Mit csinál egy programozó a költségvetési intézményben? Programozói munkaköri leírás. A rendszerprogramozó feladatai

Programozó:

1. A gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló matematikai modellek és algoritmusok elemzése alapján olyan programokat fejleszt, amelyek lehetővé teszik az algoritmus és ennek megfelelően a kiosztott feladat számítástechnikai felhasználásával történő végrehajtását, ezeket teszteli és hibakeresi.

2. Technológiát dolgoz ki egy probléma megoldására az információfeldolgozás minden szakaszában.

3. Kiválaszt egy programozási nyelvet az algoritmusok és adatstruktúrák leírásához.

4. Meghatározza a számítástechnika által feldolgozandó információkat, mennyiségét, szerkezetét, beviteli, feldolgozási, tárolási és kimeneti elrendezéseit és sémáit, ellenőrzésének módjait.

5. Elvégzi a programok hibakeresésre való felkészítését és elvégzi a hibakeresést.

6. Meghatározza ezeknek a teszteseteknek a mennyiségét és tartalmát, biztosítva a legteljesebb ellenőrzést a programok funkcionális céljának való megfeleléséről.

7. Elindítja a hibakereső programokat, és beírja a kiindulási adatokat, amelyeket a hozzárendelt feladatok feltételei határoznak meg.

8. A kimeneti adatok elemzése alapján módosítja a kidolgozott programot. Kidolgozza a programokkal való munkavégzésre vonatkozó utasításokat, elkészíti a szükséges műszaki dokumentációt.

9. Meghatározza a kész szoftvertermékek használatának lehetőségét.

10. Támogatást nyújt a megvalósított programokhoz, szoftverekhez.

11. Programok, szabványos és szabványos szoftverek helyességének automatikus ellenőrzésére szolgáló rendszereket fejleszt és implementál, információfeldolgozási technológiát fejleszt.

12. A számítási folyamatok egységesítésén, tipizálásán dolgozik.

13. Közreműködik a szabványos programok katalógusainak, irattárainak létrehozásában, a gépi feldolgozás alá eső dokumentumformák kialakításában, a számítástechnika alkalmazási körének bővítését lehetővé tevő programok tervezésében.

14. Betartja a szervezet belső munkaügyi szabályzatát és egyéb helyi előírásait.

15. Megfelel az értékesítési, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi belső szabályoknak és előírásoknak.

16. Gondoskodik a tisztaságról és a rendről a munkahelyén,

17. Munkaszerződés keretében végrehajtja azon munkavállalók utasításait, akiknek alárendeltje jelen utasítás szerint.

III. jogok

A programozónak joga van:

1. Javaslatok benyújtása megfontolásra a szervezet igazgatójának:

Az ebben az utasításban meghatározott feladatokkal kapcsolatos munka javítása érdekében,

A neki beosztott kiváló munkatársak biztatására

A termelési és munkafegyelmet megszegő alárendelt munkavállalók anyagi és fegyelmi felelősségre vonásáról.

2. Kérje a szervezet strukturális részlegeitől és alkalmazottaitól a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat.

3. Ismerje meg a beosztásával kapcsolatos jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezeteit.

5. A szervezet vezetőitől segítségnyújtást követelni, ideértve a hatósági feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek biztosítását, valamint a megállapított dokumentumok lebonyolítását.

6. A hatályos munkaügyi jogszabályok által megállapított egyéb jogok.

IV. Felelősség

A programozó felelős a következő esetekben:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

3. A szervezet anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a (név, dokumentum száma és kelte) szerint készült

(munka megnevezése)

vezetéknév, kezdőbetűk

EGYETÉRT:

vezetéknév, kezdőbetűk

Elolvastam az utasításokat:

vezetéknév, kezdőbetűk

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.

• A vezető fejlesztő felvétele és elbocsátása az igazgató utasítására, bemutatáskor történik
• A vezető fejlesztő tevékenysége során az Orosz Föderáció hatályos törvényi és szabályozási aktusai, a vállalkozás igazgatójának utasításai és utasításai, a fejlesztési igazgató utasításai, a belső munkaügyi szabályzatok és ezek az utasítások vezérlik.
• A vezető fejlesztő közvetlenül a fejlesztési igazgatónak tesz jelentést.
• Vezető fejlesztő munkakörbe felsőfokú szakmai végzettséggel, szakirányú munkatapasztalattal rendelkező munkatársat vesznek fel.
• A vezető fejlesztőnek tudnia kell:

• a gazdaság, a tudomány és a technológia érintett ágazatának fejlesztési irányait meghatározó útmutató anyagok;
• fejlődésének kilátásai;
• a tudomány és a technológia hazai és külföldi eredményei az adott tudásterületen;
• szakirodalom a kidolgozandó és azokhoz kapcsolódó problémák területén;
• szabványok, műszaki előírások és egyéb útmutató anyagok a műszaki dokumentáció kidolgozásához és kivitelezéséhez;
• a munkajog alapjai;
• munkavédelmi, tűzbiztonsági és ipari higiéniai szabályok és előírások.

1. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK.

A vezető fejlesztő funkcionális felelősségei a következők:

• Elemzés, tervezés és szoftverfejlesztés.
• Feladatok meghatározása a fejlesztők számára, végrehajtásuk nyomon követése.
• Munkatervezés és projektdokumentáció karbantartása.
• A kiadott szoftvertermékek magas minőségének biztosítása.
• A fejlesztés alatt álló rendszerek és magának a fejlesztési folyamatnak a magas szintű gyárthatóságának biztosítása.
• Döntéshozatal a fejlesztési folyamat során felmerülő legtöbb technikai probléma kapcsán.
• A csapat magas termelékenységének biztosítása (a motiváció révén is), a csapaton belüli cselekvések következetessége.
• Az akciók összehangolása más csapatokkal, részlegekkel a közös fejlesztések során.
• Segítségnyújtás fejlesztői csapatok kialakításában, interjúk lebonyolításában.

1. JOGOK.

A vezető fejlesztőnek joga van:

3.1. Kérjen szolgáltatásokat a vállalkozástól, és kapja meg tőlük a tevékenységével kapcsolatos kérdésekhez szükséges anyagokat és dokumentumokat.

3.2. Lépjen kapcsolatba más vállalatokkal, szervezetekkel és intézményekkel
gyártási és egyéb, a vezető fejlesztő hatáskörébe tartozó kérdések.

1. FELELŐSSÉG.

4.1. A vezető fejlesztő fegyelmi felelősséggel tartozik a hivatali feladatok időszerűtlen és nem megfelelő, a hatályos jogszabályok által előírt módon történő ellátásáért.

1. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK.

5.1. A vezető fejlesztő munkaideje a vállalkozásnál kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint kerül meghatározásra.

5.2. A gyártási igények miatt a vezető fejlesztőt üzleti utakra küldhetik (beleértve a helyieket is).

Szerkezeti osztály vezetője
osztályok:

(aláírás) vezetéknév, kezdőbetűk

00.00.00
(aláírás) vezetéknév, kezdőbetűk

00.00.00
(aláírás) vezetéknév, kezdőbetűk

Elolvastam az utasításokat:

00.00.00
(aláírás) vezetéknév, kezdőbetűk

„A csapatmunka annyira fontos, hogy szinte lehetetlen elérni képességeink magasságát, vagy megkeresni a kívánt pénzt anélkül, hogy csapatként sikerrel járnánk” (Brian Tracy). Ma arról fogunk beszélni, hogyan hozzunk létre egy csapatot, amellyel elérhetjük...

Hat nap alatt egy Bay Area Belletrist becenevű programozó interjút készített a LinkedIn, a Yelp, az Apple, az Amazon, a Facebook és a Google oldalán, és hat állásajánlatot kapott. Közepes rovatában elmagyarázta, hogyan csinálta. Bevezetés és statisztika Tudtam, hogy szeretnék...

Ha részt vesz a személyzet kiválasztásában, akkor valószínűleg tudja, milyen katasztrofálisan nehéz lehet néha egy jelöltet megtagadni egy interjú után. Főleg azután, hogy az interjú során megtanultad minden csínját-bínját: mit él, mit lélegzik, mire törekszik. És most kell...

Ha Ön egy nemzetközi karrierre törekvő webfejlesztő, és szeretne sikeres interjúkat készíteni olyan nagy globális vállalatoknak, mint a Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, íme néhány példa azokra a kérdésekre, amelyekkel valószínűleg szembe kell néznie. nál nél...

Ha kíváncsi arra, hogyan értékelnek egy programozót az interjúk során olyan nagy nemzetközi cégeknél, mint a Google, Facebook, Ebay, íme néhány példa azokra a feladatokra, amelyekkel a jelöltek szembesülnek a kiválasztás során. Hogyan adjunk le interjút egy programozónak egy nemzetközi...

Az önéletrajz formázása olyan feladat, amellyel előbb-utóbb szinte minden jelentkezőnek szembe kell néznie, tevékenységi körétől függetlenül. Sokan boldogulnak azzal, hogy egyszerűen felsorolják képességeiket és leírják karrierjüket egy szöveges dokumentumban. De stílusos kialakítást...

Galina Spasenova Az interjúk során a férfiak „jövedelemnövekedésről” és „ambiciózus feladatokról” beszélnek, míg a nők a motiváció felvetésekor gyakrabban használják az „önmegvalósítás” és a „stabilitás” szavakat. Előbbinek sokkal könnyebb megválni a társaságától, mint utóbbinak...

