 3-та група инвалидност и ограничения за работа;
  • IPR, където се предписват мерки за възстановяване на здравето на този гражданин.
• Работодателят, след като проучи всички документи, решава дали условията на работа на съществуващото свободно място отговарят на медицинските препоръки на лицето, което кандидатства за работа. Едва след това се издава заповед за приемане на работа.
• Служителят е официално регистриран за работа без изпитателен срок и му се осигуряват препоръчителни условия на труд.

Ако работодателят откаже да наеме лице с увреждания според квотата, той ще бъде наказан под формата на административна глоба в размер на две до три хиляди рубли. Изключение е сертификат на ITU, посочващ увреждането на дадено лице или противопоказание за този виддейности.

Струва си да се отбележи, че предоставянето на документи, удостоверяващи група инвалидност 3, е чисто доброволно решение на служителя (с изключение на позиции, за които се изисква здравен сертификат). Липсата им приравнява правата на човек с увреждане с правата на останалите служители. Това означава, че гражданинът се лишава от всички обезщетения, гарантирани от закона за хората с увреждания, а работодателят се освобождава от всякаква отговорност за липсата на специални условия на труд.

Ако имате въпроси, пишете в коментарите

2018 г. се превърна в много важна година за категорията граждани, които заемат позицията на бенефициенти като хора с увреждания. IN законодателна рамкасе появиха някои нововъведения, които им дават възможност да получават допълнителни плащания. Медико-социалната експертиза признава за инвалиди всички, които не могат да се чувстват психически и физически пълноценни. Разделянето на категории зависи от степента на ограничения за взаимодействие с обществото. Тази статия разглежда ползите за хората с увреждания от 3-та група, предназначени да улеснят живота.

Правата на хората с увреждания от 3-та група са защитени от няколко законодателни акта едновременно. 181-ви федерален закон, 122-ри и 178-FZ определят набор от дейности, предназначени да помогнат на хората с увреждания. 95-то правителствено постановление казва за процедурата за обжалване на резултатите от преглед за установяване на увреждане. Редът за работа на комисията въз основа на държавните институции на ITU е представен в Заповед на Министерството на труда 310n.

Комисията определя бенефициентите

Групите инвалидност се преразглеждат всяка година. Според резултатите от медицинската комисия човек може да бъде класифициран в категория с големи физически ограниченияако състоянието на лицето с увреждане се влоши. Напротив, с подобряването на здравните показатели групата за инвалидност може да бъде отменена или намалена.

Целта на медицинския преглед:

1. Идентифицирайте хората с увреждания.
2. Решете периода, през който могат да получават обезщетения (до следващия преглед).
3. Определете набора от дейности, необходими за нормалния живот на гражданин в обществото.

Ако лицето с увреждане не може да се яви на прегледа самостоятелно, трябва предварително да подготвите заявление и да го изпратите до експертното бюро заедно с медицински документи. Представители на комисията ще направят анкета в домашни условия.

Процедурата започва в лекарския кабинет, където се правят показания и при необходимост се издава направление за преглед. Пациентът също така прилага паспорт с копие, заверено копие от документа за трудов стаж (това може да бъде направено от нотариус или ръководител на организацията), предоставя информация за доходите, медицински карти, извлечения, справки от мястото на работа и/или обучение (за студенти и ученици). Ако е пенсионер или е пострадал на работа, също трябва да осигури официална информация- актове, удостоверения.

В комисията се представя пакет от документи, който анализира и проучва всички обстоятелства за определяне на категория увреждане. На всеки етап се съставя отчетен документ. Оценете общото състояние на тялото и психологическо състояниена човек, способността му за адекватно поведение, погледнете резултатите от изследванията и анализите.

При извършване на медико-социален преглед специално бюро изследва способността на човек да се ориентира в пространството, да общува, да извършва определени трудови операции, да получава нова информация и да я споделя, да реагира на външни промени(физически, психологически). Това е сложна процедура.

Окончателният документ със заключения също се изпраща до Пенсионния фонд на Русия и Федералното експертно бюро. Въз основа на него се издава удостоверение, което предоставя информация за правото на ползване на обезщетения. Освен това членовете на комисията предписват необходимите мерки за рехабилитация и лечение, датата на преразглеждане (можете да използвате преференциалния статут на група 3 за една година, с изключение на деца с увреждания). Пенсионерите с увреждания получават преференциален статут за неопределено време.

Ако лекарите определят състоянието на пациента в рамките на 3-та категория, това означава следното:

1. Човек може да се грижи за себе си: да яде, да готви, да се грижи за хигиената.
2. Той може да се движи по улицата без пръчки и патерици, въпреки доста ниската скорост.
3. Когато тренирате, почивката и почивките са необходими - човек с увреждания от 3-та група може бързо да се умори. Лицата от тази категория се обучават по специални програми. От тях се иска по-малко, включително и от позицията физическа дейност. Последното е най-важното - човекът с увреждания не може да се претоварва.

Човек може да бъде инвалид от раждането си или да стане инвалид по време на живота си (включително като част от работата). Болестите, които могат сериозно да навредят и да засегнат дееспособността, до получаването на група с увреждания, са свързани с нарушения на:

• сетивни органи;
• психика;
• мускулно-скелетна система;
• кръвоносна система;
• дихателни органи и др.

Ако на гражданин бъде отказана категория увреждане, той има право да подаде писмена жалба. Ще бъде прегледан в рамките на 3 дни. В резултат на това те могат да решат да проведат преглед отново - специалистите са длъжни да направят това в рамките на един месец от датата на заявлението.

Индивиди на всяка възраст могат да изпитат здравословни проблеми. Процедурата за определяне на групата с увреждания при деца се извършва в същата последователност, както при възрастните. Първо, настойниците или родителите кандидатстват за насочване към болницата, където диагнозата, ако е потвърдена, е основата за отиване в ITU. Освен това, след предоставяне на пакет документи, дете с увреждания и неговите представители се призовават за преглед.

Тази категория увреждане теоретично е труд и няма разширен списък от обезщетения, предоставяни на хора с увреждания от други групи. Инвалид от 3-та група може да работи и да издържа семейство. Въпреки това, хората, които се оказват в 3-та група с увреждания, трябва да са наясно с федералните и регионалните предпочитания, които могат да попълнят техния личен и семеен бюджет, осигурят специални условияза правене на бизнес и др.

