1C: Contabilitate 8 (Ediția 3.0). Nivelul 2: Contabilitatea operațiunilor economice

Acest curs îndeplinește cerințele standardului profesional „Contabil”, aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 22 decembrie 2014 nr. 1061n!

Acest curs este o continuare a cursului inițial 1C: Contabilitate 8. Nivelul 1. Pe lângă consolidarea abilităților de bază de lucru cu programul, acest curs oferă caracteristici de reflectare a tranzacțiilor comerciale mai complexe în diferite secțiuni ale contabilității și demonstrează, de asemenea, utilizarea capabilităților speciale ale programelor care facilitează contabilizarea grea în zilele lucrătoare. Sunt atinse caracteristicile contabilității acelor tranzacții comerciale care nu au fost luate în considerare la nivelul 1, cum ar fi, de exemplu, contabilitatea operațiunilor de producție, decontările în valută, reevaluarea valutară, contabilizarea imobilizărilor necorporale etc.

Acest curs este destinat studenților cursului „1C Contabilitate 8 (rev. 3.0). Nivelul 1”, care a decis să continue studiul aprofundat al programului și a posibilității de aplicare a acestuia în diverse sectoare ale economiei naționale, precum și contabili practicanți care își perfecționează calificările.

Cursul este inclus în programul de formare pentru examenul de certificare. Prețul său include un suport didactic care vă va ajuta să nu pierdeți niciun moment important al prelegerii și să vă amintiți cu ușurință materialul acoperit.

Pentru a satisface nevoile companiilor mici cu cel mult șaizeci de angajați, principalul tip de angajare fiind „Salariu” și lucrând pe un program de lucru de 40 de ore pe săptămână, 1C a completat funcționalitatea 1C utilizat pe scară largă: Contabilitate 3.0 cu capacitatea de a lucra cu operațiuni de contabilitate a personalului. În acest articol, vom oferi o prezentare detaliată a etapelor de configurare, precum și vom analiza în detaliu modul în care sunt calculate și emise salariile în 1C Accounting 3.0.

Setări pentru parametri contabili pentru salarii, impozite și contribuții

Secvența calculării salariilor în 1C Contabilitate 3.0, păstrarea evidenței calculelor în acest domeniu și implementarea plăților ulterioare necesită inițial setări. Să trecem la secțiunea „ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Setări generale”, unde pot fi implementate.

Și primul lucru pe care trebuie să-l faceți pentru aceasta este să activați „În acest program” în grupul de comutatoare „Contabilitatea salariilor și înregistrările personalului sunt menținute”.

Setări pentru acumularea salariului și condițiile de plată

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Setări generale/Procedura contabilă salarială/Salariu.”

• Mai întâi, trebuie să specificați „Metoda de reflectare în contabilitate”, care vă permite să selectați o valoare din directorul „Metoda de contabilitate salarială”. Metoda specificată va fi aplicată automat dacă nu este specificată nicio altă metodă contabilă pentru angajați sau angajați specifici.

• În continuare, în detaliul „Salariu plătit”, trebuie să indicați data plății salariului.

• În cazul depunerii salariului, va trebui să setați metoda de înregistrare a depozitelor în detaliul „Stergere sume depuse”.

• Dacă compania participă la proiectul pilot al Fondului de asigurări sociale, trebuie să selectați atributul „Plata concediului medical” din lista derulantă.

Înființarea includerii funcției de calcul a concediilor medicale, a concediilor și a titlurilor executorii

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Calcul de salarizare.”

Activarea „Păstrează evidența concediilor medicale, a concediilor și a titlurilor executorii” este responsabilă pentru capacitatea de a lucra cu documente din baza de date precum „Concediul medical”, „Vacanța”, „Scrisul de executare”, cu ajutorul cărora se vor realiza angajamente corespunzătoare. În caz contrar, toate angajamentele se vor face numai folosind documentul „Stalari”.

