Opis stanowiska głównego inżyniera projektu. Opis stanowiska głównego inżyniera budowy, zakres obowiązków głównego inżyniera budowy, przykładowy opis stanowiska głównego inżyniera budowy

Główny Inżynier Budowy- specjalista, który musi nie tylko doskonale znać teorię swojej pracy, ale także być doskonałym praktykiem. W naszym opis stanowiska głównego inżyniera budowy Określono obowiązki tego specjalisty, które obejmują: zapewnienie zakończenia prac budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów, opracowanie długoterminowych i bieżących planów budowy, przebudowy, a także planów uruchomienia projektów budowlanych.

Opis stanowiska głównego inżyniera budowy

ZATWIERDZIŁEM
Dyrektor generalny
Nazwisko I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Główny inżynier budowy należy do kategorii menedżerów.
1.2. Główny inżynier budowy jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa.
1.3. Główny inżynier budowy podlega bezpośrednio kierownikowi przedsiębiorstwa.
1.4. W czasie nieobecności głównego inżyniera jego prawa i obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób.
1,5. Na stanowisko głównego inżyniera budowy zostaje powołana osoba, która posiada: wykształcenie wyższe zawodowe w specjalności „Budownictwo Przemysłowe i Lądowe”, „Budownictwo”, „Budownictwo hydrauliczne”, „Budownictwo transportowe”, „Budownictwo miejskie i gospodarka” lub posiada posiada wyższe wykształcenie zawodowe techniczne oraz odbyło przekwalifikowanie zawodowe w zakresie działalności zawodowej; Co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie działalności zawodowej; zaawansowane szkolenie co najmniej raz na 5 lat oraz dostępność świadectwa kwalifikacyjnego potwierdzającego zgodność z zajmowanym stanowiskiem.
1.6. Główny inżynier budowy musi wiedzieć:
- ustawodawstwo i inne przepisy regulujące działalność organizacji budowlanych;
- profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
- perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa;
- zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa;
- podstawy technologii pracy;
- tryb opracowywania i zatwierdzania planów budowy;
- technologia i metody robót budowlanych;
- przepisy budowlane;
- wymagania dotyczące organizacji pracy podczas inwestycji budowlanych;
- procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów;
- procedura opracowywania i przetwarzania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia dokumentacji i sporządzania raportów z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa;
- tryb zawierania i wykonywania umów handlowych i finansowych;
- osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa;
- ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
- zasady i przepisy ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
- wewnętrzne przepisy pracy.
1.7. Główny inżynier budowy kieruje się w swojej działalności:
- akty prawne Federacji Rosyjskiej;
- Statut przedsiębiorstwa, Wewnętrzny regulamin pracy, inne regulaminy przedsiębiorstwa;
- rozkazy i instrukcje kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Obowiązki funkcjonalne głównego inżyniera budowy

Główny inżynier budowy wykonuje następujące obowiązki służbowe:

2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów.
2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację.
2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych.
2.4. Uczestniczy w sporządzaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i zwiększania efektywności produkcji, w ustalaniu niezbędnych zasobów finansowych, w tym funduszy inwestorskich, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania inwestycji kapitałowych, wykonawców prowadzenie robót budowlanych w warunkach rynkowych metod zarządzania.
2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z wykonawcami prac projektowych, geodezyjnych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń. 2.6. Monitoruje wypełnianie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w dochodzeniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań. 2.7. Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy.
2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach.
2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych). 2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach. 2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy.

3. Uprawnienia głównego inżyniera budowy

Główny inżynier budowy ma prawo:

3.1.Wydawaj polecenia i zadania podległym pracownikom i służbom w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków służbowych.
3.2. Monitorować realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki.
3.3. Zażądać i otrzymać niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością głównego inżyniera budowy i podległych mu jednostek.
3.4.Nawiązuj relacje z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych związanych z działalnością produkcyjną, które wchodzą w zakres kompetencji głównego inżyniera budowy.

4. Odpowiedzialność głównego inżyniera budowy

Główny Inżynier Budowy jest odpowiedzialny za:

4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.
4.2. Niedopełnienie obowiązków służbowych, a także pracy podległych działów przedsiębiorstwa w zakresie ich działalności produkcyjnej. 4.3. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji planów pracy w kwestiach leżących w jego kompetencjach.
4.4. Niezastosowanie się do poleceń, instrukcji i instrukcji administracji przedsiębiorstwa.
4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

Ustawa 372-FZ - regionalizacja i inne zmiany, które doprowadziły do ​​łez nawet najbardziej wytrwałych i niewzruszonych, niestrudzenie ogłupiając branżę budowlaną Federacji Rosyjskiej. A dzisiaj porozmawiamy o specjalistach i „jednolitym rejestrze specjalistów” SRO.