A 19. században megszületett a tudás technikai és matematikai iránya, amely mára hihetetlen népszerűségre és kiterjedt alkalmazott megvalósításra tett szert.

Programozásról vagy programalgoritmusok fejlesztéséről beszélünk, amelyek alapját a matematikai számítások képezik. A programok összeállításához szükséges technikai eszközök létrehozásával kapcsolatos első kísérletek közé tartozik a Zh.M. szövőszéke. Jacquard (1804) és Ch. Babbage elemző számítógépe (1822), amelyhez az első programot Byron költő lánya, Ada Lovelace matematikus írta (1841).

Majd egy évszázados szünet következik, és 1941-ben megjelenik Konrad Zuse számítógépe, aki kifejlesztette az első komplex programozási nyelvet.

A számítástechnika rohamos fejlődésének modern korszakában számos programozási nyelv létezik, és folyamatosan új szoftvereket találnak fel. A programok összeállításának folyamata meglehetősen munkaigényes, ehhez a szakembernek nemcsak professzionalizmussal, hanem tehetséggel is rendelkeznie kell a választott tudásterületen. Ennek a szakmának köszönhetően az embereknek lehetőségük van szabadon számítógépen dolgozni, internetezni, különféle programokat, keresőket és mindenféle szolgáltatást használni.

A szakfejlesztés területei

Hagyományossá vált a programozás felosztása három fő irány:

• rendszer - operációs rendszerek, interfészek, adatbázisok fejlesztésére utal. Magasan képzett szakemberek birtokában van, akik rendkívül összetett szoftverrendszerek fejlesztésére képesek. Nem csoda, hogy mindig keresettek;
• alkalmazott – magában foglalja a különböző szervezetek működéséhez szükséges szoftverek fejlesztését és bevezetését. Ide tartoznak azok a magasan képzett szakemberek (1C stb.), akik egy bizonyos típusú vállalati tevékenység sajátosságaihoz kapcsolódó programok felállításában, frissítésében és véglegesítésében vesznek részt;
• Web – magában foglalja a globális hálózatokkal való együttműködést, beleértve az internetet is. A szakemberek interfészeket, dinamikus oldalakat stb. Az internetes technológiák gyors fejlődésének korszakában ez az irány különösen népszerű.

A szakma relevanciája és jövedelmezősége

A programozás ma már nemcsak komoly önálló terület, hanem a gazdaság számos ágazata és szakterülete számára is kisegítőként működik.

Jelenleg minden termelési és üzleti folyamat automatizált, a programok különböző vezetési szinteken is aktívak, a kultúra és a mindennapi élet szférájában.

A programozói szakmát az jellemzi következő jellemzőit:

• relevancia - ma egyetlen komoly iparág vagy vállalkozás sem nélkülözheti számítógépes programokkal való felszerelését, ezért a programozás az egyik legrelevánsabb és legígéretesebb terület;
• kereslet – ez a szakma ma rendkívül népszerű és szükséges, a cégek készek tisztességes díjazást biztosítani mind a már bejáratott szakembereknek, mind az újoncoknak;
• magas szintű verseny, aminek oka a jó bérek és kreatív jellege. Mindazonáltal mindig magasan képzett szakembert értékelnek (ezt általában egy többlépcsős tesztfeladat előzi meg);
• a szakma ismereteinek, készségeinek és képességeinek egyidejű birtoklása, valamint széleskörű műveltség birtoklása;
• rendkívül jövedelmező – a tapasztalt programozó szakemberek havi 2000 dolláros vagy annál nagyobb javadalmazásra számíthatnak. A bevételek gyakran közvetlenül függnek a kidolgozott és végrehajtott programok mennyiségétől és összetettségétől;
• komoly karrierlehetőségek - idővel a programozók nagyvállalatok IT-részlegének vezetőivé válnak, különféle projektek vezetőivé válnak, létrehozzák saját szoftvervállalkozásukat, és sikeresen részt vesznek a szabadúszó munkában;
• a képesítés folyamatos fejlesztésének igénye, a folyamatos önképzés, az új programozási technológiák elsajátítása.

A programozás működhet a szakember fő szakmai tevékenységeként, vagy kisegítő lehet más szakmai feladatok megoldásában, vagy akár egyszerűen örömet okoz a programírónak. E szakma iránti kereslet ma a világban jelentősen meghaladja a felsőoktatási intézmények megfelelő szakemberek képzési lehetőségeit.

Ahhoz, hogy programozó lehessen, válasszon egyet az alábbiak közül: műszaki egyetemi szakirányok: alapvető számítástechnika és informatika, üzleti számítástechnika, szoftverfejlesztés, alkalmazott matematika és számítástechnika, számítástechnika és számítástechnika, alkalmazott számítástechnika stb.

