OPIS POSLA

Šef odjela

(informaciona podrška, mreže i računarska tehnologija)

1. Opšte odredbe

1.1. Ovo uputstvo je sastavljeno u skladu sa Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. godine. broj 37 „Kvalifikacione karakteristike delatnosti radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama“.

1.2. Šef odjeljenja pripada kategoriji rukovodilaca.

1.3. Ovim opisom poslova utvrđuju se prava, odgovornosti i radne obaveze načelnika odjeljenja.

1.4. Šef odjeljenja se na funkciju imenuje naredbom direktora tehničke škole.

1.5. Na zvanje šefa katedre postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom ili inženjersko-ekonomskom) obrazovanjem i radnim iskustvom u oblasti mehanizacije i automatizacije obrade informacija od najmanje 5 godina, sa akademskim stepenom kandidata. nauka, radno iskustvo u oblasti mehanizacije i automatizacije obrade informacija najmanje 3 godine.

1.6. Šef odjeljenja odgovara direktoru tehničke škole, zamjeniku direktora za razvoj.

1.7. Šef odjeljenja organizuje rad odjeljenja u skladu sa planom koji odobrava direktor tehničke škole.

1.8. Šef odjeljenja mora znati:

Radno zakonodavstvo;

Zakon o zaštiti informacija;

Zakonski i podzakonski akti, metodološki i regulatorni materijali koji se odnose na rad službe informatizacije i odjela informacionih tehnologija;

Tržište informacijskih usluga;

Profil, specijalizacija i perspektive razvoja tehničke škole;

Sredstva za prikupljanje, prijenos i obradu informacija;

Tehnologija mehanizovane i automatizovane obrade informacija i računskog rada;

Mrežne tehnologije za korištenje računalne tehnologije i telekomunikacija;

Vrste tehničkih medija za skladištenje, pravila za njihovo skladištenje i rad;

Osnove projektiranja mehanizirane obrade informacija;

Procedura izrade planova rada Odjeljenja za informacione tehnologije i pravilnika za rješavanje problema;

Organizacija razvoja normativne i metodološke osnove za informacione i računarske sisteme;

Perspektive i pravci razvoja računarske tehnologije;

Važeći propisi o zaradama i oblicima materijalnog stimulisanja zaposlenih;

Metode za izračunavanje obima obavljenog posla;

Postupak za zaključivanje ugovora za pružanje informacionih usluga i izradu tehničke dokumentacije;

Napredno domaće i strano iskustvo u korišćenju računarske tehnologije, komunikacija i komunikacija;

Ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja;

Pravila i propisi o zaštiti na radu.

1.9. Šef odjela u svojim aktivnostima rukovodi se:

Ustav Ruske Federacije;

Građanski zakonik Ruske Federacije;

Zakon o radu Ruske Federacije;

Federalni zakon Ruske Federacije od 26. jula 2006. br. 152-FZ „O ličnim podacima“;

Metodološka uputstva Moskovskog Odeljenja za obrazovanje „Stvaranje službe informacione podrške za obrazovnu instituciju“ iz 2006. godine;

Statut tehničke škole;

Pravilnik o strukturnoj jedinici;

Interni propisi o radu;

Ovaj opis posla.

1.10. U slučaju privremene odsutnosti načelnika odjeljenja, njegove poslove obavlja lice imenovano nalogom direktora na propisani način, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za uredno obavljanje poslova koji su mu povjereni. .

2.Funkcije

2.1. Glavne aktivnosti su:

2.1.1. U pravcu implementacije automatizovanih upravljačkih sistema (ACS):

Učešće u analitičkom radu na optimizaciji poslovnih procesa menadžmenta tehničke škole;

Studija izvodljivosti za izbor automatizovanih sistema upravljanja;

Izrada tehničkih specifikacija za programere ACS-a ukoliko je potrebno doraditi sistem za zadatke tehničke škole;

Organizacija i kontrola testiranja i rada implementiranih automatizovanih sistema upravljanja;

Organizacija i kontrola zaštite informacija od neovlaštenog pristupa;

Interakcija sa tehničkom podrškom ACS developera;

Organizacija interakcije između zaposlenih u tehničkoj školi u sistemu elektronskog upravljanja dokumentima;

Savjetovanje korisnika o radu s automatiziranim sustavima upravljanja;

Tehnička podrška za korisnike automatizovanih sistema upravljanja.

