Cât timp sunt în concediu medical cu o gleznă ruptă și zac în spital. Spitalul de fracturi: condiții și termene maxime posibile

Nimeni nu este asigurat împotriva unei accidentări-fracturi bruște: fie că este vorba despre o accidentare la locul de muncă sau după orele de program. După un incident atât de neplăcut, pacientul pune involuntar întrebarea - câte zile este concediu medical pentru un braț rupt? Este de remarcat faptul că termenii săi variază în funcție de gradul de vătămare și de tipul acesteia. Prin urmare, atunci când solicitați concediu temporar din cauza rănirii, trebuie să aveți grijă să respectați toate regulile și să țineți cont de toate caracteristicile acestei proceduri.

Este de remarcat faptul că, după repararea fracturii, pacientului i se eliberează un certificat care confirmă oficial invaliditatea temporară a pacientului.

Concediu medical pentru un braț rupt

De regulă, un certificat care confirmă o fractură este eliberat de un traumatolog după examinarea pacientului. Pentru a beneficia de concediu medical, pacientul trebuie să fie supus unei examinări care să confirme prezența unei leziuni. Toate procedurile necesare furnizate la spitalul local.

De exemplu, în cazul unui braț rupt, se eliberează mai întâi un concediu medical pentru zece zile, dar poate fi prelungit. Prin decizia unei comisii medicale speciale, timpul de reabilitare poate fi prelungit cu până la treizeci de zile.

De asemenea, concediul temporar poate fi prelungit până la o sută douăzeci de zile. Pacientului i se cere apoi să fie supus unei proceduri de verificare expertă pe baza unui examen medical, care poate asigura statutul de persoană cu handicap. În caz contrar, dacă starea nu este confirmată, pacientul se va confrunta cu proceduri judiciare la angajator.

Este de remarcat faptul că certificatele de la unii medici nu pot fi echivalate cu concluziile oficiale. Concluzii din:

• doctorii îngrijire de urgență;
• recepționer spital;
• specialist al unui centru medical privat.

Dacă pacientul dorește totuși să fie înregistrat la un privat institutie medicala, atunci ar trebui să contacteze mai întâi clinica de la locul de reședință și să ia acolo un certificat, care va fi considerat oficial. Concediul temporar poate fi prelungit dacă starea de sănătate a pacientului o impune.

Citeste si

durata concediului medical

Durata concediului medical poate varia în funcție de starea pacientului și de severitatea vătămării. Este de remarcat faptul că, dacă o persoană are un certificat de asigurare, atunci i se plătește despăgubiri, care, în complet sau parțial (în funcție de condițiile poliței de asigurare) acoperă costurile tratamentului. Emiterea plății asigurării se efectuează în prezența următoarelor documente:

1. Cerere de plată.
2. Documente care confirmă identitatea victimei.
3. Concluzie care confirmă existența unui eveniment asigurat.
4. Contract de asigurare privata.

În ceea ce privește durata concediului medical, de exemplu, se acordă un concediu medical pentru un deget rupt în funcție de gravitatea rănirii. Dar, în medie, certificatul specifică o perioadă de 20 până la 30 de zile. Dacă deteriorarea necesită intervenție chirurgicală sau chirurgicală, atunci perioada crește de la 30 la 40 de zile.

În special, majoritatea rănilor apar în degetele mari mâinile, iar specialiştii diagnostichează cel mai adesea.

Concediul medical se calculează, de asemenea, în funcție de circumstanțele în care a fost provocată prejudiciul (acest lucru se aplică numai accidentelor profesionale). Pentru a interpreta corect prezența unei răni la un angajat, se ia în considerare și vârsta persoanei care a suferit fractura.

Citeste si

În ritmul actual de viață, oamenii uneori nu au timp să-și monitorizeze starea de sănătate. Mulți nu numai că nu acordă atenție deja...

Dacă pacientul a avut o fractură a brațului cu sau fără deplasare, atunci când va solicita o vacanță, va lua în considerare stare generală pacient, în care este posibilă varianta prelungirii termenelor de tratament și reabilitare. În unele cazuri, concediul temporar poate dura până la șase luni, iar apoi poate fi atribuit un curs de proceduri restaurative, care este probabil să dureze câteva luni.