Setări pentru ratele primelor de asigurare și ratele de contribuție pentru NS și PP

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Setări generale/Proceduri de contabilitate salarială/Configurare impozite și rapoarte/Contribuții la asigurări.”

Să fim atenți la „Tariful Premium de Asigurare”*, care vă permite să adăugați valoarea tarifului solicitat din directorul „Tipuri de Tarif Premium de Asigurare”.

Dacă compania are contribuții suplimentare (o practică obișnuită pentru posturi precum mineri, farmaciști, membri ai echipajului de zbor etc.), trebuie să bifați caseta și să introduceți datele în „ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Setări generale/Contabilitate procedură salarii/Înființare taxe și rapoarte/Prime de asigurare/Contribuții suplimentare.”

Procedura de calcul al impozitului pe venitul persoanelor fizice

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Setări generale/Proceduri de contabilitate salarială/Configurare taxe și rapoarte/NDFL.”

Configurarea elementelor de cost pentru a reflecta primele de asigurare

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Reflecție în contabilitate/Articole de cost pentru primele de asigurare.”

Implicit, impozitele și deducerile de salariu sunt reflectate în conturile de costuri în cadrul aceluiași element de cost ca și angajamentele din care a fost efectuat calculul. În acest caz, detaliul „Element de cost acumulat” nu este completat. Dacă trebuie să reflectați în contabilitate prime de asigurare sau contribuții la Fondul de asigurări sociale de la NS și PZ pentru elemente de cost altele decât elementul de cost de angajamente, trebuie să indicați elementul pentru a reflecta acumularea în atributul „Element de cost de angajamente” și în atributul „Element de cost” indică de unde ar trebui să provină. reflectă contribuțiile.

Setări pentru principalele tipuri de taxe

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Calcul de salarizare/Angajări.”

Unele tipuri de taxe sunt deja prezente în program în mod implicit. În lista de angajări, folosind butonul „Creați”, este posibil să adăugați și noi tipuri de angajări (de exemplu, „Compensație pentru vacanță nefolosită”, „Bonus lunar”, „Plată pentru timp într-o călătorie de afaceri”).

Setări pentru principalele tipuri de reținere

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/Calcul de salarizare/Deduceri.”

„Deducerea prin mandat de executare” este preinstalat în program. Lista de rețineri poate fi extinsă cu următoarele categorii folosind butonul „Creare”:

• Cotizații unice;
• Lista de performanțe;
• Remunerația agentului plătitor;
• Contribuții suplimentare de asigurare pentru partea finanțată a pensiei;
• Contribuții voluntare la fondurile nestatale de pensii.

„ZIK/Directoare și setări/Proiecte salariale.”

Datele despre conturile personale ale angajaților sunt introduse în secțiunea „ZIK/Proiecte salariale/Introducere conturi personale” sau în directorul „Angajați” folosind link-ul „Plăți și contabilitate cost” din detaliul „Număr de cont personal”.

„ZIK/Directoare și setări/Setări salariale/înregistrări HR.”

Folosind comutatorul „Complet”, sunt create documentele de personal „Angajare”, „Transfer de personal” și „Concediere”. Dacă setați comutatorul „Simplificat”, nu există documente de personal în program; comenzile de personal sunt tipărite de pe cardul angajatului.

Intocmirea actelor de personal

Înainte de a calcula un avans sau salariu, trebuie să verificați introducerea comenzilor de personal. Dacă sunt instalate înregistrări de personal „Complete”, atunci toate documentele pot fi găsite în secțiunea „ZIK/Înregistrări de personal”. Dacă înregistrările de personal sunt „simplificate”, atunci toate informațiile despre personal sunt conținute în directorul „Angajați”.

Acumularea și plata avansului

În cazul în care plata avansului se face direct de la casierie, calculul acesteia se efectuează prin documentul „Declarație la casierie”. Plata în avans prin bancă se calculează în documentul „Declarație către bancă”. Ambele documente pot fi găsite în secțiunea „ZIK/Salariu”.