Видео - Предвидено е увеличение на пенсиите за инвалидите през 2019 г

Фиксирани плащания на хора с увреждания от 3-та група

Правителството проучва възможността за индексиране на социалните помощи всяка година, като всеки път поставя нова летва. Това става на 1 февруари - увеличението се определя на база следващата година.

Според действащото законодателство, можете да получавате само една пенсия:

1. Пенсия за осигурителен стаж: трудова (или осигурителна) част от пенсията + месечно парично обезщетение.
2. Фиксирани: социална част + месечно парично обезщетение.

За да получите осигурителната част, е достатъчно човек с увреждане да бъде официално назначен за 1 ден. В същото време не трябва да има наказателни деяния или умишлени действия, довели до влошаване на здравето. Същността на трудовата пенсия е да компенсира доходите, които са били загубени в резултат на загуба на пълна работоспособност.

За получателите на минимална трудова пенсия и фиксиран социален стаж няма значение. В този случай сумата ще бъде известна, т.к размерът на еднократното плащане е установен със закон и редовно се индексира. Ако трудовата дейност влияе върху окончателния размер на обезщетението и лицето с увреждания е работило най-малко 20 години, като е официално наето, се изготвят документи, потвърждаващи самоличността, информация за заетостта, както и заключението на медицинската комисия. Пенсиите за хора с увреждания от 3-та група са малки, така че трябва да се погрижите да ги увеличите, ако е възможно - осигурителната част може да бъде значително увеличение на минималното задължително обезщетение. IN отделни случаиизготвят удостоверения за доходи за 5 години трудова дейност, извършена от гражданин преди 2002 г., предоставят информация за членове на семейството с увреждания, място на пребиваване, регистрация, промяна на паспортни данни.

Трудовата пенсия за хора с увреждания от 3-та група се определя, както следва:

Пенсионен капитал, осчетоводен в Пенсионния фонд на Руската федерация към началната дата на начисляване / (брой месеци, когато се предполага, че се изплаща пенсия за старост * коефициент K) + основната сума, предоставена от държавата в преференциалната категория ,

където K е по-малко или равно на 1 и се намира по формулата:

Срокът на нормативния осигурителен стаж (в месеци) / 180 месеца.

Стандартният стаж за лице с увреждания на 19-годишна възраст е 12 месеца, в бъдеще се добавят 4 месеца годишно за изчисления.

За да изясните размера на трудовата пенсия, като вземете предвид трудовия стаж, е по-добре да се свържете с Пенсионния фонд по местоживеене, тъй като по-голямата част от сумата се определя от натрупаните пенсионни точки.

Вид пенсия	Изплащания
Социални	Около 4,3 хиляди рубли. (от 1.04 ще се увеличи със 175,44 рубли)
Труд	Около 2,4 хиляди рубли - те няма да могат да плащат по-малко. За лица на издръжка: за 1 човек - малко повече от 4 хиляди рубли могат да бъдат получени от лице с увреждания; за двама - около 5,6 хиляди рубли; имайки 3 лица на издръжка има право на 7,2 хиляди рубли. (от 1 април тези плащания ще се увеличат пропорционално с 4,1% - това е общата индексация за тази група, която ще влезе в сила от 1 април 2018 г.)
Месечни плащания на лица с увреждания (получават се заедно с други части от пенсията за инвалидност)	2 с малко хиляди рубли. (от 1 април към тази сума ще бъдат добавени 3,2% - такава надбавка не надвишава 70 рубли)

Месечните плащания заместват обезщетенията в натура:

1. Половин намаление на лекарствата, получавани от аптека с рецепта (социална листа).
2. Възможност за безплатно пътуване в обществения градски транспорт и крайградските маршрути.
3. Екскурзии до санаториуми и диспансери.

Можете да летите със самолети с отстъпка от октомври до май. В останалите месеци отстъпката за двупосочен билет може да се използва 1 път. Човек с увреждания трябва да бъде доставен безплатно до мястото на лечение с междуградски транспорт (заплащане дотам и обратно - за сметка на държавата) - воден, автомобилен, железопътен и въздушен (категория "икономична"). Самостоятелно закупени ваучери и билети от бюджета не се заплащат. Говорим само за безплатни ваучери, одобрени от FSS.

Консултации по всички въпроси относно получаването и фиксиран размерхората с увреждания могат да получат обезщетения в отдела социална защитаили в администрацията. Ако има нужда от замяна на част от преференциалното задължително обезщетение или отказ от него, заявлението се подава до 1 октомври на текущата година в Пенсионния фонд. Изготвянето на документ не означава, че посоченият ред не може да бъде променен. В бъдеще е възможно отново да върнете социалния пакет, като откажете EDV.

Не цялата сума месечна помощсе отнася за социален пакет, който се издава за пътуване, лечение и лекарства. С точното изчисляване на пенсията ще помогне специалист.

В зависимост от региона на хората с увреждания може да се плащат допълнителни пенсии, по-високи от средните за Русия. Добавки се изплащат в случаите, когато пенсията на лицето с увреждания е под жизнения минимум в даден регион. За да разберете дали се дължи обезщетение в конкретен случай, трябва да се свържете с Пенсионния фонд по местоживеене и да предоставите документи, потвърждаващи вашата самоличност, увреждане, липса на работа. Проверката се извършва в рамките на 10 дни, след което се взема положително решение или се получава отказ с обяснение на причината.

Какви други обезщетения се предоставят на хората с увреждания от група 3?

В допълнение към пенсиите и допълнителното плащане в размер на 1 хил. Рубли (не всеки има право на това и за повече информация трябва да се свържете със служителите на Пенсионния фонд), на хората с увреждания от 3-та група се предоставят телефонни комуникации при намалени цени цени, както и отстъпки за лекарства за подобряване функциите на слуха, зрението, спомагателни механизми за движение, протези, ортопедични обувки.

На хората с увреждания от 3-та група се предоставят отстъпки за протези

Заетите официално получават годишен платен отпуск от 30 дни и допълнителен отпуск, не повече от 60 дни (не се заплаща). Невъзможно е без знанието на служител с увреждания да му се прехвърли повишено натоварване, а също така е забранено да се ходи на работа през почивните дни, празниците и през нощта. За да разширите трудовите отговорности, е необходимо да фиксирате споразумението на хартия. Лице с увреждания не може да работи на пълен работен ден работна седмицабез договор (в противен случай работодателят ще бъде изправен пред глоба, както в предишните случаи), не е длъжен да плаща за обучение, ако такова е необходимо за успешното изпълнение на задълженията му. Работодателят е длъжен да вземе предвид индивидуалните характеристики при оборудването на работни места за хора с увреждания. Подробна информация за изискванията може да получите от ДОО.