Timp de vindecare a fracturilor și reabilitare

După cum s-a menționat în mod repetat, orice timp de vindecare și proces de recuperare depind de severitatea fracturii. După îndepărtare, medicul trebuie să prescrie o serie de exerciții fizice pentru a se dezvolta zona deteriorata. Durata procedurilor se calculează separat. În medie, sunt prescrise zece ședințe, care durează două săptămâni. Din acest motiv, concediul medical se prelungește cu două săptămâni, respectiv - pe toată durata procedurilor.

O accidentare fără complicații este însoțită de o vacanță generală de două săptămâni. Este de remarcat faptul că angajatorul nu are dreptul de a refuza concediul dacă angajatul a luat concediu medical înainte de aceasta.

Astfel, după concediu medical și concediu forțat, angajatul poate merge din nou la retratament. Cu efort fizic intens la locul de muncă, este mult mai probabil ca victima să primească o prelungire a perioadei de tratament.

Citeste si

fracturi osoase membrele superioare Popular la ambele sexe și la toate vârstele. Vă puteți răni mâna în...

Există o clasificare a severității leziunilor în care puteți obține o vacanță și puteți crește perioada de reabilitare:

• 30 până la 40 de zile - cu fractură închisă cu complicatii fara leziuni intracraniene.
• De la 20 la 30 de zile - cu o fractură închisă fără complicații.
• Până la șase luni - cu complicații.

Ce fel de accidentare nu va da concediu medical

De obicei, concediu medical eliberat pentru orice leziuni sau afectiuni, chiar minore. Dar există o serie de motive pentru care unui pacient i se poate refuza concediul din cauza unei răni. Acestea includ:

1. Concediu medical „fals” fără boală sau rănire.
2. Pacientul interferează sau interferează cu activitatea unei instituții medicale sau a personalului acesteia.
3. La control, nu s-au găsit motive pentru concediu.

Astfel, toate motivele de mai sus nu confirmă incapacitatea de muncă a pacientului, prin urmare, ele nu pot servi drept bază valabilă pentru eliberarea unei foi speciale care să confirme prezența unei leziuni.

Cum se plătește concediul medical pentru o fractură?

Concediul medical cu bratul rupt este obligatoriu platit de angajator. Pentru plata respectata anumite reguli care sunt necesare la calcularea sumei plății. Deci, concediu medical plătit în caz de vătămare, ținând cont de vechimea în muncă și de mărime salariile. De asemenea, sunt luate în considerare plățile către angajat care au fost efectuate cu doi ani înainte de declanșarea incidentului traumatic. Astfel de plăți includ absolut toate suplimentele salariale, inclusiv bonusurile.

Calculul plății pentru concediul medical se descompune în următoarele componente:

• valoarea venitului (în general);
• salariul mediu al unui angajat;
• numărul de zile în care un angajat este absent de la serviciu.

Dacă angajatul lucrează de aproximativ opt ani, acesta primește o plată în valoare de sută la sută din salariu.

În plus, la calcularea sumei plății, se iau în considerare următorii factori:

1. A fost rănirea din cauza alcoolului sau intoxicație cu medicamente.
2. Dacă regimul de tratament a fost încălcat.
3. Dacă pacientul a respectat recomandările prescrise în timpul bolii.

Opinia medicilor

În caz de incapacitate temporară de muncă, pacientul este obligat să primească zile libere, precum și o sumă care ar putea acoperi cel puțin parțial tratamentul. Dacă anumite complicații au fost înregistrate de un traumatolog, atunci numărul de zile petrecute cu tratament trebuie crescut fără greș. După cum sa menționat mai sus, doar medicii pot confirma oficial diagnosticul. clinici publice. Concediul după accidentare trebuie să fie de cel puțin zece zile. În caz contrar, pacientul poate insista asupra unui examen medical, care va confirma sau infirma prezența unei fracturi și a factorilor de complicare.