A programozásban nagyon fejlett a specializáció, és az egyetemen elsajátított szakterület átfogó ismeretei nem biztos, hogy hasznosak egy adott pozícióban. Ezért nem meglepő, hogy a programozók körében elterjedt a programozók önképzése és a szakmai tevékenységek végrehajtása az adott szakterület formális oktatása nélkül.

A mindennapi életben gyakran összekeverik a programozói szakmát a rendszergazda vagy más informatikus tevékenységi körével. Természetesen ezek nagyon hasonló típusú tevékenységek, de céljaik gyökeresen eltérőek lehetnek.

Ennek a szakmának az előnyeit és hátrányait a következő videó tárgyalja:

Ha még nem regisztrált szervezetet, akkor legegyszerűbb módja Ez megtehető online szolgáltatásokkal, amelyek segítségével minden szükséges dokumentumot ingyenesen generálhat: Ha már van szervezete, és azon gondolkodik, hogyan lehetne egyszerűsíteni és automatizálni a könyvelést és a jelentéskészítést, akkor a következő online szolgáltatások jönnek a segítségére, teljes mértékben helyettesíti a könyvelőt az Ön vállalkozásában, és sok pénzt és időt takarít meg. Minden jelentést automatikusan generálnak, elektronikusan aláírnak és automatikusan online küldenek el. Ideális egyéni vállalkozók vagy LLC-k számára az egyszerűsített adórendszerben, UTII, PSN, TS, OSNO.
Minden néhány kattintással történik, sorok és stressz nélkül. Próbáld ki, és meg fogsz lepődni milyen könnyű lett!

A pozícióra jelentkező személyi és szakmai követelményei

A sikeres önmegvalósításhoz a programozónak az alábbiakkal kell rendelkeznie és fejlesztenie kell: személyes és szakmai tulajdonságok:

• rendszerek gondolkodnak a probléma holisztikus látásmódjáról;
• matematikai elme a kódokkal és algoritmusokkal való munkához;
• elemző elme a hatalmas mennyiségű információval való munkavégzéshez;
• kiváló memória programozási nyelvek, változók, jelek és szimbólumok megjegyezéséhez;
• az információk világos bemutatásának képessége, hogy a főbb pontok világosak legyenek a hétköznapi felhasználók számára;
• kreatív megközelítés számos összetett probléma megoldásához ebben a szakmában.

Ezen kívül hasznos lenne, ha egy programozó rendelkezne olyan tulajdonságokkal, amelyek bármilyen sikeres karriert megkülönböztetnek: fegyelem, szorgalom, elhivatottság, kezdeményezőkészség, kommunikációs készség, munka az eredményért stb.

A neves nagy informatikai cégek általában meglehetősen magas és komoly követelményeket támasztanak a programozói posztra jelentkezőkkel szemben, aminek következtében többlépcsős interjúkon és teszteken kell átesnie a képzettségük igazolására. Ebben a szakmában a megüresedett állások betöltésekor nem ritka az 5-10 fős verseny, de egy-egy vállalkozás személyzeti szolgálatára 10-szer több kerülhet.

Általános szabály, hogy a legtöbb programozó nagyvárosokban igyekszik megvalósítani magát, így a tartományokban található cégeknek időnként szakembereket kell felvenniük távmunkára vagy távmunkára.

A szakképesítés követelményei programozó: felső- vagy középfokú szakirányú végzettség és legalább 3 éves munkakörben szerzett munkatapasztalat. A munkaadók azonban gyakran „találkoznak” az újoncokkal, utóbbiak pedig eleinte nem ellenzik a szintdömpinget.

Egy megüresedett pozíció betöltésére a jelöltnek tudnia kell:

• világprogramozási tapasztalat;
• a programozás alapelvei, valamint a szoftverfejlesztési módszerek;
• automatikus információfeldolgozási technológiák;
• különféle típusú szoftverek;
• a számítógépek műszaki működésének jellemzői és szabályai;
• fő programozási nyelvek;
• angol a szakirodalom olvasásához;
• számrendszerek, titkosítás és kódolás;
• a műszaki dokumentáció elkészítésének szabályai;
• alapvető jogszabályok a munka, a szerzői jog és az információbiztonság területén;
• a vállalkozásnál;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

Funkcionális felelősségek

Alapvető munkaköri kötelezettségek programozó:

Jogok és kötelezettségek

Programozó joga van:

• javaslatot tegyen feletteseinek munkakörének fejlesztésére, beosztottainak bátorítására, vagy anyagi és fegyelmi felelősségre vonás alkalmazására;
• munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat kérjen a szerkezeti egységektől, kollégáktól;
• ismerkedjen meg a munkához szükséges dokumentumokkal, projektekkel;
• megköveteli a vállalkozás vezetésétől, hogy biztosítsa a szervezeti és technikai feltételeket a hivatali feladatok ellátásához;
• a betöltött munkakörben való sikeres munkavégzés érdekében a hatályos munkajog által meghatározott egyéb tevékenységeket végezzen.