2.1.2. U pravcu uvođenja informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) u obrazovni proces:

Organizacija formiranja fonda obrazovnih multimedijalnih sadržaja;

Metodička pomoć nastavnicima i nastavnicima u pripremi digitalnih obrazovnih resursa;

Ekspertiza digitalnih obrazovnih resursa.

2.1.3. U pravcu implementacije tehnologija učenja na daljinu:

Tehnička podrška za nastavnike, nastavnike koji koriste DL tehnologije;

Organizacija administracije web portala tehničkih škola.

3.Poslovne obaveze

Šef odjeljenja obavlja sljedeće poslove:

3.1. Organizuje poslove informacione tehnologije za kreiranje, održavanje, razvoj automatizovane obrade informacija, rešavanje inženjerskih, ekonomskih i drugih problema proizvodnog i naučnoistraživačkog karaktera.

3.2. Vrši odabir glavnog sastava informacionih sistema, čini njegovo opravdanje, utvrđuje oblike i metode prikupljanja informacija, obezbeđuje razvoj i koordinaciju sa relevantnim odeljenjima preduzeća tehnoloških šema za obradu informacija o zadacima i tehnološkim procesima za obradu informacije pomoću kompjuterske tehnologije.

3.3.Utvrđuje racionalno opterećenje izvođača, obezbjeđuje kontrolu toka prijema informacija, poštovanje rasporeda i propisa za rješavanje problema i izvršenje posla na vrijeme, te kvalitet rada.

3.4. Osigurava uvođenje savremenih metoda i sredstava obrade informacija u sklopu implementacije objedinjene tehnologije za razvoj informaciono-računarskih sistema za upravljanje proizvodnim aktivnostima.

3.5. Vrši istraživanje i analizu tržišta informacionih usluga u cilju obezbeđivanja proizvodnje i upravljanja preduzećem savremenim informacionim tehnologijama.

3.6. Upravlja projektovanjem strukture baza podataka i mehanizama za pristup njima, izradom i obezbeđivanjem propisa za rad sa sistemskim podacima, proučavanjem mogućih izvora informacija radi obezbeđenja funkcionisanja informaciono-analitičkog sistema, planiranjem zaštite sistema u skladu sa konceptom bezbednosti.

3.7. Organizuje učešće odeljenja u izradi i razvoju propisa i standarda preduzeća za korišćenje softvera i hardvera, metodološke osnove za izradu i razvoj informaciono-računarskog sistema tehničke škole, kao i u razvoju organizacione i tehničke mjere za implementaciju računarske tehnologije u cilju povećanja efikasnosti rada.

3.8. Pruža podršku za instrumentalni i aplikativni softver.

3.9. Učestvuje u organizovanju i sprovođenju obuke korisnika primenjenih softverskih aplikacija, projektovanju i razvoju automatizovanog sistema za kontinuirano usavršavanje zaposlenih u tehničkim školama.

3.10. Organizuje rad odjela u skladu sa zahtjevima njegove sigurnosti i racionalne organizacije, prati poštovanje radne discipline. U skladu sa radnim zakonodavstvom i utvrđenom procedurom, daje prijedloge za prijem i otpuštanje radnika, podnosi zahtjeve za podsticaje ili kazne i stvara uslove za njihov profesionalni razvoj.

3.11. Organizuje izradu utvrđenih izvještaja.

3.12. O sigurnosti :

Organizuje rad na obezbjeđenju bezbjednosti, antiterorističke zaštite, suzbijanju ekstremizma, protivpožarne i električne sigurnosti, poštivanja internih propisa i održavanja javne discipline;

Organizuje rad na poštivanju zahtjeva internog režima, internih propisa i sprječavanja asocijalnog ponašanja učenika.

