Doświadczenie w rehabilitacji osób niepełnosprawnych za granicą. „Normalne życie”: jak w Europie dba się o osoby niepełnosprawne

Jeśli zdarzy Ci się podróżować po Wielkiej Brytanii, z pewnością zauważysz, jak niewiele przejść podziemnych znajduje się na drogach miejskich.

Tymczasem nie ma problemów z przejściem przez ulicę – wszystkie są dosłownie usiane przejściami dla pieszych. A dla kierowców i pasażerów transportu naziemnego - to jest koszmar. Ruch praktycznie stoi w miejscu, cierpliwie czekając, aż piesi spokojnie przejdą przez ulicę.

„Nie potraficie budować przejść podziemnych?” – zapytałem nie bez wyrzutu w głosie pracownika tutejszej gminy, który przyszedł do mojego domu z ankietą „Jak mieszkańcy okolic Westminster oceniają udogodnienia komunikacyjne Londynu”. „Jesteśmy bardzo zdolni” – odpowiedział urzędnik. „Ale po co komplikować i tak już trudne życie osób niepełnosprawnych?”

Czułem się zakłopotany. Tak naprawdę nie pomyślałem o osobach niepełnosprawnych, dla których przejście naziemne jest oczywiście wygodniejsze. Tymczasem to z myślą o nich powstaje niemal każdy projekt związany z transportem i urbanistyką, sektorem usług i pomoc społeczna. Obecnie w Wielkiej Brytanii jest około 10 milionów osób niepełnosprawnych – to jedna szósta populacji kraju. I to właśnie im poświęca się w tym kraju priorytetową uwagę i opiekę.

Wszystkie brytyjskie autobusy miejskie są wyposażone w platformy, na których z łatwością mogą wejść do kabiny osoby niepełnosprawne i matki z wózkami dziecięcymi.

Ojciec znajomego niedawno doznał udaru mózgu i obecnie porusza się na wózku inwalidzkim. Mieszkają w starym dwupiętrowym domu z wąskimi, stromymi schodami. Sypialnia pana Petera Farrella znajduje się na drugim piętrze. Więc już nie spada? Nieważne jak to jest. Na moich oczach pan Farrell zjeżdża na krześle specjalną windą.

Należy zauważyć, że modernizacja wózków inwalidzkich w Wielkiej Brytanii odbywa się z niespotykaną dotąd szybkością. Tak więc dwa lata temu inżynier Mike Spindle wymyślił wyjątkowy „SUV” dla osób niepełnosprawnych, który może pokonywać najtrudniejsze nawierzchnie, a także jest wyposażony w parasol. Zapytania o to krzesło przychodzą z całego świata.

Toalety dla osób niepełnosprawnych w Wielkiej Brytanii są wyposażone w szereg nowych, specjalnych urządzeń, które pomagają osobom o ograniczonej sprawności ruchowej. Te specjalne toalety są dostępne w każdym mniej lub bardziej dużym supermarkecie, we wszystkich miejscach publicznych, a nawet na zapleczu. I nie jest to zaskakujące: około 19 procent wszystkich pracujących Brytyjczyków jest niepełnosprawnych. Zaledwie 13 lat temu w Wielkiej Brytanii zalegalizowano dyskryminację w zatrudnianiu osoby niepełnosprawnej. Jednakże w 1995 r. przyjęto nowelizację tej ustawy, która bardzo utrudniła pracodawcy odmowę pracy niepełnosprawnemu kandydatowi.

Szacuje się, że każdego roku w Wielkiej Brytanii wypłacane są renty inwalidzkie o wartości 19 miliardów funtów (34 miliardów dolarów). Osobom niepełnosprawnym przysługują zniżki na leki, usługi stomatologiczne, zakup wózków inwalidzkich i aparatów słuchowych. Parking dla osób niepełnosprawnych jest bezpłatny. Jeżeli chodzi o państwowe domy dla niepełnosprawnych, to są one częściowo finansowane z budżetu gminy, resztę pokrywa sam niepełnosprawny. Płaci ze swojej emerytury, która jest opłacana na jego utrzymanie. Z emerytury osobie niepełnosprawnej zostaje dość skromna kwota na potrzeby osobiste - 19,6 funta tygodniowo.

Jeśli jednak nadal można dyskutować na temat hojności wsparcia materialnego dla brytyjskiej osoby niepełnosprawnej, to hojność wsparcia moralnego jest nie do pochwały. Osoba niepełnosprawna nie jest uważana przez społeczeństwo za „sierotę i nędzarza”. Jest aktywnie akceptowany w grze na równi z równym, zachęcany do pokonywania barier, które postawiła przed nim natura, choroba lub wypadek. Nic więc dziwnego, że to Wielka Brytania położyła podwaliny pod ruch paraolimpijski: tak zwane igrzyska w Stoke Mandeville (nazwane na cześć słynnej kliniki) zbiegły się z igrzyskami olimpijskimi w Londynie w 1948 roku. Zawodnicy na wózkach inwalidzkich po raz pierwszy wzięli udział w tych igrzyskach. Inspiracją do takich konkursów był lekarz Sir Ludwig Gutmann.

Na Igrzyskach Paraolimpijskich w Pekinie Team GB zajął drugie miejsce, zdobywając 102 medale, w tym 42 złote. W 2005 roku po raz pierwszy w historii żeglarstwa całkowicie sparaliżowana Brytyjka Hilary Lister przepłynęła kanał La Manche. Slupem żaglowym sterował 33-letni Hilary za pomocą elektronicznego systemu reagującego na oddech.

A dwa i pół roku temu brytyjscy niepełnosprawni po raz kolejny zaskoczyli świat. Niepełnosprawny fizyk Stephen Hawking, znany z badań nad początkami wszechświata, poleciał specjalnie zaprojektowanym samolotem, aby doświadczyć stanu nieważkości. Cierpi od młodości stwardnienie rozsiane przykuty do wózka inwalidzkiego Stephen Hawking zamierza w najbliższej przyszłości podjąć kolejny bezprecedensowy krok – polecieć w kosmos. Odważnemu naukowcowi obiecano miejsce na statku turystycznym, do którego lotu przygotowuje się brytyjski miliarder Richard Branson.

Minibus na pilne wezwanie.

18 lat temu, jeszcze w 1990 roku, Stany Zjednoczone przyjęły prawdziwie rewolucyjną ustawę dotyczącą osób niepełnosprawnych, która z jednej strony ustanawiała ich prawo do bycia pełnoprawnymi członkami społeczeństwa obywatelskiego, a z drugiej strony obowiązek państwa aktywnie promować realizację tego prawa.

W społeczeństwie amerykańskim używanie terminu „niepełnosprawny” stało się dziś niewłaściwe i zostało zastąpione określeniem „osoba niepełnosprawna”. Ktoś mógłby się sprzeciwić: jaka jest różnica? A różnica jest ogromna: polega na samym podejściu zdrowych fizycznie i psychicznie pozostałych członków społeczeństwa do swoich sąsiadów. Osoby niepełnosprawne są produktywnymi członkami społeczeństwa amerykańskiego i potrzebują większego wsparcia. Nie sposób sobie nawet wyobrazić sytuacji, w której ktoś wskazałby palcem osobę na wózku inwalidzkim lub, co gorsza, zaczął się z niej śmiać. Stosunku do osób niepełnosprawnych nie można scharakteryzować jedynie jako współczucia, jest ono o wiele głębsze.

Państwo wnosi znaczący wkład w ułatwianie życia osobom niepełnosprawnym. Prawie w każdym domu znajdują się co najmniej dwie przestronne windy, które umożliwiają poruszanie się danej osobie wózek inwalidzki bez problemu można zejść na pierwsze piętro. Jeśli nie ma windy, to również nie stanowi problemu. Wszędzie jest schodkowe zejście, ale zawsze można opuścić budynek na ulicy po gładkiej rampie. Zgodnie z amerykańskimi standardami, na każdym skrzyżowaniu część chodnika zdaje się opadać pod asfalt, co umożliwia bezproblemowe przejście osoby niepełnosprawnej przez jezdnię. Absolutnie wszystkie autobusy miejskie (powiatowe, miejskie, krótkodystansowe i dalekobieżne) są wyposażone w specjalne urządzenia do transportu osób niepełnosprawnych.

Niektóre stacje metra w Nowym Jorku wyposażone są w windy, które pozwalają w kilka sekund dostać się z ulicy na peron. Po pierwsze, zasada ta dotyczy osób niepełnosprawnych, po drugie, wszystkich pozostałych osób, w tym także pasażerów z wózkami dziecięcymi. Wagon metra posiada także 12 miejsc dla osób niepełnosprawnych. specjalne miejsca. Podobne usługi są świadczone na kolei.

Urząd Miasta Nowego Jorku jest gotowy udostępnić specjalne minibusy przeznaczone dla osób niepełnosprawnych na różnego rodzaju przejazdy spowodowane siłą wyższą, np. do przychodni. Aby zamówić specjalną taksówkę wystarczy skontaktować się z Działem Transportu pod konkretnym i znanym numerem telefonu. W przypadku braku możliwości zapewnienia własnego samochodu, wnioskodawca zamówi taksówkę.

Przy okazji: Osoby niepełnosprawne w Stanach Zjednoczonych mają możliwość codziennego otrzymywania posiłków dostarczanych do swoich domów. Dodatkowo otrzymują tzw. karty żywnościowe, umożliwiające zakup niektórych produktów po obniżonych cenach.

Szkielet zewnętrzny pomoże.

W Izraelu około 12 procent populacji jest sklasyfikowana jako niepełnosprawna w takim czy innym stopniu.

W liczbach bezwzględnych mówimy o około 800 tysięcy osób. Ponadto 600 tys. ma zarejestrowane ciężkie formy niepełnosprawności. Tak znaczny odsetek osób niepełnosprawnych fizycznie tłumaczy się trwającą od dziesięcioleci konfrontacją militarną z sąsiednimi państwami i atakami terrorystycznymi.

Ponadto w Izraelu występuje wysoki odsetek ludności rannej w wypadkach drogowych. Nie sposób nie zauważyć, że wśród dorosłych osób niepełnosprawnych niemal co trzecia cierpi na chorobę psychiczną. Jak we wszystkich krajach cywilizowanych, począwszy od 40. roku życia liczba kobiet wśród osób niepełnosprawnych przewyższa liczbę mężczyzn. Tendencja ta nasila się wraz z wiekiem i osiąga szczyt w wieku 75 lat.

W Izraelu nie ma „grup osób niepełnosprawnych”. Ale specjalna komisja ustala tzw. procent niepełnosprawności, w zależności od tego, jaka wysokość świadczeń zostanie przypisana. Ta korzyść jest zawsze większa minimalna emerytura(1920 szekli, ok. 600 dolarów), ale gdy osoby niepełnosprawne osiągną odpowiedni wiek, z reguły są na równi z emerytami i otrzymują emerytury, które często przekraczają wysokość różnego rodzaju świadczeń.

Wyjątkiem są inwalidzi wojskowi, których status nie ulega zmianie. Oprócz przeznaczania znacznych miesięcznych środków Ministerstwo Obrony Narodowej otworzyło w większości miast kraju specjalne ośrodki medyczne i sportowe w celu realizacji programów rehabilitacyjnych. O pomyślnej pracy tych ośrodków świadczy fakt, że izraelscy niepełnosprawni sportowcy tradycyjnie zdobywają pokaźną liczbę medali na Igrzyskach Paraolimpijskich.

Cały niepełnosprawny personel wojskowy otrzymuje bezpłatne samochody ze specjalnym sterowaniem i, w razie potrzeby, wózki inwalidzkie. Co roku zapewniane są im bezpłatne wyjazdy do sanatoriów zarówno w Izraelu, jak i za granicą.

Osoby niepełnosprawne ze znacznym stopniem niepełnosprawności są w pełni wspierane przez państwo. Należą do nich osoby z niepełnosprawnością ruchową, funkcja wizualna i przewlekle chorych. Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, niezależnie od profilu, mogą ubiegać się w Narodowym Zakładzie Ubezpieczeń (INS) o świadczenie specjalne, na które składa się nie tylko świadczenie z tytułu niezdolności do pracy, pakiet zniżek, ale także środki finansowe przyznawane przez INS opiekunom.