Primul lucru pe care trebuie să-l facă un pacient pentru a primi concediu temporar forțat este să plece control medical. El trebuie să fie examinat fără greșeală de un traumatolog, care nu numai că va determina severitatea fracturii, ci va prescrie și cursul necesar de tratament și apoi va determina o serie de proceduri de restaurare care vor ajuta pacientul să se reactiveze după o astfel de severă. rănire.

După ce un angajat pleacă la locul de muncă, concediul medical deja închis este transferat la compartimentul de contabilitate. Este de remarcat faptul că este necesar să se trimită o rezoluție deja închisă în cel mult șase luni de la data executării acesteia. Astfel, angajatul își va confirma statutul temporar de cetățean cu dizabilități și, de asemenea, va evita o serie de reclamații din partea autorităților și a departamentului administrativ al instituției în care lucrează.

O fractură este o vătămare extrem de neplăcută atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Un angajat care caută să primească un concediu medical în mâinile sale ar trebui să pună pe primul loc propria sănătate, și abia atunci oportunitatea de a ajunge la muncă mai repede, pentru a nu pierde timpul care va dura tratament real si perioada de recuperare.

Ca și în cazul altor boli, în cazul unei fracturi a membrului, pacientul primește o eliberare temporară de la locul de muncă. Se emite un concediu medical, conform căruia pacientul primește compensații de la autorități pentru invaliditate temporară. În formular, medicul curant indică datele necesare: un diagnostic precis, timpul aproximativ de recuperare etc. În același timp, timpul de recuperare este determinat individual, în funcție de prejudiciul primit și de complexitatea acesteia.

Caracteristici cheie

În cazul unei fracturi de picior, se eliberează act de spital pentru 10 zile, cu posibilitate de prelungire prin decizia unei comisii speciale. Durata medie de tratament este de aprox. trei luni mult depinde de complexitatea fracturii. Deci, dacă cazul este deosebit de grav, comisia medicală poate lua în considerare opțiunea obținerii unui grup de dizabilități pentru pacient. Dacă pacientul are asigurare de accident, acesta are dreptul să o folosească și să primească plăți suplimentare. În acest caz, va fi necesară furnizarea unei liste de documente autorităților competente.

Dacă o persoană își rupe un deget sau un picior, acesta este, de asemenea, un factor pentru acordarea unui concediu medical. Actul medical în acest caz este în medie de 30-35 de zile. Termenul este determinat pentru fiecare individ și depinde de tipul și complexitatea leziunii. Potrivit statisticilor, cel mai predispus la fracturi deget mare. În unele cazuri, poate fi necesară o intervenție chirurgicală intervenție chirurgicală. Apoi concediul medical după operație este eliberat de comisia medicală. Valabilitate document medical poate fi prelungit dacă există motive întemeiate pentru a face acest lucru.

fractură de coastă

Când coastele suferă leziuni fizice severe, devine dificil pentru o persoană să respire. Fiecare inspirație și expirație poate fi însoțită de dureri severe. Acest lucru poate indica o fractură a uneia sau mai multor coaste. A stabili diagnostic precis Trebuie să faceți o radiografie a părții afectate a corpului. Dacă rezultatele imaginii arată că o coastă este ruptă, medicul poate prescrie un tratament ambulatoriu.

În cazul unei fracturi a două sau mai multe coaste, tratamentul este posibil numai într-o instituție medicală. Fuziunea oaselor este individuală pentru fiecare pacient și durează în medie aproximativ o lună și jumătate până la două luni. Concediul medical se eliberează de către medic pentru întreaga perioadă de tratament a pacientului, inclusiv perioada de reabilitare.

Braț rupt

În cazul unei fracturi a brațului se acordă concediu medical pentru 10 zile. După un diagnostic precis, perioada crește la o lună. În acest caz, pacientul este considerat invalid temporar timp de două luni din momentul fracturii membrului. Comisia medicală are dreptul de a prelungi perioada de ședere a pacientului în concediu medical până la 120 de zile inclusiv. În caz de leziuni grave, pacientului i se poate elibera un handicap.

