1C: Rachunkowość 8 (wydanie 3.0). Poziom 2: Rachunkowość operacji gospodarczych

Kurs ten spełnia wymagania standardu zawodowego „Księgowy”, zatwierdzonego zarządzeniem Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 22 grudnia 2014 r. Nr 1061n!

Kurs ten jest kontynuacją kursu początkowego 1C: Księgowość 8. Poziom 1. Oprócz wzmocnienia podstawowych umiejętności pracy z programem, kurs ten zapewnia funkcje odzwierciedlania bardziej złożonych transakcji biznesowych w różnych sekcjach rachunkowości, a także demonstruje wykorzystanie specjalnych możliwości programu ułatwiających intensywną księgowość w dni powszednie. Poruszono cechy rozliczania transakcji biznesowych, które nie zostały uwzględnione na poziomie 1, takie jak na przykład rozliczanie operacji produkcyjnych, rozliczenia w walucie, przeszacowanie waluty, księgowanie wartości niematerialnych i prawnych itp.

Kurs przeznaczony jest dla studentów kursu „1C Accounting 8 (wersja 3.0). Poziom 1”, którzy postanowili dokładnie kontynuować naukę programu i możliwości jego zastosowania w różnych sektorach gospodarki narodowej, a także praktykujących księgowych, podnoszących swoje kwalifikacje.

Kurs jest objęty programem szkolenia do egzaminu certyfikacyjnego. W cenie zawarta jest pomoc dydaktyczna, dzięki której nie przegapisz żadnego ważnego momentu wykładu i łatwo zapamiętasz przerabiany materiał.

Aby zaspokoić potrzeby małych firm zatrudniających nie więcej niż sześćdziesięciu pracowników, których głównym rodzajem naliczania jest „Wynagrodzenie” i pracujące według harmonogramu 40-godzinnego tygodnia pracy, 1C uzupełniło funkcjonalność szeroko stosowanego 1C: Księgowość 3.0 o umiejętność pracy z operacjami księgowymi personelu. W tym artykule szczegółowo omówimy etapy konfiguracji, a także szczegółowo przeanalizujemy sposób obliczania i wydawania wynagrodzeń w 1C Accounting 3.0.

Ustawienia parametrów księgowych wynagrodzeń, podatków i składek

Kolejność obliczeń płac w 1C Accounting 3.0, prowadzenie zapisów obliczeń w tym obszarze i realizacja kolejnych płatności wymaga początkowo ustawień. Przejdźmy do sekcji „ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Ustawienia ogólne”, gdzie można je wdrożyć.

Pierwszą rzeczą, którą musisz w tym celu zrobić, jest aktywacja „W tym programie” w grupie przełączników „Prowadzona jest księgowość płacowa i dokumentacja kadrowa”.

Ustawienia naliczania wynagrodzeń i warunków płatności

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Ustawienia ogólne/Procedura naliczania wynagrodzeń/Wynagrodzenie.”

• Najpierw należy określić „Metodę refleksji w rachunkowości”, która umożliwia wybranie wartości z katalogu „Metoda rozliczania wynagrodzeń”. Podana metoda zostanie zastosowana automatycznie, jeśli dla konkretnych rozliczeń międzyokresowych lub pracowników nie zostanie określona inna metoda księgowania.

• Następnie w szczegółach „Wynagrodzenie wypłacone” należy wskazać datę wypłaty wynagrodzenia.

• W przypadku wpłacania wynagrodzeń konieczne będzie ustawienie sposobu ewidencjonowania wpłat w szczegółach „Odpisanie wpłaconych kwot”.

• Jeżeli firma uczestniczy w pilotażu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, należy z rozwijanej listy wybrać atrybut „Opłata za zwolnienie lekarskie”.

Konfiguracja włączenia funkcji naliczania zwolnień chorobowych, urlopów i tytułów egzekucyjnych

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Naliczanie płac.”

Aktywacja opcji „Prowadź ewidencję zwolnień lekarskich, urlopów i tytułów egzekucyjnych” odpowiada za możliwość pracy z dokumentami w bazie danych takimi jak „Zwolnienie lekarskie”, „Urlop”, „Nakaz egzekucyjny”, za pomocą których zostaną zrealizowane odpowiednie rozliczenia międzyokresowe. W przeciwnym razie wszystkie rozliczenia międzyokresowe będą dokonywane wyłącznie przy użyciu dokumentu „Lista płac”.