Koszt przyjęcia do SRO

Warto zauważyć, że zmiany związane ze specjalistami dotkną nie tylko budowniczych w regionach, ale także moskiewskich członków władz miejskich, a także projektantów i geodetów, których 732-F nie dotknął tak bardzo. Teraz, aby uzyskać lub potwierdzić zgodę SRO, organizacje działające zarówno w dziedzinie budownictwa, jak i projektowania muszą dostosować się do nowych zasad.

Dzisiejszą rzeczywistością będą inspekcje specjalistów. Wcześniej ich kwalifikacje i wykształcenie sprawdzały wyłącznie SRO, ale obecnie odpowiedzialność ta spoczywa na NOSTROY i NOPRIZ.

Aby uzyskać przyjęcie, wymagani specjaliści zostaną oczywiście, po odpowiednich kontrolach, wpisani do krajowego jednolitego rejestru specjalistów w dziedzinie budownictwa. Nowi członkowie samoregulacji będą zobowiązani mieć w swoim składzie specjalistów z rejestru.

Obowiązywanie nowych zasad rozpocznie się 1 czerwca 2017 r.

Wymagania dotyczące wpisu do jednolitego rejestru specjalistów według nowych zasad

Omówmy teraz inną nową cechę prawa.

Zgodnie z prawem federalnym indywidualni przedsiębiorcy i menedżerowie organizacji budowlanych muszą posiadać specjalistyczne wykształcenie wyższe i co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe w swojej dziedzinie. W przeciwnym razie nie otrzymają zgody SRO.

Zaskakujące jest to, że twórcy prawa nie wzięli pod uwagę interesów tych budowniczych, którzy kiedyś ukończyli technikum, a potem całe życie spędzili na wzroście i rozwoju poprzez osobiste doświadczenia. A teraz ci ludzie, na których opiera się w zasadzie cała branża budowlana, zmuszeni są coś radykalnie zmienić.

Wróćmy do naszych specjalistów. Minimalna ich liczba, aby zostać przyjętym, to dwie. Każda SRO ma prawo zwiększyć swoje wymagania ilościowe. Wiadomo jednak, że nikt tego nie zrobi, tak jak nikt nie zwiększył kwoty funduszu kompensacyjnego, chociaż wszystkie SRO też miały do ​​tego prawo. Kto chce odstraszyć potencjalnych członków pieniędzmi? Zgadza się – nikt.

Istnieją warunki włączenia do jednolitego krajowego rejestru specjalistów:

Wykształcenie wyższe budowlane

Doświadczenie zawodowe w specjalności inżynierskiej 3 lata

Minimalne całkowite doświadczenie w budownictwie: 10 lat

Dostępność zaawansowanych szkoleń (nie wcześniej niż pięć lat temu)

Dla nierezydentów - zezwolenie na pracę

Jeśli więc nie masz dwóch specjalistów spełniających powyższe standardy, będziesz musiał ich skądś pozyskać. W przeciwnym razie…

Obowiązki lub odpowiedzialności specjalistów SRO

Ci specjaliści nie muszą być tylko częścią Twojego personelu. Będą oni odpowiadać za wykonywanie określonych funkcji w spółce.

NOSTROY stawia następujące wymagania:

Kontrola wprowadzania dokumentów projektowych

Kontrola procesu budowlanego w firmie

Odbiór wykonanej pracy. Konkretne etapy budowy

Walidacja dokumentów:

akt akceptacji inwestycji budowlanych

dokumentacja uzupełniająca zgodności budowy kapitału z trzema przepisami

dokumentacja towarzysząca zgodności gotowych inwestycji budowlanych z zadeklarowaną dokumentacją projektową (w tym w zakresie efektywności energetycznej)

potwierdzenie dokumentacji spełnienia warunków technicznych przyłączenia sieci elektroenergetycznych

NOPRIZ wymaga od specjalistów:

Przygotowywanie i zatwierdzanie zadań roboczych

Przygotowywanie i kontrola doboru kryteriów dla uczestników robót budowlanych

Koordynacja i akceptacja wyników produkcyjnych

Ostateczne zatwierdzenie wyniku

Paradoks polega na tym, że wypełnienie wszystkich powyższych obowiązków komplikuje możliwość korzystania ze specjalistów z innych firm, ponieważ jest to bardzo poważna dokumentacja, która pociąga za sobą odpowiedzialność.

Jak znaleźć się w jednolitym rejestrze specjalistów

Do chwili obecnej nie ma jasnych przepisów dotyczących wpisu na listę rejestrową. Nie uzyskał on akceptacji organów wykonawczych i nie ma na razie o czym dyskutować. Możemy tylko czekać, aby zobaczyć, co tam postanowią.

Istnieje jednak powód, aby zastanowić się, dlaczego możesz nie znaleźć się na tej liście lub zostać z niej wykluczony.

