Värderingsman sysslar med professionell bedömning av alla typer av egendom: från fastigheter, aktieblock och företagsaktier till skador som orsakats till följd av en olycka.

Denna arbetsbeskrivning värderingsman utvecklad på grundval av bilagan till dekretet från Ryska federationens ministerium för arbete och social utveckling daterad 27 november 1996 nr 11. Denna dag anses vara en professionell helgdag värderingsmän.

Arbetsbeskrivning av värderingsmannen

JAG GODKÄNDE
vd
Efternamn I.O. ________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Värderingsmannen tillhör kategorin specialister.
1.2. Till tjänsten som värderingsman utses person som har högre yrkesutbildning och vidareutbildning inom värderingsverksamhetens område och minst 2-3 års erfarenhet av specialiteten.
1.3. Utnämning till befattningen som värderingsman och entledigande från den görs på order av direktören för företaget.
1.4. Värderingsmannen rapporterar direkt till företagets generaldirektör.
1.5. Under värderingsmannens frånvaro överförs hans rättigheter och skyldigheter till en annan tjänsteman, som meddelats i organisationens ordning.
1.6. Värderingsmannen måste veta:
- Lagstiftande och reglerande rättsakter som reglerar värderingsverksamhet i Ryska federationen;
- Riktlinjer och metodmaterial som reglerar förfarandet för att bedöma föremålet för bedömningen.
- värderingsstandarder för att fastställa lämplig typ av värde för värderingsobjektet;
- Metoder för att bedöma föremålen för bedömningen och fastställa transaktionspriset.
- förfarandet för att ingå ett avtal mellan värderingsmannen och kunden;
- Lagstiftnings- och regleringsakter om beskattning.
- tullföreskrifter;
- Etik för affärskommunikation;
- regler för att genomföra förhandlingar med kunder;
- grunderna för statistik;
- Organisering av redovisning och analys av ekonomisk verksamhet;
- Regler för användning av datorteknik, kommunikation och kommunikation;
- avancerad och utländsk erfarenhet inom området värderingsverksamhet;
- Förfarandet för upprättande av upprättad rapportering.
- arbetslagstiftning.

2. Bedömarens funktionella ansvar

Värderingsmannen utför följande uppgifter:

2.1. Utföra värderingsverksamhet utifrån en licens som syftar till att fastställa en bedömning av marknads- eller annat värde i förhållande till objekt.
2.2. Identifierar behovet av tjänster för bedömning av bedömningsobjekt, genomför affärskontakter, förhandlar med kunder, sluter och upprättar avtal med kunder om bedömning av objektet i enlighet med fastställd blankett, övervakar efterlevnaden av de villkor som ställs av slutna kontrakt.
2.3. Analyserar information om föremålet för bedömningen för att genomföra en juridisk granskning och fastställa parametrarna för dess konkurrenskraft som påverkar dess värde.
2.4. Gör en noggrann beskrivning av värderingsobjektet, bestämmer värderingsmetoder i enlighet med värderingsstandarder, fastställer de viktigaste prissättningsfaktorerna som påverkar värderingsobjektets värde, studerar marknaden och kostnaderna för liknande objekt.
2.5. Motiverar användningen av bedömningsstandarder, metoder för dess genomförande, antaganden som antagits under bedömningen och utför nödvändiga beräkningar.
2.6. Bestämmer det slutliga värdet av värdet på värderingsobjektet, samt begränsningarna och gränserna för tillämpningen av det erhållna resultatet.
2.7. Om det vid en bedömning fastställs att värderingsobjektet inte har marknadsvärde, utan andra typer av värden, fastställs värderingskriterier och skäl som gör det svårt att fastställa marknadsvärdet på värderingsobjektet. Timely upprättar och lämnar till kunden en rapport om bedömningen av objektet i enlighet med de uppställda kraven på dess form och innehåll.
2.8. Utför en obligatorisk bedömning av värderingsobjekt i händelse av att en transaktion involverar värderingsobjekt som helt eller delvis tillhör Ryska federationen, Ryska federationens ingående enheter eller kommuner.
2.9. Utför en bedömning av bedömningsobjektet, inklusive upprepade bedömningar, i fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning, på grundval av ett domstolsbeslut, såväl som genom beslut av ett auktoriserat organ.
2.10. Tillhandahåller, på kundens begäran, tillsynsdokument och andra dokument om värderingsverksamhet, utbildningsdokument som bekräftar att värderingsmannen har förvärvat professionell kunskap inom området för värderingsverksamhet, såväl som i fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning, kopior av lagrade rapporter eller information från dem till brottsbekämpande, rättsliga och andra auktoriserade statliga organ eller lokala myndigheter på deras juridiska begäran.
2.11. Tillhandahåller ansvarsförsäkring i enlighet med Rysslands lagstiftning, vilket säkerställer skyddet av rättigheterna för konsumenter av värderingstjänster.
2.12. Konsulterar uppdragsgivare om gällande lagstiftning som reglerar värderingsverksamheten samt de myndighets- och lagkrav som ska följas vid fastställande av värdet på värderingsobjekt samt anlitar andra värderingsmän eller andra specialister på avtalsbasis för att delta i det arbete som utförs.
2.13. Säkerställer säkerheten för dokument som tas emot från kunden och tredje part under bedömningen, upprätthåller konfidentialiteten för information som tas emot från kunden, med undantag för de fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning.