De regulă, prelungirea concediului medical se eliberează de o comisie fără probleme speciale. Mai ales dacă raza este ruptă. Aceasta este o accidentare tipică, una dintre cele mai frecvente. Acestea și alte tipuri de fracturi sunt determinate folosind raze X. Dacă fractură tip închis, oasele sunt așezate în poziția lor naturală și fixate cu ipsos pentru a evita deplasarea. Oasele cresc împreună în 4-5 săptămâni după aplicarea tencuielii. Cu toate acestea, poate dura timp pentru ca persoana să se întoarcă la viață plină, deoarece toată perioada de vindecare a mâinii este în poziție staționară, mușchii se atrofiază oarecum.

Dacă o fractură rază deschis, în acest caz, nu puteți face fără intervenția unui chirurg. În timpul operației, se aplică anestezie, fragmentele osoase sunt îndepărtate pentru pacient, iar deplasarea este eliminată. În acest caz, oasele sunt fixate cu ajutorul unor plăci speciale, ace de tricotat. De obicei recuperarea după fractură deschisă durează mai mult decât atunci când este închis. În medie, perioada de vindecare completă a pacientului este de aproximativ 2-2,5 luni. Concediul medical este eliberat de medicul curant tocmai pentru o astfel de perioadă. Desigur, termenele se stabilesc individual, iar, dacă este necesar, concediul medical poate fi prelungit până când pacientul și-a revenit complet.

Concluzie

Indiferent de tipul și complexitatea fracturii, victima în orice caz are dreptul la plăți pentru concediu medical. Suma plăților este calculată pentru fiecare individ și depinde de mai mulți factori simultan: vechimea totală a serviciului, valoarea salariilor și altele. Angajatorul este obligat prin lege să plătească suma specificată de fonduri în perioada alocată acestei operațiuni.

Cât timp acordă concediu medical după îndepărtarea gipsului pentru o fractură?

Durata concediului medical depinde de severitatea fracturii. Cu o fractură normală, îți vor da aproximativ două săptămâni; cu complicații, pot dura mult timp. În plus, poți să mergi la serviciu, să iei o vacanță sau, după un timp, să mergi din nou în concediu medical. Atunci când se analizează problema, se va acorda atenție în primul rând gravității fracturii și, în al doilea rând, tipului de ocupație a angajatului și se va ține cont și de vârstă. Cu efort fizic la locul de muncă, este mai probabil să prelungiți concediul medical.

Chirurgul sau chirurgul traumatologic are dreptul să vă păstreze concediu medical de până la 6 luni. Știu asta cu siguranță, deoarece ruda mea apropiată lucrează ca chirurg în clinica raională. Ea se plânge constant că sunt plătiți în funcție de numărul de facturi medicale - terapeutul este în concediu medical timp de două săptămâni (maxim), și nu de la una la șase luni.

După o fractură complexă, după un gips, pacienții sunt așezați pe aparatul Elizarov pe membrul rănit și merg cu acesta încă câteva luni.

Adesea, după 2 luni de purtare a unui gips, mușchii slăbesc și este nevoie de timp pentru ca totul să se refacă, deci cantitatea zile suplimentare concediul medical depinde de medic.

În funcție de cursul tratamentului, un pacient se poate recupera mai repede, în altul, din multe motive, fractura se vindecă nu atât de repede, iar apoi va fi totuși necesar să treacă la procedura, se va prescrie masaj. Am cunoscut o femeie, a stat 9 luni în concediu medical.

Dar, în orice caz, vor da cel puțin 15-17 zile, totul este la latitudinea medicilor.