Pentru a le completa automat* în câmpul „Plătiți”, selectați valoarea „Avans” și faceți clic pe butonul „Umpleți”.

*Vă rugăm să rețineți că pentru completarea automată a acestor documente este responsabilă cerința „Avans” din documentele de personal „Angajare”, precum și „Transfer de personal” cu evidența personalului „Completă” sau marcajul pe cardul de angajat cu „Simplificat”. ”.

Detaliul „Avans” poate fi completat într-unul din două moduri posibile:

• Cantitate fixă;
• % din tarif.

Faptul de a emite un avans din casa de marcat trebuie consemnat cu ajutorul documentului „Retragere numerar (RKO)” cu tipul de tranzacție „Plata salariului conform declarațiilor”, care a fost creat pe baza documentului „Declarație către casierie”. ”. Faptul plății avansului de către bancă trebuie reflectat cu ajutorul documentului „Stergere din contul curent” cu tipul de operațiune „Transferul salariilor conform extraselor”, creat pe baza documentului „Declarație către bancă".

Documentul „Retragere numerar” va genera tranzacții Dt 70 – Kt 50.

Calculul salariilor, impozitelor si contributiilor pe luna

Pentru ca statul de plată al angajaților companiei să fie corect afișat în program, completăm documentul „Stalari”, care se află în secțiunea „ZIK/Salariu”. Acumularea se face făcând clic pe butonul „Umplere”.

Pentru a efectua calcule de salarizare în 1C, utilizați butonul „Pass”.

Documentul „Salarizare” vă va permite să generați o serie de tranzacții:

Plata salariului

Salariile pot fi plătite angajaților fie prin intermediul băncii, fie de la casieria de la locul de muncă. Pentru primul caz, este necesar să generați documentul „Declarație către bancă”, pentru al doilea - „Declarație către casierie”.

Faptul plății salariului se consemnează în „Stergere din contul curent” dacă plata salariului a fost efectuată prin intermediul unei bănci, sau folosind documentul „Retragere numerar” când salariul a fost achitat de la casierie.

Documentul „Stergere din contul curent” generează tranzacții Dt 70 – Kt 51.

Plata impozitelor si contributiilor la buget

Trebuie să creați un document „Ordin de plată” cu tipul de tranzacție „Plata impozitului”. Tipul de impozit sau contribuție trebuie indicat în detaliul „Impozit”.

Documentul „Ordin de plată” pentru plata impozitelor și taxelor poate fi emis și cu ajutorul asistentului „Plata impozitelor și taxelor”. Pentru a face acest lucru, în jurnalul Ordine de plată, faceți clic pe butonul „Plătiți/Taxe și contribuții acumulate”. Faptul plății impozitului trebuie înregistrat în documentul „Stergere din contul curent” cu tipul de tranzacție „Plata impozitului” creat pe baza documentului „Ordin de plată”.

Am examinat procedura de calcul a salariilor pentru angajați folosind soluția software 1C „1C: Contabilitate 3.0”, creată pe baza celei mai recente platforme tehnologice „1C: Enterprise”. După cum sa menționat la începutul acestui articol, capacitățile programului din această parte nu sunt concepute pentru a satisface nevoile unei întreprinderi mari. Când personalul depășește 60 de persoane și trebuie să calculați salariile în 1C 8.3, este mai corect să reflectați calculul salariilor către angajați folosind o soluție standard specializată „1C: Salariul și managementul resurselor umane”, care chiar și în versiunea de bază conține mai multe funcționalitate detaliată și un algoritm detaliat pentru calcularea tuturor tipurilor de plăți către angajați.

Leasingul este un tip de serviciu financiar, a cărui esență este împrumutul de active fixe achiziționate. Acest instrument financiar îmbină perfect caracteristicile unui leasing pe termen lung și ale unui împrumut financiar.