Programozó felelős mögött:

• az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerinti hivatalos kötelezettségeinek elmulasztása;
• funkcionális feladataik ellátása során elkövetett bűncselekmények;
• anyagi kárt okozva a szervezetnek.

A programozás területén különböző területeken dolgozó szakemberek munkaköri leírásának jellemzői

Vezető kódoló jellemzően egy vagy több szoftverfejlesztési projektet vezet. Általában ez a szakember kiváló szakmai képzettséggel, komoly szakmai tapasztalattal (3-5 év) és bizonyos programozási eredményekkel rendelkezik. Felelős a kidolgozás alatt álló program architektúrájáért, a munkaelosztásért és a beosztottak feladatellátásának figyelemmel kíséréséért, valamint a fiatal szakemberek képzéséért. Feladata továbbá a gazdálkodási és a gazdasági kérdések: személyzeti menedzsment, szerződések tárgyalása, műszaki leírások elkészítése, viták rendezése stb.

1C programozó feladatokat lát el a különböző vállalkozások tevékenységének automatizálására. Elvárás a programozási nyelvek (C++, Delphi, Java, C# stb.), szakmád tárgykörének ismerete, szoftvervezérlő rendszerek ismerete, csapatban való munkavégzés képessége. A szakember a végfelhasználónak dolgozik - beállítja az 1C-t a könyvelésben, programokat hoz létre a raktári könyveléshez stb.

Technikus-programozó szoftverek, mint ipari termékek tervezésével, fejlesztésével és gyártásával foglalkozik a funkcionális, tervezési és technológiai követelményeknek megfelelően. A szakember figyelmet fordít arra is, hogy egy szoftvertermék fejlesztéséhez módszereket, eszközöket, illetve életciklusának folyamatait határozza meg.

Junior programozó célja, hogy megoldja a kiválasztott területen aktuális, nem különösebben bonyolult problémákat. Ez a szakember munkaköri feladatai ellátásával párhuzamosan tapasztaltabb kollégáitól tanul, értékes készségeket, képességeket sajátít el. Részt vesz az algoritmusok megvalósításában, az előkészített műszaki követelmények szerinti komponensek fejlesztésében, hibakeresési kódban, részt vesz új modulok fejlesztésében, adatbázisok közötti cserék írásában, támogatásában, frissítésében, felhasználói tanácsadásban.

Web programozó weboldal programozására specializálódott, amelyhez olyan nyelveket használ, mint a HTML, Javascript, Perl, PHP. Ennek a szakembernek a munkáját a kreativitás és a kreatív megközelítés jellemzi. A webprogramozónak jó intellektuális kilátással is kell rendelkeznie. Hihetetlen népszerűsége miatt azonban ebben az iparágban valamivel alacsonyabb lehet a fizetés, mint a többi informatikusoké – rengeteg diák és fiatal van itt.

CNC gépi programozó foglalkozik CNC gépek vezérlőprogramjainak fejlesztésével, megvalósításával és konfigurálásával, ezeken a gépeken modellezéssel, ipari berendezések hibakeresésével és állapotának felügyeletével, gyártott termékek minőségellenőrzésével, műszaki tanácsadást és oktatást nyújt a CNC gépeken való munkavégzéshez, műszaki dokumentációt készít, stb.

Rendszerprogramozó más informatikusok által használt programokat fejleszt a számítógépes működés támogatására. Ezek számítógépes hardveregységekhez és segédeszközökhöz (illesztőprogramok, szerverek stb.) készült programok. A rendszerprogramozó nem a végfelhasználóval dolgozik, hanem kapcsolatban áll az alkalmazásprogramozókkal és a rendszergazdákkal. Ennek a szakembernek a fő feladata az alkalmazási programok kommunikációjának biztosítása a különböző eszközökkel. A rendszerprogramozó különlegessége a részletes munka, például a feszültség programozása a mikroáramkörök egyes érintkezőin. Ehhez olyan nyelvekre van szükség, mint a C, C++, Delphi, Assembler, amelyeket meglehetősen nehéz elsajátítani. Azt mondhatjuk, hogy a „rendszerspecialisták” innovációkat fejlesztenek ki, amelyeket aztán „alkalmazási szakemberek” valósítanak meg.

