Raspored rada socijalnog radnika u službi socijalne zaštite. Olga Anatolyevna Eremina, socijalna radnica odjela za socijalne usluge u kući s. Tersa., Gutsson Volsk, Saratovska regija. Zelenogradski upravni okrug

U našem dobu velikih brzina, ljudi se vrte kao vjeverice u točku u stalnoj potrazi za materijalnim bogatstvom, često zaboravljajući one koji su im najbliži. Nemaju vremena ni želje da budu odgovorni za svoju rodbinu, rođaci se doživljavaju kao nepotreban teret.

Ljudi su sve više ostavljeni sami, bolesni i slabašni, kojima je potrebna pažnja i njega. Koliko djece, tek rođene, već su postala siročad! Socijalni radnici priskaču u pomoć osobama kojima stanje ne dozvoljava normalan život.

Kupovina hrane i lijekova, manje čišćenje kuće, pranje rublja, popunjavanje raznih računa, pratnja ljudi - sve je to njegova odgovornost. Morate biti moralno jaki, većina štićenika su usamljeni ljudi, uvrijeđeni životom i možda nisu uvijek prijateljski raspoloženi.

Ali ako socijalni radnik ima čisto i otvoreno srce, onda mu se postepeno ti ljudi potpuno otvaraju i postaju istinski bliski. Socijalni radnici pružaju i psihološku podršku osobama koje su doživjele ekološke katastrofe, porodične tragedije, gubitak imovine ili druge udarce sudbine.

Pitam se koliko mjesečno primaju socijalni radnici u Moskvi i drugim regijama Rusije? Cifre su iz 2015.

Plata

Plata radnika Centra za socijalni rad je mala. Prosječna cifra u Rusiji bila je 25.000 rubalja u 2015. Najveći nivo plata je u Moskvi. To je oko 30.000 rubalja mjesečno. Preciznije brojke zavise od toga koliko klijenata socijalni radnik ima, njegovog radnog iskustva i kvalifikacija.

Na internetu možete pronaći posao sa skraćenim radnim vremenom koji neće zahtijevati puno vremena. Primjer takve priče je u članku o običnom kancelarijskom radniku koji

U prosjeku, socijalni radnik svaki dan provodi vrijeme sa četiri osobe kojima je potrebna njega. Uzimajući u obzir osmočasovni radni dan, to je otprilike dva sata po osobi. No, nekima je dovoljno da "svrate" tri puta sedmično, dok je drugima potrebna svakodnevna njega.

Dakle, osam štićenika je dodeljeno stalnom radniku u gradu. U ruralnim područjima, zbog manje gustine naseljenosti i veće udaljenosti, jedan socijalni radnik će opsluživati ​​četiri osobe.

Razlike se tiču ​​ne samo broja raspoređenih štićenika, već i regiona u kojem socijalni radnik radi. Hajde da uporedimo plate u Moskvi i drugim ruskim gradovima od 2015:

• Sankt Peterburg – 27.500 rubalja;
• Irkutsk – 27.000 rubalja;
• Uljanovsk – 25.000 rubalja;
• Volgograd – 22.500 rubalja;
• Krasnojarsk – 20.000 rubalja;
• Jekaterinburg - 19.500 rubalja.

Kao što je već napomenuto, plata zavisi od radnog iskustva. Nakon tri godine plata se povećava za 10%, nakon četiri godine za 20%, a nakon pet godina za 30%. Ako socijalni radnik putuje gradom javnim prevozom, plaća mu se putna karta. Ako ima svoj auto, onda mu se vraća određeni dio novca potrošenog na benzin.

Ako je potrebno otputovati van grada radi posjete odjeljenju, troškovi su također pokriveni.

Posla imaju i privatni trgovci. Tamo je zarada veća, ali uslovi se mogu razlikovati. Ako je prosječna državna plata 25.000, onda ovdje može doseći i do 80.000 rubalja. Ipak, neke saosećajne komšije mogu da rade besplatno, nadajući se da će draga baka svoj stan odpisati nezamenljivom pomoćniku. Kolika je plata u ovom slučaju?