Powodów wykluczenia z rejestru specjalistów jest kilka:

wniosek o wykluczenie samego specjalisty;

śmierć specjalisty;

specjalista jest obcokrajowcem i wygasło jego zezwolenie na pobyt lub pracę na terytorium Federacji Rosyjskiej;

sąd stwierdził winę za naruszenia, których skutkiem były wypłaty z funduszu odszkodowawczego (możliwość wpisu do rejestru zostanie przywrócona dopiero po trzech latach od wyroku sądu);

dwukrotne pociągnięcie specjalisty do odpowiedzialności administracyjnej za to samo wykroczenie podczas pracy nad tym samym przedmiotem;

działania specjalisty zaowocowały wprowadzeniem prawa osoby lub indywidualni przedsiębiorcy wpisano do rejestru wykonawców pozbawionych skrupułów, a wina została udowodniona w sądzie (przez trzy lata nie mogą być wpisani do rejestru specjalistów).

Działania po wejściu w życie klauzuli ustawy federalnej o specjalistach

Od 1 lipca 2017 r. zaświadczenia o zezwoleniu na wykonywanie pracy tracą moc prawną. Konieczne będzie potwierdzenie kompetencji i prawa do wpisania się na listę certyfikowanych specjalistów.

Pozostało sześć miesięcy na podjęcie wszelkich niezbędnych działań, aby przejść inspekcje i ponownie certyfikować.

Jeśli Twoja organizacja nie ma problemów ze specjalistami i spełniają oni wszystkie wymagania, nie ma się czym martwić. A jeśli nadal występują braki, to warto je wyeliminować, na przykład wysyłając swoich pracowników na szkolenia zaawansowane, jeśli ich nie wzięli lub minęło więcej niż pięć lat.

Można także rozpocząć rekrutację nowych specjalistów, którzy spełnią wszystkie wymagania rewelacyjnego 372-FZ.

GŁÓWNY INŻYNIER PROJEKTU

DO DOBROWOLNEGO UŻYTKU PRZEZ CZŁONKÓW SRO

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Główny inżynier projektu należy do kategorii menedżerów.

1.2. Powołanie na stanowisko głównego inżyniera projektu i zwolnienie ze stanowiska następuje na podstawie zarządzenia kierownika organizacji

1.3. Główny inżynier projektu podlega bezpośrednio głównemu inżynierowi organizacji

1.4. Na to stanowisko powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie techniczne i doświadczenie projektowe w odpowiedniej dziedzinie wiedzy co najmniej 8 lat.

1,5. W swoich działaniach główny inżynier projektu kieruje się:

Obowiązujące ustawodawstwo;

Statut Instytutu;

Regulamin pracy;

Rozkazy i instrukcje dyrektora instytutu, głównego inżyniera;

1.6. Główny inżynier projektu, główny architekt projektu musi wiedzieć:

Akty legislacyjne, regulacyjne, materiały administracyjne i regulacyjne dotyczące projektowania, budowy i eksploatacji obiektów, standardy międzynarodowe i państwowe;

Dokumenty regulacyjne państwowych organów nadzoru;

Perspektywy rozwoju odpowiedniego sektora gospodarki, nauki i technologii;

Metody projektowania;

Organizacja, planowanie i ekonomika badań projektowych i inżynierskich;

Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w projektowaniu i budownictwie;

Wymagania techniczne, ekonomiczne, środowiskowe i społeczne stawiane projektowanym obiektom;

Podstawy organizacji pracy w projektowaniu;

Normy, specyfikacje techniczne i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące opracowywania i wykonywania szacunków projektowych oraz innej dokumentacji technicznej;

Wyposażenie technologiczne odpowiedniej branży, procesy technologiczne i inne materiały do ​​​​opracowania dokumentacji projektowej;

II. FUNKCJE

Głównemu inżynierowi projektu przypisano następujące funkcje:

2.1.Nawiązywanie relacji z działami instytutu i przedstawicielami klientów w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji.

2.2. Monitorowanie zgodności z wymaganiami dokumentacji regulacyjnej i technicznej oraz obowiązujących przepisów przy rozwiązywaniu problemów związanych z projektem obiektu.

III. OFICERZYOBOWIĄZKI

Główny inżynier projektu jest zobowiązany do:

3.1. Zapewnić techniczne zarządzanie pracami projektowymi i przeglądowymi podczas projektowania obiektu oraz nadzór nad jego budową i uruchomieniem oraz inne kwestie.

3.2. W oparciu o wykorzystanie najnowszych osiągnięć nauki i techniki, najbardziej odpowiednie i ekonomiczne rozwiązania projektowe zapewniają wysoki poziom techniczny i ekonomiczny projektowanych obiektów.

3.3. Podejmuje działania mające na celu poprawę jakości szacunków projektowych i zmniejszenie zużycia zasobów materialnych podczas budowy obiektów, obniżenie kosztów ich eksploatacji w oparciu o poprawę jakości rozwiązań projektowych, urbanistycznych i architektonicznych.