Jak w każdym innym kraju, izraelskie osoby niepełnosprawne dążą do resocjalizacji. Prawie wszystkie autobusy i wagony kolejowe są wyposażone w urządzenia do podnoszenia i opuszczania wózków inwalidzkich. Trzy lata temu Kneset przyjął ustawę, zgodnie z którą wszystkie placówki oświatowe w kraju zostaną przebudowane tak, aby mogły w nich uczyć się dzieci niepełnosprawne. Na te cele przeznaczono 2,5 miliarda szekli. W miarę realizacji tego planu dzieci niepełnosprawne fizycznie, które dziś zmuszone są uczyć się w specjalnych klasach instytucje edukacyjne zostaną przeniesione do szkół zwykłych.

Izraelskie ustawodawstwo zachęca do tego osoby niepełnosprawne aktywność zawodowa. Na przykład kup osobisty pojazd jest to nawet korzystne dla pracującej osoby niepełnosprawnej, gdyż dotacja na zakup jest dwukrotnie wyższa niż w przypadku osoby niepracującej. Tutaj rozumieją, że dla osoby niepełnosprawnej podjęcie pracy jest wyjściem w świat, przystosowaniem społecznym.

Ale w każdym razie życie na wózku inwalidzkim takie jest silny stres dla ludzkiej psychiki. Z pomocą przyszła izraelska firma, tworząc alternatywę dla wózka inwalidzkiego – tzw. egzoszkielet. Jest to elektronicznie sterowane urządzenie dla osób sparaliżowanych nóg. Zakładając takie urządzenie, osoba niepełnosprawna może samodzielnie wstawać, siadać, chodzić, a nawet wchodzić i schodzić po schodach.

Dostępne staną się także zamki nad Loarą.

Do sprawiedliwego stwierdzenia, że ​​poziom cywilizacyjny danego społeczeństwa jest wprost proporcjonalny do tego, jak traktuje ono osoby starsze, warto dodać jeszcze do niepełnosprawnych.

W sumie we Francji, według statystyk, jest około pięciu milionów ludzi z takim czy innym odchyleniem od normy. Spośród nich około dwóch milionów ma, jak tu się mówi, ograniczoną mobilność.

We Francji w ciągu ostatnich 10–20 lat wiele zrobiono w tym zakresie. Wystarczy przejść się ulicami Paryża i przyjrzeć się bliżej ich wyposażeniu. Nie ma przejścia, które nie byłoby zaprojektowane w taki sposób, aby osoby niepełnosprawne na wózkach inwalidzkich nie mogły łatwo przedostać się na drugą stronę. Osoby z niepełnosprawnością ruchową, które otrzymały samochody od opieki społecznej, mają prawo do bezpłatnego parkowania. Ponadto wszędzie stworzono dla nich specjalne miejsca parkingowe: są one odpowiednio oznakowane na asfalcie. Zdarza się, że są puste, ale nigdy nie zdarzyło się, aby któryś z Paryżan, mimo straszliwego braku miejsc parkingowych, odważył się zaparkować samochód w miejscu przeznaczonym dla osoby niepełnosprawnej. Nawiasem mówiąc, jeśli zostanie znaleziony sprawca naruszenia, grozi mu ogromna grzywna i ogólna nagana.

Autobusy miejskie, które wraz z metrem stanowią główną formę transportu publicznego w Paryżu, są w stu procentach wyposażone w szerokie drzwi z niskim progiem, co pozwala na swobodne korzystanie z nich osobom na wózkach inwalidzkich. Niektóre stacje metra są już wyposażone w windy, ale na razie jest ich zaledwie kilkanaście.

Aby ułatwić życie osobom niepełnosprawnym, we Francji uchwalono liczne ustawy, które uznając ich prawo do równych szans z innymi obywatelami kraju, stworzyły system pomocy. Każdy z nich ma prawo do państwowego odszkodowania uwzględniającego jego niepełnosprawność fizyczną. Należą do nich zasoby techniczne (na przykład wózki) i fundusze. Wysokość renty inwalidzkiej waha się od 630-700 euro miesięcznie. Do tego należy dodać ulgi podatkowe, wszelkiego rodzaju zniżki, w tym na telefon (minus 50 proc.). Na terenie całego kraju w każdym wydziale utworzono struktury społeczne, które zajmują się wyłącznie sprawami osób niepełnosprawnych.

Co więcej, w porządek legislacyjny W 2005 roku ustanowiono prawo osób niepełnosprawnych do pracy. W obecnej sytuacji wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 20 pracowników muszą zatrudniać co najmniej sześć procent osób niepełnosprawnych. możliwości fizyczne. We Francji jest 100 tysięcy takich przedsiębiorstw, a wiele z nich przystąpiło już do tego programu.

Wszystko obliguje ta sama ustawa sprzed trzech lat firmy budowlane budować obiekty, zarówno mieszkalne, jak i publiczne, w taki sposób, aby osoby niepełnosprawne miały do ​​nich swobodny dostęp. Ale co zrobić z budynkami wzniesionymi 100 i więcej lat temu, kiedy przymykano oczy na problemy osób niepełnosprawnych? Na przykład, w jaki sposób osoby niepełnosprawne mogą uzyskać możliwość zobaczenia średniowiecznych zamków nad Loarą, które co roku odwiedzają miliony turystów? Ich właściciele będą musieli wydać pieniądze, bo jeśli do 2019 roku nie zostaną spełnione „normy niepełnosprawności”, grożą im wysokie kary.

Braille'a na przyciskach windy.

Na pytanie, ile osób niepełnosprawnych jest w Hiszpanii, odpowiadają, że nie ma ich wcale. Nie, nie dlatego, że ludzie w tym kraju nie chorują i nie mają wypadków, ale dlatego, że uważają za niedopuszczalne używanie tego słowa w stosunku do współobywateli, którzy ze względów zdrowotnych znajdują się w bezradnej sytuacji.

Są tu „obywatele niepełnosprawni”, „osoby potrzebujące pomocy”, czyli osoby, które nazywamy niepełnosprawnymi. Są tu traktowani szczególnie ostrożnie. Co więcej, uwagę zwraca na to państwo, społeczeństwo i zwykli obywatele.

Wydaje się, że cały system społeczny Hiszpanii nastawiony jest na wspieranie osób niepełnosprawnych, niezależnie od tego, czy do władzy dojdą partie prawicowe, czy lewicowe.

W ubiegłym roku na przykład ustawa o wsparcie państwa potrzebujących opieki zewnętrznej. Zgodnie z tym dokumentem państwo i lokalne autorytety władze zobowiązują się do imiennej opieki nad takimi obywatelami. Jeśli mieszkają w rodzinie, wynagrodzenie pielęgniarki jest wypłacane jej, rodzinie, aby dana osoba nie pozostała bez opieki. Jeśli dana osoba mieszka samotnie, z pewnością zostanie mu przydzielona wyjątkowa osoba. pracownik socjalny. Wszystko, co jest potrzebne do przezwyciężenia niepełnosprawności fizycznej (wózki inwalidzkie, kule, środki indywidualne komunikacja itp.), zakupione w ramach państwowego ubezpieczenia zdrowotnego. Państwo płaci za wszystkie niezbędne leki.

Jednak szczególnie zauważalne jest uważne podejście do osób niepełnosprawnych poza domem, na ulicy. W Madrycie nie znajdziesz prawie żadnych przejść podziemnych. Nie wykopuje się ich na terenie miasta, aby nie utrudniać poruszania się osobom, które ze względu na niepełnosprawność fizyczną lub podeszły wiek mają trudności z chodzeniem.

Transport w Hiszpanii to kolejny wskaźnik pełnego szacunku podejścia społeczeństwa do osób niepełnosprawnych. Wszystkie autobusy są wyposażone w specjalne drzwi i urządzenia podnoszące dla pasażerów na wózkach inwalidzkich. Oprócz schodów ruchomych w metrze znajdują się windy przeznaczone do zjazdu i wjazdu dla osób mających trudności z chodzeniem.

Zgodnie z niedawnym rozporządzeniem rządu do końca tego roku wszystkie instytucje państwowe i publiczne oraz miejsca usług publicznych na rzecz obywateli muszą zostać wyposażone w sposób umożliwiający łatwe korzystanie z nich osobom niepełnosprawnym.

Prawie wszystkie budynki rządowe i użyteczności publicznej w kraju są już wyposażone w windy przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Przyciski podłogowe są duże, cyfry na nich są nie tylko dobrze widoczne, ale także są powielone specjalnymi wypukłościami zapisanymi alfabetem Braille’a dla osób niedowidzących. W Hiszpanii osoby niepełnosprawne są szanowane nie tylko w przypadku niepełnosprawności fizycznej, ale także umysłowej. Często na przykład starają się włączać dzieci cierpiące na zespół Downa do regularnych zajęć szkolnych, aby zintegrować je ze społeczeństwem i nauczyć inne dzieci uważności i tolerancji.

Nie więcej niż 15 procent osób niepełnosprawnych może znaleźć pracę w Rosji

Według Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej liczba osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym zbliża się obecnie do czterech milionów osób. Jednocześnie wiele osób chce pracować, ale nie może jej znaleźć.

Poruszono także kwestię zatrudniania osób niepełnosprawnych Czas sowiecki. Ale wtedy ponad połowa z nich była zatrudniona. A dziś, według różnych źródeł, pracę może znaleźć nie więcej niż 15 proc. Nie jest im łatwo dotrzeć do władz.

Mieszkaniec Rostowa Andriej Batałow zyskał uznanie całego kraju, gdy w programie „Direct Line” z Władimirem Putinem reżyser Nikita Michałkow opowiedział głowie państwa o niepełnosprawnym mężczyźnie z Rostowa, który przyszedł zadać mu pytanie, ale nie mógł dostać się do studia.

Andriej Batałow chciał powiedzieć prezydentowi, że wielu niepełnosprawnych to ludzie mądrzy, bardzo wielu wyższa edukacja oraz potrafią być menedżerami i rozwijać własny biznes. Mogą równie dobrze być menedżerami i zatrudniać swoich. O pomoc w udostępnieniu powierzchni biurowej zwrócił się do władz miasta. Ale jego biznesplan został odrzucony.

Do 2020 roku urzędnicy planują zapewnić pracę co najmniej połowie osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym, co będzie odpowiadać poziomowi zatrudnienia osób niepełnosprawnych w krajach Europy Zachodniej. Dziś ta liczba wygląda fantastycznie. Nie jest jasne, w jaki sposób wszyscy będą zatrudnieni.

Przecież w naszym kraju nie ma programów integracji osób niepełnosprawnych na szczeblu państwowym, jak na Zachodzie. Istnieją jednak mało obiecujące programy wyposażenia miejsc pracy dla pracowników niepełnosprawnych.

Od kilku lat w ramach tych programów budżet federalny przeznaczył miliardy. Zrefundowane zostały koszty pracodawców na stworzenie infrastruktury, przystosowanie osoby niepełnosprawnej do stanowiska pracy oraz opiekę mentorską. Jaki jest wynik? Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wzrósł zaledwie o kilka procent.

Dlaczego praca osób niepełnosprawnych nie jest poszukiwana wśród krajowych pracodawców? Wydawać by się mogło, że zatrudnienie osoby niepełnosprawnej daje organizacji określone korzyści. Jednak w naszym kraju świadczenia, jak wiemy, często przeradzają się w problemy, dlatego organizacjom łatwiej jest nie zatrudniać osób niepełnosprawnych.

W standardy sanitarne, przepisując każdemu takiemu pracownikowi specjał Miejsce pracy, mówi się, że musi być przestronne i mieć dobrą wentylację. W żadnym wypadku nie należy go organizować w piwnicy lub na piętrach piwnicy. Podłogi w pomieszczeniu, w którym pracuje osoba niepełnosprawna, nie powinny być śliskie; muszą być izolowane.

Oznacza to, że tworząc miejsce pracy, należy wziąć pod uwagę cechy choroby, na którą cierpi pracownik. Pracownicy podstawowi muszą wykonywać obowiązki pracownicze w pomieszczeniu, w którym nie ma słonecznej strony. Wręcz przeciwnie, biurko pracownika chorego na gruźlicę powinno być zwrócone w stronę południa.