Освен това работодателят няма право да наема лице с увреждания при условие, че е преминал успешно изпитателния период. Отпускът на бенефициентите по здравословни причини се предоставя по всяко време, независимо от графика на другите служители. Ако има влошаване на състоянието, инвалидът е длъжен да прекрати трудов договори започнете процедурата за уволнение, като посочите периода на работа.

Законът защитава и тези, които са пострадали на работното място и са получили група инвалидност - работодателят е длъжен да запази мястото си или да осигури алтернатива в рамките на съществуващо предприятие. В допълнение, работникът с увреждания има право да получава безплатно професионално образование, и многократно. Направлението за посещаване на учебните занятия се осигурява от регионалната служба по заетостта.

При постъпване във висше и средно профес учебни заведенияинвалиди от трета група се явяват извънконкурсно. Трябва да наберат минимално количествоточки, която е обявена за кандидатстващите. Всички бенефициенти получават стипендия, независимо какъв напредък демонстрират в образованието.

Половината от разходите за плащане на жилищни и комунални услуги и разходи за отопление - с дърва за огрев, газ, въглища (при липса на достъп до централизирани комуникации) се заплащат от хора с увреждания от 3-та група. Преференциалната процедура важи за сметоизвозване, плащания за вода, електричество и почистване на територията.

Жилищните преференции се прилагат за хора с увреждания, които не притежават недвижими имоти, живеят под наем, имат разрешение за пребиваване (с изключение на периода на обучение и сезонни трудови договори). Държавата им предоставя отделни жилищни помещения. Ако е невъзможно да се живее в апартамент или къща в съответствие с нормите за технически и санитарен надзор поради прекомерно струпване и има спорове със съжители, които не са роднини на лице с увреждания, той трябва да получи апартамент от държавата. По време на лечението правото на социална заетост се запазва шест месеца. Също така хората с увреждания от трета група получават обезщетения за парцели, където могат да водят домакинство, да организират настаняване и да отглеждат собствена продукция.

Паричните субсидии, които държавата прехвърля за подобряване на условията на живот на хората с увреждания от 3-та група, трябва да бъдат изразходвани в рамките на 6 месеца. За един човек 18 кв. метра жилища. Въз основа на пазарната стойност на квадратен метър (варира в зависимост от региона) и броя на хората с група увреждания се определя размерът на субсидията. Членовете на семейството, живеещи с лице (или хора) с увреждания, не могат да разчитат на това.

Плащайки за OSAGO, човек с увреждания от 3-та група връща половината от изразходваните пари. Също през 2018 г. всички хора с увреждания ще получат финансова помощ в размер на 5 хиляди рубли.

Ако обезщетенията са отказани

При наличие на увреждане ERCC може да откаже преференциални условия дори на онези граждани, които по закон имат такова право. Ако говорим сиотносно плащането на сметки за комунални услуги, компенсация за разходи за гориво, след това при липса на отговор от HOA, лицето с увреждания може да подаде жалба до прокуратурата или да заведе дело срещу доставчици на услуги с изисквания за преизчисляване.

За частни предприемачи - специални условия

Лице с увреждания от група 3 може да се грижи за собствената си работа, като отвори индивидуален предприемач. Това спомага за решаването не само на икономически проблеми, но и на социални, намалявайки нивото на напрежение сред хората с увреждания.

Откривайки индивидуален предприемач, човек с увреждания от група 3 може да реши проблема с наемането му

За да открие индивидуален предприемач, той ще трябва да плати такса от 10 процента от минимума заплати. Изключение правят децата с увреждания.

Що се отнася до начина на прехвърляне на данъци, тази категория индивидуални предприемачи, както и здравите предприемачи, могат да изберат една от няколко алтернативни възможности, в зависимост от вида на дейността, наличието на персонал и други характеристики. Индивидуалните предприемачи могат да изберат, наред с други неща, опростен модел, който в момента е от полза за много начинаещи и опитни собственицибизнес. На регионално ниво данъчната ставка може да бъде намалена до 5% - така държавата подкрепя създадените малки предприятия преференциални категорииграждани.

Предприемачите с увреждания могат да придобиват патенти и да създават компании въз основа на тях. Тук за тази група се прилага 30% предимство, което допринася за по-бързо излизане от точката на рентабилност.

За справка стопанска дейностважно облекчение е освобождаването на предприемача от плащания към социални, пенсионни, осигурителни и медицински фондове. Това се дължи на факта, че лицето с увреждания получава фиксирано плащане от хазната. Важно е да се разберат условията, при които хората с увреждания могат да се ползват от обезщетения. Само хората с увреждания със статут на безработни не подлежат на социални такси. Ако гражданин с увреждане е учредител или официално нает във фирма, той е длъжен да плаща за тях в изцялои навреме.

Понякога държавата предоставя на предприемачите субсидии и възможност за вноски - всички случаи се разглеждат индивидуално в съда

По-горе беше казано за данъчно приспаданев размер на 500 рубли от данък върху доходите месечно за всеки служител с увреждания. При наличието на развит персонал и дългосрочен процес на управление, през годините на работа може да се натрупа значителна сума - собственикът на компанията може да я похарчи за развитието и обучението на служителите.

Ако лице с увреждания от 3-та група получава доход, който не надвишава 100 хиляди рубли на месец, данък върху доходите не се плаща. В противен случай трябва да попълните данъчна декларация и да подадете информация на данъчния орган заедно с други индивидуални предприемачи.

По този начин броят на преференциите за хората с увреждания от 3-та група, предлагани на държавно ниво, е доста голям и обхваща всички основни области: взаимоотношения на работното място, лечение, обучение, придобиване на собственост, правене на бизнес, заплащане на услуги, отдих и рехабилитация . Наличието на ограничения по пътя към пълно възстановяване и пълноценна трудова дейност се компенсира частично от федералните и регионалните хазни. Всички хора с увреждания, които могат да бъдат причислени към 3-та условно работна категория, трябва да са наясно със своите възможности.