3.4. Przygotowuje dane do zawarcia umów z klientami w celu opracowania dokumentacji projektowej.

3.5. Organizuje swój rozwój.

3.6. Wyznacza terminy sporządzania planów kalendarzowych wydania dokumentacji projektowej i kosztorysowej.

3.7.Opracowuje propozycje dotyczące składu deweloperów.

3.8. Formułuje zlecenia dla podwykonawców w celu wykonania otrzymanych prac i udostępnia tym organizacjom niezbędne dane wstępne.

3.9. Rozwiązuje problemy podwykonawców powstałe w trakcie opracowywania dokumentacji.

3.10 Monitoruje zgodność poziomu techniczno-ekonomicznego przyjętych decyzji projektowych z ustalonymi wymaganiami oraz ekonomiczne wydatkowanie środków na prace projektowe i pomiarowe.

3.11. Monitoruj terminowość opracowywania dokumentacji projektowej i szacunkowej oraz dbaj o terminowe zakończenie prac projektowych i pomiarowych.

3.12.Sprawdza zgodność opracowanej dokumentacji projektowej i szacunkowej z obowiązującymi normami, normami, przepisami i instrukcjami.

3.13. Zapewnia weryfikację czystości patentów i zdolności patentowej tych, które zostały użyte po raz pierwszy w projekcie.

3.14. Chroni projekt w organach egzaminacyjnych, przeprowadza niezbędne uzgodnienia z organizacjami państwowymi i samorządowymi.

3.15. Zapewnia, że ​​zlecenie projektowe odpowiada projektowi dokumentacji roboczej.

3.16. Uczestniczy w opiniowaniu i zatwierdzaniu dokumentacji projektowej i kosztorysowej przez generalne wykonawstwo organizacji budowlanej.

3.17. Rozwiązuje problemy pojawiające się podczas projektowania, budowy i rozruchu obiektu.

3.18. Organizuje prace mające na celu usunięcie wykrytych usterek w kosztorysach projektowych i innej dokumentacji technicznej.

3.19.Przygotuj propozycje dla kierownictwa organizacji projektującej i klienta dotyczące wprowadzenia zmian w dokumentacji roboczej związanej z wprowadzeniem nowych dokumentów regulacyjnych, biorąc pod uwagę faktyczny stan budowy.

3.20. Koordynuje uzasadnione odstępstwa od obowiązujących norm, zasad, instrukcji z państwowymi organami nadzorczymi i innymi organizacjami, które je zatwierdziły.

3.21. Analizuje i podsumowuje doświadczenia w projektowaniu i budowie, eksploatacji budowanych obiektów zaprojektowanych przez Instytut Novgorodgrazhdanproekt i przygotowuje na tej podstawie propozycje poprawy poziomu technicznego rozwiązań projektowych.

3.22. Udział w odbiorze obiektu do eksploatacji oraz w uzgodnieniu trybu i terminu usunięcia usterek ujawnionych w okresie gwarancyjnym.

IV. PRAWA

4.1.Reprezentować Przedsiębiorstwo w instytucjach, organizacjach i przedsiębiorstwach w kwestiach opracowania, koordynacji i przeglądu dokumentacji projektowej, realizacji budowy zgodnie z zatwierdzonym projektem, a także prowadzić korespondencję w tych sprawach w określony sposób.

4.2.Podejmuj decyzje w kwestiach twórczych i technicznych w procesie projektowania i budowy.

4.3. Podejmowanie decyzji i prowadzenie korespondencji w sprawach ocen techniczno-ekonomicznych, ofertowania (przetargu), zawarcia umowy (kontraktu) z klientem, projektowania, budowy, uruchomienia obiektu i rozwoju możliwości projektowych.

4.4.Formuj skład uczestników opracowania projektu, w tym specjalistów niebędących personelem organizacji projektującej, określ ich uprawnienia, formy organizacji oraz wynagrodzenie, zachęty i kary.

4.5.Sprawdzać stan realizacji projektu, w tym przy zaangażowaniu kompetentnych specjalistów i organizacji w charakterze ekspertów i konsultantów, dotrzymanie ustalonych terminów projektowych oraz jakość rozwiązań projektowych w procesie opracowywania dokumentacji projektowej i kosztorysowej.

4.6.Przedkładać klientowi lub organom nadzoru propozycje zawieszenia prac budowlano-montażowych, jeżeli są one prowadzone z odstępstwem od projektu, naruszeniem warunków technicznych i zasad wykonywania tych robót, a także jeśli ich jakość jest niezadowalająca.

4.7.W trakcie procesu opracowywania projektu sprawdzaj u podwykonawców organizacje projektowe stan rozwoju projektu i zgodność z obowiązującymi normami.

4.8 Wymagać, w przypadku niezadowalającej jakości materiałów źródłowych, dodatkowych badań i innych rodzajów prac.

4.9. Wymagaj od wydziałów opracowania, w razie potrzeby, kilku wariantów złożonych, podstawowych decyzji projektowych, które podejmują, oraz porównawczych wskaźników technicznych i ekonomicznych w celu dokonania świadomego wyboru ostatecznego rozwiązania technicznego.

