Obliczanie stażu służby wojskowej do przyznania emerytury. Minimalna emerytura dla personelu wojskowego na podstawie stażu pracy. Obliczanie stażu pracy personelu wojskowego, który wcześniej służył w specjalnych warunkach

Personel wojskowy, jak wszyscy obywatele, ma prawo do emerytur. Pod pewnymi warunkami personel wojskowy ma prawo do emerytury za wysługę lat. O warunkach i zasadach przyznawania tej emerytury porozmawiamy w artykule.

Emerytura wojskowa: co jest regulowane?

Przechodzenie personelu wojskowego na emeryturę reguluje państwo. Przydział, obliczanie i wypłata emerytur za staż pracy dla personelu wojskowego określają dwie główne ustawy - ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 12 lutego 1993 r. N 4468-1 „O zabezpieczeniu emerytalnym dla osób, które służyły w służbie wojskowej, służbie w organy spraw wewnętrznych, Państwowa Straż Pożarna, organy kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi, instytucje i organy systemu karnego, Federalna Służba Wojsk Gwardii Narodowej Federacji Rosyjskiej i ich rodziny” (dalej: prawo 4468) oraz ustawa federalna z dnia 15 grudnia 2001 r. N 166-FZ „O państwowych świadczeniach emerytalnych w Federacji Rosyjskiej” (zwana dalej Ustawa 166-FZ).

Co więcej, pierwsza z wymienionych ustaw ( prawo 4468) reguluje niemal wszystkie kwestie związane z zabezpieczeniem emerytalnym personelu wojskowego. Ustawa ta przewiduje takie rodzaje rent i rent dla personelu wojskowego, jak renty wysługowe, renty inwalidzkie i renty rodzinne dla członków rodzin personelu wojskowego.

Normy Ustawa 166-FZ regulują jedynie kwestię świadczeń emerytalnych personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową w charakterze żołnierzy, marynarzy, sierżantów i brygadzistów.

Wspomniane wyżej przepisy regulują zatem kwestię świadczeń emerytalnych dla różnych kategorii personelu wojskowego.

Który personel wojskowy otrzymuje emeryturę za długoletnią służbę?

Zgodnie z prawo 4468 Renta za wysługę lat dla personelu wojskowego przysługuje osobom, które mają staż pracy w różnych służbach przewidziany w tej ustawie. Takie usługi obejmują:

• służba wojskowa;
• obsługa w organach spraw wewnętrznych;
• służba w Państwowej Straży Pożarnej;
• służba w organach kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi;
• służbę w instytucjach i organach systemu karnego.

Od razu zaznaczmy, że aby otrzymać emeryturę za wysługę lat, żołnierz niekoniecznie musi odbyć służbę w którejkolwiek z wymienionych służb. Może przez jakiś czas służyć np. w wojsku, a potem pracować w organach spraw wewnętrznych lub w systemie karnym. Oznacza to, że dopuszczalna jest dowolna kombinacja typów usług.

Jednym z głównych warunków przyznania emerytury wojskowej za wysługę lat jest wydalenie ze szeregów Sił Zbrojnych lub organów i służb wymienionych powyżej.

Emeryturę za wysługę lat przyznaje się:

1. osoby, które służyły w służbie wojskowej, w tym kontraktowej, w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej i WNP, w służbie granicznej Federacji Rosyjskiej, w oddziałach wewnętrznych i kolejowych itp. oraz rodziny tych osób;
2. osoby, które służyły w Siłach Zbrojnych, organach Komitetu Bezpieczeństwa Państwa, Wojskach Wewnętrznych i Kolejowych, innych formacjach wojskowych byłego ZSRR oraz rodziny tych osób;
3. osoby personelu szeregowego i dowódczego, które służyły w organach spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, byłego ZSRR, w Państwowej Straży Pożarnej, w organach kontroli narkotyków i w systemie karnym oraz rodziny tych osób;
4. osoby, które odbyły służbę wojskową w innych państwach oraz rodziny tych osób (o ile umowy zawarte przez Federację Rosyjską z tymi państwami przewidują taką możliwość);
5. osoby, które odbywały służbę wojskową, w tym na podstawie kontraktów, oraz rodziny tych osób zamieszkujące państwa – byłe republiki ZSRR niebędące członkami WNP, jeżeli ustawodawstwo tych państw nie przewiduje ich emerytur i rent;
6. osoby, które zajmowały stanowiska dowódcze w czasie Wielkiej Wojny Ojczyźnianej.

Zgodnie z Ustawa 166-FZ Emeryturę wysługową przysługuje osobom, które odbyły służbę wojskową w ramach poboru.

Warunki przyznawania emerytury wojskowej za długoletnią służbę

Prawo do emerytury za wysługę lat dla personelu wojskowego zgodnie z ustawą 4468 mają osoby wymienione powyżej w poprzedniej sekcji, które w dniu zwolnienia mają przepracowane 20 lub więcej lat.

Ponadto emeryturę wojskową uzależnioną od stażu pracy mogą przyznawać określone osoby zwolnione ze służby po osiągnięciu maksymalnego wieku służby (45 lat), ze względów zdrowotnych lub w związku ze środkami organizacyjno-kadrowymi, posiadającymi łączny staż pracy 25 lat kalendarzowych lub więcej, z czego co najmniej 12 lat i 6 miesięcy to służba wojskowa, służba w organach spraw wewnętrznych, służba w Państwowej Straży Pożarnej, służba we władzach kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi, służba w instytucjach i organach system karny.

Wysokość tej emerytury za łączny staż pracy wynoszący 25 lat wynosi 50% kwoty wynagrodzenia personelu wojskowego, a za każdy rok służby powyżej 25 lat – 1% kwoty wynagrodzenia.

Osoby wymienione w ustępie poprzednim mają, pod pewnymi warunkami, prawo do jednoczesnego pobierania dwóch emerytur: renty za wysługę lat lub renty inwalidzkiej, o których mowa w art. prawo 4468, a także emerytury, jeżeli osiągnęli wymagany wiek i posiadali wymagany okres ubezpieczenia.