Adatbázis programozó adatbázisokat, azok szerkezetét és felületét fejleszti az adatokkal való munkavégzéshez (eljárások, nézetek, táblázatok). A leggyakoribb adatbázis-kezelő rendszerek az Oracle, a Microsoft SQL Server, a MySQL, az Interbase, az MS Access, a FoxPro. Ezek a legjobban fizetett programozó szakemberek.

Programozó gyakornok valójában egy tapasztalt programozó vagy rendszergazda asszisztense szerepét tölti be. Viszonylag egyszerű feladatokat lát el, miközben átveszi a mentor tapasztalatait. Tanácsokat ad a felhasználóknak az aktuális kérdésekben, a meglévő címtárak új részleteivel, a dokumentációk karbantartásához vagy a riportok formájának megváltoztatásához sablonok létrehozásával, a konfiguráció vagy a teljes platform frissítésével, terjesztési adatbázisok felállításával stb.

A programozó joggal tekinthető a jövő szakmájának. Magasan képzett szakember, aki a legfontosabb tulajdonságokat ötvözi a legjobb eredmény elérése érdekében. A modern világban a hatékony technikai, gazdasági, vezetési és társadalmi-kulturális folyamatok nagymértékben függnek kreatív és szellemi erőfeszítéseitől.

A programozók munkájának sajátosságaival kapcsolatos további információkért tekintse meg a következő videoszemináriumot:

Meghatározza a Programozó funkcionális felelősségét, jogait és kötelezettségeit.

1.2. A programozót a hatályos munkaügyi jogszabályokban előírt módon nevezik be és bocsájtják fel a tisztségből az informatikai osztály vezetőjének javaslatára a főigazgató végzésével.

1.3. A programozó közvetlenül az informatikai osztály vezetőjének számol be.

1.4. Programozó munkakörbe felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre.

1.5. A programozónak professzionális számítógépes ismeretekkel kell rendelkeznie, beleértve a speciális számítógépes programok használatának és létrehozásának képességét.

1.6. A programozónak ismernie kell: a kereskedelmi vállalkozás munkájára vonatkozó törvényeket, rendeleteket, utasításokat, utasításokat, egyéb irányadó dokumentumokat és előírásokat; munkajog; Belső munkaügyi szabályzat; munkavédelmi szabályok és előírások; biztonsági szabályok, ipari higiénia, tűzbiztonság, polgári védelem.

1.7. A programozónak jó kommunikációs készségekkel, energikusnak és pozitív hozzáállással kell rendelkeznie.

2. A PROGRAMOZÓ FUNKCIÓS KÖTELEZETTSÉGEI

2.1. Programozó:

2.1.1. A gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló matematikai modellek és algoritmusok elemzése alapján olyan programokat fejleszt, amelyek lehetővé teszik az algoritmus és ennek megfelelően a kijelölt feladat számítástechnika segítségével történő végrehajtását, teszteli és hibakeresi azokat.

2.1.2. Technológiát fejleszt a problémák megoldására az információfeldolgozás minden szakaszában.

2.1.3. Kiválaszt egy programozási nyelvet az algoritmusok és adatstruktúrák leírásához.

2.1.4. Meghatározza a számítástechnika által feldolgozandó információkat, mennyiségét, szerkezetét, a beviteli, feldolgozási, tárolási és kimeneti elrendezéseket, sémákat, ellenőrzési módokat.

2.1.5. Elvégzi a programok előkészítését a hibakereséshez és a hibakereséshez.

2.1.6. Meghatározza a teszteset adatok körét és tartalmát, amely a legteljesebb ellenőrzést nyújtja a programok funkcionális céljának való megfelelésére.

2.1.7. Elindítja a hibakereső programokat, és beírja a kiindulási adatokat, amelyeket a hozzárendelt feladatok feltételei határoznak meg.

2.1.8. Kiigazításokat végez a kidolgozott programon a kimeneti adatok elemzése alapján.

2.1.9. Meghatározza a kész szoftvertermékek használatának lehetőségét.

2.1.10. Kidolgozza a programokkal való munkavégzésre vonatkozó utasításokat, elkészíti a szükséges műszaki dokumentációt.

2.1.11. Támogatást nyújt a megvalósított programokhoz és szoftverekhez.

2.1.12. Rendszereket fejleszt és implementál a programok helyességének automatikus ellenőrzésére.

2.1.13. A számítási folyamatok egységesítésén és tipizálásán dolgozik.

2.1.14. Részt vesz a szabványos programok katalógusainak és irattárainak létrehozásában, a számítógépes feldolgozás alá eső elektronikus formátumú dokumentumformák kidolgozásában, a számítástechnika alkalmazási körének bővítését lehetővé tevő programok tervezésében.

2.1.15. Biztosítja a számítógépek és az egyes eszközök megfelelő műszaki működését, zavartalan működését.

2.1.16. Részt vesz a munkavégzés, a berendezések karbantartása és javítása hosszú távú és éves terveinek, ütemezésének, működésének javítását, leállások megelőzését, a munka minőségének javítását, a számítástechnika hatékony alkalmazását szolgáló intézkedések kidolgozásában.