Ustawienia stawek składek ubezpieczeniowych i stawek składek dla NS i PP

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Ustawienia ogólne/Procedury księgowania wynagrodzeń/Konfiguracja podatków i raportów/Składki na ubezpieczenie.”

Zwróćmy uwagę na „Taryfę składek ubezpieczeniowych”*, która umożliwia dodanie wartości wymaganej taryfy z katalogu „Rodzaje taryfy składek”.

Jeżeli firma posiada dodatkowe składki (powszechna praktyka na stanowiskach takich jak górnicy, farmaceuci, członkowie załogi lotniczej itp.) należy zaznaczyć checkbox i wpisać dane w zakładce „ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Ustawienia ogólne/Księgowość procedury wynagrodzeń/Zakładanie podatków i raportów/Składki ubezpieczeniowe/Dodatkowe składki.”

Procedura obliczania podatku dochodowego od osób fizycznych

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Ustawienia ogólne/Procedury księgowania wynagrodzeń/Konfiguracja podatków i raportów/NDFL.”

Konfigurowanie pozycji kosztowych odzwierciedlających składki ubezpieczeniowe

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Odzwierciedlenie w księgowości/Pozycje kosztowe składek ubezpieczeniowych.”

Domyślnie podatki i potrącenia z wynagrodzeń są odzwierciedlane na kontach kosztów w ramach tej samej pozycji kosztów, co rozliczenia międzyokresowe, na podstawie których wykonano obliczenia. W takim przypadku szczegół „Pozycja kosztu międzyokresowego” nie jest wypełniany. Jeśli chcesz odzwierciedlić w księgach składki na ubezpieczenia lub składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych od NS i PZ dla pozycji kosztowych innych niż pozycja kosztów memoriałowych, musisz wskazać pozycję, aby odzwierciedlić naliczenie w atrybucie „Pozycja kosztów międzyokresowych” oraz atrybut „Pozycja kosztowa” wskazuje, skąd powinien pochodzić. odzwierciedla wkłady.

Ustawienia głównych typów opłat

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Naliczanie płac/Rozliczenia międzyokresowe.”

Niektóre rodzaje opłat są już domyślnie obecne w programie. Na liście rozliczeń za pomocą przycisku „Utwórz” istnieje także możliwość dodania nowych rodzajów rozliczeń (np. „Rekompensata za niewykorzystany urlop”, „Premia miesięczna”, „Opłata za czas w podróży służbowej”).

Ustawienia głównych typów blokad

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Naliczanie płac/Potrącenia.”

„Odliczenie tytułem egzekucji” jest preinstalowane w programie. Listę blokad można rozszerzyć o następujące kategorie za pomocą przycisku „Utwórz”:

• składki związkowe;
• Lista wyników;
• Wynagrodzenie agenta rozliczeniowego;
• Dodatkowe składki na ubezpieczenie części kapitałowej emerytury;
• Dobrowolne składki do niepaństwowych funduszy emerytalnych.

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Projekty płacowe.”

Dane dotyczące kont osobistych pracowników wprowadza się w sekcji „ZIK/Projekty płacowe/Wprowadzanie kont osobistych” lub w katalogu „Pracownicy” za pomocą linku „Płatności i rozliczanie kosztów” w szczegółach „Numer konta osobistego”.

„ZIK/Katalogi i ustawienia/Ustawienia wynagrodzeń/Ewidencja kadrowa.”

Za pomocą przełącznika „Pełny” tworzone są dokumenty osobowe „Zatrudnienie”, „Przeniesienie personelu” i „Zwolnienie”. Jeżeli ustawisz przełącznik „Uproszczony”, w programie nie będą znajdować się dokumenty osobowe, zlecenia personalne będą drukowane z karty pracownika.

Prowadzenie dokumentów kadrowych

Przed obliczeniem zaliczki lub wynagrodzenia należy sprawdzić wprowadzenie zamówień personelu. Jeżeli zainstalowana jest „Pełna” akta osobowe, wówczas wszystkie dokumenty znajdują się w dziale „ZIK/Akta osobowe”. Jeżeli akta osobowe są „uproszczone”, wówczas wszystkie dane osobowe znajdują się w katalogu „Pracownicy”.