Emerytury są przydzielane i wypłacane po zakończeniu służby. Jeżeli obywatel ponownie podejmie służbę po otrzymaniu emerytury, wypłata emerytury zostaje zawieszona na cały okres służby. Świadczenie emerytalne dla obywateli zapewnia organ, w którym obywatel miał ostatnie miejsce służby przed zwolnieniem (Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, FSB Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, FSB Federacji Rosyjskiej, Federalna Służba Penitencjarna, Federalna Służba Kontroli Narkotyków).

Obliczanie emerytury wojskowej według stażu pracy

Wysokość emerytury wysługowej dla wymienionego personelu wojskowego ustala się w określony sposób prawo 4468. Określa także zasady obliczania emerytury wojskowej.

Wysokość emerytury dla emerytów wojskowych, którzy służyli w poborze jako żołnierze, marynarze, sierżanci i brygadziści, ustala się zgodnie z przepisami Ustawa 166-FZ.

Emerytury dla personelu wojskowego za staż pracy ustala się w następujących kwotach (ustawa 4468):

Ponadto od stycznia 2019 r. przy obliczaniu emerytur będzie uwzględniane 72,23 proc. wynagrodzenia wojskowego, a od 1 października 2019 r. – 73,68 proc. (w 2016 i 2017 r. wartość ta wynosiła 69,45 proc.). procent).

Wysokość emerytury wysługowej nie może być niższa od obliczonej kwoty emerytury określonej w części pierwszej art. 46 prawo 4468. W 2019 r. Wskazana szacunkowa kwota wynosi 5034 rubli 25 kopiejek.

Długość służby personelu wojskowego daje prawo nie tylko do otrzymania premii za przepracowane lata pracy obywatela, ale także do otrzymania emerytury na specjalnych warunkach. O staż pracy personelu wojskowego oraz procedurę obliczania emerytur z uwzględnieniem stażu pracy omówimy szczegółowo w tym artykule.

Jaki jest staż pracy personelu wojskowego?

Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem personel wojskowy ma prawo do emerytury wysługowej tylko w dwóch przypadkach:

1. Jeżeli w chwili zwolnienia ze służby żołnierz ma przepracowany 20 lat lub więcej. Co więcej, zasada ta dotyczy także obywateli pełniących służbę w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, straży pożarnej czy organach systemu karnego.
2. Jeżeli w chwili zwolnienia żołnierz osiągnął wiek 45 lat, łączny staż pracy wynosi 25 lat (z czego co najmniej 12 lat i 6 miesięcy przypada na służbę wojskową), a pracownik zostaje zwolniony z powodu przekroczenia wieku pełnienia tej służby, w związku ze sprawami organizacyjnymi – ze względu na czynności rutynowe lub ze względów zdrowotnych. Warunek ten będzie dotyczył także osób, o których mowa w akapicie pierwszym.

Jeżeli spełniony jest jeden z powyższych warunków, obywatel ma prawo do emerytury za staż pracy. Jeżeli sytuacja nie mieści się w powyższym zakresie, staż pracy zostanie wliczony do całkowitego stażu pracy. Oznacza to, że były wojskowy przejdzie na emeryturę na ogólnych zasadach przewidzianych w przepisach emerytalnych.

Wysokość emerytury dla personelu wojskowego za wysługę lat

Załóżmy więc, że jesteś żołnierzem, Twoja sytuacja mieści się w zakresie powyższych wymogów prawa i w związku z tym masz prawo do emerytury za wysługę lat. Ile ostatecznie otrzymasz?

Jeżeli w chwili zwolnienia i przejścia na emeryturę żołnierz miał przepracowany 20 lat, wówczas wysokość jego emerytury wyniesie ½ wynagrodzenia otrzymywanego podczas służby. Ta sama zasada dotyczy osób, których łączny staż pracy wynosi 25 lat, z czego 12,5 to lata służby w strukturach wojskowych, Ministerstwie Spraw Wewnętrznych itp.

W przypadku, gdy obywatel służył przez ponad 20 lat, wystąpią rozbieżności. Tak więc, jeśli żołnierz zgromadził całą swoją służbę w organach Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej lub sił zbrojnych, to za każdy rok przekroczenia tego okresu zostanie mu naliczone kolejne 3% kwoty dodatku pieniężnego ( jednak nie więcej niż 85% tych kwot ogółem). Jeśli żołnierz ma mieszany staż pracy (tj. 12,5 roku w charakterze personelu wojskowego, a reszta to praca ogólna), wówczas za każdy dodatkowy rok zostanie naliczony tylko 1% kwoty jego wynagrodzenia.

Nie znasz swoich praw?

W łącznej kwocie dodatku pieniężnego przy ustalaniu emerytury za wysługę lat dla personelu wojskowego włączać:

• wynagrodzenie za stanowisko wojskowe;
• wynagrodzenie według stopnia wojskowego (lub specjalnego);
• premia za długą służbę;
• płatności związane z waloryzacją świadczeń pieniężnych;
• rekompensata za żywność, miesięczny koszt odpowiedniej racji żywnościowej.

Należy zauważyć, że wynagrodzenie w tym przypadku nie będzie obejmowało dodatku za służbę w wysokich górach, na odległych obszarach lub w innych specjalnych warunkach. Ustawodawca rygorystycznie określa także, że ostateczna wysokość emerytury przysługującej zwalnianemu żołnierzowi nie może być niższa niż 100% podstawowej części emerytury ustalonej w chwili jej naliczania żołnierzowi. Podstawową część emerytury ustala Rząd Federacji Rosyjskiej oraz specjalne ustawy podmiotów wchodzących w skład państwa na podstawie aktualnego poziomu egzystencji.

Pobierz formularz informacyjny

Dostępność wymaganej ilości lat służby wojskowej, choć potwierdza jego prawo do emerytury za wysługę lat, nie ogranicza jego wyboru na rzecz emerytury pracowniczej. Inaczej mówiąc, żołnierz, który przeszedł na emeryturę i ma prawo do emerytury za wysługę lat, może odmówić jej przyjęcia i pobierać emeryturę na zasadach ogólnych przewidzianych przez ustawę.

Czy można pobierać dwie emerytury?