O companie de leasing dobândește dreptul de proprietate asupra unei anumite proprietăți și o transferă pentru utilizare unei terțe părți pe termen lung. Subiectul leasingului poate fi orice lucruri neconsumabile (de obicei active fixe), cu excepția terenurilor și a amenajărilor de management de mediu.

Pe durata contractului de leasing, consumatorul plătește costul mijloacelor fixe achiziționate plus o taxă de leasing. După ce timpul specificat a trecut și suma convenită a fost plătită, proprietatea devine proprietatea chiriașului. Garanția, spre deosebire de împrumut, nu este necesară pentru o tranzacție de leasing, iar planurile de rate pe termen lung reduc semnificativ mărimea plăților.

Să ne uităm la modul în care tranzacțiile de leasing sunt reflectate în contabilitatea locatorului folosind exemplul programului 1C Accounting 8.3.

Reflectarea tranzacțiilor cu carduri de plată în Contabilitatea 1C 8.3

Am scris deja despre cum să reflectăm plățile prin carduri bancare în programul 1C Accounting.

De atunci, funcționalitatea programului a fost extinsă și schimbată semnificativ. Să luăm în considerare noile capabilități ale programului în ceea ce privește operațiunile cu carduri de plastic.

Începând cu versiunea 3.0.34, la program a fost adăugat un nou document „Plată cu carduri de plată”.

Documentul este destinat să reflecte în contabilitatea tranzacțiilor de plată cu cardul bancar în comerțul cu amănuntul, precum și să reflecte faptul primirii plății de la un cumpărător angro prin intermediul unui card de plată.

Articolul de astăzi se va adresa în primul rând colegilor mei programatori 1C, dar va fi util și utilizatorilor avansați ai programelor 1C.

Vom vorbi despre problemele care apar la transferul datelor din bazele de date de informații 1C Enterprise 7.7.

Eroare la crearea unui obiect din componenta v7plus.dll

Când treceți de la programul 1C Accounting 7.7 la lucrul în 1C Enterprise Accounting 8, în primul rând, este necesar să transferați datele de la „șapte” la „opt”.

Astăzi, unul dintre prietenii mei mi-a pus o întrebare: „Adesea cumpăr bunuri ca un articol și le vând ca pe altul. Cum poate fi reflectat corect acest lucru?

Am decis să răspund la întrebare într-un nou articol.

Set complet de articole în 1C Accounting Enterprise 8.3

Destul de des, într-o organizație apare o situație când un articol de produs este vândut, asamblat din alte câteva unități achiziționate anterior.

Dezactivarea ferestrei pop-up cu parametrii de performanță a serverului în programele 1C.

Buna ziua! Astăzi voi avea un articol pe un subiect „tehnic”, despre care ar fi bine ca utilizatorii care lucrează în programe 1C să aibă o idee.

Uneori, utilizatorii pun întrebări cu privire la setările tehnice ale 1C Enterprise 8.

Mulți oameni observă că, atunci când efectuează orice acțiune în program, apare o fereastră mică în partea stângă jos a ecranului cu informații despre indicatorii care nu sunt deloc interesanți pentru utilizator și adesea interferează cu acesta și îl irită.

Fereastra spune de obicei „Apeluri curente” și „Apeluri acumulate” indicând numărul acestora:

Intrarea a fost publicată de autor în categoria ,.

Verificarea contrapartidelor prin TIN - serviciu nou 1C Contabilitate 8.

Descrierea noului serviciu al Serviciului Fiscal Federal și 1C.

Începând cu ediția 3.0.35, în 1C Enterprise Accounting a apărut o nouă caracteristică de serviciu, care vă permite să verificați prezența unei contrapărți prin TIN și KPP atunci când introduceți o nouă contraparte în baza de date și, de asemenea, completează automat detaliile de contrapartea.