4.10. Wymagaj od działów sfinalizowania i skorygowania zrealizowanych przez siebie odcinków (części) projektu zgodnie z wnioskami z badania, decyzjami rady technicznej instytutu, koordynującej i zatwierdzającej

organów, a także w przypadku wykrycia błędów, niezgodności z innymi fragmentami (częściami) projektu lub niewystarczającej kompletności opracowanych materiałów.

4.11. Jeżeli nie zgadzasz się z decyzjami władz zatwierdzających projekt, złóż w przewidziany sposób propozycje instytutu wniesienia do władz wyższych uzasadnionych zastrzeżeń w celu rozpatrzenia lub unieważnienia tych decyzji.

4.12. Zgłaszaj kierownictwu instytutu propozycje nagradzania specjalistów, którzy wyróżnili się podczas opracowywania projektu, a także zgłaszaj propozycje nałożenia kar na osoby odpowiedzialne za przedwczesne i niskiej jakości opracowanie materiałów projektowych.

4.13. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.

V. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Główny inżynier projektu jest odpowiedzialny za:

5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

POTWIERDZAM:

________________________

[Stanowisko]

________________________

________________________

[Nazwa firmy]

________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„____” ____________ 20__

OPIS PRACY

Główny inżynier projektu

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki głównego inżyniera projektu [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanej dalej Spółką).

1.2. Główny inżynier projektu należy do kategorii menedżerów, jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w sposób określony obowiązującymi przepisami prawa pracy na mocy zarządzenia Szefa Spółki.

1.3. Główny inżynier projektu raportuje bezpośrednio do szefa Spółki.

1.4. Na stanowisko kierownika powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe oraz doświadczenie w projektowaniu lub pracy naukowo-pedagogicznej w odpowiedniej dziedzinie wiedzy co najmniej 8 lat, a w projektowaniu obiektów szczególnie dużych i skomplikowanych co najmniej 10 lat. główny inżynier projektu.

1,5. Główny inżynier projektu musi wiedzieć:

• perspektywy rozwoju odpowiedniego sektora gospodarki, nauki i technologii;
• metody projektowania;
• organizacja, planowanie i ekonomika badań projektowych i inżynieryjnych;
• zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w projektowaniu i budownictwie;
• podstawy normalizacji, certyfikacji i nauki patentowej;
• uchwały, instrukcje, zarządzenia organów wyższych, wytyczne, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące projektowania, budowy i eksploatacji obiektów;
• wymagania techniczne, ekonomiczne, środowiskowe i społeczne dotyczące projektowanych obiektów;
• wymagania organizacji pracy przy projektowaniu obiektów o różnym przeznaczeniu;
• przepisy budowlane;
• nowoczesne środki techniczne do projektowania i wykonywania prac obliczeniowych;
• standardy, specyfikacje techniczne i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące opracowywania i wykonywania szacunków projektowych oraz innej dokumentacji technicznej;
• tryb zawierania i wykonywania umów o utworzenie (przekazanie) produktów naukowo-technicznych; ekonomika i organizacja budownictwa;
• Prawa autorskie;
• narzędzia automatyzacji prac projektowych;
• zasady i przepisy ochrony pracy.

1.6. Główny inżynier projektu kieruje się w swoich działaniach:

• statut spółki;
• ten opis stanowiska;
• materiały regulacyjne dotyczące projektowania, budowy i eksploatacji obiektów.

1.7. W okresie czasowej nieobecności głównego inżyniera projektu jego obowiązki przekazuje się [tytuł zastępcy], który zostaje powołany w przewidziany sposób, nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za niewykonanie lub nienależyte wykonanie swoich obowiązków powierzone mu w związku z zastąpieniem.

2. Obowiązki zawodowe

Główny inżynier projektu jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji zawodowych:

2.1. Zapewnia techniczne kierowanie pracami projektowymi i pomiarowymi podczas projektowania obiektu oraz nadzór nad jego budową, rozruchem i rozwojem zdolności projektowych.

2.2. W oparciu o wykorzystanie najnowszych osiągnięć nauki i techniki, najbardziej odpowiednie i ekonomiczne rozwiązania projektowe zapewniają wysoki poziom techniczny i ekonomiczny projektowanych obiektów.

2.3. Podejmuje działania mające na celu poprawę jakości szacunków projektowych i zmniejszenie zużycia zasobów materialnych podczas budowy obiektów, obniżenie kosztów ich eksploatacji w oparciu o poprawę jakości rozwiązań projektowych, urbanistycznych i architektonicznych.

2.4. Przygotowuje dane do zawarcia umów z klientami na rozwój (przekazanie) produktów naukowo-technicznych, w tym uzasadnienie cen kontraktowych.

2.5. Uczestniczy w pracach komisji ds. wyboru miejsc (tras) pod budowę, w przygotowaniu zadań projektowych oraz w organizacji ankiet inżynierskich w celu opracowania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej.