Според руското законодателство хората с увреждания са признати за най-уязвимата категория от населението и се нуждаят от закрила от държавата. За хората с увреждания е трудно да се издържат, тъй като поради ограничен физически способности, те могат да работят само в специални условияи някои лица изобщо не могат да работят.

Има три категории инвалидност. Третата група е най-лесната. Неговите представители имат здравословни проблеми, но в същото време са работоспособни. Следователно те имат право на по-малко помощи и привилегии от хората с увреждания от другите две групи. Въпреки това хората с увреждания от третата група също имат право на федерални и регионални обезщетения.

Лицата с официално признато увреждане от трета група имат право на следните федерални обезщетения:

• Безплатен ваучер за уелнес лечение. Ако лекуващият лекар на лице с увреждания е предписал Балнеолечение, гражданин може да получи билет безплатно
• Освобождаване от плащане на телефонни услуги. Лице с увреждания може да използва безплатно стационарен телефон (предимството не важи за мобилни комуникации)
• Лесен достъп до градски транспорт. Лице с увреждане от трета група заплаща само половината от таксата в градския и крайградския транспорт
• социална служба и медицински услуги. Инвалидът има право на помощ социален работнику дома и медицински грижи. Освен това може да ползва услугите на медицинска сестра, ако има индикация от лекуващия лекар.
• Безплатни рехабилитационни съоръжения. Ако човек с увреждания има нужда инвалидна количка, ортези, очни или зъбни протези, или слухов апарат, той може да ги получи безплатно. Ако е закупил някое от изброените средства за рехабилитация за своя сметка, има право на парично обезщетение.
• Безплатни лекарства и медицински изделия. Право на това обезщетение имат само пенсионери с увреждания, които получават обезщетения, които не достигат издръжката на живота, установена в региона. За получаване безплатни лекарстваизисква се рецепта от лекуващия лекар на държавна болница

Обезщетения за работещи инвалиди от 3-та група

Желанието за работа с увреждане от трета група се насърчава от редица предимства

Ако човек с увреждане от 3-та група е намерил в себе си желание и възможност да си намери работа, той има право на редица трудови обезщетениякоито работодателят не може да пренебрегне.

важно! За наемане на лице с увреждания работодателят често получава данъчни облекчения - така държавата насърчава предприемачите да наемат хора с увреждания.

Работещ инвалид от трета група има право на допълнителни обезщетения, свързани с работата в предприятието:

• Възможността за уволнение по всяко време, веднага щом лицето с увреждания разбере, че поради наличието на здравословни проблеми не може да се справи с възложените му задължения. Не е необходимо да изработвате необходимите 14 дни.
• Правото да се изисква от работодателя да създаде благоприятни условияработа, като се вземат предвид особеностите на положението на лице с увреждания от 3-та група. Изпълнението на трудовите задължения не трябва да оказва неблагоприятно влияние върху здравето на служителя.
• В случай, че лице с увреждане от 3-та група не може да бъде на работното място през целия работен ден поради лошо здравословно състояние, работодателят е длъжен да му осигури възможност да работи на непълно работно време. работна смянаили седмици (по избор на служителя).
• Служител с увреждане има право да ползва годишен отпуск по всяко време на годината, независимо от графика на отпуските.
• Ако лице с увреждане от група 3 отговаря на изискванията на работодателя, той е длъжен да го наеме без определяне на изпитателен срок.
• Служител, на когото е определена 3-та група инвалидност, може да бъде включен в нощни смени само с писменото му съгласие. Ако човек с увреждания не даде съгласие, по закон е забранено да го принуждавате под страх от уволнение.

Обезщетения за хора с увреждания от 3-та група за заплащане на жилищни и комунални услуги

Хората с увреждания от група 3 имат възможност да плащат за жилищни и комунални услуги в размер на 50% от начислената сума (електричество, основен ремонт). Отстъпка при закупуване на гориво в същия размер ще бъде предоставена и при живеене в жилище без отопление.

Обезщетенията за хора с увреждания от 3-та група за плащане на жилищни и комунални услуги се възлагат след събиране задължителни документии подаване на заявление.

Данъчни облекчения за хора с увреждания от 3 група

Хората с увреждания от група 3 могат да получат следните видове данъчни облекчения, чиято цел е да се отърват от:

• От заплащане на таксата за регистрация при откриване на собствена организация и стартиране предприемаческа дейност(IP) (увреждане от детството)
• От плащането на транспортен данък върху автомобили (мощност не повече от 100 к.с.)
• Анулиране на плащане на данък върху имотите лица(инвалидност от детството)

Медицински грижи за инвалиди от 3-та група

Наред с хората с увреждания от 1 и 2 група, хората с увреждания от 3 група се ползват с преференциална медицинска помощ

Медико-социалната услуга за хора с увреждания от 3-та група се състои от безплатен набор от услуги:

• Осигуряване необходими лекарствапо препоръка на лекаря, използван от пациента
• Балнеолечение
• Придвижване с междуградски транспорт до мястото на лечение
• Предоставяне на рехабилитационни услуги (протези, очни и слухови апарати)

Трудови обезщетения за хора с увреждания от 3-та група

Кодексът на труда защитава правата на хората с увреждания, които официално работят по трудов договор.

По този начин в областта на защитата на труда човек с увреждания има право на:

• Основна ваканция (продължителност на ваканцията 30 дни)
• Допълнителен отпуск за хора с увреждания от 3-та група (неплатен, до 60 работни дни)
• Правото да не участваш в допълнителна работа, да работят през празници, почивни дни и др. докато не потвърди писмено такова желание
• Данъчни облекчения (само за тези със статут на "детство с увреждания") в размер на 500 рубли. при всяка заплата

Допълнителни ползи

На хората с увреждания, които извършват трудова дейност, може да бъде предоставен отпуск до два месеца (60 дни).

Издава се, ако служител е изпратен за лечение в санаториум или отиде в болница за планиран преглед.

Също така хората с увреждания от 3-та група, както и хората без здравословни проблеми, имат право да работят през почивните дни и празниците.

Освен това хората с увреждания могат да поискат преизчисляване на пенсията в съответствие със законодателството на страната.

Ако човек с увреждане има доход под определената от държавата жизнена заплата, той има право на домашни услуги.

Те включват помощ за закупуване на хранителни стоки и лекарства, поддържане на къщата чиста, упражнения медицински грижии правни консултации.

При необходимост може да бъде организирана и помощ от платен социален работник.