Mnogi, koji imaju djecu i rodbinu, vole ih svim srcem, zbog životnih okolnosti, veoma su usamljeni. Žele ljubaznu reč i pažnju. Neki ljudi žele da progovore, samo da sjednu pored njih ili popiju čaj s njima, nekima je potrebna pomoć oko popunjavanja računa, drugima je potrebna ozbiljnija pomoć.

Ne možete biti ravnodušni, ostavljajući ljude same sa svojim brigama. Za ovaj posao je od osobe potrebna humanost, sposobnost empatije, osjećaj takta, a ponekad i poznavanje prava, ekonomije i medicine. Kada radite sa djecom, potrebna vam je pedagoška edukacija. Stoga je sada više nego ikada profesija socijalnog radnika veoma vrijedna i tražena.

Ako je nečija snaga ostala,
Ovdje nema potrebe tražiti krivce.
Oni koji su u prošlosti bili zdravi postali su nemoćni.
Ljudska je dužnost pomoći im!

Da, u ovom teškom svijetu
zaljubljenici u život i dalje preživljavaju

Briga o starim usamljenim osobama važan je dio aktivnosti socijalnih službi. U našem selu živi mnogo bespomoćnih starijih ljudi, a briga o njima pada na krhka pleća socijalnih radnika iz odjela socijalne skrbi u kući.
Profesija socijalnog radnika bila je i ostala tražena u ruralnim područjima. Ona je jedna od najhumanijih i najcjenjenijih.

Bolje je uneti vodu u kuću nego sedeti i dosađivati ​​se i gubiti vreme.

Socijalni radnici su ljudi sa visokim osjećajem odgovornosti, koji daju duhovnu snagu i energiju, koji posjeduju kvalitete kao što su ljubaznost, izdržljivost, strpljenje, saosjećanje, takt. Mora posjedovati ne samo pedagoške vještine, već i psihološka znanja, pomoći u prevladavanju svakodnevnih poteškoća, razumjeti karakteristike karaktera i ponašanja starijih ljudi - to je teško, ali neophodno za ovu profesiju. Karakterne osobine kao što su čvrstina, upornost i odlučnost su veoma važne za socijalnog radnika kako bi mogao da podnese veliki teret briga.

Socijalni radnik je moj poziv. Oduvijek sam sanjao da radim sa ljudima, a 2001. godine moj san se ostvario. Znao sam da posao nije lak. Nisu me spriječile ni visoke plate, teški klijenti i uslovi rada. Prvi dani su bili najteži, zbog neiskustva u komunikaciji sa starijim osobama, nepoznavanja njihovih karakternih osobina, nesposobnosti pažljivog slušanja, saosjećanja i podrške riječima. Slušajući savjete kolega, posmatrajući njihov rad, crpeći potrebne informacije iz metodičke literature, postepeno sam sticao iskustvo koje mi je pomoglo u radu. Još jednom sam se uvjerila da je pomoć onima koji zbog usamljenosti ne mogu sami da se izbore sa svojim problemima MOJE.

Na prvi pogled moj rad nije originalan. Ali uvijek se trudim da pronađem i uradim nešto što će donijeti radost čovjeku, podići mu raspoloženje i uliti nadu. Mislim da samo treba svoj posao raditi iz srca, savjesno. Glavna stvar za sve nas, bez izuzetka, je da starije ljude gledamo bez iritacije ili superiornosti. Oni znaju i mogu više od nas. Moramo samo naučiti da vidimo starije ljude kao pune i jedinstvene osobe.

Sa svim srcem otvorenim
Požurim da pomognem baki
Ja sam socijalni radnik u svakom domu. zaštita
I u svakoj je ljubazna ćerka.