2.6. Organizuje jego rozwój dla przydzielonych mu obiektów, uczestniczy w przygotowaniu kompleksowych planów i harmonogramów realizacji prac badawczych, projektowych, inżynieryjnych i technologicznych dla obiektów, w których będą stosowane nowe procesy technologiczne i urządzenia o długim cyklu rozwojowym, projektowym i produkcyjnym używany.

2.7. Sporządza plany kalendarzowe wytwarzania wyrobów naukowo-technicznych.

2.8. Opracowuje propozycje dotyczące składu twórców projektu, rozdziela między nimi zadania według sekcji i części projektu, wielkości i kosztów pracy.

2.9. Formułuje zlecenia dla podwykonawców w celu wykonania powierzonych im prac i udostępnia tym organizacjom niezbędne dane wstępne.

2.10. Rozwiązuje problemy pojawiające się podczas opracowywania dokumentacji.

2.11. Monitoruje poziom techniczny podejmowanych decyzji projektowych, urbanistycznych i architektonicznych, ekonomiczne wydatkowanie środków na prace projektowe i pomiarowe oraz terminowość opracowania dokumentacji projektowej i kosztorysowej.

2.12. Gwarantuje zgodność opracowanej dokumentacji projektowej i kosztorysowej z obowiązującymi normami, normami, przepisami i instrukcjami.

2.13. Zapewnia weryfikację czystości patentowej i zdolności patentowej procesów technologicznych, sprzętu, urządzeń, konstrukcji, materiałów i produktów zastosowanych po raz pierwszy w projekcie lub opracowanych dla niego.

2.14. Chroni projekt w wyższych organizacjach i organach egzaminacyjnych.

2.15. Uczestniczy w opiniowaniu i zatwierdzaniu dokumentacji projektowej i kosztorysowej przez generalne wykonawstwo organizacji budowlanej.

2.16. Rozwiązuje problemy pojawiające się w procesie projektowania konstrukcji, odbioru obiektu i rozwijania zdolności projektowych.

2.17. Organizuje prace mające na celu wyeliminowanie wykrytych wad w kosztorysach projektowych i innej dokumentacji technicznej, a także ewidencję wydatków zatwierdzonych kosztorysów.

2.18. Przygotowuje propozycje dla kierownictwa organizacji projektującej i klienta dotyczące wprowadzenia zmian w dokumentacji roboczej związanej z wprowadzeniem nowych dokumentów regulacyjnych, biorąc pod uwagę faktyczny stan budowy.

2.19. Koordynuje uzasadnione odstępstwa od obowiązujących norm, zasad, instrukcji z państwowymi organami nadzorczymi i innymi organizacjami, które je zatwierdziły.

2.20. Zapewnia analizę i uogólnienie doświadczeń w zakresie projektowania, budowy i eksploatacji budowanych obiektów oraz przygotowanie na tej podstawie propozycji poprawy poziomu technicznego i ekonomicznego rozwiązań projektowych.

2.21. Przygotowuje recenzje i wnioski dotyczące propozycji i wynalazków racjonalizacyjnych, projektów norm, specyfikacji technicznych i innych dokumentów regulacyjnych związanych z projektowaniem i budownictwem.

2.22. Bierze udział w rozpatrywaniu projektów, przygotowywaniu publikacji i sporządzaniu wniosków o wynalazki, w seminariach i konferencjach w swojej specjalności.

W przypadku konieczności służbowej główny inżynier projektu może pełnić swoje obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych, w sposób przewidziany przez prawo.

3. Prawa

Główny inżynier projektu ma prawo:

3.1. Weź udział w dyskusji nad projektami decyzji szefa firmy.

3.2. Zarządza powierzonymi mu zasobami finansowymi i majątkiem zgodnie z wymogami określonymi przez ustawodawcze i regulacyjne akty prawne oraz statut organizacji.

3.3. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.

3.4. Inicjowanie i prowadzenie spotkań o charakterze organizacyjnym, finansowym i ekonomicznym.

3.6. Przeprowadzanie kontroli jakości i terminowej realizacji zamówień.

3.7. Żądaj zaprzestania (zawieszenia) pracy (w przypadku naruszeń, nieprzestrzegania ustalonych wymagań), przestrzegania ustalonych norm, zasad, instrukcji, wydania instrukcji dotyczących usunięcia braków i usunięcia naruszeń.

3.8. Przedłożyć do rozpatrzenia przez kierownika firmy propozycje dotyczące zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników, zachęcania wyróżniających się pracowników oraz stosowania sankcji dyscyplinarnych wobec pracowników naruszających dyscyplinę pracy.

3.9. Uczestniczyć w dyskusjach na tematy związane z pełnionymi przez niego obowiązkami.

3.10. Wymagaj od szefa firmy pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Główny inżynier projektu ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej – karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych i powierzonych zadań.