Ponadto pracodawca musi wziąć pod uwagę kilka innych ważnych punktów. W budynku, w którym pracują osoby niepełnosprawne, trzeba będzie otworzyć stołówkę, aby dla nich gotować. gorące jedzenie(jest to wymóg obowiązkowy), a także w gabinecie lekarskim (na wszelki wypadek). Jeśli zsumujesz wszystkie koszty, organizacja miejsca pracy dla osoby niepełnosprawnej zgodnie z dzisiejszymi normami i zasadami może wynieść nawet sześćset tysięcy rubli i więcej (nie licząc usług wizytującego lekarza i kucharza). Wiadomo, że państwo nie będzie płacić takiej sumy za każdą osobę niepełnosprawną. Maksymalnie, na co może liczyć współczujący menedżer, to 100 tysięcy rubli odszkodowania za każde miejsce pracy osoby niepełnosprawnej.

Dobrze, jeśli osoba z grupą niepełnosprawności może normalnie się poruszać: może dojeżdżać do pracy. A co jeśli na przykład mówimy o osobie poruszającej się na wózku inwalidzkim? Aby go odebrać, należy wysłać taksówkę społeczną lub specjalny autobus. Jeśli co miesiąc od skromnej pensji osoby niepełnosprawnej odejmiemy wszystkie dodatkowe koszty, wówczas nie będzie miał on nic do otrzymania.

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej jest bardzo kosztowne i bardzo trudne dla każdego pracodawcy. Taki pracownik może stale przebywać na zwolnieniu lekarskim, wychodzić wcześniej, przychodzić później i bez problemu ujdzie mu to na sucho. A bardzo trudno jest zwolnić osobę niepełnosprawną. Pracodawca musi przekonać taką osobę do odejścia fakultatywnie lub zlecić coroczne zaświadczenie potwierdzające jego niekompetencję zawodową

Jednak nasze ministerstwa są przyzwyczajone do myślenia w skali globalnej. Państwo nie szczędzi miliardów na opracowywanie niemożliwych do wyegzekwowania przepisów technicznych i wątpliwych projektów zatrudnienia.

Ale ostatecznie bardzo niewiele osób zwraca się do służb zatrudnienia. I nie każdy otrzymuje pomoc w swojej pracy.

Nie chodzi oczywiście o to, że ludzie niechętnie zwracają się do służb zatrudnienia. Najczęściej przyjeżdżają tu osoby niepełnosprawne z trzeciej grupy – z największą liczbą lekkie formy choroby. Najczęściej pozostają w tyle osoby poruszające się na wózkach inwalidzkich oraz osoby z wadą słuchu lub wzroku. Między innymi dlatego, że nie zawsze np. osobie z wadą słuchu może na oddelegowaniu towarzyszyć tłumacz języka migowego, a bez niego dialog ze specjalistą służb zatrudnienia nie będzie możliwy.

Ministerstwo Pracy proponuje przeformułowanie pracy urzędów pracy. Od teraz preferowana będzie proaktywna praca z osobami niepełnosprawnymi. Zgodnie z nowym projektem biura ITU będą przekazywać służbom zatrudnienia informacje o chęci podjęcia pracy przez osobę niepełnosprawną, a także jej zgodzie na wybór określonych stanowisk pracy. Dokument przewiduje także pomoc w znalezieniu pracy dla osób niepełnosprawnych, dla których będzie to przewidziane w indywidualnym programie rehabilitacji lub habilitacji.

Programy wsparcia, w ramach których osoby niepełnosprawne nie tylko zostaną poproszone o ubieganie się o wolne stanowisko, ale także nauczą ich, jak napisać CV, zaprezentować się i pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną oraz poruszać się po rynku pracy, cieszą się dziś dużym zainteresowaniem. Oczywiste jest, że służby zatrudnienia nie są w stanie same uporać się z tym problemem. Od 2011 roku państwo zaczęło wspierać organizacje publiczne zatrudniające osoby niepełnosprawne na otwartym rynku. Ale dzisiaj jest ich bardzo mało.

Za granicą problem zatrudniania osób niepełnosprawnych jest rozwiązywany coraz głębiej. Wiele krajów na całym świecie przyjęło specjalne programy mające na celu włączenie osób niepełnosprawnych w działalność produkcyjną.

W większości krajów Unii Europejskiej, podobnie jak w naszym kraju, wprowadzono system kwotowy dla osób niepełnosprawnych na określoną liczbę stanowisk pracy w przedsiębiorstwach. A w krajach takich jak USA, Wielka Brytania, kraje skandynawskie, Kanada wręcz przeciwnie, zrezygnowano z kwot dla osób niepełnosprawnych, ale jednocześnie wymagają od pracodawców pozytywnego nastawienia do zatrudniania osób niepełnosprawnych i płacenia szczególną uwagę na wyposażenie stanowisk pracy

We Francji osoby niepełnosprawne mogą brać udział w obu programach programy ogólne dla osób długotrwale bezrobotnych oraz na szkoleniach w wyspecjalizowanych instytutach. Istnieją dwa programy doskonalenia zawodowego w miejscu pracy: TsPR (Centrum Szkolenia Pracowników) i TsPS (Centrum Szkolenia Specjalistycznego). Działalność tych organizacji na rzecz osób niepełnosprawnych jest współfinansowana przez Stowarzyszenie Zarządzające Funduszem Socjalizacji Osób Niepełnosprawnych. Pracodawcy otrzymują kwotę ryczałtową w wysokości 1527 euro rocznie z tytułu umowy o szkolenie w miejscu pracy.

W Niemczech niektóre osoby z niepełnosprawnością intelektualną mogą być przyjmowane do kilkudziesięciu instytucji wykształcenie podstawowe osób niepełnosprawnych (Berufsbildungswerke). Mogą kontynuować naukę w placówkach kształcenia ustawicznego dla osób niepełnosprawnych.

Opieka społeczna w Wielkiej Brytanii tak ma usługi specjalne w sprawie zatrudniania do pracy osób niepełnosprawnych. Pomagają osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracy, zapewniają świadczenia na opłacenie transportu specjalnego oraz wyposażają zakład pracy w niezbędny sprzęt.

Instytucje zatrudniające osoby niepełnosprawne otrzymują co miesiąc dodatek na zakup specjalistycznego sprzętu (wózki inwalidzkie, windy dla osób niepełnosprawnych). Osoby niepełnosprawne, cierpiące na poważne choroby, mogą pracować w domu i do tego celu zapewnia się im specjalny sprzęt komputerowy. Osobom z całkowitą lub częściową utratą wzroku przysługuje zasiłek na pokrycie kosztów usług lektora (osoby, która im czyta).

Osoby niepełnosprawne w Anglii są zatrudniane na okres próbny (sześć tygodni) i otrzymują dotację. Oczywiście nasi niepełnosprawni mogą tylko marzyć o takiej postawie.

„Osoby niepełnosprawne w naszym kraju były resocjalizowane poprzez programy sportowe, artystyczne i zdrowotne, ale nie były przygotowane do zdobycia zawodu” – zauważa Yanina Urusova, członkini grupy roboczej ds. integracja społeczna młodych osób niepełnosprawnych pod przewodnictwem Prezydenta Federacji Rosyjskiej. – W tej chwili mamy „klasę beneficjentów społecznych, a nie zasób pracy, jaki państwo zakłada w osobach niepełnosprawnych, wymagając ich zatrudniania przez struktury przemysłowe i biznesowe”.

Jeśli spojrzeć na problem z tej perspektywy, to wszystko od razu się układa, bo tworzenie „miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych” jest profanacją, skoro nie ma takiego zawodu jak „niepełnosprawny”.

Są tłumacze, informatycy, menedżerowie, mechanicy niepełnosprawni. A pracę należy im zapewnić w oparciu o ich kwalifikacje, a nie niepełnosprawność.

Urzędnicy Ministerstwa Pracy zgadzają się, że należy opracować dodatkowe działania mające na celu przyciągnięcie do pracy osób niepełnosprawnych i wynagradzanie pracodawców, którzy zatrudniają je powyżej normy. Ale jeszcze nie ustaliliśmy szczegółów. Ale zdecydowaliśmy, jak wpłynąć na sprawców naruszenia. Istotą nowej ustawy jest zwabienie całego świata na osoby łamiące przepisy ustawowe i wykonawcze. Rostrud powierzono monitorowanie zgodności z wymogami dostępności usług publicznych dla osób niepełnosprawnych w instytucjach zatrudnienia i ochrony socjalnej, Rostransnadzor - w dziedzinie transportu, Roszdravnadzor - w dziedzinie opieki zdrowotnej, Rosobrnadzor - w organizacjach edukacyjnych.

Oczywiście należy zachęcać niedbałych urzędników i pracodawców do szanowania praw osób niepełnosprawnych. Ale czy cała armia inspektorów nie odstraszy tych, którzy naprawdę chcą pomagać niepełnosprawnym? Nie potrzebują kontroli, ale jasnych zasad i zachęt ekonomicznych do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Dopóki zachęty będą znikome, nie ma powodu oczekiwać w tej sytuacji przełomu w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

A może skorzystanie z cudzego doświadczenia nie jest grzechem?

Specjalnie dla „Stulecia”

Artykuł ukazał się w ramach projektu wykorzystującego środki pomocy państwa przyznane w formie dotacji zgodnie z zarządzeniem Prezydenta Federacja Rosyjska z dnia 04.05.2016 nr 68-rp oraz na podstawie konkursu zorganizowanego przez Krajową Fundację Dobroczynności.

- Węgry 29 000 - 52 000 UAH.

Szalunek, betoniarz, zbrojarz na Węgrzech od 960 do 1700 euro/miesiąc. netto Węgry, Budapeszt Zalety wakatu: - Legalne zatrudnienie. - Godne wynagrodzenie dla specjalistów. - Zakwaterowanie i dojazd do pracy na koszt pracodawcy. - Wstępna rozmowa...

Szybka odpowiedź

Polska

26 000 - 30 000 UAH.

Generalny wykonawca potrzebuje fachowców do budowy domów w Warszawie Nasze oczekiwania: ~doświadczenie w pracy na elewacjach ~posiadanie zagranicznego paszportu ~kandydaci nie nadużywający alkoholu Obowiązki: ~docieplenie ścian ~montaż siatki metalowej...

Szybka odpowiedź

Czech

38 000 - 48 000 UAH.

Firma Europejskie Centrum Pracy zaprasza do pracy w Czechach w charakterze stolarza w fabryce mebli na przedmieściach Ostrawy. Wymagania: mężczyzna, wiek od 22 do 56 lat. Profil doświadczenia zawodowego 2 lata. Wymagane szczegółowe CV i zdjęcia prac. Posiadanie paszportu...

Szybka odpowiedź

Finlandia

800 €

Kobieta w wyłączonyWózek wymaga osobistej asystentki. Nie są wymagane żadne usługi pielęgnacyjne. ! Praca ma charakter oficjalny. Godziny pracy, 9-14. 00. W tygodniu są 2-3 dni wolne. 80 godzin pracy miesięcznie. wynagrodzenie 800 euro miesięcznie. Praca polega na jednorazowym sprzątaniu domu...

1 miesiąc temu

Polska

...OPIEKUN OSOBY STARSZEJ LUBWYŁĄCZONYMiejsce pracy: okolice miasta Wrocław Godziny pracy: od poniedziałku do niedzieli około 180 godzin miesięcznie, w razie potrzeby mogę pracować więcej Wymagania: empatia, szacunek do ludzi, wiek: 30-50 lat Znajomość języka...

1 miesiąc temu

USA

2 000 - 2 500 $

...lub 12 miesięcy z możliwością rozbudowy na miejscu. Nianie (opiekunka z zamieszkaniem), gospodynie domowe (pokojówka z zamieszkaniem), opieka nad osobami starszymi iniepełnosprawni(opieka osobista, nasza firma pomaga w uzyskaniu certyfikatów PCA (Personal Care Assistant) i HHA (Home Health Aid))....

3 dni temu

Niemcy

25 000 - 60 000 UAH.

Pielęgniarka w Niemczech. Mężczyźni i kobiety. Doświadczenie zawodowe będzie zaletą. Mile widziana znajomość języka. Opieka nad osobami starszymi iniepełnosprawni(doświadczenie w krajach niemieckojęzycznych mile widziane), mile widziane prawo jazdy, zaświadczenie pielęgniarki, zaświadczenie pielęgniarki, zaświadczenie lekarskie. dyplom...