3.13. Obavlja i druge poslove uprave tehničke škole koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastaju u vezi sa potrebama proizvodnje.

4.Prava

Šef odjeljenja ima prava:

4.1. Pratiti aktivnosti strukturnih odjeljenja i zaposlenih u tehničkoj školi u vezi sa radom automatizovanih informacionih sistema.

4.2. Primati informacije od rukovodilaca strukturnih odjeljenja i zaposlenih u tehničkoj školi, uključujući i povjerljive informacije, koje su neophodne za obavljanje poslova na radu AIS-a.

4.3. Daje naloge i uputstva za rad korisnika u automatizovanim informacionim sistemima i prati njihovu implementaciju.

4.5. Pozvati vanjske organizacije da rješavaju pitanja iz nadležnosti Odjeljenja, u dogovoru sa zamjenikom direktora za razvoj tehničke škole.

4.6. Davati prijedloge za aktivnosti drugih odjela.

4.7. Zastupa, preko punomoćnika, interese institucije po pitanjima iz nadležnosti Odjeljenja za informatičku podršku, mreže i računarsku tehnologiju.

4.8. Učestvuje u izradi i koordinaciji planova tehničkih škola koji se odnose na delatnost Odseka za informatičku podršku, mreže i računarsku tehniku.

4.9. Uključiti, u dogovoru sa direktorom i njegovim zamjenicima, strane organizacije, stručnjake, konsultante i dr. za rješavanje složenih tehničkih problema.

4.10. Upravljati dodijeljenim materijalnim, radnim, finansijskim resursima i raspodijeliti ih među zaposlenima u odjeljenju.

4.11. Uvjeriti dokumente koji se odnose na aktivnosti odjela.

1. 5. Odgovornost

Šef odjeljenja je odgovoran za:

5.1. Za nepropisno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. Za kršenje zahtjeva federalnog zakona „O ličnim podacima“ i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije, kao i internih propisa tehničke škole koji uređuju pitanja zaštite interesa subjekata ličnih podataka, postupak obrade i zaštita ličnih podataka - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.5. Za neobavljanje ili neispravno obavljanje svojih funkcija i zadataka predviđenih ovim opisom poslova, naredbama, uputstvima, uputstvima uprave tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastali u vezi sa proizvodnom nuždom i drugim prekršajima - u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: opomena, opomena, otpuštanje.

5.6. Šef odsjeka lično je odgovoran za usklađenost pravilnika o strukturnoj jedinici sa zahtjevima važećeg zakonodavstva, kao i za blagovremeno unošenje izmjena i dopuna u vezi sa izmjenama zakonodavstva iu skladu sa nalogom direktora. tehničke škole.

6.Interakcije

šef odjeljenja:

6.1. Radi po rasporedu zasnovanom na 40-satnoj radnoj nedelji i odobrenom od direktora tehničke škole.

6.2. Samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i polugodište. Plan rada daje saglasnost direktora tehničke škole najkasnije pet dana od početka planiranog perioda.

6.3. Prima od zamjenika direktora za razvoj tehničke škole informacije regulatornog, organizacionog i metodološkog karaktera i uz prijem se upoznaje sa relevantnom dokumentacijom.

6.4. Interagira sa tehničkom podrškom ACS programera.

6.5. Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima direktora tehničke škole i zaposlenima u tehničkoj školi.

6.6. Neposredni je rukovodilac za zaposlene u sektoru informacione podrške, mreža i računarske tehnologije, postavlja zadatke zaposlenima i prati njihovu realizaciju.

6.7. Prilikom obavljanja službenih poslova vezanih za rad automatizovanih informacionih sistema u drugim strukturnim odjeljenjima tehničke škole, šef odjeljenja mora sa rukovodiocem strukturnog odjeljenja u kojem će se obavljati poslovi usaglasiti plan rada.