Opslužujem pet baka koje imaju preko 80 godina, redovno ih posjećujem oslobađajući ih iznuđene samoće. Kao i svi zaposleni, dostavljam hranu iz prodavnice, lekove iz apoteka, zovem doktora kući, dogovaram i plaćam komunalne račune u pošti. Voda, drva za ogrjev, podovi, suđe, kuhanje - sve je to na ramenima socijalnog radnika. Nisam ograničen na pružanje socijalnih usluga u okviru svojih dužnosti, ispunjavam i druge njihove zahtjeve i upute. Trudim se da vodim jasne i koncizne evidencije: na vrijeme vodim dnevnike posjeta, dostavljam mjesečne izvještaje o obavljenom poslu.

Ne plašimo se nikakvog posla, jer se brinemo o našim bakama.

Rad socijalnog radnika na selu ima svoje specifičnosti. Poteškoće se javljaju u pružanju nekih usluga: uostalom, da bi kupio potrebne lijekove ili proizvode, dobio savjet od javnih organizacija i preračunao komunalne račune, socijalni radnik mora do grada putovati prevozom, što stvara određene poteškoće. A ipak, na selu je, za razliku od grada, rad mnogo zanimljiviji. Ovde su ljudi drugačijeg karaktera.

Pokušavam da podignem svoje naboje u zrak, radimo zajedno u bašti, pjevamo pjesme i sunčamo se. A kako su bake sretne kad ih operem u kupatilu, operem i skuvam čaj! Pažljivo slušam priče o njihovoj mladosti, prvoj ljubavi, djeci, o ratu, o teškim poslijeratnim godinama, jednom riječju o životu. Socijalni rad je nezamisliv bez sposobnosti slušanja i saosjećanja.

Dok se nastavljaju svi mogući radovi

Na primjer: baka Tonya ne vidi dobro, ali mi je ipak pomogla da uberem trešnje za džem. Vreme je brzo prolazilo tokom razgovora: brali su trešnje i razgovarali o novostima iz Tersinska. Ni baka Tonja ne stoji po strani ni zimi, uzima i lopatu, zajedno čistimo snijeg iz dvorišta, ovdje je svjež zrak, fizička aktivnost, komunikacija.

Penzionerima je potrebna komunikacija. Možda čak i više nego u materijalnoj pomoći. Zbog toga moramo češće da organizujemo ove sastanke. Zbog svog fizičkog stanja, Nina Nikolaevna se ne viđa često sa prijateljima, pa se trudim da ove sastanke organizujem kod nje. Pozvaću njene drugarice, odrediti vreme za sastanak, kupiti slatkiše za čaj. O čemu ne pričaju... Ova druženja se završavaju u kasnim večernjim satima uz neopisivo oduševljenje, uz naboj energije, uz dobro raspoloženje i očekivanja sledećeg susreta.

Zajednički odlasci u prodavnicu sa Antoninom Yakovlevnom i Aleksandrom Fedorovnom su tradicija, mala, ali naša. Čini se da bi mi bilo lakše da sam obavljam ove usluge, ali onda bi one bile uskraćene za dodatnu komunikaciju i fizičku aktivnost. Sve dok traje izvodljiv rad, mladost traje u starosti.

Moje bake zbog godina i fizičkog stanja više ne učestvuju na svečanim skupovima, polaganju vijenaca na spomenik 9. maja, na Dan starih. Veoma je važno okružiti brigom i pažnjom one koji su kovali pobedu na frontu i pozadi. Sve moje stare dame su kućne radnice. Svake godine za njih organiziram praznike kod kuće, postavljam stolove, čestitam im, razmazujem svoje članove ovih praznika „delicijama“ - voćem, kolačima, bombonima.

Za uvođenje nečeg neobičnog potreban je kreativan pristup. Zanimljivo je kako slavimo rođendane. Čestitam rođendanskoj djevojci, donosim poklone, uz šolju čaja se prisjećamo kako smo proveli prošlu godinu i iscrtavam planove za budućnost.

Prije Nove godine idem kod njih kao Snjeguljica ili Djed Mraz. Kako je lepo videti srećna lica, čuti šale i veseo smeh!

Između mene i moje bake nastao je odnos povjerenja sličan prijateljstvu. Ove godine, uz pomoć svojih baka (pomogle su mi da napišem riječi pjesme), zauzeo sam drugo mjesto u okrugu Volsky na takmičenju „Socijalni radnik 2007.“. Hvala im na pomoći i podršci!