5 dni temu

Globalna rekrutacja medyczna - Katar

...niepełnosprawni realizują swój potencjał poprzez zapewnienie specjalnie zaprojektowanych instrukcji dla poszczególnych osóbniepełnosprawni. Opracuj i przejrzyj indywidualny plan edukacyjny (IEP) dla każdego dziecka i określ miejsce dla niego. Interakcje z...

12 dni temu

Niemcy

60 000 - 90 000 UAH.

...praca: .Zakwaterowanie u rodziny klienta zapewniane jest bezpłatnie na terenie całych Niemiec. Zakres obowiązków: Opieka nad osobami starszymi iniepełnosprawni(doświadczenie w krajach niemieckojęzycznych mile widziane), mile widziane prawo jazdy, zaświadczenie pielęgniarki, zaświadczenie pielęgniarki, zaświadczenie lekarskie....

Szybka odpowiedź 1 dzień temu

Niemcy

35 000 - 48 000 UAH.

...pielęgniarka dla kobiety 82 lata (164 cm/60 kg). Potrzebujesz pomocy przy zmianie ubrania i higienie osobistej. Porusza się za pomocą rolatora lub wwyłączonykrzesło. Oferta pracy u bezpośredniego pracodawcy. Wymagania: ~Porządna kobieta, bez złych nawyków ~Znajomość języka niemieckiego ~Prawo jazdy kat...

Szybka odpowiedź 24 dni temu

Polska

...wynagrodzenie. Praca polega na złożeniu uchwytu z kilku części, praca nie jest trudna, z łatwością poradzą sobie kobiety, osoby starsze, a nawetniepełnosprawni.Praca przebiega w ten sposób: grupa osób siedzi przy stole, każdy wykonuje swoją operację, a wynik jest...

25 dni temu

Niemcy

750 - 1 500 €

Legalna praca od polskiej firmy dla pielęgniarek i opiekunów opiekujących się osobami starszymi iniepełnosprawniw Niemczech. Zatrudnienie jest całkowicie BEZPŁATNE. Nasza firma oferuje: - wysokie zarobki od 750 do 1500 euro/miesiąc. - rejestracja kompletnego serwisu społecznościowego paczka z Polski...

12 dni temu

Niemcy

35 000 - 48 000 UAH.

...pielęgniarka dla 74-letniego mężczyzny (165 cm/65 kg). Potrzebujesz pomocy przy zmianie ubrania i higienie osobistej. Porusza się za pomocą rolatora lub wwyłączonykrzesło. Oferta pracy u bezpośredniego pracodawcy. Wymagania: · Porządna kobieta w wieku 45-55 lat, bez złych nawyków ·...

Szybka odpowiedź 19 dni temu

Włochy

600 €

Pielęgniarka jest potrzebna do Włoch (część południowa) z możliwością przeprowadzki do środkowych Włoch. Opieka nad dziewczynąwyłączony(problemy z nogami). Rodzina jest przyzwoita. Do dyspozycji Gości jest prywatny pokój. Wynagrodzenie 600 euro miesięcznie. Jeden dzień wolny w tygodniu. Za obopólną zgodą rodzina pomaga...

5 dni temu

Szacuje się, że ponad miliard ludzi, czyli około 15% światowej populacji (według szacunków światowej populacji z 2011 r.), żyje z jakąś formą niepełnosprawności. To więcej wysoka ocena niż poprzednie szacunki Światowej Organizacji Zdrowia z lat 70. XX w. wynoszące 10%.

Według World Health Survey około 785 milionów osób w wieku 15 lat i więcej (15,6%) żyje z niepełnosprawnością, podczas gdy Global Burden of Disease Report szacuje się na około 975 milionów osób (19,4%). W ramach tych szacunków World Health Survey szacuje, że 110 milionów ludzi (2,2%) ma bardzo istotne trudności w funkcjonowaniu, natomiast Global Burden of Disease Report szacuje, że 190 milionów ludzi (3,8%) cierpi na „poważną niepełnosprawność”, co oznacza, że jest równoznaczne z niepełnosprawnością spowodowaną takimi schorzeniami, jak porażenie czterokończynowe, ciężka depresja lub całkowita ślepota. Niepełnosprawność dzieci (0–14 lat) jest mierzona wyłącznie w raporcie Global Burden of Disease Report; szacuje, że jest to 95 milionów (5,1%) dzieci, z czego 13 milionów (0,7%) to dzieci „poważnie niepełnosprawne”.

Rośnie liczba osób niepełnosprawnych. Dzieje się tak ze względu na starzenie się społeczeństwa – osoby starsze są w grupie zwiększonego ryzyka niepełnosprawności – a także globalny wzrost liczby chorób przewlekłych, takich jak cukrzyca, choroby układu krążenia i choroba psychiczna. Szacuje się, że w krajach o niskich i średnich dochodach choroby przewlekłe stanowią 66,5% Łączna lat życia z niepełnosprawnością. Na wzorce niepełnosprawności w danym kraju wpływają trendy w rozwoju stanów patologicznych, a także trendy w rozwoju czynników środowisko oraz inne czynniki, takie jak wypadki drogowe, klęski żywiołowe, konflikty, odżywianie i nadużywanie substancji.

Stereotypy dotyczące niepełnosprawności skupiają się zazwyczaj na osobach poruszających się na wózkach inwalidzkich oraz szeregu innych „klasycznych” grup, takich jak osoby niewidome i głuche. Mimo to praktyczne doświadczenie niepełnosprawności wynikającej z interakcji warunków zdrowotnych, czynników osobistych i środowiskowych jest bardzo zróżnicowane. Niepełnosprawność jest skorelowana z niekorzystnej sytuacji społecznej, która jednak nie objawia się jednakowo u wszystkich osób niepełnosprawnych. Kobiety niepełnosprawne, oprócz tego, że są narażone na bariery związane z niepełnosprawnością, są również narażone na dyskryminację ze względu na płeć. Wskaźniki zapisów do szkół różnią się w zależności od charakteru upośledzenia, przy czym dzieci z niepełnosprawnością fizyczną na ogół radzą sobie lepiej niż dzieci niepełnosprawne rozwój mentalny lub zaburzenia czucia. Osoby najbardziej wykluczone z rynku pracy to często osoby doświadczające problemów ze zdrowiem psychicznym lub niepełnosprawnością intelektualną. Jak pokazują dowody, począwszy od wiejskich obszarów Gwatemali po Europę, niekorzystna sytuacja społeczna często najbardziej dotyka osoby z najpoważniejszym stopniem niepełnosprawności.

W wielu krajach na całym świecie ustawodawstwo chroniące prawa osób niepełnosprawnych istnieje od kilkudziesięciu lat. W niektórych krajach tzw. pozytywna dyskryminacja osób niepełnosprawnych znajduje odzwierciedlenie w najwyższym ustawodawstwie (w tym w konstytucjach). Polega ona na tym, że ta kategoria społeczna czerpie z tytułu pewnych korzyści w porównaniu z resztą społeczeństwa wyjątkowe okoliczności, w którym się znajduje. Koncepcja ta pozwala na prawne wzmocnienie pozycji ochrony socjalnej osób niepełnosprawnych.

Kanada jest pierwszym krajem, który umieścił w swojej konstytucji klauzulę równości osób niepełnosprawnych: „Każdy człowiek jest równy wobec prawa, bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na rasę, narodowość, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną”. Kanada posiada obszerne ustawodawstwo mające na celu ochronę praw i interesów osób niepełnosprawnych. W szczególności są to ustawa o osobach niewidomych, ustawa o osobach niepełnosprawnych, art rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych, kanadyjska ustawa o prawach człowieka, ustawa o pracy, ustawa o odszkodowaniach pracowniczych i kilka innych.

Przepisy zabraniają dyskryminacji osób niepełnosprawnych i zachęcają do rozwoju zabezpieczeń przed dyskryminacją w zakresie dostarczania towarów i usług, zakwaterowania, zatrudnienia itp. osobom niepełnosprawnym. Ustawy te odzwierciedlają problematykę tworzenia serwisu informacyjnego w zakresie rehabilitacji osób niepełnosprawnych, serwisu szkolenia zawodowego, korekcyjnej służby medycznej oraz zapewnienia osobom niepełnosprawnym technicznych środków rehabilitacji.

Ministerstwo Zdrowia i rozwój społeczny. W kraju dostępne są usługi w zakresie oceny zdolności do pracy, konsultacji, poradnictwa zawodowego, rehabilitacji, informacji, szkolenia zawodowego i zatrudniania osób niepełnosprawnych. Istnieje wiele federalnych, prowincjonalnych i lokalnych programów ukierunkowanych na różne aspekty rehabilitacji osób niepełnosprawnych. System edukacji w Kanadzie prawnie przewiduje możliwość kształcenia osób niepełnosprawnych na wszystkich poziomach, od szkoły po uniwersytet. Dominuje forma edukacji integracyjnej, w której stosowane są specjalne środki techniczne i programy indywidualne. Co najmniej 1 procent kanadyjskich studentów jest niepełnosprawnych.

W Niemczech do konstytucji dodano następujący zapis: „Nikt nie może być pokrzywdzony ze względu na swoją niepełnosprawność”. Zapewnia wszystkim obywatelom „prawo do rehabilitacji i integracji z normalnym życiem”. Zobowiązuje legislatora władza wykonawcza i wymiaru sprawiedliwości, zarówno na szczeblu federalnym, jak i na poziomie stanów i gmin, a także innych instytucji i organizacji władzy publicznej, aby wykorzystywały wszelkie możliwości, aby wprowadzić osoby niepełnosprawne wszystkich grup „w miarę możliwości do normalnego życia”. Prawo cywilne przewiduje zakaz wyrządzania szkody osobom niepełnosprawnym w stosunkach między osobami prywatnymi. Niemiecka konstytucja nie wymaga jednak przyznania pierwszeństwa ani pomocy osobom niepełnosprawnym w celu zapewnienia równych warunków życia i równych szans. Kwestie te należą do kompetencji „prostego” ustawodawcy, który musi je rozwiązać „w granicach swoich możliwości i z uwzględnieniem zasady państwa opiekuńczego”.

Istnieje zbiór norm i zasad, których celem jest integracja ze społeczeństwem osób niepełnosprawnych i osób zagrożonych niepełnosprawnością. Podkreśla, że ​​pojęciowa identyfikacja niepełnosprawności nie powinna przyczyniać się do ideologicznej lub społecznej dyskryminacji osób niepełnosprawnych, ma jedynie na celu podkreślenie indywidualności ich problemów i szans; W Niemczech obowiązuje specjalne ustawodawstwo „O pracy osób o ograniczonej sprawności fizycznej”. Zorganizowano dla nich limity pracy, a za zatrudnienie przewidziano specjalne świadczenia.

Zgodnie z ustawą „O pomocy w zatrudnieniu” osoba niepełnosprawna otrzymuje taką samą pomoc jak osoba zdrowa fizycznie, z tym że jeżeli konieczne będzie przekwalifikowanie się właśnie ze względu na niepełnosprawność, zostanie ono włączone do pakietu środków rehabilitacji zawodowej i będzie świadczone na korzystniejszych warunkach iw znacznie większym wolumenie.

W Niemczech ustawodawstwo dotyczące osób niepełnosprawnych opiera się na założeniu, że rehabilitacja i późniejsze zatrudnienie osób niepełnosprawnych jest bardziej opłacalne ekonomicznie niż ciągłe zapewnianie im emerytur i świadczeń. Istnieje Federalny Program Zatrudnienia dla Osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, który zapewnia różnorodne świadczenia i dotacje przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne.

Istnieje „Kodeks prawa socjalnego”, który w istocie stanowi wytyczne dotyczące ustalania polityki i pomocy dla osób niepełnosprawnych w Niemczech. Podstawowe zasady „Kodeksu prawa socjalnego” to: świadczenie wszelkiego rodzaju niezbędną pomoc każdą osobę niepełnosprawną lub osobę zagrożoną niepełnosprawnością, niezależnie od przyczyny; integracja osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem; interwencja ws wczesna faza kiedy należy podjąć wszelkie środki w celu ograniczenia skutków niepełnosprawności; zasada udzielania indywidualnej pomocy, ukierunkowanej na potrzeby konkretnej osoby niepełnosprawnej.