Jak już powiedzieliśmy, żołnierz ma prawo odmówić przyznania emerytury wysługowej na rzecz pracy w starszym wieku. Jednakże chcąc chronić prawa socjalne byłych wojskowych, ustawodawca przewidział także dla nich (a także pracowników Państwowej Straży Pożarnej, MSW itp.) możliwość pobierania emerytur i rent zarówno staż pracy w wymienionych działach i emerytura pracownicza gwarantowana każdemu Rosjaninowi.

W takim przypadku otrzymanie 2 emerytur jednocześnie jest możliwe tylko po spełnieniu następujących warunków:

• były wojskowy musi po odbyciu służby wojskowej kontynuować pracę na podstawie umowy;
• obywatel ubiegający się o emeryturę musi najpierw osiągnąć wiek określony przepisami prawa (odpowiednio 55 i 60 lat dla kobiet i mężczyzn);
• całkowity staż ubezpieczeniowy pracownika musi wynosić co najmniej 5 lat (zgodnie z obowiązującymi przepisami prawo to przysługuje każdemu obywatelowi posiadającemu wymagane doświadczenie zawodowe, pod warunkiem, że w tym okresie pracodawca opłacał za niego składki ubezpieczeniowe);
• Dla personelu wojskowego przyznano prawo do emerytury za wysługę lat.

Co istotne, przy ustalaniu wysokości emerytury uprawniony organ państwowy (PFR) nie będzie brał pod uwagę okresów pracy emeryta wojskowego, które zostały uwzględnione wcześniej przy ubieganiu się o emeryturę długoterminową. renty służbowej oraz okresy służby wojskowej poprzedzające przyznanie renty wojskowej.

Obliczanie stażu pracy personelu wojskowego, który wcześniej służył w specjalnych warunkach

Pobierz formularz obliczeniowy

Każdy serwisant wie, że staż pracy nie zawsze liczy się w ujęciu kalendarzowym. Jeżeli żołnierz pełni służbę w szczególnych warunkach lub wykonuje w trakcie swojej działalności skomplikowane zadania, można wobec niego zastosować preferencyjne wyliczenie stażu pracy. Przykładowo, jeżeli brał udział w działaniach wojennych lub służył w służbie wojskowej w czasie stanu wyjątkowego: każdy miesiąc takiej pracy będzie liczony jako 3 miesiące. Z obliczenia 1 na 3 zostanie to również obliczone staż pracy personelu wojskowego który brał udział w operacjach antyterrorystycznych na Kaukazie Północnym.

Ustawodawstwo określa również inne przypadki, w których obliczenie stażu pracy żołnierza będzie odzwierciedlone nie w kategoriach kalendarzowych, ale na warunkach preferencyjnych. Dlatego szczególną uwagę należy zwrócić na przypadki, gdy personel wojskowy służy i mieszka na terytoriach o niesprzyjających warunkach klimatycznych, na przykład na Dalekiej Północy lub w innych równoważnych regionach. Przy obliczaniu świadczeń emerytalnych do takiego personelu wojskowego należy zastosować współczynnik regionalny obowiązujący w regionie. Zastosowanie mają także inne obowiązkowe współczynniki obowiązujące na terenie oświaty. Należy jednak zaznaczyć, że maksymalny współczynnik stosowany przy obliczaniu emerytury wojskowej wynosi 1,5.

W przypadku przywrócenia emeryta wojskowego do służby wypłata jego emerytury ulega zawieszeniu. Przy następnym zwolnieniu płatność zostaje wznowiona na podstawie stażu pracy, który nastąpi w momencie ostatniego zwolnienia.

Po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego 45 lat funkcjonariusze organów ścigania mogą ubiegać się o świadczenie emerytalne za długoletni staż pracy. Emerytura państwowa jest ustalana za pośrednictwem organów ścigania i od lipca 2008 r. może być wypłacana równolegle z emeryturą ubezpieczeniową za pośrednictwem rosyjskiego funduszu emerytalnego (PFR).

Minimalna emerytura dla personelu wojskowego jest obliczana na podstawie minimalnego stażu pracy. Prawo do jego otrzymania ma kilka kategorii obywateli.

Kto dostaje

Procedurę przydzielania świadczeń emerytalnych emerytom reguluje ustawa federalna nr 4468.

Zgodnie z art. 1 tej ustawy o państwową emeryturę za wysługę lat mogą ubiegać się następujące kategorie pracowników:

• osoby, które służyły w szeregach Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej i Sił Sojuszniczych WNP;
• osoby, które służyły w oddziałach granicznych i Federalnej Służbie Straży Granicznej;
• osoby, które służyły w formacjach wojskowych ZSRR;
• byli pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (w tym pracownicy Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych, strażacy), kontroli narkotyków i organów systemu karnego.

Drodzy Czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Podstawą do otrzymania emerytury może być zarówno staż pracy, jak i osiągnięcie wieku emerytalnego 45 lat. W drugim przypadku świadczenie oblicza się na podstawie mieszanego stażu pracy.

Cechy konstrukcyjne

Przy ubieganiu się o państwową emeryturę za wysługę lat do stażu pracy wlicza się:

• służba poboru do wojska (nieuwzględniana przy obliczaniu naliczeń dla strażaków);
• szkolenie w akademiach wojskowych, uniwersytetach, departamentach wojskowych (tylko dla oficerów departamentów wojskowych, ale nie dłużej niż 5 lat);
• odbywanie kary nierozsądnej w miejscach pozbawienia wolności;
• będąc w niewoli.

Rejestracji emerytury państwowej dokonuje upoważniony wydział wydziału, w którym pracownik służył. Działy obejmują:

• Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej;
• Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej;
• Federalna Służba Penitencjarna;
• FSB Federacji Rosyjskiej;
• Biuro Prokuratora Generalnego;
• Komitet Śledczy Federacji Rosyjskiej.

Aby ubiegać się o świadczenia państwowe, należy złożyć w upoważnionym dziale następujące dokumenty:

• identyfikacja;
• zaświadczenie o stażu pracy, które wskazuje wszystkie okresy służby;
• dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, jeśli to konieczne (książka ćwiczeń);
• dowód wojskowy;
• zaświadczenie o ukończeniu wydziału wojskowego (w razie potrzeby);
• zaświadczenie o utrzymaniu (do tej kategorii zaliczają się małoletnie dzieci, osoby niepełnosprawne, starsi rodzice);
• dane o otrzymanych nagrodach i tytułach;
• wniosek o emeryturę państwową.