3. Värderingsmannens rättigheter

Värderingsmannen har rätt:

3.1. Bekanta dig med företagsledningens utkast till beslut om dess verksamhet.
3.2. Lämna förslag på förbättringar av arbetet relaterat till de arbetsuppgifter som anges i denna arbetsbeskrivning för övervägande av ledningen.
3.3. Informera din närmaste chef inom din kompetens om alla brister som identifierats i aktivitetsprocessen och lämna förslag för att eliminera dem.
3.4. Begär personligen eller på uppdrag av företagsledningen från avdelningschefer och specialister information och dokument som är nödvändiga för att utföra sina arbetsuppgifter.
3.5. Kräva att företagets ledning ger hjälp med att utföra sina officiella uppgifter och rättigheter enligt denna arbetsbeskrivning.

4. Bedömarens ansvar

Värderingsmannen ansvarar för:

4.1. Underlåtenhet att utföra och/eller otidligt, vårdslöst utförande av sina officiella uppgifter.
4.2. Underlåtenhet att följa gällande instruktioner, order och föreskrifter för att behålla affärshemligheter och konfidentiell information.
4.3. Brott mot interna arbetsbestämmelser, arbetsdisciplin, säkerhet och brandsäkerhetsregler.
4.4. Brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.
4.5. Att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

Arbetsbeskrivning
värderingsman[namn på organisation, företag, etc.]

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts i enlighet med bestämmelserna i Ryska federationens arbetslagstiftning och andra bestämmelser som reglerar arbetsförhållandena i Ryska federationen.

I. Allmänna bestämmelser

1.1. Värderingsmannen tillhör kategorin specialister.

1.2. För tjänsten:

En värderingsman utses av en person som har högre yrkesutbildning och vidareutbildning inom värderingsverksamhetens område utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet inom specialiteten;

1.3. Utnämning till befattningen som värderingsman och entledigande från denna sker på uppdrag av företagsledaren efter inlämnande av [fyll i vad som krävs].

1.4. Värderingsmannen måste veta:

Lagstiftande och reglerande rättsakter som reglerar värderingsverksamhet i Ryska federationen;

Väglednings- och metodmaterial som reglerar förfarandet för att bedöma ett objekt;

Värderingsstandarder för att fastställa lämplig typ av värde för värderingsobjektet;

Metoder för att bedöma objekt och fastställa transaktionspriset;

Förfarandet för att ingå ett avtal mellan värderingsmannen och kunden;

Lagstiftande och reglerande akter om beskattning;

Tullföreskrifter;

Etik för affärskommunikation;

Regler för att genomföra förhandlingar med kunder;

Grundläggande statistik;

Organisering av redovisning och analys av ekonomisk verksamhet;

Regler för användning av datorteknik, kommunikation och kommunikation;

Avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet inom området värderingsverksamhet;

Förfarandet för upprättande av upprättad rapportering;

Grunderna i arbetslagstiftningen;

- [ange vid behov];

1.5. Värderingsmannen rapporterar direkt till [fyll i vid behov].

1.6. Under värderingsmannens frånvaro (semester, sjukdom etc.) utförs dennes arbetsuppgifter av en person som utsetts på föreskrivet sätt. Denna person förvärvar motsvarande rättigheter och ansvarar för att de uppgifter som tilldelats honom utförs korrekt.