Naliczenie i wypłata zaliczki

W przypadku wpłaty zaliczki bezpośrednio z kasy, jej wyliczenie następuje poprzez dokument „Wyciąg do kasy”. Zaliczka za pośrednictwem banku wyliczana jest w dokumencie „Wyciąg do Banku”. Obydwa dokumenty znajdziesz w zakładce „ZIK/Wynagrodzenie”.

Aby je automatycznie wypełnić* w polu „Zapłać”, wybierz wartość „Zaliczka” i kliknij przycisk „Wypełnij”.

*Należy pamiętać, że za automatyczne uzupełnienie tych dokumentów odpowiada „Zaliczka” wymagana w dokumentach personalnych „Zatrudnienie”, a także „Przeniesienie personelu” z „Pełną” dokumentacją kadrową lub oznaczeniem na karcie pracownika „Uproszczonym” ”.

Detal „Zaliczka” można wypełnić na jeden z dwóch możliwych sposobów:

• Stała kwota;
• % taryfy.

Fakt wystawienia zaliczki z kasy fiskalnej należy zarejestrować za pomocą dokumentu „Wypłata gotówki (RKO)” z typem transakcji „Wypłata wynagrodzenia według wyciągów”, który został utworzony na podstawie dokumentu „Wyciąg do kasjera” ”. Fakt wypłaty zaliczki przez bank powinien zostać odzwierciedlony dokumentem „Odpis z rachunku bieżącego” z rodzajem operacji „Przelew wynagrodzeń według wyciągów”, utworzonym na podstawie dokumentu „Wyciąg do Bank".

Dokument „Wypłata gotówki” będzie generował transakcje Dt 70 – Kt 50.

Naliczanie wynagrodzeń, podatków i składek za miesiąc

Aby lista płac pracowników firmy poprawnie wyświetlała się w programie, wypełniamy dokument „Lista płac”, który znajduje się w sekcji „ZIK/Wynagrodzenie”. Naliczenia dokonuje się poprzez kliknięcie przycisku „Wypełnij”.

Aby przeprowadzić obliczenia płac w 1C, użyj przycisku „Przekaż”.

Dokument „Płace” umożliwi Ci wygenerowanie szeregu transakcji:

Wypłata wynagrodzenia

Wynagrodzenia mogą być wypłacane pracownikom za pośrednictwem banku lub z kasy w miejscu pracy. W pierwszym przypadku konieczne jest wygenerowanie dokumentu „Wyciąg do banku”, w drugim „Wyciąg do kasjera”.

Fakt wypłaty wynagrodzenia odnotowuje się w „Odpisie z rachunku bieżącego” w przypadku wypłaty wynagrodzenia za pośrednictwem banku lub na dokumencie „Wypłata gotówki” w przypadku wypłaty wynagrodzenia z kasy.

Dokument „Odpis z rachunku bieżącego” generuje transakcje Dt 70 – Kt 51.

Płacenie podatków i składek do budżetu

Należy utworzyć dokument „Zlecenie płatnicze” z typem transakcji „Zapłata podatku”. Rodzaj podatku lub składki należy wskazać w szczegółach „Podatek”.

Dokument „Nakaz zapłaty” za zapłatę podatków i opłat można wystawić także za pomocą asystenta „Zapłata podatków i opłat”. Aby to zrobić, w arkuszu Zleceń płatniczych kliknij przycisk „Zapłać/Naliczone podatki i składki”. Fakt zapłaty podatku należy odnotować w dokumencie „Odpis z rachunku bieżącego” z typem transakcji „Zapłata podatku” utworzonym na podstawie dokumentu „Zlecenie zapłaty”.

Przeanalizowaliśmy procedurę obliczania wynagrodzeń pracowników przy użyciu rozwiązania programowego 1C „1C: Księgowość 3.0”, stworzonego w oparciu o najnowszą platformę technologiczną „1C: Enterprise”. Jak wspomniano na początku artykułu, możliwości programu w tej części nie są zaprojektowane na potrzeby dużego przedsiębiorstwa. Kiedy personel przekracza 60 osób i konieczne jest obliczenie wynagrodzeń w 1C 8.3, bardziej poprawne jest odzwierciedlenie obliczania wynagrodzeń pracowników przy użyciu specjalistycznego standardowego rozwiązania „1C: Zarządzanie wynagrodzeniami i zasobami ludzkimi”, które nawet w wersji podstawowej zawiera więcej szczegółowa funkcjonalność i szczegółowy algorytm naliczania wszelkiego rodzaju płatności na rzecz pracowników.