Otrzymane informacje przetwarzane są w ciągu 10 dni. Po upływie określonego okresu wnioskodawcy przyznaje się świadczenie emerytalne w odpowiedniej wysokości.

Funkcjonariusze organów ścigania, którzy nie odbywają służby wojskowej i nie posiadają stopnia, nie mogą ubiegać się o świadczenia państwowe.

Po osiągnięciu wieku emerytalnego (60 lat dla mężczyzn, 55 lat dla kobiet) pracownicy tej kategorii otrzymują prawo do świadczeń ubezpieczeniowych. Innymi słowy, ich emerytura jest tworzona za pośrednictwem funduszu emerytalnego.

W przypadku utraty żywiciela rodziny członkowie rodziny mogą ubiegać się o jego świadczenia z tytułu długoletniego stażu pracy, pod warunkiem, że należą do jednej z określonych kategorii osób pozostających na utrzymaniu:

• małoletnie dzieci (bracia, siostry);
• dorosłe dzieci (bracia, siostry) na okres nauki w szkole wyższej lub średniej;
• starsi rodzice (dziadkowie, bracia, siostry);
• niepełnosprawni członkowie rodziny (osoby niepełnosprawne z grupy I i II);
• małżonkowie w wieku emerytalnym.

Osoba pozostająca na utrzymaniu będzie mogła w każdej chwili ubiegać się o państwową rentę rodzinną, ponieważ Świadczenia te nie podlegają przedawnieniu.

Minimalna emerytura dla personelu wojskowego za staż pracy

Wysokość emerytury państwowej oblicza się na podstawie stażu pracy. Przy minimalnym stażu pracy wynoszącym 20 lat emerytowany pracownik może kwalifikować się do otrzymania 50% swojego wynagrodzenia. Na przykład żołnierz z pensją 30 000 rubli otrzyma po przejściu na emeryturę 15 000 rubli.

Obywatele, którzy stali się niepełnosprawni w wyniku urazu służbowego, mogą ubiegać się o świadczenia emerytalne bez obliczania stażu pracy. Wysokość miesięcznych wpłat będzie uzależniona od grupy niepełnosprawności, jednak nie przekroczy 85% wynagrodzenia.

Obecność osób na utrzymaniu, stopień wojskowy, nagrody i inne okoliczności są powodem obliczenia dodatkowej wpłaty do emerytury minimalnej.

Jakie dodatkowe płatności są możliwe?

W przypadku pracowników o mieszanym i stażu pracy zapewnione są różne dodatkowe płatności:

• osobom z „czystym” doświadczeniem przysługuje dodatek do emerytury w wysokości 3% za każdy rok pracy przekraczający minimalny staż pracy (ostateczna wysokość emerytury nie może przekroczyć 85% wynagrodzenia);
• osobom z mieszanym stażem pracy przysługuje dodatek do emerytury w wysokości 1% za każdy rok pracy przekraczający minimalny staż pracy.

Zwolnieni pracownicy mogą kwalifikować się do rządowych dotacji dla osób pozostających na ich utrzymaniu. W tym celu dokumenty potwierdzające obecność osób na utrzymaniu (na przykład akt urodzenia dziecka, zawarcie ITU, akt małżeństwa) są przekazywane do upoważnionego działu.

Obywatel może zadeklarować swoje prawo do otrzymywania płatności zarówno podczas ubiegania się o emeryturę, jak i po jej przyznaniu. Warto zaznaczyć, że rencista ma prawo do otrzymania dotacji rządowych na nie więcej niż 3 osoby pozostające pod jego opieką.

Podstawą do obliczenia podwyżki wynagrodzenia i emerytury jest także stopień oficerski lub odznaczenia wojskowe. Aby je potwierdzić, obywatel musi dostarczyć dokumenty towarzyszące (na przykład paszport medalowy) do upoważnionego działu.

W przypadku obywateli, którzy w związku z pełnieniem obowiązków służbowych nabyli orzeczenie o niepełnosprawności I grupy, świadczenie emerytalne wyniesie 85% ich wynagrodzenia.

Osoby, które służyły na Dalekiej Północy, mogą liczyć na podwójne obliczenie stażu pracy. Dla nich 10 lat pracy będzie liczone jako 20 lat służby.

Awans

Emerytury państwowe, podobnie jak emerytury ubezpieczeniowe, podlegają corocznej waloryzacji. Podwyżka miesięcznych odpraw wysługowych w 2020 roku zostanie przeprowadzona w kwietniu. Oczekiwana dopłata wyniesie 4,1% w stosunku do obowiązującej stawki.

Ponadto po ukończeniu 80. roku życia żołnierz przeniesiony do rezerwy może liczyć na podwyższenie emerytury do 85% wynagrodzenia.

Emerytura wzrasta w przypadku, gdy emeryt należy do jednej z następujących kategorii:

Bohaterowie ZSRR i Federacji Rosyjskiej otrzymują podwójne emerytury. Bohaterom Pracy ZSRR i Federacji Rosyjskiej emerytura wzrasta o 50%.

Procedura płatności

Emeryturę wysługową nalicza się od chwili przejścia do rezerwy po sporządzeniu sprawozdania. Świadczenie nalicza się dożywotnio lub do następnego powołania do służby. Płatności dokonywane są w trybie miesięcznym w oddziałach banków lub urzędach pocztowych.

Po wejściu w życie ustawy federalnej nr 156 w 2008 r. emerytura państwowa nie stanowi już przeszkody w oficjalnej działalności zawodowej i tworzeniu świadczeń emerytalnych za pośrednictwem Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego.

Pracownicy przeniesieni do rezerwy mają prawo do podwójnej emerytury: od organu ścigania, w którym pełnili służbę, a także z systemu ubezpieczeń emerytalnych.

Minimalna emerytura dla personelu wojskowego na podstawie stażu pracy to stałe miesięczne płatności. Jego wielkość zależy od stażu pracy, a także od wysokości wynagrodzenia w momencie złożenia raportu o zwolnieniu.