Calculul concediilor și concediilor medicale în 1C Enterprise Accounting.

Bună ziua, dragi cititori ai blogului meu!

Extinderea funcționalității 1C Accounting în ceea ce privește calculul salariilor.

Utilizatorii acestui program care țin evidența în companii mici mi-au pus adesea o întrebare despre nuanțele calculării salariilor în 1C Accounting. Faptul este că, până de curând, funcționalitatea de calcul a salariilor din acest program a fost cea mai primitivă; era imposibil să se calculeze sumele concediilor medicale și ale plăților de concediu - pentru a extinde capacitățile, s-a propus achiziționarea programului de gestionare a salariilor și a personalului, cost de achiziție care nu este întotdeauna justificat dacă organizația angajează doar 15-30 de persoane.

Surplusurile identificate în timpul procesului de inventariere sunt incluse în rezultatele financiare în valoarea de piață a proprietății descoperite.

Datele privind disponibilitatea reală a mărfurilor și materialelor sunt introduse în lista de inventar de bunuri și materiale folosind formularul INV-3.

Abaterile identificate în timpul inventarierii între datele contabile și disponibilitatea reală a bunurilor de valoare sunt reflectate în fișa de corespondență INV-19.

În scopuri contabile, surplusurile identificate de organizație sunt luate în considerare ca parte a altor venituri.

Valoarea surplusului se stabileste de la data inventarierii si trebuie confirmata prin documente sau expertiza.

Să facem cunoștință cu noua interfață „Taxi” din 1C Enterprise Accounting 8.3.

O nouă versiune a fost lansată pe 30 mai 2014 3.0.33.15 programe 1C Enterprise Accounting 8 (versiunea 3.0).

Printre alte modificări, a introdus capacitatea de a utiliza o nouă interfață numită "Taxi". În acest articol vreau să vorbesc despre ce este noua interfață, cum să trec la ea și cum să lucrez cu ea.

Scopul și descrierea generală a interfeței Taxi.

Datorită faptului că acum configurațiile 1C pot fi lucrate prin internet folosind un browser web, un număr tot mai mare de utilizatori folosesc dispozitive mobile pentru muncă. Ecranele de pe care se deschide programul 1C sunt mult mai mici decât un monitor obișnuit. Adesea, informațiile sunt introduse folosind un ecran tactil sensibil la atingere..

Caracteristici ale ediției 3.0 a configurației „Contabilitatea întreprinderii”.

Ediția 3.0 este dezvoltată pe baza ediției 2.0 a configurației Enterprise Accounting și utilizează, în special, următoarele capabilități ale platformei 1C:Enterprise 8:

• suport pentru lucrul în modurile client subțire și client web (pentru versiunile PROF și CORP),
• noi opțiuni pentru gestionarea interfeței programului și a formularelor individuale,
• transferul sarcinii principale „de calcul” către server și utilizarea economică a resurselor clientului (pentru versiunile PROF și CORP).

Utilizabilitate îmbunătățită

Comutarea între secțiunile contabile se realizează folosind marcaje cu nume de secțiuni și pictograme vizuale, ceea ce simplifică navigarea. Fiecare secțiune are un panou de navigare clar, cu care puteți deschide jurnalele de documente și cărțile de referință necesare. Utilizatorul poate configura independent compoziția obiectelor din panoul de navigare în funcție de preferințele sale.

Lucrul cu programul începe cu secțiunea „Desktop”, unde este convenabil să afișați reviste și cărți de referință utilizate în munca de zi cu zi.

Aspectul formei aproape oricărui document sau cărți de referință poate fi ușor modificat în conformitate cu specificul activităților organizației. De exemplu, puteți modifica ordinea câmpurilor sau puteți ascunde marcajele neutilizate. Modificările efectuate pot fi transferate altor utilizatori.

Când verifică corectitudinea completării unui document, programul evidențiază detaliile în care s-a făcut o eroare și spune care este eroarea exactă.