6.8. Prenosi direktoru informacije dobijene na sastancima, seminarima, odmah po prijemu.

6.9. Održava povjerljivost.

Rukovodilac službe informacionih tehnologija preduzeća imenuje se i razrešava samo nalogom direktora preduzeća. Šef odgovara direktno direktoru preduzeća. Šef službe utvrđuje rad svog odjeljenja. Ovu poziciju može popuniti osoba sa višom tehničkom spremom i 5 godina radnog iskustva u ovoj specijalnosti.

Funkcije šefa odjela informacionih tehnologija

Stvorite uslove za rad Vašeg odeljenja na projektovanju, razvoju i implementaciji softverskih i hardverskih rešenja u informacioni sistem preduzeća.

1. Pratite implementaciju funkcija vašeg odjela u odnosu na propise odjela.
2. Implementirati implementaciju savremenih hardverskih i softverskih sistema u IT oblasti i analizirati njihov rad.
3. Planirajte troškove projektovanja, konfiguracije i implementacije kompleksa, kao i opravdajte troškove direktoru preduzeća.
4. Nadgledajte zaposlene u pogledu usklađenosti sa njihovim pravilima i propisima kompanije unutar njihovog odjeljenja.
5. Odgovoran za nabavku tehničke opreme za preduzeće. Provedite analizu dobavljača u pogledu kvaliteta, cijene i rokova isporuke.
6. Posmatrajte i pratite usklađenost zaposlenih sa zdravstvenim i sigurnosnim zahtjevima i drugim propisima.
7. Organizujte aktivnosti svojih zaposlenih.
8. Pratiti aktivnosti fizičkog obezbeđenja u objektu. Odgovornosti ove službe mogu se vidjeti na primjeru službe sigurnosti u Jekaterinburgu.
9. Implementirajte sigurnost povjerljivih informacija.

Šef odjeljenja mora znati

Šef odjela informacionih tehnologija mora znati:

• Državni zakoni, propisi o preduzećima
• Eksplicitni poslovni procesi i tokovi informacija u preduzeću
• Metode za optimizaciju i analizu procesa razmjene informacija
• Pravila za sprovođenje tehničkih poslovi vezani za informacioni sistem
• Radne tehnologije za prenos i obradu informacija u preduzeću, tehnologije za izgradnju lokalnih mreža, protokoli za prenos podataka
• Korišteni hardverski i softverski alati za sigurnost informacija u preduzeću
• Lokacije metoda gašenja požara i pravila evakuacije požara

Prava šefa odeljenja za informacione tehnologije

• Predložiti izmjene višem rukovodstvu u vezi sa procedurom obrade dokumenata radi efikasnijeg rada
• Potpisivanje dokumenata vezanih za ugovore iz oblasti informacionih tehnologija u preduzeću
• Koordinacija ugovora za kupovinu softvera, kancelarijske opreme i komunikacione opreme. Uključivanje nezavisnih organizacija za održavanje, instalaciju i popravku opreme
• Zahtevati od zaposlenih u svojoj službi da ispunjavaju postavljene zadatke, disciplinu, pravila zaštite od požara i pravila zaštite na radu
• Ohrabrite zaposlene

Odgovornost

Rukovodilac sektora informacionih tehnologija odgovoran je za neispunjavanje ili neadekvatno obavljanje svojih dužnosti u odnosu na važeće odredbe privrednog i državnog zakona. Za neodržavanje u ispravnom stanju prostorija, opreme i imovine odjeljenja. Također za odavanje povjerljivih informacija.

Opis poslova šefa odjela informacionih tehnologija

1. Opšte odredbe

1.1. Šef Odjeljenja za informacione tehnologije VAŠA ORGANIZACIJA(u daljem tekstu načelnik odjeljenja) postavlja se na funkciju i razrješava nalogom načelnika VAŠA ORGANIZACIJA(u daljem tekstu Organizacija).

1.2. Šef odjela odgovara direktno šefu organizacije.

1.3. Rukovodilac odjela organizuje rad odjela informacionih tehnologija u procesu automatizacije upravljanja, proizvodnje i računovodstvenih aktivnosti Organizacije.