2.1.17. Számítógépeket, egyes eszközöket üzembe helyez, műszakilag átvizsgál, hibaellenőrzést, hibaelhárítást, a későbbi hibák előfordulását megelőzi.

2.1.18. Intézkedéseket tesz a számítógépek és az egyes eszközök időben történő és minőségi javítása érdekében, saját maga vagy harmadik fél által.

2.1.19. Részt vesz a leltározásban.

2.1.20. Védenie kell a vállalkozás tulajdonát, és nem szabad nyilvánosságra hoznia a vállalkozás üzleti titkát képező információkat.

2.1.21. A vállalkozás vezetésének engedélye nélkül nem ad interjút, nem tart a vállalkozás tevékenységével kapcsolatos értekezleteket, tárgyalásokat.

2.1.22. Megfelel a munka- és termelési fegyelemnek, a munkavédelmi szabályoknak és előírásoknak, az ipari higiéniai és higiéniai követelményeknek, a tűzbiztonsági követelményeknek és a polgári védelemnek.

2.1.23. Végrehajtja a vállalkozás vezérigazgatójának utasításait, parancsait.

2.1.24. Tájékoztatja a vezetést a vállalkozás működésében meglévő hiányosságokról és azok megszüntetésére tett intézkedésekről.

2.1.25. Hozzájárul a kedvező üzleti és erkölcsi légkör kialakításához a vállalkozásban.

3. A PROGRAMOZÓ JOGAI

3.1. A programozónak joga van:

3.1.1. Tegye meg a megfelelő lépéseket, hogy megszüntesse azokat az okokat, amelyek akadályozzák a programozó funkcionális feladatai ellátását.

3.1.2. Javaslatot tegyen a vállalati adminisztrációnak a Programozó funkcionális felelősségével és az egész vállalkozás egészével kapcsolatos munka javítására.

4. A PROGRAMOZÓ FELELŐSSÉGE

4.1. A programozó felelős:

4.1.1. Funkcionális kötelezettségek teljesítésének elmulasztása.

4.1.2. Pontatlan tájékoztatás a kapott feladatok és utasítások teljesítésének állapotáról, a végrehajtási határidők megsértése.

4.1.3. A főigazgatói és az informatikai osztályvezetői utasítások, utasítások be nem tartása.

4.1.4. A vállalkozásnál megállapított belső munkaügyi szabályok, tűz- és biztonsági előírások, polgári védelmi szabályok megsértése.

4.1.5. A vállalat üzleti titkainak nyilvánosságra hozatala.

4.1.6. Az áruk és egyéb anyagi javak megőrzésének vagy sérülésének elmulasztása, ha a meghibásodás vagy kár a Programozó hibájából következett be.

5. A PROGRAMOZÓ MUNKAFELTÉTELEI

5.1. A Programozó munkarendjét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat szerint határozzák meg.

Szoftvermérnök munkaköri leírása[szervezet, vállalkozás neve stb.]

Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel és az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó egyéb rendelkezésekkel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá.

I. Általános rendelkezések

1.1. A szoftvermérnök a szakemberek kategóriájába tartozik.

1.2. A szoftvermérnök közvetlenül a [szükség szerint töltse ki] címre jelentkezik.

1.3. A szoftvermérnök távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait az előírt módon kijelölt személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok ellátásáért.

1.4. A pozícióhoz:

Szoftvermérnököt az a személy nevezhet ki, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel, munkatapasztalat követelményének bemutatása nélkül, vagy középfokú (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) szakirányú végzettséggel és I. kategóriás technikus munkatapasztalattal rendelkezik. legalább [érték] évre , vagy egyéb, legalább [érték] évre középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakemberek által betöltött munkakörökre;

kategóriájú szoftvermérnök - felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) végzettséggel és legalább [érték] év II. kategóriás szoftvermérnöki munkatapasztalattal rendelkező személy;

kategóriás szoftvermérnök - az a személy, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) végzettséggel és III. kategóriás szoftvermérnöki munkatapasztalattal vagy felsőfokú szakmai végzettséggel rendelkező szakemberekkel betöltött egyéb mérnöki munkakörrel rendelkezik legalább [érték] év;

III. kategóriás szoftvermérnök - az a személy, aki felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) végzettséggel és szakterületén a képzési idő alatt szerzett munkatapasztalattal, vagy mérnöki munkakörben szerzett munkatapasztalattal rendelkezik, képesítési kategória nélkül.