O listă a documentelor create sau editate recent poate fi vizualizată făcând clic pe butonul „Istoric”.

Pentru orice obiect de bază de informații - un document, director, revistă etc. - utilizatorul poate primi un link intern sub forma unui șir, cu ajutorul căruia un alt utilizator care are acces la aceeași bază de informații va găsi rapid și precis obiectul dorit .

Documentele, rapoartele și alte obiecte utilizate frecvent pot fi plasate în secțiunea „Preferate” a programului, ceea ce va reduce, de asemenea, timpul petrecut în căutarea acestora.

Utilizatorul poate seta un mod convenabil pentru lucrul cu documente - acestea se vor deschide în ferestre separate sau pe file separate într-o fereastră comună.

Configurația are încorporate instrumente de asistență metodologică care simplifică dezvoltarea programului și, de asemenea, vă permit să găsiți rapid un răspuns la cele mai recente modificări ale legislației și mecanismelor programului.

Dezvoltarea funcționalității de contabilitate a salariilor

În ediția 3.0, toate datele angajaților, inclusiv salariul și funcția, pot fi introduse și editate direct în cardul de angajat, și nu doar în formulare de documente separate, așa cum a fost cazul în ediția anterioară. Comenzile de personal pot fi tipărite și de pe cardul unui angajat.

Calculul salariilor, impozitului pe venit și primelor de asigurare este reflectat într-un singur document comun.

Programul implementează protecția datelor cu caracter personal ale persoanelor în conformitate cu cerințele Legii federale 152-FZ.

Este acceptată ieșirea documentelor tipărite în formatul aplicațiilor de birou populare (Microsoft Word, OpenOffice Writer).

Simplificarea tranziției de la „1C: Contabilitate 7.7”

Configurația include o metodă de transfer automat a acreditărilor acumulate din baza de informații 1C: Accounting 7.7 cu posibilitatea de a transfera documente.

Pentru a stăpâni rapid programul după trecerea de la „1C: Contabilitate 7.7”, este furnizată o interfață de program în care structura meniului este similară cu „1C: Contabilitate 7.7”.

Dezvoltarea drepturilor de acces

S-a adăugat posibilitatea de a accesa baza de informații cu drepturi doar de vizualizare a datelor.

Lucrați prin internet într-un serviciu cloud (pentru versiunile PROF și de bază)

Programul standard 1C: Contabilitatea întreprinderii a devenit un standard industrial printre soluțiile de contabilitate din Rusia și țările CSI. Sistemul întruchipează experiența practică a contabililor din sute de mii de companii - de la organizații mici la corporații mari și exploatații. Noua ediție 3.0 a programului 1C Accounting a fost creată pe platforma tehnologică de nouă generație 1C:Enterprise 8.

Noua ediție a fost dezvoltată pe baza versiunii 2.0, folosind noi caracteristici ale platformei:

• Lucrați în modurile client web și client subțire;
• Noi opțiuni pentru gestionarea interfeței și a formularelor individuale ale programului;
• Utilizarea economică a resurselor și transferul sarcinii principale „de calcul” la server.

În ceea ce privește metodologia de ținere a contabilității, fiscale și contabilității reglementate, aceasta a fost moștenită din ediția 2.0.

Utilizatorii programului pot păstra înregistrări prin Internet în modelul de serviciu printr-un browser web de pe site-ul care oferă un astfel de serviciu. În același timp, 1C garantează stocarea securizată a acreditărilor cu confidențialitate deplină. Acest model de lucru se numește „serviciu în cloud”, care vă permite să nu pierdeți resurse pe serverele de suport și urmărirea noilor versiuni ale programului cauzate de modificările legislației. Acest lucru vă va permite să treceți de la utilizarea programului local la lucrul în „nor” și înapoi la modul local cu „migrarea” acreditărilor.