Лицата с увреждания от детството (детски увреждания) могат да се класират за допълнителни обезщетения.

Те не трябва да плащат такси за регистрация при стартиране на бизнес и са освободени от плащане на такса при получаване на жилищна заповед.

На военноинвалидите се предоставя отстъпка от железопътния билет

На военноинвалидите, в допълнение към всички горепосочени обезщетения и надбавки, се предоставя постоянна отстъпка от 50% от железопътните билети.

Ползи, ако искате да получите образование

Право на прием по реда имат работещи инвалиди от 3-та група, както и неработещи хора с увреждания. приоритетна опашкав средни училища и университети при успешно полагане на изпит. Когато студентът е записан, държавата ще му предостави социална стипендия, която не зависи от академичните постижения и факта на получаване на академично заплащане.

Други привилегии и придобивки

В допълнение към горните преференции, лице с увреждания от група 3 има право да получи следните видове помощ:

• Еднократна финансова подкрепа в размер на 5 хиляди рубли (от значение през 2017 г.). Това плащане има за цел да компенсира липсата на индексиране на пенсионните обезщетения.
• 50% отстъпка от сметки за комунални услуги, при условие, че апартаментът принадлежи към общинския жилищен фонд
• 50% отстъпка при плащане на полица OSAGO. Отстъпката се предоставя, ако лицето с увреждания е собственик на транспорта и шофьор едновременно

Законодателни актове по темата:

Федерален закон № 181-FZ от 24 ноември 1995 г. за социалната защита на хората с увреждания в Руската федерация

Присвояване на 3 група инвалидност

Инвалидността от 3-та група се характеризира с наличието на трайни здравословни разстройства, които лишават човек от възможността да работи и да общува нормално.

Хората с група 3 се характеризират с леки говорни, умствени, сензорни увреждания, както и проблеми в кръвоносната система или физически дефекти.

Човек в това състояние има остра нужда от социално подпомаганеи подкрепа от страна на държавата.

Има няколко критерии и параметри, които се регламентират със заповед на Министерството на труда. С тяхна помощ можете да определите дали човек с увреждания принадлежи към тази група:

• нужда от специални средстваза осигуряване на ориентация в пространството.
• Извършване на работа с по-малък обем и по-ниска категория от здрави хора(в същата област на обучение).
• Необходимост помощни средстваза работа и образование. Например в образователни институцииразработва се индивидуален режим на работа с хора с увреждания от 3-та група.
• Способност за самостоятелно придвижване на къси разстояния.
• Възможност за самообслужване (без помощта на други лица) при наличие на специални помощни средства.

Процедурата за получаване на плащания

Първата стъпка е да получите удостоверение, потвърждаващо увреждането.

След прегледа лекарската комисия може да признае увреждането на кандидата

Гражданин може да бъде признат за инвалид само след преглед от медицинска и социална комисия.

За да направи това, той трябва да дойде в кабинета на лекаря и да започне процедурата за преглед. През целия период на прегледа трябва да имате със себе си следните документи:

• Изявление
• Направление за преглед
• копие трудова книжкаако е наличен (сертифициран)
• Актът, потвърждаващ присъствието производствени нараняванияили заболявания, придобити в резултат на професионална дейност
• Характеристики от шефа
• Удостоверение за доход (от месторабота)
• Амбулаторна карта, документи (сертификати, извлечения) от болницата
• Паспорт

След прегледа лицето получава лист за инвалидност.

За да получите пенсия, както и да ползвате обезщетения, трябва да посетите Пенсионния фонд. В този случай е необходимо да вземете със себе си паспорт, удостоверение за лице с увреждания, както и SNILS.

Как да издадем

За да получите увреждане, първо трябва да се свържете с Вашия лекар и да преминете всички необходими прегледи. След това, ако има основание, лекарят ще даде направление за медико-социална експертиза. Кандидатът от своя страна трябва да напише заявление за изпит.

ITU ще бъде назначен в рамките на четири седмици и трябва да дойдете при него с пакет документи. Ако човек не може да отиде за преглед, специалистите могат да го направят у дома.

По време на прегледа ще се оцени общото състояние на организма, ще се извършат клинични изследвания. Лекарите ще се запознаят и с производството и психологическа характеристикакандидат и предоставени документи.

ITU определя дали заболяването на даден гражданин принадлежи към определена група, като взема предвид законодателните стандарти. В резултат на това се издава акт за признаване на лице с увреждане. определена група. Едно копие се изпраща на Пенсионния фонд и Федералното бюро. На гражданина ще бъде издадено удостоверение за инвалидност и рехабилитационна програма.

След като преминете ITU, трябва да кандидатствате за пенсия за инвалидност в пенсионния орган с пакет документи и заявление

За да можете да използвате обезщетения в органите за социална защита, трябва да получите удостоверение за лице с увреждания от трета група.

Задължителни документи

Документи за медицински преглед:

• Паспорт;
• Заявление за сертифициране;
• Направление от лекуващия лекар;
• Резултатите от проучването от клиниката;
• изписване от болницата;
• История на заетостта;
• отчет за приходите и разходите;
• Характеристика от работа или от мястото на обучение;
• СЗО професионална болестили трудова злополука.

Документи за кандидатстване за помощи:

• Паспорт на кандидата – оригинал и копие на основните страници;
• Изявление;
• Лична карта на пенсионер;
• Трудова книжка - при наличие на документа;
• Удостоверение, издадено от комисията на ITU, потвърждаващо групата на увреждането;
• Информация за състава на семейството.

Могат ли да откажат

Възможно е да се признае гражданин за лице с увреждания само въз основа на ITU (медицински и социален преглед). В същото време въз основа на оценката общо състояниеорганизъм и анализира неговите данни (клинични, функционални, професионални, битови, психологически).

Извършва се експертиза за установяване на степента на ограничение жизнени функциилице и възможността за неговата рехабилитация.

важно! Има случаи, когато медицинските работници не са идентифицирали причините за определяне на увреждане и са взели решение да откажат издаване на статут. Ако гражданинът не е съгласен с това, той може да подаде жалба до изпитното бюро, което е извършило проучването.

Не по-късно от месецСлед това ще бъде насрочена ресертификация. Кандидатът има право да поиска промяна в състава на лекарите, извършващи прегледа. В крайна сметка решението ще се основава на техните субективни преценки.

Всеки член на комисията прави индивидуален анализ и присъдата се прави въз основа на обобщение на техните мнения, с мнозинство на гласовете.