4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Ocena pracy głównego inżyniera projektu przeprowadzana jest:

4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja certyfikująca przedsiębiorstwo – okresowo, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy głównego inżyniera projektu jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych niniejszym opisem stanowiska.

5. Warunki pracy

5.1. Harmonogram pracy głównego inżyniera projektu ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy obowiązującymi w Spółce.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne główny inżynier projektu zobowiązany jest do odbywania podróży służbowych (w tym lokalnych).

5.3. Aby rozwiązać problemy operacyjne związane z zapewnieniem działalności produkcyjnej, głównemu inżynierowi projektu można przydzielić pojazdy służbowe.

6. Podpis w prawo

6.1. Aby zapewnić swoje działania, główny inżynier projektu otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji na mocy niniejszego opisu stanowiska.

Przeczytałem instrukcję ____/____________/ „__” _______ 20__

Nawigacja po artykułach:

Ile krwawych łez wylano już nad regionalizacją... Ale regionalizacja to nie jedyne zgniłe jabłko, jakim ustawodawcy rzucili się na branżę budowlaną w 372-FZ. Istnieje także „jednolity rejestr specjalistów”…

Ta innowacja dotyczy każdego. Konstruktorzy przenoszą się do regionalnych organizacji SRO. Budowlańcy, którzy nigdzie się nie ruszają. Projektanci i geodeci, na których regionalizacja w ogóle nie miała wpływu.

Wymagania stawiane specjalistom w zakresie organizacji budowy, projektowania i pomiarów stają się coraz bardziej rygorystyczne i bardziej scentralizowane. O wystarczalności ich doświadczenia i kwalifikacji nie będzie decydować sama SRO, ale NOSTROYE i NOPRIS.

Architekci i inżynierowie uznani za godnych zostaną wpisani do Jednolitych Rejestrów. A każda firma, która będzie członkiem SRO, musi mieć w swojej kadrze co najmniej dwóch takich specjalistów.

Nowe wymagania dla członków SRO

O specjalistach powiemy dużo więcej – zanim jednak wyruszymy w tę dżunglę, musimy zwrócić uwagę na jeszcze jeden nowy wymóg.

Odtąd indywidualny przedsiębiorca lub kierownik osoby prawnej organizujący prace specjalistyczne musi osobiście Posiadać wyższe wykształcenie specjalistyczne i doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej pięć lat zostać członkiem SRO i uzyskać pozwolenie na pracę - wskazano w nowym wydaniu części 6 art. 55,5 gr.

Ta wiadomość prawdopodobnie szczególnie ucieszy budowniczych starej szkoły, którzy kiedyś ograniczyli się do szkoły technicznej, a następnie przeszli przez branżę od dołu do góry, domyślając się wszystkiego na podstawie własnego doświadczenia. A sami nauczyciele akademiccy mogliby się wiele od tych ludzi nauczyć.

Brawo legislatorzy, cóż mogę powiedzieć. Nie wzięli pod uwagę, że pod wieloma względami to właśnie na tych konstruktorach opiera się przemysł.

Teraz co do specjalistów z Jednolitego Rejestru. Minimalny limit liczby takich specjalistów w głównym miejscu pracy na członka SRO wynosi dwóch specjalistów.

Zasadniczo SRO może samodzielnie ustalać wyższe standardy dla rodzajów pracy o zwiększonej odpowiedzialności. Pamiętamy jednak, że wcześniej organizacje samoregulacyjne miały prawo np. ustalać wyższe składki na fundusz komisji – i z tego nie korzystały. Oczywiście natychmiast zmniejszyłoby to atrakcyjność danej organizacji dla osób do niej dołączających.

Wszystko o specjalistach z Krajowych Rejestrów

Teraz szczegółowo przyjrzymy się wymaganiom stawianym specjalistom w zakresie organizacji budowy, projektowania i przeglądów, które muszą spełnić, aby zostać wpisani do rejestrów NOSTROYA i NOPRIZA, oraz dalszym obowiązkom tych specjalistów.

Wymagania

Aby inżynier lub architekt mógł zostać wpisany do odpowiedniego rejestru, musi posiadać:

1. dyplom ukończenia wyższego wykształcenia zawodowego w zakresie budownictwa;
2. doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynierskich – od trzech lat;
3. całkowity staż pracy w budownictwie - od dziesięciu lat;
4. zaawansowane szkolenie w zakresie budownictwa - nie wcześniej niż pięć lat temu;
5. zezwolenie na pracę (dla obcokrajowców).

Przeczytaj i daj się zaskoczyć. Jeśli dwóch z Twoich głównych inżynierów/architektów spełnia już te wymagania, jesteś szczęściarzem. Jeśli nie, teraz trzeba będzie to jakoś rozwiązać.

Obowiązki

Jednak samo posiadanie tych specjalistów w kadrze nie wystarczy. Osoby te będą także musiały pełnić kilka kluczowych funkcji w firmie.