1.4. Na radno mjesto šefa odjeljenja postavljaju se lica sa višom tehničkom spremom i radnim iskustvom u svojoj specijalnosti od najmanje 5 godina.

1.5. Šef odjela u svojim aktivnostima rukovodi se važećim zakonodavstvom Ruske Federacije, Statutom Organizacije, naredbama i uputstvima šefa Organizacije, regulatornim pravnim i lokalnim propisima koji su na snazi ​​u Organizaciji, internim propisima o radu, kao i ovaj opis posla.

2. Odgovornosti

Šef odjeljenja je dužan:

2.1. Organizuje rad odeljenja informacionih tehnologija tokom projektovanja, razvoja, implementacije i razvoja softverskih i hardverskih sistema informacionog sistema Organizacije.

2.2. Osigurava obavljanje poslova odjela informacionih tehnologija u skladu sa Pravilnikom o odjeljenju.

2.3. Osigurava implementaciju savremenih softverskih i hardverskih sistema informacionih sistema Organizacije i vrši nadzor nad izvođenjem poslova.

2.4. Planirati i opravdati troškove projektovanja, puštanja u rad opreme, razvoja i implementacije softverskih i hardverskih sistema za obradu informacija i skladištenje podataka.

2.5. Nadgledati usklađenost sa internim standardima Organizacije, osigurati jedinstven pristup obradi informacija i skladištenju podataka, izgraditi tehničku infrastrukturu, održavati računarsku opremu i osigurati sigurnost informacija.

2.6. Kontroliše nabavku hardvera i softvera za potrebe Organizacije, vrši izradu predloga dobavljača, kontroliše kvalitet, obim i rokove izvedenih radova i nabavke opreme.

2.7. Osigurati provođenje organizacionih, metodoloških i tehničkih mjera za zaštitu informacija. Vrši kontrolu formiranja politike informacione sigurnosti.

2.8. Osigurati uredan red i rad proizvodnih prostorija, bezuslovno poštovanje zahtjeva za zaštitu na radu i bezbjednost, sigurnost od požara i gasa, industrijske sanitacije od strane zaposlenih u odjeljenju; odmah zaustaviti sve slučajeve kršenja discipline i postojećih pravila.

2.9. Poštujte interne propise o radu, pravila i propise o zaštiti na radu, bezbednosne propise, zahteve zaštite od požara, izvršne naredbe i lokalne propise koji su na snazi ​​u Organizaciji, Pravilnik o odeljenju i ovaj opis posla.

2.10. Organizujte rad podređenih zaposlenih.

2.11. Osigurati sigurnost povjerljivih informacija koje predstavljaju službenu i poslovnu tajnu Organizacije.

3. Mora znati

Šef odjeljenja mora znati:

3.1. Zakoni Ruske Federacije, naredbe i regulatorni pravni i lokalni propisi Organizacije.

3.2. Osnovni poslovni procesi, tokovi informacija i redosled interakcije između odeljenja Organizacije.

3.3. Osnovne metode analize i optimizacije procesa razmjene informacija.

3.4. Pravila za izradu tehničkih specifikacija za razvoj i modernizaciju automatizovanih informacionih sistema, postupak izrade i izradu propisa.

3.5. Tehnologije koje se koriste za obradu i prenos podataka, sistemi za izgradnju lokalnih računarskih mreža, protokoli za prenos podataka.

3.6. Softverski alati koji se koriste u razvoju, aktuelni sistemi brojeva, standardni programi i komande, osnove teorije softvera i programiranja.

3.7. Tehničke i operativne karakteristike, karakteristike dizajna, namena i načini rada opreme.

3.8. Zakonodavstvo u oblasti informacione sigurnosti, Građansko zakonodavstvo.

3.9. Lokacije opreme za gašenje požara, pravila evakuacije od požara.

4. Prava

Šef odjeljenja ima pravo:

4.1. Potpisivanje dolazne i odlazne korespondencije iz odjeljenja u vezi sa zaključivanjem ugovora iz oblasti informacionih tehnologija.