Podobnie jak ubezpieczenie, państwowa emerytura za wysługę lat podlega corocznej indeksacji i może być zwiększana poprzez federalne dopłaty.

Wideo: Podwyższenie wieku przejścia na emeryturę wojskową z 20 do 25 lat

W ostatnich latach państwo przeznaczyło wiele środków na zwiększenie atrakcyjności służby wojskowej w naszym kraju, co wpłynęło także na wypłaty dla emerytów wojskowych. Trudne warunki pracy, zagrażające życiu, zapewniają godziwą płacę nawet po zakończeniu służby.

Aby jednak otrzymać podwyższoną emeryturę wojskową, wojskowy musi oddać państwu znaczną część swojego życia, co wiąże się z wieloma trudnościami. Zastanówmy się, w jaki sposób oblicza się staż służby wojskowej w celu przyznania emerytury i cechy jej rejestracji.

Drodzy Czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Kategorie odbiorców

W naszym kraju o prawo do podwyższonego wynagrodzenia mogą ubiegać się następujące kategorie obywateli:

• żołnierzy, którzy służyli nie mniej 20 lat w siłach zbrojnych Federacji Rosyjskiej;
• obywatele, którzy nie mniej odbywali służbę wojskową 12,5 roku(jeżeli łączny staż pracy przekracza 25 lat), pod warunkiem jednak, że żołnierz zakończył karierę ze względów zdrowotnych, w wyniku pracy w organizacji lub po osiągnięciu obecnego stopnia.

W takim przypadku prawo do służby wojskowej przysługuje nie tylko bezpośredniemu personelowi wojskowemu Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, ale także pracownikom należących do niego następujących jednostek:

• Federalna Służba Bezpieczeństwa;
• Służba wykonawcza w sprawach karnych;
• MSW;
• Oddziały inżynieryjno-budowlane;
• Straż pożarna;
• Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych;
• Agencja Wywiadowcza.

Jeżeli obywatel nie spełnia przynajmniej jednej z wymienionych przesłanek, jego staż pracy zostanie wliczony do całkowitego stażu pracy, a świadczenia emerytalne zostaną ustalone na zasadach ogólnych.

Jakie okresy wlicza się do stażu pracy?

Długość służby wojskowej

Wysokość przyszłej emerytury żołnierza będzie bezpośrednio zależała od stażu służby wojskowej, dlatego należy ją bardzo ostrożnie wziąć pod uwagę. W 1993 r. wydany został dokument regulujący stosunki prawne z emerytami wojskowymi –.

W zależności od liczby lat spędzonych przez obywatela w służbie wojskowej zmieni się również procedura rejestrowania emerytur.

Przydzielenie emerytury za pośrednictwem Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej

Okres służby wojskowej w celu ustalenia emerytury Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej ma określone ramy:

1. Ponad 20 lat służba wojskowa.
2. Mniej niż 20 lat stażu pracy, ale z zastrzeżeniem następujących dodatkowych warunków:
   • wojskowy odszedł ze służby ze względów zdrowotnych, w wyniku redukcji lub po osiągnięciu 45 lat;
   • dostępność co najmniej 25 lat;
   • nie mniej 12,5 roku służba wojskowa.

Wyznaczanie emerytur wojskowych przeprowadzają upoważnione wydziały, w których emeryt służył w służbie wojskowej.

Dla wypłat mieszanych

Doświadczenie mieszane (SS) ustala się dla serwisanta, jeżeli spełnia on następujące wymagania:

• powodem zakończenia służby wojskowej było obniżenie, osiągnięcie maksymalnego wieku wojskowego, stan zdrowia;
• staż pracy nie mniej 12,5 roku, a całkowite doświadczenie wynosi 25 lat i więcej;
• Służba wojskowa odbywała się w departamentach - Spraw Wewnętrznych Rosji, Ministerstwie Obrony, straży pożarnej, wydziałach kontroli narkotyków i strukturze wykonawczej kryminalnej.

Aby ubiegać się o emeryturę SS do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, należy przedstawić pełny zestaw zaświadczeń i dokumentów:

• wniosek o emeryturę, w którym możesz wskazać żądany sposób dostawy płatności;
• paszport i;
• certyfikaty potwierdzające staż pracy oraz;
• informację dokumentacyjną dotyczącą przeciętnego wynagrodzenia w okresie do 2002 r.

. Złożone dokumenty są rozpatrywane w ciągu 10 dni i w przypadku pozytywnej decyzji wypłaty przyznawane są począwszy od miesiąca następującego po złożeniu wniosku.

Obliczanie emerytury wojskowej za służbę mieszaną jest następujące:

1. Oblicza się staż pracy żołnierza.
2. Określa się całkowity staż pracy w podziale na pracę i wojsko.
3. Obliczenia wsparcia pieniężnego dokonuje się za okres pełnienia służby wojskowej i cywilnej.
4. Wysokość świadczeń emerytalnych ustalana jest na podstawie: 1/2 dodatek pieniężny (za staż pracy do 25 lat) oraz 1% przez ponad 25 lat doświadczenia.

Wysokość emerytury mieszanej oblicza się według wzoru:

Przeciętne wynagrodzenie za służbę wojskową + Przeciętne wynagrodzenie za pracę cywilną x 50%

• 3-krotność kwoty wpłat – ;
• 2-krotność kwoty wpłat – osoby niepełnosprawne II grupy;
• 1,5-krotność kwoty dopłat dla osób niepełnosprawnych z grupy III.

Warunki obliczania drugiej emerytury

Ustawa federalna nr 136 ustanawia prawa personelu wojskowego do rejestracji nie tylko do służby wojskowej, ale także w przypadku składek na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej po odbyciu służby wojskowej.

Procedura i warunki obliczania „drugiej” emerytury dla personelu wojskowego są takie same jak dla pozostałych emerytów i rencistów:

• 55 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet (jeśli nie ma podstaw do preferencyjnej emerytury);
• doświadczenie obywatelskie nie mniej 8 lat(w 2020 r. – 9 lat);
• posiadanie minimalnej liczby punktów emerytalnych ( 11,4 w 2020 r.);
• przyznanie emerytury wojskowej na podstawie stażu pracy lub.