Leasing to rodzaj usługi finansowej, której istotą jest pożyczanie nabytych środków trwałych. Ten instrument finansowy doskonale łączy w sobie cechy długoterminowego leasingu i kredytu finansowego.

Firma leasingowa nabywa na własność określoną nieruchomość i przekazuje ją do długotrwałego użytkowania osobie trzeciej. Przedmiotem leasingu mogą być wszelkie rzeczy niezużywalne (najczęściej środki trwałe), z wyjątkiem działek i obiektów zarządzania środowiskiem.

Konsument w trakcie trwania umowy leasingu ponosi koszt nabytego środka trwałego powiększony o opłatę leasingową. Po upływie określonego czasu i uiszczeniu uzgodnionej kwoty nieruchomość staje się własnością najemcy. Zabezpieczenie w przeciwieństwie do kredytu przy transakcji leasingowej nie jest wymagane, a długoterminowe plany ratalne znacznie zmniejszają wysokość płatności.

Przyjrzyjmy się, jak transakcje leasingowe są odzwierciedlone w rachunkowości leasingodawcy na przykładzie programu 1C Accounting 8.3.

Odbicie transakcji kartami płatniczymi w rachunkowości 1C 8.3

Pisałem już o tym, jak odzwierciedlić płatności kartami bankowymi w programie księgowym 1C.

Od tego czasu funkcjonalność programu została znacznie rozszerzona i zmieniona. Rozważmy nowe możliwości programu w zakresie operacji kartami plastikowymi.

Począwszy od wersji 3.0.34 do programu dodany został nowy dokument „Płatność kartami płatniczymi”.

Dokument ma odzwierciedlać w księgowaniu transakcji płatniczych kartą bankową w obrocie detalicznym, a także odzwierciedlać fakt otrzymania płatności od nabywcy hurtowego za pomocą karty płatniczej.

Dzisiejszy artykuł będzie skierowany przede wszystkim do moich kolegów programistów 1C, ale przyda się także zaawansowanym użytkownikom programów 1C.

Porozmawiamy o problemach pojawiających się podczas przesyłania danych z baz danych informacyjnych 1C Enterprise 7.7.

Błąd podczas tworzenia obiektu z komponentu v7plus.dll

Przechodząc z programu 1C Accounting 7.7 do pracy w 1C Enterprise Accounting 8, przede wszystkim konieczne jest przeniesienie danych z „siódemki” do „ósemki”.

Dzisiaj jeden z moich znajomych zadał mi pytanie: „Często kupuję towary jako jeden przedmiot i sprzedaję je jako inny. Jak można to poprawnie odzwierciedlić?

Postanowiłem odpowiedzieć na to pytanie w nowym artykule.

Kompletny zestaw elementów w 1C Accounting Enterprise 8.3

Dość często w organizacji pojawia się sytuacja, gdy sprzedawany jest jeden element produktu, złożony z kilku innych zakupionych wcześniej jednostek.

Wyłączanie wyskakującego okna z parametrami wydajności serwera w programach 1C.

Cześć! Dzisiaj będę miał artykuł na temat „techniczny”, o którym byłoby miło, gdyby użytkownicy pracujący w programach 1C mieli pojęcie.

Czasami użytkownicy zadają pytania dotyczące ustawień technicznych 1C Enterprise 8.

Wiele osób zauważa, że ​​podczas wykonywania jakichkolwiek czynności w programie w lewej dolnej części ekranu wyskakuje małe okienko z informacjami o wskaźnikach, które wcale nie są interesujące dla użytkownika, a często mu przeszkadzają i irytują.

W oknie zazwyczaj jest napisane „Bieżące połączenia” i „Skumulowane połączenia”, wskazując ich numer:

Wpis został opublikowany przez autora w kategorii ,.

Weryfikacja kontrahentów za pomocą NIP - nowa usługa 1C Księgowość 8.

Opis nowej usługi Federalnej Służby Podatkowej i 1C.