4.2. Dati prijedloge višem rukovodstvu za promjenu postojeće procedure za obradu dokumenata i razmjenu informacija u odjeljenjima Organizacije kako bi se osigurala efektivna upotreba informacionog sistema.

4.3. Davati predloge i dogovarati ugovore za nabavku softverske, računarske, elektronske, kancelarijske opreme, komunikacione opreme, za izradu prilagođenog softvera uz angažovanje trećih lica, radove na njegovoj implementaciji, instalaciju, održavanje i popravku opreme.

4.5. Koordinirati procjenu troškova u pogledu obima i sastava obavljenog posla. Prihvatite rad i potpišite potvrde o prijemu radova.

4.6. Zahtijevajte od podređenih službenika odjela bezuvjetno ispunjavanje utvrđenih zadataka, poštovanje radne discipline, zaštite na radu i pravila zaštite od požara.

4.7. Zastupati službenike odjeljenja za nagrade za uspjeh u radu i davati prijedloge za izricanje kazni za povrede radne discipline i neispunjavanje službenih dužnosti.

4.8. Predstavlja Organizaciju u trećim organizacijama po pitanjima razvoja informacionih sistema i u njeno ime obavlja radnje koje su u okviru njegovih dužnosti.

5. Odgovornost

Šef odjeljenja je odgovoran za:

za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje službenih dužnosti predviđenih ovim uputstvima, u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije;

za nepravilnu radnu i proizvodnu disciplinu u odjeljenju;

za neosiguranje bezbjednosti i ispravnog stanja prostorija, imovine i opreme koju koriste zaposleni u odjeljenju;

za neispunjavanje obaveza predviđenih ovim uputstvima;

za odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu Organizacije i drugih povjerljivih podataka koji su mu postali poznati u obavljanju poslova.

Rukovodilac odeljenja informacionih tehnologija organizuje rad IT sektora, rešavajući različita tehnološka i kadrovska pitanja, donosi taktičke odluke i sprovodi strateško planiranje. Ovu poziciju zauzima iskusan IT stručnjak koji prima zahtjeve za digitalnim uslugama od svih zaposlenih, određuje šemu za njihovo zadovoljstvo, daje naloge izvođačima i prati konačne rezultate.

U nekim kompanijama šef IT službe odgovara zamjeniku generalnog direktora za IT ili nekom drugom top menadžeru. A ponekad ista osoba može kombinirati vodstvo IT odjela i status zamjenika generalnog direktora. Donedavno je cilj IT stručnjaka bio uvođenje digitalnih tehnologija u preduzeće koje je do sada radilo virtuelno bez upotrebe računara. Sada je IT odjel sve češće uključen u održavanje postojećeg sistema, njegovo redovno unapređenje i upravljanje IT uslugama.

Kvalifikacijski zahtjevi

Rukovodilac IT odjela najčešće ima visoko obrazovanje iz oblasti informacionih tehnologija. Ali ponekad njegova diploma ukazuje na drugu tehničku specijalnost (na primjer, inženjering), dopunjenu solidnim iskustvom u karijeri u IT polju. Iskustvo za zauzimanje rukovodećih pozicija je u svakom slučaju potrebno – na čelu službe možete doći tek nakon nekoliko godina provedenih na manje odgovornim pozicijama – kao što je sistem administrator.

Kvalifikacioni uslovi za poziciju šefa IT odeljenja definisani su profesionalnim standardom Menadžer informacionih tehnologija (odobren Naredbom Ministarstva rada Rusije br. 716n od 13. oktobra 2014. godine).

Rukovodilac odeljenja informacionih tehnologija ima znanja iz sledećih oblasti:

• Moderna kompjuterska i mrežna oprema;
• Razne vrste softvera;
• Programiranje;
• Metode za automatsku obradu i pohranu informacija;
• Sredstva komunikacije, Internet okruženje;
• Standardi tehničke dokumentacije;
• Osnovne informacije o poslovanju;
• Radno zakonodavstvo;
• Menadžment osoblja;
• Osnove ekonomije.