Dodatki dla personelu wojskowego

• inwalidzi wojenni ranni w okresie - od 1,75 do 3;
• Uczestnicy II wojny światowej i ocaleni z blokady, którzy otrzymali niepełnosprawność - od 1 do 2,5;
• uczestnicy II wojny światowej, mieszkańcy Leningradu w czasie II wojny światowej oraz więźniowie pełnosprawni - 0,32 ;
• żołnierze, którzy walczyli w czasie II wojny światowej przez co najmniej sześć miesięcy, a także ci, którzy zostali odznaczeni za swoją służbę - 0,16 .

Personel wojskowy posiadający następujące odznaczenia może ubiegać się o podwyższenie świadczeń emerytalnych do 100% kwoty:

• tytuł Bohatera ZSRR, Federacji Rosyjskiej i Order Chwały 3 stopnie;
• tytuł Bohatera Pracy;
• Medale olimpijskie, igrzysk niesłyszących i paraolimpijskich;
• Order Chwały Pracy 3 stopnie lub nagroda „Za zasługi dla Ojczyzny w Siłach Zbrojnych ZSRR” 3 stopnie.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 21 grudnia 2011 r. N 1074
„W sprawie procedury obliczania stażu pracy w celu ustalenia miesięcznej premii za wysługę lat dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie umowy”

Zgodnie z częścią 14 art. 2 ustawy federalnej „W sprawie dodatków pieniężnych dla personelu wojskowego i zapewniania mu indywidualnych płatności” Rząd Federacji Rosyjskiej postanawia:

1. Zatwierdzić załączony Regulamin naliczania stażu pracy w celu przyznania premii miesięcznych za wysługę lat żołnierzom pełniącym służbę wojskową na podstawie kontraktu.

2. Wypłacanie personelowi wojskowemu pełniącemu służbę wojskową na podstawie umowy miesięcznej premii za wysługę lat w ramach środków budżetowych przewidzianych na dodatki pieniężne dla personelu wojskowego w ramach wydatków budżetu federalnego na utrzymanie Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, inne oddziały, formacje i organy wojskowe.

3. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r., a w odniesieniu do osób określonych w art. 7 części 2 ustawy federalnej „W sprawie odpraw pieniężnych dla personelu wojskowego i zapewniania im odrębnych świadczeń” – od stycznia 1, 2013.

Zasady
obliczanie stażu pracy w celu wyznaczenia miesięcznej premii za wysługę lat dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie umowy
(zatwierdzony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 21 grudnia 2011 r. N 1074)

Ze zmianami i uzupełnieniami z:

1. Niniejszy Regulamin określa tryb naliczania stażu pracy przy mianowaniu personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie kontraktu (zwanego dalej personelem wojskowym), dodatku miesięcznego za wysługę lat (zwanego dalej dodatkiem) w kwota ustalona zgodnie z częścią 13 art. 2 ustawy federalnej „W sprawie dodatków pieniężnych dla personelu wojskowego i zapewniania im indywidualnych płatności”.

2. W przypadku personelu wojskowego na potrzeby przyznania dodatku (zwanego dalej stażem pracy) liczy się w ujęciu kalendarzowym następujące okresy:

a) służba wojskowa w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, innych oddziałach, formacjach wojskowych, organach, a także w formacjach specjalnych utworzonych na czas wojny, przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;

b) służba wojskowa w Siłach Zbrojnych ZSRR, oddziałach, formacjach wojskowych, organach, instytucjach i innych organizacjach zgodnie z ustawodawstwem ZSRR i RSFSR, w Zjednoczonych Siłach Zbrojnych państw członkowskich Wspólnoty Niepodległych Państw ;

c) służba wojskowa obywateli Federacji Rosyjskiej w siłach zbrojnych, innych oddziałach, formacjach wojskowych i organach państw członkowskich Wspólnoty Niepodległych Państw (w przypadku przekazania ich w przewidziany sposób do Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, innych oddziały, formacje i organy wojskowe);

d) służba wojskowa obywateli Federacji Rosyjskiej przed 1 stycznia 1995 r. w siłach zbrojnych, innych rodzajach wojsk, formacjach wojskowych i organach państw – byłych republik ZSRR niebędących członkami Wspólnoty Niepodległych Państw;

e) służbę wojskową obywateli Federacji Rosyjskiej w siłach zbrojnych, innych oddziałach, formacjach wojskowych i organach obcych państw, z którymi zostały zawarte odpowiednie traktaty międzynarodowe lub umowy o współpracy wojskowej;

f) zawieszenie służby wojskowej personelu wojskowego w przypadku jego wyboru na deputowanych do Dumy Państwowej Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej, deputowanych organów ustawodawczych (przedstawicielskich) władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej, deputowanych organów przedstawicielskich gmin oraz wójtów wykonujących te uprawnienia w sposób stały, powoływanie sędziów wojskowych sądów lub Kolegium Wojskowego Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, nadawanie uprawnień wyższym urzędnikom podmiotów Federacji Rosyjskiej (przewodniczącym najwyższych organów wykonawczych władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej) lub mianowanie tymczasowo pełniących obowiązki urzędników wyższego szczebla podmiotów Federacji Rosyjskiej (szefowie najwyższych organów wykonawczych władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej) , wybór (powoływanie) członków Rady Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej;

g) przebywania w niewoli lub w charakterze zakładników, a także internowania w krajach neutralnych – do czasu całkowitego wyjaśnienia okoliczności schwytania, wzięcia zakładnika, internowania, zwolnienia;

h) nieobecność nieznana – do czasu uznania za zaginionego w sposób przewidziany przepisami prawa lub uznania za zmarłego;

j) przerwy w służbie wojskowej w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia ze służby wojskowej i późniejszego powrotu do służby wojskowej w przewidzianym trybie;

k) służbę w organach spraw wewnętrznych, milicji (policji), zakładach pracy poprawczej, paramilitarnej straży pożarnej, innych instytucjach i formacjach organów spraw wewnętrznych (ochrony porządku publicznego) Federacji Rosyjskiej i ZSRR w charakterze szeregowców i dowódców;

l) służba w instytucjach i organach systemu karnego;

m) służbę we władzach kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi w charakterze dowódców, w tym stażystów;

o) służba w federalnej policji podatkowej w charakterze pracowników o specjalnych stopniach;

o) służba w organach celnych Federacji Rosyjskiej w charakterze pracowników o specjalnych stopniach;

p) służbę w instytucjach i organach Prokuratury Federacji Rosyjskiej oraz Komitetu Śledczego Federacji Rosyjskiej w charakterze prokuratorów lub pracowników posiadających stopnie klasowe lub tytuły specjalne;