Ако резултатите от повторния преглед не задоволят лицето, той трябва да се обърне към съда.

Третата група инвалидност е най-простата, тя е обект на доста малък списък от обезщетения в сравнение с първата и втората. И дори придобиването му е изпълнено с много трудности. Но след като сте проучили внимателно процеса на получаване, е възможно да го преодолеете с минимални разходисила и време.

Обезщетения за московски хора с увреждания от 3-та група

Социалната карта предоставя редица преференции за московчани с увреждания

В Москва хората с увреждания от 3-та група могат да се възползват от следните предимства.

• Децата с увреждания имат право да не плащат данък върху доходите на физическите лица
• Лицата, които са получили група инвалидност 3 в детството, са освободени от плащане на такса, когато получат поръчка за апартамент
• Има привилегии за телефонна комуникация (отстъпка до 50%)
• Социалната карта на московчанин ви позволява да използвате безплатен транспорт. Отскоро в столицата започнаха да се движат автобуси за превоз на инвалидни колички. Това превозно средство е оборудвано с повдигащи платформи. Движението се извършва по определен график, автобусът качва и сваля пътниците на обособени за целта спирки
• Московските хора с увреждания получиха допълнителна привилегия за социално такси, което могат да возят на половин цена, тъй като държавният бюджет покрива 50% от цената. Придружител може да бъде 1 човек
• Човек с увреждания, който живее сам и няма кой да го гледа, трябва да се свърже с Центъра социални услуги. Там ще му бъде осигурен човек, който да помага по битови въпроси, като почистване на къщата, ходене до магазина

Всички тези права са описани в Гражданския кодекс на Руската федерация и имат законова сила.

Често допускани грешки

Грешка: Работодателят поиска от лице с увреждания от 3-та група да работи 2 седмици преди уволнението, след като служителят подаде писмо за напускане на работа по собствено желание.

В Русия хората ссериознозаболявания, има право на регистрация на инвалидност. Трета група инвалидност— смятан за най"лесно", и следователно най-достъпен за получаване. Списък на заболяванията, за които се предписвададеногрупата се регулира от държавни разпоредби и актове. В тази публикация ще обсъдим подробнокойтообезщетения за хора с увреждания иКаквопътя имполучавам

Какво означава статутът на лице с увреждания от група 3?

Понятието "лице с увреждания" е залегнало във Федералния закон. Федерален закон № 181 изброява списъка с признаци, по които човек може да бъде идентифициран като нуждаещ се от помощ. Най-общо казано, човек с увреждания е човек, който има здравословни проблеми, причинени от сериозно заболяване, или нарушение на функциите на тялото или отделни органи.

Инвалидността възниква поради вродени или придобити заболявания или наранявания. Лице с увреждания може да бъде разпознато по всяко време, както от раждането, така и на всеки етап от живота. Ако човек поиска увреждане преди навършване на пълнолетие, той получава статут на „дете с увреждания“. И само след навършване на пълнолетие човек може да получи увреждане от определена категория (1, 2 или 3-та група инвалидност)

Важно:Инвалидността не може да бъде определена само въз основа на наличието на заболяване. За да получи този статут, кандидатът трябва да докаже, че заболяването води до частично или пълно увреждане на живота. Такива нарушения включват способността за самостоятелно обслужване, придвижване, работа, общуване и др.

Признаци на увреждане 3 група

Признаците, по които дадено лице може да бъде класифицирано като група с увреждания 3, са описани в заповедта на Министерството на труда. Съгласно заповед № 1024, лице с умерена дисфункция се признава за лице с увреждания от група 3.

„Умерената“ дисфункция включва следното:

• Нарушения на говора
• психично разстройство
• Нарушаване на рецепторите
• Физически дефекти
• и т.н.

За да получи увреждане, човек трябва да се свърже с лекаря си и да декларира намерението си да се подложи на медицински преглед. Лекарят е длъжен да предостави направление, а възможността за предоставяне на съответния статут вече се проверява в ITU.

Плащания и обезщетения за хора с увреждания от 3-та група

Хората с увреждания могат да претендират както за финансови обезщетения, така и за редица компенсации, свързани с жилищни и комунални услуги, данъци, транспорт и възможност за осигуряване на рехабилитация. По-долу ще разгледаме по-отблизо всеки тип обезщетение.

Социални плащания за хора с увреждания от 3-та група

Лице с увреждания от III група може едновременно да кандидатства по социални програми, които действат както на национално, така и на регионално ниво.

Следните федерални обезщетения се предоставят на хората с увреждания:

1. Социална пенсия
2. Месечна компенсация.

Важно:Размерът на социалната пенсия се променя всяка година, нейният размер варира около минималния жизнен минимум.

Месечнокомпенсация- формата на обезщетенията в парично изражение. Ако човек с увреждания не желае да получава помощ под формата на лекарства, ваучери и безплатни крайградски маршрути, тогава въз основа на Федералния закон от 1 февруари 2016 г. той има право да замени тези видове обезщетения с парично обезщетение .

Обезщетения за хора с увреждания от 3-та група за плащане на битови сметки

Лице с увреждания от тази категория може да плаща за жилищни и комунални услуги наполовина по-малко от останалите жители на Руската федерация. Тези услуги включват електричество, ресурси, отопление и ремонти. Ако човек с увреждания живее в къща без комуникации, тогава обезщетението се прилага за закупуване на гориво.

Обезщетенията за жилищни и комунални услуги се предоставят под формата на компенсация и се предоставят в местния клон на пенсионния фонд. За да получите обезщетение, трябва да се свържете с местния клон на пенсионния фонд, като вземете със себе си паспорта си, резултат от ITU и разписки за плащане на услуги.

Данъчни кредити за хора с увреждания

Данъците за хората с увреждания от 3-та група са намалени, но при спазване на редица условия. Например, някои обезщетения са достъпни само за хора с увреждания, които са получили подходящ статут в детството.

Данъчните стимули включват:

• Няма нужда да плащате данъци при закупуване на автомобили с мощност до 100 к.с. (ако са закупени чрез социални услуги)
• Не е необходимо да се заплаща такса за регистрация (само ако лицето с увреждания е придобило такъв статут преди пълнолетие
• Не е необходимо да плащате такса за регистрация от физически лица
• Няма нужда да плащате страх. вноски към Пенсионен фонд, социалноосигурителен фонд и др.