Istnieją ustawy „O wyrównywaniu świadczeń rehabilitacyjnych”, „O pomocy społecznej”, których normy mają na celu rehabilitację osób niepełnosprawnych z wykorzystaniem mechanizmów ubezpieczeniowych. Zgodnie z tymi przepisami finansowanie procesu integracji osoby niepełnosprawnej w życiu zawodowym ma pierwszeństwo przed finansowaniem emerytury. Obowiązuje tu zasada „rehabilitacji przed emeryturą”.

Za kwestie ochrony socjalnej osób niepełnosprawnych odpowiada Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych oraz Federalny Instytut Ubezpieczeń. Monitorują wdrażanie prawa i zapewniają zasoby finansowe za ich realizację. Zagadnienia rehabilitacji medycznej, zawodowej i społecznej rozwiązywane są w miarę możliwości kompleksowo wczesne daty, przy konsekwentnym przechodzeniu z jednej aktywności do drugiej, zalecane na więcej późne stadium. Wskazania do rehabilitacji osób niepełnosprawnych w poszczególnych placówkach i klinikach są jasno określone. W procesie rehabilitacji wyraża się pragnienie, aby osoba niepełnosprawna jak najszybciej usamodzielniła się.

Ustawa określiła środki zachęcające do rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Pracującym osobom niepełnosprawnym przysługuje specjalna rekompensata za koszty podróży do pracy i z powrotem.

Jednak zgodnie z prawem ochrona socjalna osób niepełnosprawnych w Niemczech obejmuje wyłącznie osoby, których stopień niepełnosprawności wynosi co najmniej 50 proc. Z przyczyn indywidualnych można do nich utożsamić osoby ze stopniem niepełnosprawności 30-50 proc., które bez takiego równania nie mogą liczyć na świadczenia i utrzymanie pracy. Osoby niepełnosprawne ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymują odszkodowanie i wiele świadczeń (obniżki podatków, ochrona przed zwolnieniami itp.).

W Australii ustawa o dyskryminacji osób niepełnosprawnych nakłada na władze federalne, stanowe i lokalne obowiązek opracowania specjalnych środków w celu ochrony osób niepełnosprawnych. W Australii ustawodawstwo zwraca szczególną uwagę na osoby ze złożonymi niepełnosprawnościami. zaburzenia funkcjonalne. Planowane jest wdrożenie działań przywracających je do normalnego stanu, Życie codzienne. Wszystkim osobom niepełnosprawnym przechodzącym rehabilitację przysługuje prawo do zaopatrzenia w protezy i inne środki pomocnicze. W razie potrzeby domy są wyposażane dla osób niepełnosprawnych, gdzie mogą pracować na dostarczonych maszynach i maszynach.

Konstytucja Stanów Zjednoczonych nie wspomina szczegółowo o osobach niepełnosprawnych. Jednakże stwierdza, że ​​„żadne państwo nie może odmówić jakiejkolwiek jednostce równej ochrony prawnej”. Prawa osób niepełnosprawnych są określone w innych dokumentach, zarówno specjalistycznych, jak i ogólnych. Do pierwszych należą: ustawa o niepełnosprawności, ustawa o usuwaniu barier architektonicznych i ustawa o rehabilitacji. Amerykańska ustawa o niepełnosprawności stanowi, że pracodawcy nie mogą dyskryminować wykwalifikowanych pracowników wyłącznie ze względu na ich niepełnosprawność.

W Stanach Zjednoczonych Krajowa Rada ds. Niepełnosprawności jest organem rządowym, którego członkowie są powoływani przez prezydenta. Do obowiązków rady należy przeglądanie federalnych polityk, przepisów i programów, które mają wpływ na osoby niepełnosprawne.

Rada przedstawia zalecenia Prezydentowi, Kongresowi i Administracji Usług Rehabilitacyjnych w kwestiach niepełnosprawności. Jest to jedyny organ federalny uprawniony do opracowywania polityk dotyczących osób niepełnosprawnych. Rada ściśle współpracuje z Narodowym Instytutem Badań nad Niepełnosprawnością. Spośród 45 konkretnych zaleceń legislacyjnych opracowanych przez Radę prawie wszystkie dotyczą równości szans osób niepełnosprawnych. Celem rady jest uczynienie niepełnosprawnych Amerykanów produktywnymi członkami swoich rodzin, społeczności lokalnych i całego kraju.

Stany Zjednoczone przyjęły ustawę o edukacji dzieci niepełnosprawnych. Ustalono, że żadnemu niepełnosprawnemu dziecku nie należy odmawiać przyjęcia Szkoła publiczna z powodu niepełnosprawności. Rozszerzył także uprawnienia rządu federalnego w zakresie organizowania specjalnych programów edukacyjnych oraz rozszerzył uprawnienia rodziców do edukacji dzieci niepełnosprawnych.

W USA obowiązuje także ustawa o szkoleniu zawodowym, która nakłada na rządy stanowe obowiązek zarezerwowania co najmniej 10 procent federalnych dotacji otrzymywanych na kształcenie zawodowe na szkolenie uczniów niepełnosprawnych. Kraj posiada rozbudowaną sieć szkoleń zawodowych i zatrudniania osób niepełnosprawnych. Prowadzą poradnictwo, rehabilitację fizyczną i psychiczną, zaopatrzenie w pomocniczy sprzęt techniczny, szkolenie zawodowe i zatrudnienie. Kształcenie zawodowe osób niepełnosprawnych prowadzone jest zarówno w przedsiębiorstwach o korzystnych warunkach pracy, jak i w dużych przedsiębiorstwach.

W Stanach Zjednoczonych zgodnie z prawem firmy, które odmawiają zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, podlegają wysokiej karze pieniężnej. Firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne korzystają z ulg podatkowych. Jednakże w Stanach Zjednoczonych nie ma prawa zobowiązującego przedsiębiorców do zapewniania określonego procentu miejsc pracy osobom niepełnosprawnym, czyli nie ma przepisów regulujących limity stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych. Każde przedsiębiorstwo ma możliwość ustalenia własnej taktyki w tym zakresie.

Działalność na rzecz rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych nadzorowana jest przez Prezydencką Komisję ds. Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych. Prezydent co roku składa sprawozdanie dotyczące kwestii szkolenia i zatrudniania osób niepełnosprawnych, a także wielkości ich zatrudnienia wynagrodzenie. W USA aktywnie działają ukierunkowane programy w sprawie współpracy ośrodków specjalnego szkolenia osób niepełnosprawnych i uczelni z przedsiębiorstwami. Programy finansowane są z budżetu państwa.

Austria posiada szeroką gamę ramy prawne w sprawie ochrony socjalnej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Jest więc ustawa o integracji osób niepełnosprawnych, ustawa o opiece nad osobami niepełnosprawnymi, ustawa o opiece medycznej nad ofiarami wojny, ustawa o gruźlicy, Prawo ogólne o zabezpieczeniu społecznym, ustawa ogólna o ubezpieczeniu społecznym, ustawa o pomocy w zatrudnieniu.

W Austrii organizatorem działań na rzecz ochrony socjalnej osób niepełnosprawnych jest Ministerstwo Spraw Społecznych i wojewódzkie agencje ds. osób niepełnosprawnych. Ponadto istnieją dwa ciała koordynujące, których członkami są przedstawiciele władz federalnych i regionalnych, stowarzyszeń zawodowych, organizacji ubezpieczeniowych i publicznych organizacji osób niepełnosprawnych. Głównym obszarem ich działalności jest doradztwo dla pracowników ministerstw. W każdym wojewódzkim oddziale działa komisja do spraw rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Istnieje system kwot i dotacji na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, zachęca się do tworzenia specjalnych warsztatów i przedsiębiorstw. Utworzono centra poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych.

W Wielkiej Brytanii ustawodawstwo dotyczące niepełnosprawności istnieje od 1944 roku. Ustawa o dyskryminacji osób niepełnosprawnych nakłada na społeczeństwo znaczną odpowiedzialność wobec osób niepełnosprawnych. Zatem obowiązkiem pracodawcy jest tworzenie korzystne warunki w sprawie zatrudniania, przystosowania stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, szkolenia i podnoszenia poziomu kwalifikacji zawodowych, awansu. Zawierając umowę o pracę należy zadbać o to, aby osoba niepełnosprawna nie znalazła się w niekorzystnej sytuacji w porównaniu z osobami pełnosprawnymi.

Służby rządowe i przedsiębiorstwa mają obowiązek zapewnić osobom niepełnosprawnym dostęp do towarów, obiektów i usług świadczonych ogółowi społeczeństwa. Zabrania się im odmawiania usług osobom niepełnosprawnym lub oferowania usług gorszej jakości.

W Anglii zdefiniowano ramy regulacyjne dla szerokiego rozwoju sektora niepaństwowego w zakresie świadczenia usług medycznych i rehabilitacji społecznej osobom niepełnosprawnym. Służby rehabilitacyjne są dobrze wyposażone w środki techniczne i sprzęt.

Zgodnie z aktami prawnymi dotyczącymi osób niepełnosprawnych z lat 1944-1958 Departament Pracy reguluje wyposażenie stanowisk pracy dla osób niewidomych i zapewnienie im specjalnych urządzeń technicznych. Kontrolę prowadzi Ministerstwo Zdrowia i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przewiduje się utworzenie rady krajowej i komitetów lokalnych, które miałyby wspierać rząd w sprawach rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Zakładem Rehabilitacji Zawodowej dla Osób Niepełnosprawnych zarządza bezpośrednio Agencja Pracy. Dużą wagę przywiązuje się do organizacji rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych w wyspecjalizowanych ośrodkach. Skuteczność rehabilitacji zawodowej oraz odsetek osób niepełnosprawnych powracających do aktywności zawodowej są dość wysokie. Planuje się organizowanie przedsiębiorstw o ​​łagodnych warunkach pracy dla osób niepełnosprawnych, w których uczą się one nowych zawodów, a następnie przechodzą do zwykłych przedsiębiorstw. Dla osób „silnie” niepełnosprawnych można stworzyć warunki do szkolenia i zatrudnienia w domu. Zalegalizowano limity i rezerwacje miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych.

We Francji ustawodawstwo chroni prawa osób niepełnosprawnych na równych zasadach z prawami innych obywateli. Przyjęto 7 ustaw dotyczących wyłącznie zatrudniania osób niepełnosprawnych. Ustawy te potwierdzają prawa osób niepełnosprawnych do szkolenia i przekwalifikowania zawodowego, do zatrudnienia w ramach limitów etatowych, do świadczeń w ramach umowy o pracę oraz pomocy w samozatrudnieniu. Organizację działań na rzecz ochrony socjalnej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych powierzono Ministrowi Zdrowia i Opieki Społecznej.

Utworzono sieć ośrodków rehabilitacyjnych dla osób niepełnosprawnych, których priorytetowym kierunkiem jest rehabilitacja zawodowa. Te same ośrodki organizują zatrudnienie dla osób niepełnosprawnych. Rozwinęła się sieć przedsiębiorstw zapewniających łagodne warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. W Belgii ustawodawstwo zatwierdziło utworzenie rozbudowanego systemu ubezpieczeń społecznych, w ramach którego prowadzona jest rehabilitacja medyczna i społeczna osób niepełnosprawnych. Instytucje zapewniające różne rodzaje Usługi rehabilitacji medycznej należą głównie do sektora prywatnego. Płatność za usługi częściowo (około 10-15 proc.) pokrywają osoby niepełnosprawne, pozostała część kwoty pokrywana jest z funduszy ubezpieczeniowych. Ustawa o socjalnym zatrudnieniu osób niepełnosprawnych przewiduje utworzenie krajowego funduszu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych. Fundusz musi zapewniać dotacje na tworzenie ośrodków i usług rehabilitacji zawodowej. Kształcenie zawodowe odbywa się w ramach programów ogólnych i specjalnych. Ustawodawstwo przewiduje zasadę obowiązkowego zatrudniania osób niepełnosprawnych. Przedsiębiorstwa zatrudniające osoby niepełnosprawne otrzymują świadczenia. Ustawa przewiduje także zatrudnianie osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności w specjalnych warsztatach. Działania w tym obszarze monitorują Ministerstwo Zdrowia, Ministerstwo Opieki Społecznej, Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia oraz Krajowy Zakład Ubezpieczeń Chorób i Inwalidztwa.