Vredan sam na poslu i volim svoje bake, a one mi daju osmijeh

Ulaskom u starost ljudi zadržavaju iste potrebe i želje kao i u srednjim godinama, te se na svaki mogući način opiru svim namjerama da ih isključe iz društva. Svaka osoba treba da bude spremna na činjenicu da će jednog dana ostariti. Ali, po pravilu, u istoj dobi kao i moji štićenici, oni su već pomalo neuredni, malo spori, malo hiroviti, malo osjetljivi. Prema svima treba tolerantnije, svakome je potreban individualni pristup. Neki cijene vještine slušanja, drugi cijene govorne vještine, a treći žele da svoj posao obavljate u tišini. Trudim se da prihvatim ljude onakvima kakvi jesu.

Znam jedno: stručno znanje je neophodno za uspješan rad. Pravi socijalni radnik mora imati duboko znanje iz oblasti humanističkih nauka: psihologije, pedagogije, prava, sociologije. Stoga sam 2006. godine upisao Ruski državni univerzitet društvenih nauka da bih postao socijalni radnik. rad. Kad sam u Saratovu na sesiji, stvarno mi nedostaju bake. Ponekad nazovem i raspitam se za njihovo zdravlje.

Nadam se da ću kao student steći prave kvalitete socijalnog radnika: sposobnost logičnog razmišljanja, kompetentnost, pogled na život, lični šarm. I sada se moramo više osloniti na pomoć naših kolega.
Veliko hvala šefici našeg odjela, O. V. Zhilyutovoj. U svakom trenutku, ona će uputiti, savjetovati i pomoći da se izađe iz bilo koje situacije.

Naš tim ide posebnim putem:
U bljuzgavici, po vrućini i mrazu, i po mećavi
Uz proizvode srce nosi,
Za distribuciju topline malo po malo.
Društveni rad inspiriše, podiže ton, daje snagu.
OVDJE!

Svake godine na Dan socijalnog radnika naš tim se opušta na obali Volge: plivamo, sunčamo se, igramo igre na otvorenom i razgovaramo o radnim pitanjima. U sanitarne dane radimo na poboljšanju sela. Vrijeme dokazuje da u socijalnoj službi nema slučajnih ljudi. Naš tim je složan, druželjubiv, pouzdan i veseo.

Sve su žene ljubazne i snažne.
Koliko moje srce želi da kaže o tebi!
Svi ste božanski i prelepi.
Moramo češće da pišemo pesme o tebi.

Donositi ljudima radost zbog komunikacije i brige je velika sreća. Moji štićenici se raduju mom dolasku, jer su to usamljeni starci i za njih sam ja jedina nit koja ih povezuje sa okolnom stvarnošću.

“Dolazite nam češće” -
Stari ljudi traže ovo.

Posao socijalni radnik konkursi socijalni radnik u Moskvi. Konkurs za posao socijalnog radnika kod direktnog poslodavca u Moskvi, oglasi za socijalnog radnika u Moskvi, konkursi za agencije za zapošljavanje u Moskvi, traženje posla kao socijalni radnik preko agencija za zapošljavanje i od direktnih poslodavaca, konkursi za socijalnog radnika sa i bez radnog iskustva. Sajt za oglase o honorarnom radu i radu Avito Moskva konkursi za posao socijalni radnik od direktnih poslodavaca.

Rad u Moskvi socijalni radnik

Rad na sajtu Avito Moskva rad najnoviji konkursi socijalni radnik. Na našoj web stranici možete pronaći visoko plaćen posao socijalnog radnika. Potražite posao socijalnog radnika u Moskvi, pogledajte slobodna radna mjesta na našoj web stranici za posao - agregator slobodnih radnih mjesta u Moskvi.

Avito slobodna radna mesta Moskva

Posao socijalnog radnika na web stranici u Moskvi, slobodna radna mjesta socijalnih radnika od direktnih poslodavaca u Moskvi. Poslovi u Moskvi bez radnog iskustva i visoko plaćeni sa radnim iskustvom. Konkursi za socijalnog radnika za žene.