Важно:Данъчните облекчения за пенсионери с увреждания от 3-та група не включват освобождаване от плащане на държавно мито. Въпреки това съдилищата отговарят на нуждите на тази категория граждани, като предоставят въз основа на молба отсрочки, вноски и други лоялни методи за плащане на държавна такса.

Трудови обезщетения за хора с увреждания от 3-та група

Кодексът на труда защитава правата на хората с увреждания, които официално работят по трудов договор.

По този начин в областта на защитата на труда човек с увреждания има право на:

• Основна ваканция (продължителност на ваканцията 30 дни)
• Допълнителен отпуск за хора с увреждания от 3-та група (неплатен, до 60 работни дни)
• Правото да не се ангажира с допълнителен труд, да работи през празници, почивни дни и др. докато не потвърди писмено такова желание
• Данъчни облекчения (само за тези със статут на "детство с увреждания") в размер на 500 рубли. при всяка заплата

Обезщетения за медицински грижи за хора с увреждания от 3-та група

На неработещите инвалиди от 3-та група се предоставят редица лекарства с 50 на сто намаление. Това важи и за превръзките.

Освен това медицинските ползи включват:

1. Право на безплатно лечение и рехабилитация в санаториуми и диспансери на страната
2. Неработещите хора с увреждания могат да кандидатстват безплатни обиколкидо места за почивка и отдих
3. Хората с увреждания, които имат работа, получават тези обезщетения с 50% отстъпка.
4. Ваучерите за тези, които са получили увреждане поради злополука при работа, се заплащат от работодателя

Важно:Всички хора с увреждания от 3 група имат право на безплатно получаванепротези и ортопедични обувки и изделия, или с 50% отстъпка.

Обезщетения за обучение на граждани с увреждания от 3 група

Хората с увреждания от 3-та група имат право да се запишат във висши учебни заведения без опашка, но само ако преминат успешно приемните тестове. За да се възползвате от обезщетението, трябва да представите удостоверение за инвалидност в приемната служба.

При което, такива студенти ще получават стипендия, независимо от нивото им на академичен успехпроучване.

Обезщетения за хора с увреждания от 3-та група за пенсионери по старост

Обезщетенията за хора с увреждания от 3-та група за пенсионери за старост не се натрупват. Тези. едно лице може да ползва само един вид обезщетения във всеки случай. Например, ако ветераните от труда имат 50% отстъпка от жилищни и комунални услуги (както и хора с увреждания от 3-та група), тогава обезщетенията за пенсионер, ветеран от труда, лице с увреждания от 3-та група няма да предоставят възможност за спестяване на 100% от жилищни и комунални услуги. Такъв пенсионер обаче може да ползва както едното, така и другото обезщетение, в зависимост къде кое обезщетение е по-силно.

Важно:Ползите не са взаимозаменяеми. Тези. колкото повече човек има заслуги към държавата, толкова повече държавата е заинтересована да му се отблагодари за тези заслуги.

Помислете за пример с пенсионерМВР, инвалид 3-та група. Ако се обърнете към законодателството, тогава тази категория граждани получава следните предимства:

• Обезщетения за пътуване в градския транспорт (за хора с увреждания от 3-та група и ветерани от МВР те са еднакви)
• Облекчения за данък върху земята (хората с увреждания от 3-та група нямат такива обезщетения, но запроверкаслужбите в МВР са)
• Сигурностжилища(ползването се предоставя като ветеран от вътрешните работи)
• Обезщетения за медицински грижи (обезщетения за инвалидностдававъзможност за безплатно лечение на основното заболяване, ползата от ветеран от МВР- придружаващ)
• Обезщетение за рехабилитация (то е индивидуално за хората с увреждания. Но ветеран от МВР има право да осигури почивка на своите близки, в т.ч.)

За всеки човек ситуацията е индивидуална. Всичко зависи от социалната и материална осигуреност и възрастта.

На пръв поглед изглежда, че е лесно да се изброят обезщетенията, които се дължат на хората с увреждания от III група. Оказва се, че те не са събрани в един закон, а са разпръснати в различни правни актове. Освен това някои обезщетения не се предоставят на всички хора с увреждания от III група, а само на определени категории граждани.

Свързани материали:

Градът на пребиваване, възрастта и причината за получаване на увреждане и много други фактори също имат значение ...

| Повече ▼ пълна информацияВ глава.

Предимства в зависимост от категорията

Например, някои хора с увреждания от група III имат право на и. Други имат право и да пътуват до мястото на санаториума за сметка на държавата, но при условие, че лицето с увреждания не работи, тогава той има право да получи. Отделни категориигражданите имат право на безплатни, но не всички лекарства. Има така наречения социален пакет, който съдържа одобрен списък с лекарства. По лекарско предписание инвалидът може да получи лекарства от този списък - и то не в коя да е, а само в специализирана аптека.

Или, например, ако човек е получил, тогава в бъдеще размерът на неговата заплата се умножава по 0,6 и по процента на рисковия клас.

Следователно списъкът с предимства, който ще прочетете по-долу, далеч не е изчерпателен. | Повече ▼ подробна информацияможете да получите от органите за социално осигуряване. Или се учете от Кодекс на труда, или на работното място. Те най-добре ще ви кажат къде да отидете за обезщетения и обезщетения за лекарства. ОТНОСНО данъчни стимулинай-добрият начин да ви кажа данъчен офис. Тоест за всяка полза трябва да се свържете с определен адрес.

На кого е определена III група инвалидност

Гражданите, чието ниво на здраве не им позволява да се чувстват пълноценни физически и психически, се признават за инвалиди. Това става след медико-социалната експертиза (МСЕ). С такава работа се занимава специално създадено бюро, към което гражданинът е длъжен да кандидатства.

Само с решение това тялона гражданин се определят обезщетения за хора с увреждания от III група.

Критериите за предоставяне на хора с увреждания, включително група III, са определени в заповедта на Министерството на труда на Руската федерация № 1024n от 17.12.2015 г.

В съответствие с този документ по време на експертна оценка се изследват следните способности на дадено лице:

• способността за спокойно навигиране в пространството;
• общувайте и свършете работата;
• усвояват и предават информация;
• адекватност на възприятието външни факторивъв физически и психологически аспект.

Ограничението на капацитета зависи от заболяването. При определяне на трета група инвалидност, отделям заболявания:

• вродени;
• придобити.