Informacje o zmianach:

Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 6 grudnia 2016 r. N 1304 ust. 2 uzupełniono o ust. „p.1”, który ma zastosowanie do stosunków prawnych powstałych od dnia 5 kwietnia 2016 r.

p.1) służba w oddziałach Gwardii Narodowej Federacji Rosyjskiej w charakterze pracowników ze specjalnymi stopniami policyjnymi;

Informacje o zmianach:

Regulamin został uzupełniony o akapit „r.2” z dnia 28 lipca 2018 r. – Dekret Rządu Rosji z dnia 19 lipca 2018 r. N 847

p.2) służba w federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (Państwowa Straż Pożarna Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej ds. Sytuacji Kryzysowych i Pomocy w Katastrofach, Państwowa Straż Pożarna Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej) jako pracownicy ze specjalnymi stopniami;

c) praca w systemie Państwowej Straży Pożarnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, Państwowej Straży Pożarnej Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej ds. Sytuacji Kryzysowych i Pomocy w Katastrofach, bezpośrednio poprzedzająca powołanie na stanowiska zajmowane przez zwykłych lub dowodzący personelem i personelem wojskowym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Państwowej Straży Pożarnej i Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof;

r) inne okresy pracy liczone na podstawie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

3. W przypadku personelu wojskowego na poczet załóg samolotów, śmigłowców i ekranoplanów (zwanych dalej samolotami) wlicza się czas służby wojskowej na stanowiskach wojskowych personelu lotniczego wykonującego loty według planów szkolenia bojowego (szkolenia lotniczego). staż pracy na preferencyjnych warunkach (1 miesiąc służby przez 2 miesiące).), a także na stanowiskach wojskowych w charakterze testerów spadochronów i instalacji wyrzutowych (spadochroniarze testowi), wykonując skoki spadochronowe lub wyrzuty zgodnie z planem pracy naukowo-badawczej ( zwane dalej skokami spadochronowymi). W takim przypadku staż pracy oblicza się:

nie wcześniej niż 17 sierpnia 1988 r. - testerom spadochronów i instalacji wyrzutowych (spadochroniarze testowi);

nie wcześniej niż 1 stycznia 1990 r. - personelowi wojskowemu dyrekcji i dowództw z korpusu lotniczego i wyższych, organów kontroli lotnictwa Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, innych żołnierzy, formacji i organów wojskowych, wojskowych organizacji zawodowych i wojskowych organizacji edukacyjnych wyższego wykształcenia.

Jeżeli personel wojskowy wykonywał pracę lotniczą przez niepełny rok kalendarzowy, staż pracy na warunkach preferencyjnych ustala się proporcjonalnie do czasu faktycznego wykonywania pracy lotniczej.

W przypadku przekwalifikowania personelu wojskowego na nową specjalizację lotniczą lub na nowy typ statku powietrznego pierwszy rok kalendarzowy okresu szkolenia liczony jest preferencyjnie, niezależnie od wykonania zadań pracy lotniczej.

4. W przypadku personelu wojskowego do stażu pracy wlicza się następujący staż służby wojskowej na preferencyjnych warunkach (1 miesiąc służby przez 1,5 miesiąca):

a) na stanowiskach wojskowych, których wykonywanie obowiązków wiąże się z systematycznym wykonywaniem skoków spadochronowych: w Siłach Powietrznodesantowych, wojskowych organizacjach zawodowych i wojskowych organizacjach edukacyjnych szkolnictwa wyższego, szkolących personel wojskowy w podstawowych programach kształcenia zawodowego dla Sił Powietrznodesantowych Siły, w siłach operacji specjalnych, w jednostkach wojskowych i jednostkach specjalnego (specjalnego) przeznaczenia (rozpoznanie specjalne), formacjach szturmowych, jednostkach i jednostkach wojskowych, rozpoznawczych jednostkach powietrzno-desantowych Sił Lądowych, w rozpoznawczych jednostkach powietrzno-desantowych Korpusu Piechoty Morskiej, specjalnych jednostki sił zbrojnych, jednostki wojskowe szturmowe i jednostki Marynarki Wojennej, służby poszukiwawczo-ratownicze i spadochronowo-desantowe lotnictwa Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, ZSRR, Zjednoczonych Sił Zbrojnych państw członkowskich Wspólnoty Niepodległych Państw;

b) na stanowiskach wojskowych, których wykonywanie obowiązków wiąże się z systematycznym wykonywaniem skoków spadochronowych w innych oddziałach, formacjach wojskowych i organach, zgodnie z wykazem jednostek i stanowisk wojskowych zatwierdzonym przez szefa właściwego federalnego organu wykonawczego, w których służba wojskowa jest przewidziana przez prawo federalne;

c) na stanowiskach wojskowych przewidzianych w sztabach wydziałów wypraw oceanograficznych, wypraw celowych, ekspedycyjnych zespołów ratowniczych, wypraw hydrograficznych i oceanograficznych, formacjach statków i jednostek pływających, baz morskich, flotylli, flot;

d) na stanowiskach wojskowych przewidzianych w sztabach okrętów wojennych i łodzi, statków specjalnego przeznaczenia, statków pomocy morskiej, łodzi z własnym napędem i samobieżnych statków obsługi drogowej, w tym w budowie, naprawie i zawieszeniu na mole, załogach konserwatorskich tych statków , łodzie i statki, zespoły promowe, a także w działach formacji statków i statków, wyprawach i oddziałach stale stacjonujących na statkach i jednostkach samobieżnych;

Informacje o zmianach:

Od 19 kwietnia 2019 r. klauzula 4 została uzupełniona literą „d” - Dekret Rządu Rosji z dnia 9 kwietnia 2019 r. N 417

e) na stanowiskach wojskowych, których wykonywanie obowiązków wiąże się z systematycznym wykonywaniem skoków spadochronowych w jednostkach wojskowych i pododdziałach zagranicznej agencji wywiadowczej Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej, w Centrum (językowym Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej) federalnej, wojskowej uczelni wyższej „Akademii Wojskowej” Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej – według odpowiednich wykazów zatwierdzonych przez Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej, z zastrzeżeniem spełnienie przez nich normy skoków spadochronowych ustalonej przez Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej.