1.5. A szoftvermérnöki munkakörbe történő kinevezés és az abból való felmentés a számítástechnikai központ (számítógépközpont) vezetőjének utasítására történik [a számítástechnikai központ (számítógépközpont) termelési osztályának vezetője javaslatára; a Számítástechnikai Központ (DC) Fejlesztési és Megvalósítási Osztályának vezetője; a vállalkozás szerkezeti egységének vezetője].

1.6. A szoftvermérnöknek tudnia kell:

Útmutató és szabályozó anyagok, amelyek szabályozó módszereket tartalmaznak algoritmusok és programok fejlesztéséhez, valamint számítástechnika alkalmazásához az információfeldolgozásban;

A strukturált programozás alapelvei;

Szoftvertípusok;

A számítógép műszaki és működési jellemzői, tervezési jellemzői, célja és működési módjai, műszaki működésének szabályai;

Technológia információk automatikus feldolgozására és kódolására;

formalizált programozási nyelvek;

Jelenlegi szabványok, számrendszerek, rejtjelek és kódok;

A műszaki dokumentáció elkészítésének eljárása;

A közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;

Az Orosz Föderáció munkajogának alapjai;

Belső munkaügyi szabályzat;

Munkavédelmi szabályok és előírások;

Fejlett hazai és külföldi tapasztalat programozásban és számítástechnika használatában.

II. Munkaköri kötelezettségek

Szoftvermérnök:

2.1. A gazdasági és egyéb problémák megoldására szolgáló matematikai modellek és algoritmusok elemzése alapján olyan programokat fejleszt, amelyek lehetővé teszik az algoritmus és ennek megfelelően a kiosztott feladat számítástechnikai felhasználásával történő végrehajtását, ezek tesztelését, hibakeresését végzi.

2.2. Technológiát fejleszt a problémák megoldására az információfeldolgozás minden szakaszában.

2.3. Kiválaszt egy programozási nyelvet az algoritmusok és adatstruktúrák leírásához.

2.4. Meghatározza a számítástechnika által feldolgozandó információkat, mennyiségét, szerkezetét, a beviteli, feldolgozási, tárolási és kimeneti elrendezéseket, sémákat, ellenőrzési módokat.

2.5. Elvégzi a programok hibakeresésre való felkészítését és a hibakeresést.

2.6. Meghatározza a teszteset adatok körét és tartalmát, amely a legteljesebb ellenőrzést nyújtja a programok funkcionális céljának való megfelelésére.

2.7. Elindítja a hibakereső programokat, és beírja a kiindulási adatokat, amelyeket a hozzárendelt feladatok feltételei határoznak meg.

2.8. Kiigazításokat végez a kidolgozott programon a kimeneti adatok elemzése alapján.

2.9. Kidolgozza a programokkal való munkavégzésre vonatkozó utasításokat, elkészíti a szükséges műszaki dokumentációt.

2.10. Meghatározza a kész szoftvertermékek használatának lehetőségét.

2.11. Támogatást nyújt a programok és szoftverek megvalósításához.

2.12. Programok, szabványos és szabványos szoftverek helyességének automatikus ellenőrzésére szolgáló rendszereket fejleszt és implementál, információfeldolgozási technológiát fejleszt.

2.13. A számítási folyamatok egységesítésén és tipizálásán dolgozik.

2.14. Részt vesz a szabványos programok katalógusainak, irattárainak létrehozásában, gépi feldolgozás alá eső dokumentumformák kialakításában, a számítástechnika alkalmazási körének bővítését lehetővé tevő programok tervezésében.

2.15. [Írja be a megfelelőt].

III. jogok

A szoftvermérnöknek joga van:

3.1. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

3.2. Javaslatokat nyújtson be a jelen útmutatóban meghatározott felelősségi körökhöz kapcsolódó munka javítására a vezetőségnek.

3.3. Hatásköre keretein belül a vállalkozás (strukturális részlegek) tevékenységében a hatósági feladatok ellátása során feltárt valamennyi hiányosságról értesítse közvetlen felettesét, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére.

3.4. Kérjen személyesen vagy közvetlen felettese nevében az osztály szakembereitől a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat.

3.5. A rábízott feladatok megoldásába az összes (egyedi) szerkezeti részleg szakembereit vonja be (ha ezt a strukturális osztályokra vonatkozó szabályzat előírja, ha nem, akkor a vállalkozás vezetőjének engedélyével).

3.6. Kérje közvetlen felettesétől és a vállalkozás vezetésétől, hogy segítsenek hivatali feladataik és jogaik ellátásában.

3.7. [Írja be a megfelelőt].

IV. Felelősség

A szoftvermérnök felelős a következőkért:

4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért, az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.

Strukturális egység vezetője

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Egyetért:

A jogi osztály vezetője

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Elolvastam az utasításokat:

[nevek kezdőbetűi, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]