Следните нарушения, като правило, могат да доведат до увреждане:

• функции на речта, слуха, зрението;
• психични разстройства;
• вродени и придобити физически деформации, включително:
• крайници;
• мускулно-скелетна система;
• проблеми с кръвообращението и кръвообращението;
• болезнени промени в дейността на вътрешните органи:
• респираторен тракт;
• мускулно-скелетни тъкани;
• офталмологични и други.

Нещастието на работното място също може да доведе до увреждане. Гражданите, попаднали в такава ситуация, имат по-широки права.

Обезщетения за инвалидиIII група

Хората с увреждания от 3-та група имат право на обезщетения на две нива:

• федерален;
• регионален.

Всяка група се управлява от съответното законодателство. Федералните обезщетения включват:

• социално пенсионно осигуряване, чийто размер през 2017 г. е 4 215,90 рубли;
• месечно парично плащане (UDV) в размер (2017) 2022,94 рубли.

Гражданинът има право да избере как да получи EVD: в брой или в натура.

Месечната социална вноска за хора с увреждания от 3-та група включва сумите:

• за осигуряване на лекарства;
• за санаториално лечение;
• за безплатно пътуване до местоположението на санаториума или диспансера (веднъж годишно в двете посоки).

Лице, което желае да получи тези обезщетения в натура, трябва да кандидатства в местния отдел за социална защита на населението.

Отстъпки при плащане на жилищни и комунални услуги

Хората с увреждания от III група имат по-малко предпочитания от гражданите от II и I група. За тази категория граждани следните разходи са намалени с 50%:

• плащане за жилище комунални услуги:
• електричество;
• водоснабдяване и канализация;
• под наем;
• отопление;
• почистване на домашна територия;
• извозване на отпадъците;
• закупуване на твърдо гориво, ако къщата няма централно отопление.

Отстъпката при плащанията важи само за бенефициента.

Осигуряване на жилища

На хората с увреждания от III група се предоставят апартаменти в такива случаи:

• ако нямат собствено имущество;
• живеят в стая под наем;
• регистрирани в общежитието (с изключение на периоди на обучение и сезонна работа);
• живеят в един апартамент със семейство без семейни връзки;
• Имотът не отговаря на:
  - социалните норми на района;
  - технически и санитарни изисквания.

Инвалидите от III група се предоставят при преференциални условия парцелиЗа:

• жилищно строителство;
• лична икономика;
• градинарство.

Правото на обезщетение се взема предвид, когато гражданин кандидатства пред властите за поземлен имот.Ако човек с увреждане от 3-та група живее в къща държавна, общинска или обществена собственост (за социален наем), той запазва жилищна площ за шест месеца при настаняване в стационарно лечебно заведение.

данъчни стимули

Гражданите от тази категория имат право на намаление на данъка.

Те се предоставят, както следва:

• на всички инвалиди от III група:
• данъчно облекчение в размер на 500 r. (размерът на месечния доход намалява при изчисляване на данъците);
• освободени от плащане на осигуровки (от работна заплата);
• не плащат транспортна такса за специализиран автомобил (до 100 к.с.);
• деца с увреждания:
• напълно освободени от плащане на данък за физически лица;
• не заплащат регистрационна такса при регистрация на бизнес.

Медицински ползи

Държавата осигурява условия за физическа рехабилитация на инвалиди от III група.

За тази цел им се предоставят:

• 50% отстъпка при закупуване на лекарства (само за лица със статус на безработни);
• безплатно или субсидирано лечение;
• санаторно-курортна рехабилитация по индивидуална програма;
• пътуват веднъж годишно до местонахождението на диспансера или санаториума;
• безплатно предоставяне на протези и др технически средстварехабилитация.

За тези предимства, моля, свържете се с вашия доставчик на здравни услуги. Лекарят ще изпише съответното направление или рецепта.

В документа лекарят ще посочи къде да отиде след това:

• аптека (за лекарства);
• фонд социална осигуровка(за билет);
• друго.

Ако увреждането се дължи на постваксинални усложнения, гражданинът е длъжен да плаща месечна компенсация от 1000 рубли.

Ползи в областта на образованието

Хората с увреждания от III група се приемат в университети и средни специализирани учебни заведения при преференциални условия. Има само едно условие: да положите успешно приемните изпити. При подаване на заявление до тръжната комисия трябва да представите преференциален сертификат (посочете номера му).

В процеса на получаване на образование тази категория граждани получават стипендия, независимо от резултатите от изпитните сесии.

Предпочитания на работодателя

3-та група инвалидност е работеща. Независимо от това, работодателят е длъжен да създаде определени условия за притежателите на тази категория.

По този начин им е забранено да осигуряват условия на труд, които са по-лоши от другите работници.

Хората с увреждания имат право на по-дълго:

• платен отпуск (най-малко 30 дни);
• дни неплатена почивка (до 60 дни годишно).

Работодателят е длъжен да получи писменото съгласие на лицето с увреждане за ангажирането му на работа:

• над нормалното работно време;
• през нощта;
• през почивните дни и празниците.

Ако от медицински показаниялице с увреждане от 3-та група не може да работи пълна седмица, администрацията е длъжна да му установи съкратена. Заплащането в този случай се изчислява пропорционално на отработените часове.

Какво да направите, ако правата ви са нарушени?

Например, имате право на обезщетение, когато плащате за жилище, но по някаква причина ERCC ви казва, че нямате право на това обезщетение. Значи те смятат за невежа! Бори се за правата си.

За да получат обезщетения за плащане на жилища, комунални услуги и закупено гориво, хората с увреждания и семействата с деца с увреждания кандидатстват в организации, които събират плащания за жилища, комунални услуги и закупено гориво (по-специално HOA, MU "DEZ", ERCC и др. ). Основата за отпускане на обезщетения е удостоверение за инвалидност. При отказ за отпускане на помощи най-много ефективен начинза защита на техните права е обжалването на лице с увреждания пред властите.

Трябва да се подчертае, че за хората с увреждания се предоставя отстъпка от 50% за заплащане на всякакви комунални услуги, независимо от групата на увреждане.

Най-лесният начин в тази ситуация е да подадете жалба до прокуратурата. Можете също така да заведете дело срещу организация, която е нарушила вашите права, например градска газова компания, с искане да ви предостави обезщетението, изисквано от закона, и да преизчисли сметките за комунални услуги за минали периоди.