Socijalnog radnika, o čijim će se poslovima dalje govoriti, zapošljava i razrješava šef OCD. Povlačenje iz države vrši se u skladu sa postupkom utvrđenim u članovima 77-81 Zakona o radu.

Opće informacije

Osobe koje imaju:

• viši;
• početni profesionalac;
• srednje specijalno obrazovanje.

U aktivnosti mogu biti uključena lica koja nemaju obuku u svojoj specijalnosti. Osobe koje treba opsluživati ​​zovu se štićenici. Lica stiču ovaj status kada se prijave Savetu boraca, Centralnom centru za socijalno osiguranje ili Odboru za socijalnu zaštitu, kao i kada socijalni radnik u posebnom krugu identifikuje one kojima je potrebna nega. Osobe o kojima se staraju, a koje su potpuno izgubile sposobnost samozaštite, šalju se u starački dom.

Socijalni radnik: odgovornosti, plata zaposlenih

Zaposleni u OCD može izvršavati određene instrukcije za svoje štićenike. Oni možda nisu uvršteni u spisak obaveza socijalnog radnika, ali proizilaze iz opšteg značenja njegovih aktivnosti. Njegova suština je pružanje podrške i pomoći usamljenim osobama i osobama sa invaliditetom. Na primjer, starija žena se teško kreće zbog ozbiljnih zdravstvenih problema. Socijalni radnik je može odvesti u kupatilo, nakon čega će se osoba osjećati bolje i moći će se sama brinuti o sebi. Dan uposlenika OCD počinje telefonskim pozivom svojim štićenicima. Odgovornosti socijalnog radnika uključuju pronalaženje instrukcija koje treba izvršiti i popisa potrebnih proizvoda. Svi podaci se bilježe u posebnu bilježnicu za svako odjeljenje. Na kraju godine, na osnovu ocjene rada zaposlenog, dodjeljuje mu se ili ne dodjeljuje čin. U prvom slučaju, između ostalog, može računati i na povećanje plate. Nakon još tri godine, premija će biti 10, a nakon pet godina - 30%.

Rang

Ustanovljene su sljedeće kategorije:

• Peta kategorija. Dodjeljuje se zaposleniku koji ima stručno (osnovno) obrazovanje. Međutim, nema uslova za njegovo iskustvo. Takođe, kategorija 5 su zaposleni sa završenim srednjim (opštim) obrazovanjem. U tom slučaju moraju obavljati aktivnosti u svom profilu najmanje tri godine.
• Šesta i sedma kategorija. Za stjecanje ove kategorije zaposlenik može imati visoko stručno obrazovanje. U ovom slučaju nema uslova za njegovo iskustvo. Zaposleni može imati i srednju stručnu spremu. U tom slučaju mora ostati u državi najmanje tri godine.
• Osma kategorija. Dodjeljuje se zaposlenima koji imaju najmanje pet godina radnog iskustva i imaju visoko obrazovanje u svojoj specijalnosti.

Važne tačke

Funkcionalne odgovornosti socijalnog radnika uključuju pružanje svakodnevnih usluga osobama kojima je potrebna pomoć. Službenik OCD je direktno podređen načelniku odjeljenja, zamjeniku direktora i načelniku centra. Zaposleni treba da poznaje propise i zakone saveznog, lokalnog i regionalnog nivoa, kao i druge propise koji se odnose na regulisanje njegove delatnosti. Socijalni radnik, čije su radne obaveze sadržane u relevantnim uputstvima, odgovoran je za svoje aktivnosti pred zakonom. Mora se pridržavati pravila OCD, poznavati norme i propise o zaštiti na radu, industrijskoj sanitaciji, mjerama sigurnosti i zaštiti od požara. Neizostavan uslov za kvalitetno izvršavanje zadataka je poštovanje uslova za organizovanje potrošačkih usluga za starija i invalidna lica. Zaposleni treba da poznaje osnove psihologije štićenika i savlada tehnike prve pomoći.