5. Przy ustalaniu stażu pracy zgodnie z ust. 4 lit. „a” i „b” niniejszego Regulaminu na preferencyjnych warunkach oblicza się:

nie wcześniej niż 14 marca 1980 r. – czas służby wojskowej w formacjach szturmowo-powietrznych, jednostkach i pododdziałach wojskowych, jednostkach rozpoznawczo-desantowych Wojsk Lądowych, rozpoznawczo-desantowych jednostkach Korpusu Piechoty Morskiej, jednostkach sił specjalnych oraz powietrzno-desantowych jednostkach wojskowych i jednostkach Wojska Marynarka wojenna;

nie wcześniej niż 1 stycznia 1990 r. - czas służby wojskowej w służbach poszukiwawczo-ratowniczych i spadochronowo-desantowych lotnictwa Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, ZSRR, Zjednoczonych Sił Zbrojnych państw członkowskich Wspólnoty Niepodległych Państw , a także lotnictwo oddziałów granicznych Federalnej Służby Granicznej Federacji Federacji Rosyjskiej;

nie wcześniej niż 1 czerwca 1992 r. – czas służby wojskowej w wojskowych organizacjach zawodowych i wojskowych organizacjach oświatowych szkolnictwa wyższego, przygotowujących personel wojskowy w zakresie podstawowych programów kształcenia zawodowego dla Sił Powietrznych (z wyjątkiem wojskowych organizacji zawodowych i wojskowych organizacji oświatowych wyższych edukacja Sił Powietrznych);

6. Obliczenia stażu pracy w sposób przewidziany w ust. 3–5 niniejszego regulaminu dokonuje się także w odniesieniu do personelu wojskowego wysyłanego poza terytorium Federacji Rosyjskiej w charakterze doradców wojskowych i specjalistów w celu zapewnienia pomocy technicznej i innej, jeżeli latają podczas pobytu za granicą w ramach załóg samolotów, skaczą ze spadochronami i pływają.

W przypadku personelu wojskowego, który podczas pobytu za granicą nie lata w składzie załóg statków powietrznych, nie skacze ze spadochronem i nie przebywa na morzu, ale który wykonywał te obowiązki w charakterze wojskowym przed wysłaniem poza terytorium Federacji Rosyjskiej, staż pracy na preferencyjnych warunkach oblicza się w roku wyjazdu w podróż służbową proporcjonalnie do czasu pełnienia przez nich obowiązków służby wojskowej na odpowiednich stanowiskach wojskowych.

7. Okresy służby wojskowej podlegające zaliczeniu na preferencyjne warunki stażu liczone są od dnia objęcia odpowiedniego stanowiska wojskowego do dnia zwolnienia ze służby na tym stanowisku wojskowym włącznie, z uwzględnieniem czasu przepracowanego na urlopie, w podróży służbowej, na leczeniu lub specjalności szkoleniowej bez zwolnienia ze stanowiska wojskowego w miejscu służby wojskowej.

W tym przypadku do stażu pracy w ujęciu kalendarzowym wlicza się okresy służby wojskowej w roku bieżącym na stanowiskach wojskowych, dla których przewidziano naliczenie stażu pracy na preferencyjnych warunkach, a na koniec roku staż pracy rok ubiegły, jeżeli istnieją podstawy do jego obliczenia na preferencyjnych warunkach, przelicza się i ogłasza zarządzeniem dowódcy jednostki wojskowej.

8. Jeżeli żołnierz w czasie służby wojskowej na stanowisku wojskowym, dla którego przewiduje się naliczanie stażu pracy na preferencyjnych warunkach, dozna poważnego urazu (urazu, wstrząśnienia mózgu) podczas lotu samolotem, skoku ze spadochronem lub na morzu, rok, w którym doznał urazu (uraz, wstrząśnienie mózgu) wlicza się do stażu pracy żołnierza w pełnym roku na preferencyjnych warunkach.

9. W przypadku mianowania personelu wojskowego przed końcem roku na stanowiska wojskowe, dla których nie przewidziano preferencyjnego obliczania stażu pracy, skierowania na szkolenie ze zwolnieniem ze stanowisk wojskowych w miejscu służby wojskowej, przeniesienia do innego organu wykonawczego federalnego (organ państwa federalnego) lub wydalenie ze służby wojskowej, staż pracy przelicza się bezpośrednio w momencie powołania na te stanowiska, przed skierowaniem na szkolenie, przeniesieniem lub zwolnieniem ze służby wojskowej. Jednocześnie dokonuje się odpowiednich zmian w dokumentach potwierdzających staż pracy, a jeżeli premia za określone miesiące roku podlegała wypłacie w kwocie wyższej niż faktycznie wypłacona, serwisantowi wypłacana jest odpowiednia różnica.

10. Staż służby wojskowej obliczony w sposób i na warunkach przewidzianych w niniejszym Regulaminie, przed jego zwolnieniem ze służby wojskowej lub przeniesieniem do innego federalnego organu wykonawczego (organu stanu federalnego), w którym prawo federalne przewiduje służbę wojskową służby wojskowej nie przelicza się w przypadku ponownego podjęcia służby wojskowej lub przejścia na nowe miejsce służby wojskowej.

11. Dla niektórych kategorii personelu wojskowego pozostałe okresy służby wojskowej, w tym również obliczone na preferencyjnych warunkach, wlicza się do stażu pracy w sposób i na warunkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

12. Obliczanie stażu pracy personelu wojskowego służącego w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, innych rodzajach wojsk, formacjach i organach wojskowych przeprowadza się zgodnie z aktami prawnymi odpowiednich federalnych organów wykonawczych (federalnych organów państwa), w które prawo federalne przewiduje służbę wojskową, przyjęte na podstawie niniejszego Regulaminu.