Począwszy od wersji 3.0.35 w 1C Enterprise Accounting pojawiła się nowa funkcja usługi, która pozwala sprawdzić obecność kontrahenta według jego NIP i KPP podczas wprowadzania nowego kontrahenta do bazy danych, a także automatycznie wypełnia dane kontrahent.

Obliczanie urlopów i zwolnień chorobowych w 1C Enterprise Accounting.

Witajcie drodzy czytelnicy mojego bloga!

Rozszerzenie funkcjonalności księgowości 1C w zakresie naliczania płac.

Użytkownicy tego programu, którzy prowadzą dokumentację w małych firmach, często zadawali mi pytanie dotyczące niuansów obliczania płac w księgowości 1C. Faktem jest, że do niedawna funkcjonalność naliczania płac w tym programie była najbardziej prymitywna, nie było możliwości obliczenia wysokości zwolnień lekarskich i urlopów - w celu rozszerzenia możliwości zaproponowano zakup programu do zarządzania płacami i personelem, koszt zakupu, który nie zawsze jest uzasadniony, jeśli organizacja zatrudnia tylko 15-30 osób.

Nadwyżki zidentyfikowane w procesie inwentaryzacji ujmowane są w wyniku finansowym w wysokości wartości rynkowej znalezionego mienia.

Dane o faktycznej dostępności towarów i materiałów wprowadza się do wykazu towarów i materiałów za pomocą formularza INV-3.

Odchylenia stwierdzone podczas inwentaryzacji pomiędzy danymi księgowymi a rzeczywistą dostępnością przedmiotów wartościowych znajdują odzwierciedlenie w arkuszu porównawczym INV-19.

Dla celów księgowych nadwyżki zidentyfikowane przez organizację są uwzględniane jako część innych dochodów.

Wartość nadwyżki ustalana jest na dzień spisu inwentarza i musi być potwierdzona dokumentami lub opinią biegłego.

Zapoznajmy się z nowym interfejsem „Taxi” w 1C Enterprise Accounting 8.3.

Nowe wydanie zostało wydane 30 maja 2014 roku 3.0.33.15 programy 1C Enterprise Accounting 8 (wersja 3.0).

Wśród innych zmian wprowadzono możliwość korzystania z nowego interfejsu tzw "Taxi". W tym artykule chcę porozmawiać o tym, do czego służy nowy interfejs, jak się na niego przełączyć i jak z nim pracować.

Cel i ogólny opis interfejsu Taxi.

Ze względu na fakt, że konfiguracje 1C można obecnie obsługiwać przez Internet za pomocą przeglądarki internetowej, coraz większa liczba użytkowników wykorzystuje do pracy urządzenia mobilne. Ekrany, z których otwiera się program 1C, są znacznie mniejsze niż zwykły monitor. Często informacje wprowadza się za pomocą ekranu dotykowego..

Funkcje edycji 3.0 konfiguracji „Enterprise Accounting”.

Edycja 3.0 jest rozwijana w oparciu o edycję 2.0 konfiguracji Enterprise Accounting i wykorzystuje w szczególności następujące możliwości platformy 1C:Enterprise 8:

• obsługa pracy w trybie cienkiego klienta i klienta WWW (dla wersji PROF i CORP),
• nowe możliwości zarządzania interfejsem programu i poszczególnymi formularzami,
• przeniesienie głównego obciążenia „obliczeniowego” na serwer i ekonomiczne wykorzystanie zasobów klienta (dla wersji PROF i CORP).

Poprawiona użyteczność

Przełączanie pomiędzy sekcjami księgowymi odbywa się za pomocą zakładek z nazwami sekcji i ikonami wizualnymi, co ułatwia nawigację. Każda sekcja posiada przejrzysty panel nawigacyjny, za pomocą którego można otwierać dzienniki dokumentów i niezbędne księgozbiory. Użytkownik może samodzielnie skonfigurować kompozycję obiektów w panelu nawigacyjnym według swoich preferencji.

Pracę z programem rozpoczyna się od sekcji „Pulpit”, w której wygodnie jest wyświetlać czasopisma i podręczniki wykorzystywane w codziennej pracy.

Wygląd formy niemal każdego dokumentu czy księgi referencyjnej można łatwo zmienić, zgodnie ze specyfiką działalności organizacji. Możesz na przykład zmienić kolejność pól lub ukryć nieużywane zakładki. Wprowadzone zmiany można przenieść na innych użytkowników.