Există un astfel de exemplu: au vrut după trei luni. după îndepărtarea gipsului (pacientul este încă în cârje), trimiteți-l imediat la muncă, spun ei, lăsați firma să dea concediu și să se trateze, vă vom da un astfel de certificat că angajatul are nevoie de concediu. Motivând că MHIF le interzice să facă b/liste lungi. Am făcut o cerere la MHIF, am găsit un regulament privind procedura de eliberare a b/foilor. Și ici și colo în alb-negru: ai dreptul să fii tratat până la 6 luni. dacă, după ce ai urmat tratament, poți lucra în aceeași specialitate (din fericire, postul este inginer - și nu încărcător, a fost pe b/l fără 3 zile timp de șase luni) Ordin al Ministerului Sănătății dezvoltare sociala Federația Rusă(Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei) din 29 iunie 2011 624 în Moscova

După ce gipsul este îndepărtat după o fractură, este de obicei prescris pentru recuperare mai bună un curs de kinetoterapie, care include 10 proceduri și parcurgerea lor timp de două săptămâni, astfel încât concediul medical se va prelungi pentru această perioadă, i.e. 2 saptamani.

Dacă osul a crescut împreună cu succes, atunci se prescrie de obicei un curs de fizioterapie pentru a mișca brațul, nu va dura mai mult de 2 săptămâni, după care medicul închide de obicei concediul medical, invocând faptul că nu are dreptul de a prelungi. mai ea.

În cele mai multe cazuri, concediul medical pentru o fractură după îndepărtarea gipsului poate fi prelungit cu până la două săptămâni. Deoarece, conform legii, medicul însuși nu trebuie să reînnoiască.

Bineînțeles că dacă apar complicații pot apărea modificări, adică se convoacă o comisie și o pot prelungi din nou, dar aici deja se uită din motive de sănătate.

ÎN Medicină modernă se folosesc trei tipuri de gips: traditional, plastic si scurtat bandaj de gips. Dacă vorbim despre gips tradițional, atunci, în cazul unui tratament de succes, medicul prelungește de obicei concediul medical pentru încă una până la două săptămâni.

Când se folosesc metode mai scumpe (gips de plastic și gips), pacientul poate folosi membrul accidentat după câteva zile, în plus, i se recomandă să folosească simulatoare speciale, să meargă, să facă treburile casnice simple și i se permite (dacă se dorește) să iesi la munca. Tot ce aveți nevoie este să vizitați medicul în timp util și să treceți la o examinare. Starea în concediu medical după tratamentul cu aceste metode nu este necesară, cu excepția cazului în care se urmărește un obiectiv special - să nu mergi mai mult la muncă.

Aproximativ două săptămâni dacă totul este bine. Poate fi atribuit terapie complementară si masaj. totul depinde de starea pacientului.

Fractură fractură conflict. Cineva va primi concediu medical prelungit pentru câteva săptămâni, cineva pentru o lună. Depinde mult de starea oaselor topite și de starea mușchilor. După îndepărtarea tencuielii, acestea nu sunt descărcate imediat la lucru. Este necesar să urmați o terapie de reabilitare. Dar nici ei nu vor prelungi în mod deliberat concediul medical pentru o perioadă lungă de timp.

Conform noilor modificări, medicul nu poate prelungi în mod independent concediul medical mai mult de 14 zile, prin urmare, dacă buna vindecare concediul medical poate fi prelungit pentru maxim această perioadă, dar dacă apar complicații, atunci se creează o comisie, care va stabili în continuare tratamentul.

Acestea includ termice, radiații, mentale, mecanice, fizice și biologice.

În funcție de numărul de factori nocivi, leziunile sunt împărțite pe:

• simplu (de exemplu, un muncitor și-a tăiat mâna cu un tăietor);
• combinate (în timpul unui incendiu s-a rupt un braț și s-a primit o arsură).

În funcție de natura prejudiciului, leziunile pot fi:

• singur;
• multiplu;
• combinate.

Severitate

În această categorie, se disting în plămâni - care nu a implicat integritatea corpului, pierderea capacității de lucru și nu a dus la plasarea pacientului într-un spital, moderat si grele.

Despre primul subtip, putem spune că „încă norocos”. Tratamentul este permis setari ambulatoriu, fizic ușoarăîncărcarea nu este permisă. Astfel de răni includ vânătăi, abraziuni.

Situația este mai gravă cu un grad moderat de severitate. Există schimbări pronunțate distructive în organism, victima are nevoie de ajutorul unui medic. Nu vorbim de internare în spital, pacientul merge la urgențe. Concediul medical durează de la zece până la treizeci de zile. Din activitate fizica ar trebui să se abțină.