W Szwecji w ciągu ostatnich dziesięcioleci przyjęto szereg przepisów dotyczących zatrudniania i utrzymywania osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

W Szwecji i niektórych innych krajach rządy stymulują pracodawców nie poprzez zapewnianie przedsiębiorstwom ulg podatkowych, ale poprzez wypłacanie indywidualnych dotacji na każdą zatrudnioną osobę niepełnosprawną. Osoba niepełnosprawna sama otrzymuje rentę inwalidzkią i wynagrodzenie, ale wysokość świadczeń nie przekracza określonego limitu.

W Szwecji prawnie zdefiniowano zapewnienie osobom niepełnosprawnym środki techniczne do ruchu, sportu. Ponadto planowane jest wyposażenie mieszkań dla osób niepełnosprawnych w specjalne urządzenia adaptacyjne.

Zatem w większości kraje rozwinięte ustawodawstwo na całym świecie kładzie nacisk na równość osób niepełnosprawnych ze wszystkimi członkami społeczeństwa i pomaga stworzyć warunki umożliwiające im rzeczywiste korzystanie z praw człowieka oraz integrację osób niepełnosprawnych z rodziną, przemysłem i społeczeństwem. Nie można jednak powiedzieć, że w obce kraje V na całego rozwiązane zostały wszystkie problemy związane z niepełnosprawnością i rehabilitacją osób niepełnosprawnych. Cała społeczność światowa ma jeszcze wiele do zrobienia w tym kierunku.

Jednakże potrzeby osób niepełnosprawnych nie zawsze są brane pod uwagę przy opracowywaniu polityk lub nie są stosowane w praktyce. istniejące środki polityk i standardów.

Uprzedzenia i uprzedzenia przyczyniają się do powstawania barier w edukacji, zatrudnieniu, opiece zdrowotnej i uczestnictwie w życiu społecznym. Na przykład postawy nauczycieli, dyrektorów szkół, innych dzieci, a nawet członków rodziny dziecka niepełnosprawnego wpływają na włączenie dzieci niepełnosprawnych do publicznych szkół publicznych. Przekręcanie pracodawców, że osoby niepełnosprawne rzekomo pracują mniej wydajnie niż ich pełnosprawni współpracownicy, a brak świadomości na temat dostępnych środków poprawiających harmonogramy pracy i odpoczynku ogranicza możliwości zatrudnienia.

Osoby niepełnosprawne są znacznie bardziej narażone na niedobory usług, takich jak opieka zdrowotna, rehabilitacja oraz wsparcie i pomoc. Dane z czterech krajów regionu Afryki Południowej pokazują, że jedynie 26–55% ludzi otrzymuje niezbędną rehabilitację medyczną; 17–37% posiada niezbędne urządzenia wspomagające; 5–23% otrzymuje profesjonalna edukacja, których potrzebują, a 5–24% jest niezbędnych służby socjalne(7–10). Badanie przeprowadzone w indyjskich stanach Uttar Pradesh i Tamil Nadu wykazało, że brak usług w regionie zajmuje drugie miejsce (po kosztach) wśród powodów, dla których osoby niepełnosprawne nie odwiedzają placówek służby zdrowia.

Słaba koordynacja usług, niewystarczająca kadra i niski poziom szkolenie personelu może mieć wpływ na jakość, dostępność i adekwatność usług dla osób niepełnosprawnych. Dane z 51 krajów zebrane w ramach Światowego Badania Zdrowia pokazują, że osoby niepełnosprawne dwukrotnie częściej zgłaszają, że wiedza i umiejętności ich pracowników służby zdrowia nie odpowiadają ich potrzebom i czterokrotnie częściej zgłaszają zaniedbania i prawdopodobieństwo odmowy opieka zdrowotna jest około trzykrotnie wyższa niż w przypadku pozostałych pacjentów. Wielu pracowników socjalnych jest słabo opłacanych i nie ma wystarczającego przeszkolenia. Badanie przeprowadzone w USA wykazało, że ponad 80% pracowników socjalnych nie ma formalnego wykształcenia ani przeszkolenia.

Zasoby przydzielone na wdrożenie polityk lub planów są często niewystarczające. Luki w finansowaniu stanowią główną przeszkodę w świadczeniu zrównoważonych usług w krajach i regionach dotkniętych skutkami tego zjawiska różne grupy według poziomu dochodów. Na przykład w krajach o wysokich dochodach ogółem 20–40% osób niepełnosprawnych ma niezaspokojone potrzeby w zakresie pomocy w czynnościach życia codziennego. W wielu krajach o niskich i średnich dochodach rząd nie jest w stanie zapewnić odpowiednich usług, a komercyjni usługodawcy są fizycznie lub ekonomicznie niedostępni dla większości gospodarstw domowych. Analiza 51 krajów uwzględniona w Światowym badaniu zdrowia 2002–2004 pokazuje, że osoby niepełnosprawne mają znacznie większe trudności niż osoby sprawne z zakwalifikowaniem się do bezpłatnej lub po obniżonych cenach opieki zdrowotnej.

Wiele budynków (w tym miejsc publicznych) i systemy transportowe i informacje nie są dostępne dla wszystkich. Brak dostępu do transportu jest częstą przyczyną nieposzukiwania pracy przez osoby niepełnosprawne lub czynnikiem ograniczającym dostęp do opieki zdrowotnej. Raporty z krajów, które przyjęły przepisy dotyczące dostępności nawet 20–40 lat temu, potwierdzają niski poziom ich przestrzegania.

Niewiele jest informacji dostępnych w dostępnych formatach, a wiele potrzeb komunikacyjnych osób niepełnosprawnych nie jest zaspokajanych. Osoby niesłyszące często mają trudności z dostępem do tłumaczenia na język migowy: badanie przeprowadzone w 93 krajach wykazało, że 31 krajów nie zapewnia usług tłumaczenia na język migowy; Tylko w 30 krajach zatrudnionych jest 20 lub mniej wykwalifikowanych tłumaczy języka migowego. Osoby niepełnosprawne korzystają z technologii informacyjno-komunikacyjnych znacznie rzadziej niż osoby pełnosprawne. W niektórych przypadkach mogą nie mieć dostępu nawet do podstawowych produktów i usług, takich jak telefonia, telewizja i Internet.

Większość osób niepełnosprawnych nie uczestniczy w procesach decyzyjnych w sprawach, które bezpośrednio wpływają na ich życie. Na przykład osoby niepełnosprawne otrzymujące wsparcie w domu nie mają możliwości wyboru ani kontrolowania świadczenia usług.

Brak dokładnych i porównywalnych danych na temat niepełnosprawności oraz doświadczenia ze skutecznymi programami może utrudnić zrozumienie i podjęcie działań. Świadomość całej populacji i warunków życia osób niepełnosprawnych może pomóc w zwiększeniu wysiłków na rzecz usuwania barier związanych z niepełnosprawnością i zapewniania usług umożliwiających osobom niepełnosprawnym uczestnictwo w życiu życie publiczne. Na przykład w celu ułatwienia identyfikacji ekonomicznej skuteczne środki interwencje muszą opracować lepsze wskaźniki dotyczące środowiska i jego wpływu na różne aspekty niepełnosprawności.

Jak wynika z analizy, w omawianych powyżej krajach wspólne problemy osób niepełnosprawnych:

Świadczenie i nabywanie usług medycznych leki, preparaty witaminowe bezpłatnie lub na zasadach preferencyjnych;

Przystosowanie mieszkania dla osoby niepełnosprawnej oraz dostępność indywidualnych środków rehabilitacyjnych kompensujących pogorszenie wzroku, słuchu oraz zdolności do samoopieki i poruszania się;

Dostępność pojazdów i środków komunikacji dla osób niepełnosprawnych zamieszkujących obszary wiejskie, małe i średnie miasta;

Zapewnienie opieki wymaganej ze względów medycznych i społecznych przez osoby samotne i osoby samotnie żyjące z niepełnosprawnością służby socjalne wysoka jakość w domu lub w instytucjach pomocy społecznej;

Dostępność kształcenia zawodowego i racjonalne rozwiązania w zakresie zatrudnienia.

Podsumowując porównanie sytuacji społeczno-ekonomicznej osób niepełnosprawnych w innych krajach i w Rosji, możemy stwierdzić, że obecnie:

1. osoby niepełnosprawne w tych krajach mają najbardziej ograniczony dostęp do edukacji, a osoby na wózkach inwalidzkich znajdują się w najbardziej niekorzystnej sytuacji w porównaniu z osobami sprawnymi;

2. przeważająca liczba osób niepełnosprawnych w tych krajach jest bezrobotna;

3. Obecne świadczenia, dotacje i świadczenia dla osób niepełnosprawnych nie zapewniają im poziomu życia porównywalnego z poziomem osiąganym przez osoby pełnosprawne.

Wysoki poziom synchronizacji problemów osób niepełnosprawnych w Rosji z osobami niepełnosprawnymi w innych krajach umożliwia heurystyczne przetestowanie w Rosji działań prowadzonych w tych krajach w celu rozwiązania problemów społecznych, codziennych i innych charakteryzujących się sytuacja życiowa każda osoba niepełnosprawna. Należy pamiętać, że w USA i Wielkiej Brytanii rządy prowadzą aktywną politykę mającą na celu wyrównywanie regionalnych różnic w statusie społeczno-ekonomicznym osób niepełnosprawnych i ma to charakter ciągły. Pozwala to rekomendować rządowi i podmiotom Federacji Rosyjskiej stałą intensyfikację wysiłków na rzecz wyrównywania różnic regionalnych (zwłaszcza na obszarach wiejskich).

Źródło:

forum-invalidov.ru

06.04.2015

Czy widziałeś taki znak na rosyjskich chodnikach i drogach?

Ostatnio modne stało się chwalenie obcych krajów. Idąc za słynnym satyrykiem, wielu opiera się na strzelnicy, aby chronić wszystko, co nasze, domowe, niezależnie od tego, czy jest dobre, „nasze”, czy nie.

Niedawno przeczytałem nawet kolejny artykuł o „złej Ameryce”, w którym autor pisze, jak droga jest mu nasza niegrzeczność, bo... jest szczery, od serca, w przeciwieństwie do amerykańskiego fałszywego uśmiechu.

O uśmiechu i jego wpływie na zdrowie możemy porozmawiać w innym artykule, jeśli widzimy go częściej, niż udaje nam się to na co dzień. I tutaj porozmawiamy o tym, czego tak bardzo brakuje naszemu bez uśmiechu społeczeństwu właściwa postawa dla osób niepełnosprawnych.

Pierwsze wrażenie za granicą: jest tam mnóstwo osób niepełnosprawnych! To uderzające, nie jesteśmy przyzwyczajeni do tak dużej liczby osób na wózkach inwalidzkich w naszej ojczyźnie. Jednak od razu rozumiesz, że mamy ich nie mniej, ale prawie ich nie widzimy z innego powodu.

W Europie i Ameryce nie są uważani za obywateli drugiej kategorii, bo ich państwo zadbało o nich, zapewniając im wszelkie możliwości życia, jeśli nie pełnego życia, to jak najbliżej takiego życia.

Aby osoba z ograniczonymi możliwościami fizycznymi nie czuła się pokrzywdzona, mogła samodzielnie wyjść z domu, zrobić zakupy, spacerować i odetchnąć świeżym powietrzem, a nawet uprawiać sport na miarę swoich możliwości, wszystko jest przemyślane w najdrobniejszych szczegółach. Wszędzie są rampy, czy to budynek mieszkalny, supermarket, czy jakakolwiek inna instytucja. Chodniki na skrzyżowaniu mają skośny krawężnik, dzięki czemu można zjechać wózkiem bez podskakiwania, zanim zapali się zielone światło. Nie znajdziesz apartamentowca bez windy i nie znajdziesz takiego z windą, w której nie zmieści się wózek. Jeśli ze względu na niski budynek nadal nie ma windy, oprócz schodów znajduje się podjazd dla wózka.