Osnovna uputstva

Profesionalne obaveze socijalnog radnika uključuju:

• Pružanje usluga koje su uvrštene na listu usluga koje garantuje država.
• Usklađenost sa rasporedom posjeta.
• Identifikacija građana kojima je potrebna usluga i podrška.
• Sprovođenje ankete u preduzeću među zaposlenima.
• Učešće u pripremi dokumentacije za zaposlene kojima je to potrebno.
• Informisanje zaposlenih o njihovim obavezama, pravima i uslovima za pružanje usluga.
• Održavanje povjerljivosti u odnosima sa štićenicima.
• Izvršavanje naredbi i uputstava rukovodstva Centralne službe obezbjeđenja.
• Usklađivanje vaših aktivnosti sa vašim nadređenima.
• Pravovremeno upozorenje o nastanku invaliditeta.
• Peticija za novčanu pomoć zaposlenima u nevolji.
• Popunjavanje dokumentacije u skladu sa preporukama poslovnog menadžmenta, pravovremene dopune i izmjene.
• Učešće u javnom životu OCD.

Prava i odgovornosti socijalnog radnika regulisana su Zakonom o radu Ruske Federacije.

Odgovornost

U slučaju povrede radne discipline, na zaposlenog se primenjuju odredbe čl. 419 TK. Blagovremeno obavljanje službenih dužnosti od strane socijalnog radnika garantuje efikasnu pomoć osobama u nevolji. Ovakav odnos prema svojim aktivnostima blagotvorno utiče na atmosferu u timu, radnu sposobnost i interese zaposlenih. Dužnosti socijalnog radnika moraju se obavljati savjesno i jasno. Od pravovremenosti pomoći u mnogočemu često zavisi ne samo opšte stanje štićenika, već i njegov život.

Definisanje kriterijuma

Za obavljanje poslova socijalnog radnika nije dovoljno posjedovati određene vještine ili znanja. Zaposleni mora imati i određene lične kvalitete. Formirana moralna i moralna uvjerenja, objektivnost u procjeni problema štićenika, poštenje, takt, pravednost, pažnja, kreativno razmišljanje, društvenost, adekvatnost samopoštovanja, tolerancija, humanost, snaga volje, ljubaznost, strpljenje - ovo nije cijela lista kvaliteta koje treba da obdari socijalni radnik.

Metode koje se koriste u aktivnostima

Odgovornosti radnika socijalne zaštite nisu samo da pruže neophodnu pomoć onima pod njihovom brigom. Za što efikasnije obavljanje svojih aktivnosti, zaposleni su dužni, u skladu sa Uputstvima, da razviju i implementiraju različite metode koje im omogućavaju da dublje i detaljnije prouče probleme i odaberu optimalna sredstva za njihovo rješavanje. Dakle, socijalni radnik u školi, čije su obaveze vezane za pomoć djeci, mora biti, između ostalog, konsultant i, na neki način, nastavnik. Koristeći edukativni pristup u svojim aktivnostima, zaposlenik daje preporuke, podučava demonstraciju i modeliranje pravilnog ponašanja, koristi igre uloga i uspostavlja interakciju između učenika i nastavnika. Posebnu pažnju zaslužuju obaveze socijalnog radnika u bolnici.

U ovom slučaju, velika odgovornost leži na njegovim plećima. Osoba u zdravstvenoj ustanovi zahtijeva maksimalnu osjetljivost, brigu i pomoć. U ovom slučaju, socijalni radnik ne ispunjava samo svoje dužnosti u opsluživanju štićenika. On takođe igra ulogu podržavaoca ili posrednika u prevazilaženju lične neorganizovanosti i apatije u slučajevima kada bolesna osoba to sama ne može učiniti. Fasilitativni pristup ima za cilj da objasni situaciju, ohrabri i fokusira se na mobilizaciju postojećih internih resursa mentija. Tokom perioda oporavka ili rehabilitacije, ovo je od suštinske važnosti. Postoji i zagovarački pristup aktivnostima socijalnog radnika. U ovom slučaju zaposlenik nastupa kao predstavnik štićenika ili grupe ljudi u potrebi. U ovom slučaju, dužnosti socijalnog radnika uključuju, između ostalog, pomoć u iznošenju argumenata i odabiru opravdanih optužbi.