Important!În rănile grave, se observă leziuni grave și severe ale corpului. În acest caz, victima este plasată într-un spital, apoi, dacă este necesar, este tratată în ambulatoriu.

Locația leziunii

Aceasta include subspeciile non-producție, producția și intenționată. Leziunile neproductive includ leziuni domestice, sportive, primite și în timpul mersului, militare etc.

Există un alt criteriu de clasificare - prin adâncimea de penetrare. Aici, leziunile sunt împărțite în subcutanate, superficiale și cavitare (cea mai gravă opțiune, deoarece organele interne sunt afectate).

Ce este trauma domestică?

După cum sa menționat deja, așa se numește orice vătămare pe care o persoană a primit-o nu la locul de muncă.

Nu există nicio îndoială că fiecare caz trebuie investigat și stabilit în mod fiabil.

Ancheta este inițiată de director - se emite un ordin corespunzător.

Victima însăși trebuie să participe la procedură, iar dacă acest lucru nu este posibil, reprezentantul său oficial autorizat.

Pe baza rezultatelor unei astfel de verificări se întocmește un act special.

Cum să distingem accident de muncă din gospodărie - încă o întrebare. Acesta din urmă nu are nicio legătură cu procesul de lucru, chiar dacă a fost primit în clădirea în care se află locul de muncă al cetățeanului.

Deci, de exemplu, când eveniment corporativ poate apărea un incident și angajatul va fi obligat să viziteze un medic. O rănire primită de el în acest fel va fi în continuare considerată domestică.

Nu totul este clar cu o mașină de serviciu. Dacă un angajat este rănit în timpul conducerii, atunci nu va fi considerată o accidentare de producție dacă sunt prezenți următorii factori:

• mașina nu a fost folosită pentru lucru și fără o programare scrisă a directorului;
• societatea nu emite borderouri;
• un autoturism de serviciu nu este deloc prevăzut în contractul de muncă.

Daunele primite în timpul, să zicem, la prânz, vor fi considerate industriale, deși nu pare să aibă legătură cu proces de producție. Adevărat, totul depinde și de statutul companiei - dacă fumatul le-a fost interzis, iar angajatul „s-a rănit” în timpul unei pauze de fum, atunci va fi considerat casnic.

Merită știut! Dacă, în urma unui incident, un cetățean nu poate merge la muncă și nu poate îndeplini atribuțiile oficiale, se deschide foaia de concediu medical.

În cazul unor pagube minore, când o persoană mai poate merge la muncă, de exemplu cu un baston, nu se eliberează concediul medical, persoanei i se dă pur și simplu un certificat de vizită la camera de urgență.

Durata concediului medical vătămare domestică poate fi diferit. Acest lucru va depinde de natura daunelor și de ce tratament este necesar. Dar trebuie luat în considerare faptul că în limita superioară a oricărui concediu medical este de trei săptămâni, apoi se extinde cu participarea comisiei medicale.

Pentru a deschide un concediu medical pentru o vătămare domestică, este necesar să luați în considerare leziunile de diferite severități (precum și să notați ce leziuni sunt primite de obicei în viața de zi cu zi) și să scrieți cât timp este deschis concediul medical pentru o vătămare în viața de zi cu zi. la vizita iniţială şi pentru cât timp concediul medical poate fi prelungit cu cutare sau cutare prejudiciu.

Braț rupt

Concediul medical pentru un braț rupt depinde de cazul individual specific și este determinat de traumatolog. Se acordă mai întâi un concediu medical pentru o fractură pentru zece zile, iar apoi, prin decizie a MSEC, concediul medical pentru o fractură se prelungește la treizeci.

În mod continuu, victima poate „vota” o sută douăzeci de zile, apoi - verdictul comisiei de experți medicali și sociali: lăsați aceeași sumă pentru maximum, scrieți sau atribuiți statutul de persoană cu handicap.

fractură a coloanei vertebrale

Aici totul este decis de gravitatea leziunii și de prognostic. De obicei standard de patru luni - și MSEK. Atunci ei decid.