W miejscach publicznych, w których drzwi otwiera się ręcznie, z pewnością w pobliżu znajduje się inny, z takim przyciskiem dzwonek do drzwi na sąsiedniej ścianie, ale na wyciągnięcie ręki, dostępnej dla osoby siedzącej. Osoba niepełnosprawna podjechała swoim pojazdem, nacisnęła i te drzwi otworzyły się automatycznie.

Nie uwierzycie, ale nawet w przymierzalniach sklepów odzieżowych, gdzie wszystkie kabiny są standardowej wielkości, przy samym wejściu (żeby nie patrzeć w głąb) znajduje się ta bardziej przestronna, z znak jak na zdjęciu, po którym może swobodnie wjechać wózek inwalidzki. Osoba niepełnosprawna, jak każda inna osoba, ma prawo przymierzyć aktualizację przed zakupem, ale oprócz tego ma również taką możliwość.

Parkingi są niesamowite

W szczególnie ruchliwych porach zwiedzania supermarketów, miejsca parkingowe są nieco ciasne, szczególnie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do sklepu. Ale tam, przy wejściu, znajduje się cały rząd bezpłatnych miejsc parkingowych i ani jednej osobie zdolnej do samodzielnego poruszania się na dwóch nogach nawet nie przyszłoby do głowy zaparkować tam samochód. Mówiąc o postawach wobec osób niepełnosprawnych, również pragnę zwrócić na to uwagę cecha charakterystyczna: nie tylko państwo zapewnia udogodnienia w miejscach publicznych osobom niepełnosprawnym, ale także ludziom zdrowi ludzie, przestrzegaj wszystkich zasad, które mają ułatwić życie osobom niezbyt zdrowym. Czy nie mówiłem już, że te bezpłatne miejsca parkingowe mają specjalny znak wskazujący, że są one przeznaczone dla osób niepełnosprawnych?

Tablice z napisem „Niepełnosprawni” na parkingach są obecne wszędzie: na podwórkach i na ulicach, w pobliżu teatru, kina, ogrodów i parków – wszędzie osoba, która nie jest w stanie samodzielnie się poruszać, może liczyć na to, że pomyślała o nim i jest czekam na niego.

Na lotniskach pracownicy pomogą osobie niepełnosprawnej dotrzeć do stanowiska odprawy, przejść przez procedurę odprawy, odprawić bagaż, wejść do kabiny samolotu i usiąść na swoim miejscu. To samo tyczy się stacji kolejowych. Nic więc dziwnego, że ta kategoria obywateli odważnie wybiera się na wycieczkę turystyczną, czy odwiedza bliskich i znajomych, którzy nie mieszkają zbyt blisko, nie obawiając się trudności związanych z lataniem czy przemieszczaniem się.

Na koniec dodam, że to wszystko dotyczy w równym stopniu osób z dziećmi – z wózkiem na Zachodzie też można dojechać wszędzie.

Możemy się bić w pierś, twierdząc, że jesteśmy najbardziej szczerzy, najbardziej serdeczni, najbardziej humanitarni, jeśli coś się stanie, podzielimy się ostatnią koszulą, a nie jak ci mieszczanie ze swoimi Hollywoodzki uśmiech. Ale z jakiegoś powodu robi się smutno, gdy pomyślisz o tym, dlaczego osoby niepełnosprawne nie są widoczne na naszych ulicach...

Nie, patriotyzm nie polega na ślepej obronie wszystkiego, co „własne”, ale na chęci dostrzeżenia w tym „swoim” tego, co negatywne, i podjęcia próby zmiany tego.

Prasa – korespondenci RG opowiadają o tym, jak dba się o osoby niepełnosprawne za granicą

Brytania

Jeśli zdarzy Ci się podróżować po Wielkiej Brytanii, z pewnością zauważysz, jak niewiele przejść podziemnych znajduje się na drogach miejskich.

Tymczasem nie ma problemów z przejściem przez ulicę – wszystkie są dosłownie usiane przejściami dla pieszych. A dla kierowców i pasażerów komunikacji naziemnej to koszmar. Ruch praktycznie stoi w miejscu, cierpliwie czekając, aż piesi spokojnie przejdą przez ulicę.

„Nie potraficie budować przejść podziemnych?” – zapytałem nie bez wyrzutu w głosie pracownika tutejszej gminy, który przyszedł do mojego domu z ankietą „Jak mieszkańcy okolic Westminster oceniają udogodnienia komunikacyjne Londynu”. „Jesteśmy bardzo zdolni” – odpowiedział urzędnik. „Ale po co komplikować i tak już trudne życie osób niepełnosprawnych?”

Czułem się zakłopotany. Tak naprawdę nie pomyślałem o osobach niepełnosprawnych, dla których przejście naziemne jest oczywiście wygodniejsze. Tymczasem to z myślą o nich rozpoczyna się w Albionie niemal każdy projekt związany z transportem i urbanistyką, sektorem usług i pomocą społeczną. Obecnie w Wielkiej Brytanii jest około 10 milionów osób niepełnosprawnych – to jedna szósta populacji kraju. I to właśnie im poświęca się w tym kraju priorytetową uwagę i opiekę.

Wszystkie brytyjskie autobusy miejskie są wyposażone w platformy, na których z łatwością mogą wejść do kabiny osoby niepełnosprawne i matki z wózkami dziecięcymi.

Ojciec znajomego niedawno doznał udaru mózgu i obecnie porusza się na wózku inwalidzkim. Mieszkają w starym dwupiętrowym domu z wąskimi, stromymi schodami. Sypialnia pana Petera Farrella znajduje się na drugim piętrze. Więc już nie spada? Nieważne jak to jest. Na moich oczach pan Farrell zjeżdża na krześle specjalną windą.

Należy zauważyć, że modernizacja wózków inwalidzkich w Wielkiej Brytanii odbywa się z niespotykaną dotąd szybkością. Tak więc dwa lata temu inżynier Mike Spindle wymyślił wyjątkowy „SUV” dla osób niepełnosprawnych, który może pokonywać najtrudniejsze nawierzchnie, a także jest wyposażony w parasol. Zapytania o to krzesło przychodzą z całego świata.

Toalety dla osób niepełnosprawnych w Wielkiej Brytanii są wyposażone w szereg nowych, specjalnych urządzeń, które pomagają osobom o ograniczonej sprawności ruchowej. Te specjalne toalety są dostępne w każdym mniej lub bardziej dużym supermarkecie, we wszystkich miejscach publicznych, a nawet na zapleczu. I nie jest to zaskakujące: około 19 procent wszystkich pracujących Brytyjczyków jest niepełnosprawnych. Zaledwie 13 lat temu w Wielkiej Brytanii zalegalizowano dyskryminację w zatrudnianiu osoby niepełnosprawnej. Jednakże w 1995 r. przyjęto nowelizację tej ustawy, która bardzo utrudniła pracodawcy odmowę pracy niepełnosprawnemu kandydatowi.

Szacuje się, że każdego roku w Wielkiej Brytanii wypłacane są renty inwalidzkie o wartości 19 miliardów funtów (34 miliardów dolarów). Osobom niepełnosprawnym przysługują zniżki na leki, usługi stomatologiczne, zakup wózków inwalidzkich i aparatów słuchowych. Parking dla osób niepełnosprawnych jest bezpłatny. Jeżeli chodzi o państwowe domy dla niepełnosprawnych, to są one częściowo finansowane z budżetu gminy, resztę pokrywa sam niepełnosprawny. Płaci ze swojej emerytury, która jest opłacana na jego utrzymanie. Z emerytury osobie niepełnosprawnej zostaje dość skromna kwota na potrzeby osobiste - 19,6 funta tygodniowo.

Jeśli jednak nadal można dyskutować na temat hojności wsparcia materialnego dla brytyjskiej osoby niepełnosprawnej, to hojność wsparcia moralnego jest nie do pochwały. Osoba niepełnosprawna nie jest uważana przez społeczeństwo za „sierotę i nędzarza”. Jest aktywnie akceptowany w grze na równi z równym, zachęcany do pokonywania barier, które postawiła przed nim natura, choroba lub wypadek. Nic więc dziwnego, że to Wielka Brytania położyła podwaliny pod ruch paraolimpijski: tak zwane igrzyska w Stoke Mandeville (nazwane na cześć słynnej kliniki) zbiegły się z igrzyskami olimpijskimi w Londynie w 1948 roku. Zawodnicy na wózkach inwalidzkich po raz pierwszy wzięli udział w tych igrzyskach. Inspiracją do takich konkursów był lekarz Sir Ludwig Gutmann.

Na Igrzyskach Paraolimpijskich w Pekinie Team GB zajął drugie miejsce, zdobywając 102 medale, w tym 42 złote. W 2005 roku po raz pierwszy w historii żeglarstwa całkowicie sparaliżowana Brytyjka Hilary Lister przepłynęła kanał La Manche. Slupem żaglowym sterował 33-letni Hilary za pomocą elektronicznego systemu reagującego na oddech.

A dwa i pół roku temu brytyjscy niepełnosprawni po raz kolejny zaskoczyli świat. Niepełnosprawny fizyk Stephen Hawking, znany z badań nad początkami wszechświata, poleciał specjalnie zaprojektowanym samolotem, aby doświadczyć stanu nieważkości. Chorujący od młodości na stwardnienie rozsiane i poruszający się na wózku inwalidzkim Stephen Hawking zamierza w najbliższej przyszłości podjąć kolejny bezprecedensowy krok – polecieć w kosmos. Odważnemu naukowcowi obiecano miejsce na statku turystycznym, do którego lotu przygotowuje się brytyjski miliarder Richard Branson.

Hiszpania: Braille'a na przyciskach wind

Na pytanie, ile osób niepełnosprawnych jest w Hiszpanii, odpowiadają, że nie ma ich wcale. Nie, nie dlatego, że ludzie w tym kraju nie chorują i nie mają wypadków, ale dlatego, że uważają za niedopuszczalne używanie tego słowa w stosunku do współobywateli, którzy ze względów zdrowotnych znajdują się w bezradnej sytuacji.

Są tu „obywatele niepełnosprawni”, „osoby potrzebujące pomocy”, czyli osoby, które nazywamy niepełnosprawnymi. Są tu traktowani szczególnie ostrożnie. Co więcej, uwagę zwraca na to państwo, społeczeństwo i zwykli obywatele.

Wydaje się, że cały system społeczny Hiszpanii nastawiony jest na wspieranie osób niepełnosprawnych, niezależnie od tego, czy do władzy dojdą partie prawicowe, czy lewicowe.

Na przykład w zeszłym roku weszła w życie ustawa o wsparciu państwa dla osób potrzebujących opieki zewnętrznej. Zgodnie z tym dokumentem władze państwowe i lokalne zobowiązują się do imiennej opieki nad takimi obywatelami. Jeśli mieszkają w rodzinie, wynagrodzenie pielęgniarki jest wypłacane jej, rodzinie, aby dana osoba nie pozostała bez opieki. Jeśli dana osoba mieszka samotnie, z pewnością zostanie mu przydzielony specjalny pracownik socjalny. Wszystko, co jest potrzebne do przezwyciężenia niepełnosprawności fizycznej (wózki inwalidzkie, kule, sprzęt do komunikacji osobistej itp.) kupowane jest w ramach państwowego ubezpieczenia zdrowotnego. Państwo płaci za wszystkie niezbędne leki.

Jednak szczególnie zauważalne jest uważne podejście do osób niepełnosprawnych poza domem, na ulicy. W Madrycie nie znajdziesz prawie żadnych przejść podziemnych. Nie wykopuje się ich na terenie miasta, aby nie utrudniać poruszania się osobom, które ze względu na niepełnosprawność fizyczną lub podeszły wiek mają trudności z chodzeniem.

Transport w Hiszpanii to kolejny wskaźnik pełnego szacunku podejścia społeczeństwa do osób niepełnosprawnych. Wszystkie autobusy są wyposażone w specjalne drzwi i urządzenia podnoszące dla pasażerów na wózkach inwalidzkich. Oprócz schodów ruchomych w metrze znajdują się windy przeznaczone do zjazdu i wjazdu dla osób mających trudności z chodzeniem.