Sposobnosti zaposlenih

Prava i obaveze socijalnog radnika dvije su kategorije koje su međusobno usko povezane. Koristeći svoja ovlaštenja, zaposlenik može efikasno obavljati svoje aktivnosti, čija je svrha pružanje pravovremene pomoći onima kojima je potrebna. Prava socijalnog radnika utvrđena su članovima 1, 379-380, 353-369, 209-231 Zakona o radu. Takođe, njegove mogućnosti su definisane u kolektivnom ugovoru i pravilima OCD. U obavljanju svoje djelatnosti socijalni radnik ima pravo:

• Uključiti najbliže i rođake u pružanje pomoći koja prevazilazi obim utvrđen Uputstvom.
• Primajte informacije od klijenata o njihovom zdravstvenom stanju i odnosima sa drugim članovima porodice.
• Koristite lične podatke klijenta prilikom popunjavanja potrebne dokumentacije.

Međunarodna praksa

Sumirajući sve navedeno, možemo zaključiti da su osnov aktivnosti koje obavlja socijalni radnik odgovornost. Ukrajina, Rusija i mnoge druge zemlje učestvuju u velikom humanitarnom programu za iskorjenjivanje siromaštva, obezbjeđivanje osnovnog obrazovanja i stabilnu podršku najugroženijim segmentima stanovništva. Kao što pokazuje iskustvo stranih zemalja, potreba za višestrukim, sveobuhvatnim socijalnim radom posebno je velika u periodima krize. U ovim trenucima dolazi do značajnog pogoršanja blagostanja većine građana. Ukrajina je, kao i Rusija, iskusila takve periode više puta tokom svoje istorije. Međutim, vlade ovih zemalja uvijek nastoje otkloniti probleme koji se pojavljuju. Posebnu ulogu u realizaciji ovog zadatka ima prvenstveno služba socijalne zaštite.

Uloga države

U pitanju pružanja stvarne pomoći građanima, država danas zauzima sporednu, sporednu poziciju. Istovremeno, socijalni radnik, s jedne strane, služi ljudima. Pomaže u prevazilaženju jednog ili drugog specifičnog problema. S druge strane, on je i u službi države. Moć preko zaposlenih u OCD smanjuje društvene tenzije. Iskreno rečeno, država uz pomoć socijalnog radnika „smiruje“ ugroženo stanovništvo. U ovom slučaju, zaposlenik je u prilično teškoj situaciji. Zbog dužnosti – profesionalne i ljudske – socijalni radnik djeluje prvenstveno po principu humanizma. Istovremeno, on je odgovoran za ispunjavanje državnog zadatka održavanja ravnoteže u društvu.

Konačno

Da bi najefikasnije obavljao svoje dužnosti, socijalni radnik mora posjedovati različite vještine, sposobnosti i znanja iz oblasti psihologije, medicine, sociologije i drugih. Samo u tom slučaju može se smatrati dostojnim realizatorom postavljenih državnih ciljeva. Vještine i znanja koje socijalni radnik posjeduje, u kombinaciji sa njegovim individualnim kvalitetima, moraju se procjenjivati ​​odgovarajućim metodama. Analiza rezultata, ispravljanje nedostataka i popunjavanje nedostajućih informacija nesumnjivo će doprinijeti efikasnijem obavljanju dužnosti. Želja za usavršavanjem se manifestuje ne samo u želji za sticanjem većeg praktičnog iskustva i teorijskog znanja. Od velikog značaja je i unapređenje ličnih kvaliteta, prevazilaženje nedostataka, posebno onih koji negativno utiču na njegove aktivnosti. Individualni kvaliteti zaposlenika predstavljaju osnovu za uspješnu interakciju sa mentijeom i smatraju se bitnim uslovom njegove profesionalne podobnosti.