Dacă prognosticul este nefavorabil, unei persoane i se atribuie un grup de dizabilități.

Dacă există o îmbunătățire treptată și pacientul este capabil să lucreze (de exemplu, munca lui este asociată cu condițiile de birou), concediul medical pentru fractură poate fi prelungit cu maximum zece luni.

Fractură de coccis

Totul se sprijină pe maxim „plafon” de patru luniși decizia MSEK. Pentru câte zile se acordă concediu medical pentru o fractură de coccis, factorii agravanți și prognosticul medicilor joacă un rol.

comoție

Cu o variantă uşoară şi moderată, pacientul ia concediu medical pt zece până la douăzeci și cinci de zile. În mai mult cazuri severe totul va depinde de natura leziunii, stadiul procesului, severitatea disfuncției, cursul bolii, posibilitățile compensatorii, precum și natura și condițiile de muncă.

A arde

Depinde de gradul și localizarea arsurii, de durata leziunii și dacă este nevoie de spitalizare.

O taietura

Depinde de gradul de tăiere și pierderea de sânge, dar nu mai mult de treizeci de zile (Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 206).

Cum se acordă concediul medical?

Concediul medical este deschis de către medic în prima zi de boală. Despre aceasta, codul corespunzător este pus pe formular (02 - vătămare)

Ce fel de accidentare nu va da concediu medical?

Pentru a refuza eliberarea unui certificat de incapacitate de muncă, trebuie să existe un motiv foarte serios. Lista acestora nu este atât de mare:

• retrodatare sau în avans;
• comportamentul pacientului interferează cu activitățile instituției medicale;
• La examinare, nu au fost semne de rănire.

Cum se plătește?

Pentru a calcula plata concediului medical pentru o vătămare domestică a unui anumit angajat se iau în considerare vechimea în muncă, salariul și toate plățile efectuate în ultimii doi ani.

În plus, vorbimîn special despre plățile forței de muncă - acestea includ, de exemplu, bonusuri.

Concediul medical nu trebuie luat în considerare.

Suma venitului total (x)

numărul de zile lucrate (y)

X / Y \u003d salariul mediu al unui cetățean (Z)

Z înmulțit cu numărul de zile de concediu medical = valoarea compensației.

Important: Z trebuie comparat cu salariul minim - se va dovedi mai mult sau mai puțin. S-a dovedit a fi mai puțin? Apoi se ia pentru calcul salariul minim (Scrisoarea FSS Nr. 14-03-18 / 05-2129 din 11 martie 2011).

Dacă experiența de muncă a unui angajat este de cel puțin opt ani, i se plătește o compensație în valoare de sută la sută din câștig.

De asemenea, atunci când se calculează, se procedează de la notoria dimensiune minimă, Dacă:

• vătămare rezultată din intoxicație cu alcool sau expunerea la substanțe toxice;
• încălcarea regimului spitalicesc;
• bărbat fără motiv bun nu s-a prezentat la programare.

Trauma este o problemă neplăcută atât pentru victimă, cât și pentru angajator. Când solicitați un concediu medical, primul loc nu ar trebui să fie capacitatea de a merge la muncă cât mai curând posibil, ci cât de mult este necesar pentru o recuperare reală.

Acum știți cum se plătește concediul medical dacă vătămarea este domestică. Atenție!

Ca și în cazul altor boli, în cazul unei fracturi a membrului, pacientul primește o eliberare temporară de la locul de muncă. Se emite un concediu medical, conform căruia pacientul primește compensații de la autorități pentru invaliditate temporară. În formular, medicul curant indică datele necesare: un diagnostic precis, timpul aproximativ de recuperare etc. În același timp, timpul de recuperare este determinat individual, în funcție de prejudiciul primit și de complexitatea acesteia.