Zgodnie z niedawnym rozporządzeniem rządu do końca tego roku wszystkie instytucje państwowe i publiczne oraz miejsca usług publicznych na rzecz obywateli muszą zostać wyposażone w sposób umożliwiający łatwe korzystanie z nich osobom niepełnosprawnym.

Prawie wszystkie budynki rządowe i użyteczności publicznej w kraju są już wyposażone w windy przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Przyciski podłogowe są duże, cyfry na nich są nie tylko dobrze widoczne, ale także są powielone specjalnymi wypukłościami zapisanymi alfabetem Braille’a dla osób niedowidzących. W Hiszpanii osoby niepełnosprawne są szanowane nie tylko w przypadku niepełnosprawności fizycznej, ale także umysłowej. Często na przykład starają się włączać dzieci cierpiące na zespół Downa do regularnych zajęć szkolnych, aby zintegrować je ze społeczeństwem i nauczyć inne dzieci uważności i tolerancji.

Francja: Zamki nad Loarą również staną się dostępne

Paweł Golub

Do sprawiedliwego stwierdzenia, że ​​poziom cywilizacyjny danego społeczeństwa jest wprost proporcjonalny do tego, jak traktuje ono osoby starsze, warto dodać jeszcze do niepełnosprawnych.

W sumie we Francji, według statystyk, jest około pięciu milionów ludzi z takim czy innym odchyleniem od normy. Spośród nich około dwóch milionów ma, jak tu się mówi, ograniczoną mobilność.

We Francji w ciągu ostatnich 10–20 lat wiele zrobiono w tym zakresie. Wystarczy przejść się ulicami Paryża i przyjrzeć się bliżej ich wyposażeniu. Nie ma przejścia, które nie byłoby zaprojektowane w taki sposób, aby osoby niepełnosprawne na wózkach inwalidzkich nie mogły łatwo przedostać się na drugą stronę. Osoby z niepełnosprawnością ruchową, które otrzymały samochody od opieki społecznej, mają prawo do bezpłatnego parkowania. Ponadto wszędzie stworzono dla nich specjalne miejsca parkingowe: są one odpowiednio oznakowane na asfalcie. Zdarza się, że są puste, ale nigdy nie zdarzyło się, aby któryś z Paryżan, mimo straszliwego braku miejsc parkingowych, odważył się zaparkować samochód w miejscu przeznaczonym dla osoby niepełnosprawnej. Nawiasem mówiąc, jeśli zostanie znaleziony sprawca naruszenia, grozi mu ogromna grzywna i ogólna nagana.

Autobusy miejskie, które wraz z metrem stanowią główną formę transportu publicznego w Paryżu, są w stu procentach wyposażone w szerokie drzwi z niskim progiem, co pozwala na swobodne korzystanie z nich osobom na wózkach inwalidzkich. Niektóre stacje metra są już wyposażone w windy, ale na razie jest ich zaledwie kilkanaście.

Aby ułatwić życie osobom niepełnosprawnym, we Francji uchwalono liczne ustawy, które uznając ich prawo do równych szans z innymi obywatelami kraju, stworzyły system pomocy. Każdy z nich ma prawo do państwowego odszkodowania uwzględniającego jego niepełnosprawność fizyczną. Należą do nich zasoby techniczne (na przykład wózki) i fundusze. Wysokość renty inwalidzkiej waha się od 630-700 euro miesięcznie. Do tego należy dodać ulgi podatkowe, wszelkiego rodzaju zniżki, w tym na telefon (minus 50 proc.). Na terenie całego kraju w każdym wydziale utworzono struktury społeczne, które zajmują się wyłącznie sprawami osób niepełnosprawnych.

Ponadto w 2005 roku zapisano w prawie prawo osób niepełnosprawnych do pracy. W obecnej sytuacji wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 20 pracowników muszą zatrudniać co najmniej sześć procent osób niepełnosprawnych. We Francji jest 100 tysięcy takich przedsiębiorstw, a wiele z nich przystąpiło już do tego programu.

Ta sama ustawa sprzed trzech lat nakłada na wszystkie firmy budowlane obowiązek wznoszenia obiektów, zarówno mieszkalnych, jak i publicznych, w taki sposób, aby osoby niepełnosprawne miały do ​​nich swobodny dostęp. Ale co zrobić z budynkami wzniesionymi 100 i więcej lat temu, kiedy przymykano oczy na problemy osób niepełnosprawnych? Na przykład, w jaki sposób osoby niepełnosprawne mogą uzyskać możliwość zobaczenia średniowiecznych zamków nad Loarą, które co roku odwiedzają miliony turystów? Ich właściciele będą musieli wydać pieniądze, bo jeśli do 2015 roku nie zostaną spełnione „standardy niepełnosprawności”, grożą im wysokie kary.

Izrael: „Szkielet zewnętrzny” pomoże

Wiaczesław Prokofiew

W Izraelu około 12 procent populacji jest sklasyfikowana jako niepełnosprawna w takim czy innym stopniu.

W liczbach bezwzględnych mówimy o około 800 tysiącach osób. Ponadto 600 tys. ma zarejestrowane ciężkie formy niepełnosprawności. Tak znaczny odsetek osób niepełnosprawnych fizycznie tłumaczy się trwającą od dziesięcioleci konfrontacją militarną z sąsiednimi państwami i atakami terrorystycznymi.

Ponadto w Izraelu występuje wysoki odsetek ludności rannej w wypadkach drogowych. Nie sposób nie zauważyć, że wśród dorosłych osób niepełnosprawnych niemal co trzecia cierpi na chorobę psychiczną. Jak we wszystkich krajach cywilizowanych, począwszy od 40. roku życia liczba kobiet wśród osób niepełnosprawnych przewyższa liczbę mężczyzn. Tendencja ta nasila się wraz z wiekiem i osiąga szczyt w wieku 75 lat.

W Izraelu nie ma „grup osób niepełnosprawnych”. Ale specjalna komisja ustala tzw. procent niepełnosprawności, w zależności od tego, jaka wysokość świadczeń zostanie przypisana. Świadczenie to jest zawsze wyższe od emerytury minimalnej (1920 szekli, czyli ok. 600 dolarów), jednak gdy osoby niepełnosprawne osiągną odpowiedni wiek, zwykle dorównują emerytom i otrzymują emerytury, które często przekraczają wysokość różnego rodzaju świadczeń.

Wyjątkiem są inwalidzi wojskowi, których status nie ulega zmianie. Oprócz przeznaczania znacznych miesięcznych środków Ministerstwo Obrony Narodowej otworzyło w większości miast kraju specjalne ośrodki medyczne i sportowe w celu realizacji programów rehabilitacyjnych. O pomyślnej pracy tych ośrodków świadczy fakt, że izraelscy niepełnosprawni sportowcy tradycyjnie zdobywają pokaźną liczbę medali na Igrzyskach Paraolimpijskich.

Cały niepełnosprawny personel wojskowy otrzymuje bezpłatne samochody ze specjalnym sterowaniem i, w razie potrzeby, wózki inwalidzkie. Co roku zapewniane są im bezpłatne wyjazdy do sanatoriów zarówno w Izraelu, jak i za granicą.

Osoby niepełnosprawne ze znacznym stopniem niepełnosprawności są w pełni wspierane przez państwo. Należą do nich osoby z upośledzoną funkcją motoryczną i wzrokową oraz pacjenci z ciężką przewlekłą chorobą. Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, niezależnie od profilu, mogą ubiegać się w Narodowym Zakładzie Ubezpieczeń (INS) o świadczenie specjalne, na które składa się nie tylko świadczenie z tytułu niezdolności do pracy, pakiet zniżek, ale także środki finansowe przyznawane przez INS opiekunom.

Jak w każdym innym kraju, izraelskie osoby niepełnosprawne dążą do resocjalizacji. Prawie wszystkie autobusy i wagony kolejowe są wyposażone w urządzenia do podnoszenia i opuszczania wózków inwalidzkich. Trzy lata temu Kneset przyjął ustawę, zgodnie z którą wszystkie placówki oświatowe w kraju zostaną przebudowane tak, aby mogły w nich uczyć się dzieci niepełnosprawne. Na te cele przeznaczono 2,5 miliarda szekli. W wyniku realizacji tego planu dzieci niepełnosprawne fizycznie, które dziś zmuszone są uczyć się w placówkach specjalnych, zostaną przeniesione do zwykłych szkół.

Izraelskie ustawodawstwo zachęca osoby niepełnosprawne do pracy. Przykładowo, dla pracującej osoby niepełnosprawnej nawet opłaca się zakup samochodu osobowego, gdyż dotacja na zakup jest dwukrotnie wyższa niż w przypadku osoby niepracującej. Tutaj rozumieją, że dla osoby niepełnosprawnej podjęcie pracy jest wyjściem w świat, przystosowaniem społecznym.

Ale w każdym razie życie na wózku inwalidzkim jest poważnym stresem dla ludzkiej psychiki. Z pomocą przyszła izraelska firma, tworząc alternatywę dla wózka inwalidzkiego – tzw. egzoszkielet. Jest to elektronicznie sterowane urządzenie dla osób sparaliżowanych nóg. Zakładając takie urządzenie, osoba niepełnosprawna może samodzielnie wstawać, siadać, chodzić, a nawet wchodzić i schodzić po schodach.

USA: Minibus na pilne wezwanie

Zachara Gelmana

18 lat temu, jeszcze w 1990 roku, Stany Zjednoczone przyjęły prawdziwie rewolucyjną ustawę dotyczącą osób niepełnosprawnych, która z jednej strony ustanawiała ich prawo do bycia pełnoprawnymi członkami społeczeństwa obywatelskiego, a z drugiej strony obowiązek państwa aktywnie promować realizację tego prawa.

W społeczeństwie amerykańskim używanie terminu „niepełnosprawny” stało się dziś niewłaściwe i zostało zastąpione określeniem „osoba niepełnosprawna”. Ktoś mógłby się sprzeciwić: jaka jest różnica? A różnica jest ogromna: polega na samym podejściu zdrowych fizycznie i psychicznie pozostałych członków społeczeństwa do swoich sąsiadów. Osoby niepełnosprawne są produktywnymi członkami społeczeństwa amerykańskiego i potrzebują większego wsparcia. Nie sposób sobie nawet wyobrazić sytuacji, w której ktoś wskazałby palcem osobę na wózku inwalidzkim lub, co gorsza, zaczął się z niej śmiać. Stosunku do osób niepełnosprawnych nie można scharakteryzować jedynie jako współczucia, jest ono o wiele głębsze.

Państwo wnosi znaczący wkład w ułatwianie życia osobom niepełnosprawnym. Prawie w każdym domu znajdują się co najmniej dwie przestronne windy, dzięki którym osoba poruszająca się na wózku inwalidzkim bez problemu zjedzie na pierwsze piętro. Jeśli nie ma windy, to również nie stanowi problemu. Wszędzie jest schodkowe zejście, ale zawsze można opuścić budynek na ulicy po gładkiej rampie. Zgodnie z amerykańskimi standardami, na każdym skrzyżowaniu część chodnika zdaje się opadać pod asfalt, co umożliwia bezproblemowe przejście osoby niepełnosprawnej przez jezdnię. Absolutnie wszystkie autobusy miejskie (powiatowe, miejskie, krótkodystansowe i dalekobieżne) są wyposażone w specjalne urządzenia do transportu osób niepełnosprawnych.

Niektóre stacje metra w Nowym Jorku wyposażone są w windy, które pozwalają w kilka sekund dostać się z ulicy na peron. Po pierwsze, zasada ta dotyczy osób niepełnosprawnych, po drugie, wszystkich pozostałych osób, w tym także pasażerów z wózkami dziecięcymi. W wagonie metra przewidziano także 12 specjalnych miejsc dla osób niepełnosprawnych. Podobne usługi są świadczone na kolei.

Urząd Miasta Nowego Jorku jest gotowy udostępnić specjalne minibusy przeznaczone dla osób niepełnosprawnych na różnego rodzaju przejazdy spowodowane siłą wyższą, np. do przychodni. Aby zamówić specjalną taksówkę wystarczy skontaktować się z Działem Transportu pod konkretnym i znanym numerem telefonu. W przypadku braku możliwości zapewnienia własnego samochodu, wnioskodawca zamówi taksówkę.