Program podczas sprawdzania poprawności wypełnienia dokumentu podkreśla szczegóły, w których popełniono błąd oraz informuje, na czym dokładnie polega błąd.

Listę ostatnio utworzonych lub edytowanych dokumentów można wyświetlić klikając przycisk „Historia”.

Dla dowolnego obiektu bazy informacji - dokumentu, katalogu, czasopisma itp. - użytkownik może otrzymać link wewnętrzny w postaci ciągu znaków, za pomocą którego inny użytkownik mający dostęp do tej samej bazy informacji szybko i trafnie odnajdzie żądany obiekt .

Często używane dokumenty, raporty i inne obiekty można umieścić w sekcji „Ulubione” programu, co również skróci czas ich wyszukiwania.

Użytkownik może ustawić wygodny tryb pracy z dokumentami - będą one otwierane w oddzielnych oknach lub na osobnych zakładkach we wspólnym oknie.

Konfiguracja posiada wbudowane narzędzia wsparcia metodologicznego, które upraszczają rozwój programu, a także pozwalają szybko znaleźć odpowiedź na najnowsze zmiany w przepisach prawnych i mechanizmach programu.

Rozwój funkcjonalności księgowości płacowej

W wersji 3.0 wszystkie dane pracownika, w tym wynagrodzenie i stanowisko, można wprowadzać i edytować bezpośrednio w karcie pracownika, a nie tylko w odrębnych formularzach dokumentowych, jak miało to miejsce w poprzedniej edycji. Zamówienia personalne można także wydrukować z karty pracownika.

Obliczanie wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ubezpieczeniowych znajduje odzwierciedlenie w jednym wspólnym dokumencie.

Program wdraża ochronę danych osobowych osób fizycznych zgodnie z wymogami ustawy federalnej 152-FZ.

Obsługiwane jest drukowanie dokumentów w formacie popularnych aplikacji biurowych (Microsoft Word, OpenOffice Writer).

Uproszczenie przejścia z „1C: Księgowość 7.7”

Konfiguracja obejmuje metodę automatycznego przesyłania zgromadzonych danych uwierzytelniających z bazy informacyjnej 1C: Księgowość 7.7 z możliwością przesyłania dokumentów.

Aby szybko opanować program po przejściu z „1C: Księgowość 7.7”, dostępny jest interfejs programu, w którym struktura menu jest podobna do „1C: Księgowość 7.7”.

Rozwój praw dostępu

Dodano możliwość dostępu do bazy danych z uprawnieniami wyłącznie do przeglądania danych.

Praca przez Internet w usłudze chmurowej (dla wersji PROF i podstawowej)

Program standardowy 1C: Księgowość przedsiębiorstwa stała się standardem przemysłowym wśród rozwiązań księgowych w Rosji i krajach WNP. System uosabia praktyczne doświadczenie księgowych setek tysięcy firm – od małych organizacji po duże korporacje i holdingi. Nowa edycja 3.0 programu 1C Accounting została stworzona na platformie technologicznej nowej generacji 1C:Enterprise 8.

Nowa edycja została opracowana w oparciu o wersję 2.0, wykorzystując nowe funkcje platformy:

• Praca w trybie klienta sieciowego i cienkiego klienta;
• Nowe możliwości zarządzania interfejsem i poszczególnymi formularzami programów;
• Oszczędne wykorzystanie zasobów i przeniesienie głównego obciążenia „obliczeniowego” na serwer.

Jeśli chodzi o metodykę prowadzenia księgowości, rachunkowości podatkowej i regulowanej, została ona odziedziczona z edycji 2.0.

Użytkownicy programu mogą prowadzić rejestrację poprzez Internet w modelu usługowym poprzez przeglądarkę internetową z poziomu serwisu udostępniającego taką usługę. Jednocześnie 1C gwarantuje bezpieczne przechowywanie danych uwierzytelniających z całkowitą poufnością. Ten model pracy nazywa się „usługą w chmurze”, co pozwala nie marnować zasobów na wspieranie serwerów i śledzenie nowych wersji programu spowodowane zmianami w przepisach. Umożliwi to przejście z lokalnego korzystania z programu na pracę w „chmurze” i powrót do trybu lokalnego z „migracją” poświadczeń.