Caracteristici cheie

În cazul unei fracturi de picior, se eliberează act de spital pentru 10 zile, cu posibilitate de prelungire prin decizia unei comisii speciale. În medie, perioada de tratament este de aproximativ trei luni, mult depinde de complexitatea fracturii. Deci, dacă cazul este deosebit de grav, comisia medicală poate lua în considerare opțiunea obținerii unui grup de dizabilități pentru pacient. Dacă pacientul are asigurare de accident, acesta are dreptul să o folosească și să primească plăți suplimentare. În acest caz, va fi necesară furnizarea unei liste de documente autorităților competente.

Dacă o persoană își rupe un deget sau un picior, acesta este, de asemenea, un factor pentru acordarea unui concediu medical. Actul medical în acest caz este în medie de 30-35 de zile. Termenul este determinat pentru fiecare individ și depinde de tipul și complexitatea leziunii. Conform statisticilor, degetul mare este cel mai predispus la fracturi. În unele cazuri, poate fi necesară o intervenție chirurgicală. Apoi concediul medical după operație este eliberat de comisia medicală. Perioada de valabilitate a documentului medical poate fi prelungită dacă există motive temeinice pentru aceasta.

fractură de coastă

Când coastele suferă leziuni fizice severe, devine dificil pentru o persoană să respire. Fiecare respirație și expirație pot fi însoțite de dureri severe. Acest lucru poate indica o fractură a uneia sau mai multor coaste. Pentru a stabili un diagnostic precis, trebuie să faceți o radiografie a zonei afectate a corpului. Dacă rezultatele imaginii arată că o coastă este ruptă, medicul poate prescrie un tratament ambulatoriu.

În cazul unei fracturi a două sau mai multe coaste, tratamentul este posibil numai într-o instituție medicală. Fuziunea oaselor este individuală pentru fiecare pacient și durează în medie aproximativ o lună și jumătate până la două luni. Concediul medical se eliberează de către medic pentru întreaga perioadă de tratament a pacientului, inclusiv perioada de reabilitare.

Braț rupt

În cazul unei fracturi a brațului se acordă concediu medical pentru 10 zile. După un diagnostic precis, perioada crește la o lună. În acest caz, pacientul este considerat invalid temporar timp de două luni din momentul fracturii membrului. Comisia medicală are dreptul de a prelungi perioada de ședere a pacientului în concediu medical până la 120 de zile inclusiv. În caz de leziuni grave, pacientului i se poate elibera un handicap.

De regulă, prelungirea concediului medical este emisă de comisie fără probleme. Mai ales dacă raza este ruptă. Aceasta este o accidentare tipică, una dintre cele mai frecvente. Aceasta și alte tipuri de fracturi sunt determinate cu ajutorul unei radiografii. Dacă fractura este închisă, oasele sunt așezate în poziția lor naturală și fixate cu ipsos pentru a evita deplasarea. Oasele cresc împreună în 4-5 săptămâni după aplicarea tencuielii. Cu toate acestea, o persoană poate avea nevoie de timp pentru a reveni la o viață plină, deoarece întreaga perioadă de vindecare, mâna este într-o poziție staționară, mușchii se atrofiază oarecum.

Dacă fractura radiusului este deschisă, în acest caz, nu se poate face fără intervenția unui chirurg. În timpul operației, se aplică anestezie, fragmentele osoase sunt îndepărtate pentru pacient, iar deplasarea este eliminată. În acest caz, oasele sunt fixate cu ajutorul unor plăci speciale, ace de tricotat. De obicei, recuperarea după o fractură deschisă durează mai mult decât în ​​cazul unei fracturi închise. În medie, perioada de vindecare completă a pacientului este de aproximativ 2-2,5 luni. Concediul medical este eliberat de medicul curant tocmai pentru o astfel de perioadă. Desigur, termenele se stabilesc individual, iar, dacă este necesar, concediul medical poate fi prelungit până când pacientul și-a revenit complet.

Concluzie

Indiferent de tipul și complexitatea fracturii, victima are în orice caz dreptul la plăți de concediu medical. Suma plăților este calculată pentru fiecare individ și depinde de mai mulți factori simultan: vechimea totală a serviciului, valoarea salariilor și altele. Angajatorul este obligat prin lege să plătească suma specificată de fonduri în perioada alocată acestei operațiuni.