U svakoj organizaciji navedena je lista, a ključne tačke su formulisane u opisu konkursa i opisu poslova. Danas više nije moguće savršeno navigirati svim postojećim softverima. Svaka osoba ima svoju specijalizaciju, koju opisuje u svojoj biografiji. Rukovodilac IT infrastrukture mora zadovoljiti potrebe poslodavca. Rukovodilac IT odjela obrazovne ustanove nije isto što i rukovodilac službe informacionih tehnologija internet provajdera.

Funkcionalne odgovornosti

Rukovodilac sektora informacionih tehnologija svakodnevno planira tekući rad i predviđa dugoročne izglede razvoja. On je uključen u selekciju kadrova – obično se to izražava u obavljanju završnih intervjua sa kandidatima koje su prethodno odabrali kadrovski službenici. Šef odjela utvrđuje ovlaštenja svih specijalista, raspoređuje odgovornosti, daje naloge i provjerava njihovo izvršenje. Po potrebi, šef odjeljenja pokreće prekvalifikaciju zaposlenih. Takođe piše izvještaje o aktivnostima jedinice i sastavlja analitičke zapise.

Šef IT službe razmatra prijedloge za poboljšanje infrastrukture koji dolaze i od najviših menadžera i od podređenih. On je dužan da kvalifikovano proceni sve ideje i predvidi moguće posledice njihove realizacije. Osim toga, on sam treba da prati vijesti iz nauke i tržišta kako bi pravovremeno reagirao na promjene koje se dešavaju.

Profesionalne vještine

Rukovodilac IT odjela kreira tehničku i softversku arhitekturu kompanije, održava informacioni sistem koji zadovoljava potrebe svih kadrovskih jedinica i donosi uspjeh u poslovanju. Istovremeno, jasno razumije na koji budžet se može računati pri kupovini opreme ili angažovanju IT stručnjaka, kako smanjiti troškove i u kojim slučajevima su uštede nepoželjne radi održavanja kvaliteta.

Često je šef IT odjela uključen u upravljanje projektima. U tom slučaju on mora primarnu pažnju posvetiti realizaciji određenog zadatka u određenom vremenskom periodu.

Pored toga, rukovodilac službe za informisanje ima liderske sposobnosti i u stanju je da pravilno organizuje celokupni proces rada. Ima dovoljno podataka o sposobnostima svakog profesionalca da shvati kome je najbolje dati ovaj ili onaj zadatak.

Da biste upravljali IT odjelom, morate razumjeti sve nijanse njegovih aktivnosti. Teorijsko znanje i praktične vještine šefa omogućavaju mu da, ako je potrebno, samostalno izvrši većinu radnji koje nadzire. Zahvaljujući tome, izvođačima može dati vrijedne savjete i postaviti razumne vremenske okvire.

U interakciji sa top menadžerima, šef IT odjela može jasno odgovoriti na sva pitanja vezana za informatičku strukturu poslovanja. Jasno formuliše suštinu problema koji su nastali i mogu zahtevati obezbeđivanje dodatnih resursa ili promene u određenim procesima u aktivnostima organizacije.

Konačno, šef zna kako da sastavi dokumente koji su pismeni i sa tehničke i sa pravne tačke gledišta.

IT sektor se vrlo dinamično razvija, a karijera u okruženju koje se stalno mijenja zahtijeva kontinuirano samoobrazovanje i usavršavanje. Kako stručnjaci napominju, znanje iz IT-a zastareva za 3-4 godine.

Mogućnost unapređenja kvalifikacija za rukovodioce odsjeka informacionih tehnologija, potvrđena diplomom Visoke ekonomske škole, realizovana je na Višoj ekonomskoj školi Visoke ekonomske škole Nacionalnog istraživačkog univerziteta kroz program stručne prekvalifikacije. "IT i IT upravljanje projektima" ili program