Dla specjalistów budowlanych z rejestru NOSTROevsky funkcje te są następujące:

1. organizacja kontroli przychodzącej dokumentacji projektowej;
2. kontrola budowy podczas pracy firmy;
3. akceptacja zrealizowanych typów i poszczególnych etapów prac;

4. podpisanie następujących dokumentów:

   • świadectwo odbioru dla projektu budowy kapitału;
   • potwierdzenie, że wybudowany lub przebudowany obiekt budowy kapitału spełnia wymagania przepisów technicznych;
   • potwierdzenie zgodności parametrów budowanego lub przebudowywanego obiektu budowy kapitału z dokumentacją projektową – w tym z wymaganiami w zakresie efektywności energetycznej oraz wyposażenia w urządzenia pomiarowe zużytych surowców energetycznych;
   • potwierdzenie, że budowany lub przebudowywany obiekt budownictwa kapitałowego spełnia warunki techniczne przyłączenia do sieci wsparcia inżynieryjnego (jeśli występują).

Jeśli chodzi o specjalistów organizujących przeglądy projektowe i inżynieryjne z rejestru NOPRIZA, ich obowiązki będą następujące:

1. przygotowanie i zatwierdzanie zadań do wykonania pracy przez spółkę;
2. ustalanie kryteriów doboru uczestników prac spółki;
3. prezentacja, zatwierdzenie i akceptacja wyników pracy firmy;
4. zatwierdzanie wyników pracy firmy.

Rzecz w tym, że te obowiązki niezwykle utrudniają firmie formalne wykorzystanie zewnętrznych specjalistów do organizacji pracy. Bo ci specjaliści będą musieli podpisać całkiem poważne rzeczy - a potem odpowiadać za swoją prawdę. Łącznie z jego obecnością w rejestrze specjalistów. Jednak powrócimy do tego później.

Teraz zastanówmy się, jak specjaliści początkowo dostają się do ujednoliconego rejestru.

Jak specjalista może dostać się do Jednolitego Rejestru?

Tak naprawdę natychmiastowa procedura włączenia nie została jeszcze zatwierdzona przez władze wykonawcze tego obszaru. Zostanie on jednak zatwierdzony do czasu wpisania go do rejestru. Prawdopodobnie tak będzie. Dzięki nim nie można być już niczego pewnym.

Tak czy inaczej, nie jest to teraz tak ważne – jest to kwestia proceduralna.

Dużo bardziej fundamentalną kwestią w temacie wpisu do rejestru są podstawy odmowy wpisu. Przyczyny te mogą być następujące:

• specjalista po prostu nie spełnia wymagań;
• specjalista próbował oszukać system i przedłożył sfałszowane dokumenty;
• specjalista ma zaległy i niezatarty wyrok skazujący za przestępstwo umyślne;
• specjalista został już wykluczony z tego rejestru za jeden z nieprzyjemnych artykułów - a stało się to nie wcześniej niż dwa (w przypadku niektórych artykułów - trzy) lata.

Ten ostatni punkt jest intrygujący, prawda? Rozumiemy powody wykluczenia.

Dlaczego specjalista może zostać wykluczony z rejestru?

Wykluczenie z rejestru to poważne posunięcie, które zagraża działalności nie tylko wykluczonego specjalisty, ale także całej firmy, w której pracuje – wszak firma w tym momencie najprawdopodobniej przestaje spełniać wymogi SRO i może stracić wstęp.

Z rejestru mogą zostać wyłączone:

• według samego specjalisty;
• z powodu śmierci specjalisty;
• jeżeli specjalistą jest cudzoziemiec i wygasło jego zezwolenie na pobyt lub pracę;
• jeżeli z winy tego inżyniera lub architekta wypłacono pieniądze ze środków SRO, a jego winę ustalił sąd (w tym przypadku może on ponownie znaleźć się w rejestrze nie wcześniej niż po trzech latach);
• jeżeli specjalista dwukrotnie został pociągnięty do odpowiedzialności administracyjnej za podobne wykroczenia podczas pracy na tym samym obiekcie (okres karencji wynosi również trzy lata);
• jeżeli w wyniku działań specjalisty indywidualny przedsiębiorca lub osoba prawna, dla której pracuje, zostanie wpisana do rejestru nieuczciwych dostawców, a winę specjalisty ustali sąd (okres karencji wynosi również trzy lata).

Co zrobić, gdy wejdzie w życie ustawa o rejestrze specjalistów?

Wszystkie aktualne pozwolenia na pracę stracą ważność 1 lipca 2016 roku. Następnie budowniczowie, projektanci i geodeci będą musieli potwierdzić swoje prawo do bycia członkiem SRO - teraz zgodnie z nowymi wymogami.

Na szczęście masz jeszcze wystarczająco dużo czasu, aby udoskonalić swoich specjalistów tak, aby spełniali stawiane im wymagania – przykładowo wyślij ich na zaawansowane szkolenia, jeśli ostatnie takie doskonalenie miało miejsce ponad pięć lat temu.