1.6. [Ange vid behov].

II. Jobbansvar

2.1. Utföra värderingsverksamhet utifrån en licens som syftar till att fastställa en bedömning av marknads- eller annat värde i förhållande till objekt.

2.2. Identifierar behovet av tjänster för bedömning av bedömningsobjekt, genomför affärskontakter, förhandlar med kunder, sluter och upprättar avtal med kunder om bedömning av objektet i enlighet med fastställd blankett, övervakar efterlevnaden av de villkor som ställs av slutna kontrakt.

2.3. Analyserar information om föremålet för bedömningen för att genomföra en juridisk granskning och fastställa parametrarna för dess konkurrenskraft som påverkar dess värde.

2.4. Gör en noggrann beskrivning av värderingsobjektet, bestämmer värderingsmetoder i enlighet med värderingsstandarder, fastställer de viktigaste prissättningsfaktorerna som påverkar värderingsobjektets värde, studerar marknaden och kostnaderna för liknande objekt.

2.5. Motiverar användningen av bedömningsstandarder, metoder för dess genomförande, antaganden som antagits under bedömningen och utför nödvändiga beräkningar.

2.6. Bestämmer det slutliga värdet av värdet på värderingsobjektet, samt begränsningarna och gränserna för tillämpningen av det erhållna resultatet.

2.7. Om det vid bedömningen av ett objekt fastställs att det inte är marknadsvärdet, utan andra typer av värden, fastställs värderingskriterier och skäl som gör det svårt att fastställa det bedömda objektets marknadsvärde.

2.8. Timely upprättar och lämnar till kunden en rapport om bedömningen av objektet i enlighet med de uppställda kraven på dess form och innehåll.

2.9. Utför en obligatorisk bedömning av objekt i händelse av inblandning i en transaktion av bedömningsobjekt som helt eller delvis tillhör Ryska federationen, ryska federationens ingående enheter eller kommuner.

2.10. Utför en bedömning av objektet, inklusive en upprepad, i fall som föreskrivs i Rysslands lagstiftning, på grundval av ett domstolsbeslut, såväl som genom beslut av ett auktoriserat organ.

2.11. Tillhandahåller, på kundens begäran, tillsynsdokument och andra dokument om värderingsverksamhet, utbildningsdokument som bekräftar att värderingsmannen har förvärvat professionell kunskap inom området för värderingsverksamhet, såväl som i fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning, kopior av lagrade rapporter eller information från dem till brottsbekämpande, rättsliga och andra auktoriserade statliga organ eller lokala myndigheter på deras juridiska begäran.

2.12. Tillhandahåller ansvarsförsäkring i enlighet med Rysslands lagstiftning, vilket säkerställer skyddet av rättigheterna för konsumenter av tjänster och värderingsmän.

2.13. Konsulterar uppdragsgivare om gällande lagstiftning som reglerar värderingsverksamheten samt de myndighets- och lagkrav som ska följas vid fastställande av värdet på värderingsobjekt samt anlitar andra värderingsmän eller andra specialister på avtalsbasis för att delta i det arbete som utförs.

2.14. Säkerställer säkerheten för dokument som tas emot från kunden och tredje part under bedömningen, upprätthåller konfidentialiteten för information som tas emot från kunden, med undantag för de fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning.

2.15. [Ange vid behov].

III. Rättigheter

Värderingsmannen har rätt:

3.1. Bekanta dig med företagsledningens utkast till beslut om dess verksamhet.

3.2. Lämna förslag till förbättringar av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna instruktion för behandling av ledningen.

3.3. Informera din närmaste chef inom din kompetens om alla brister som identifierats i aktivitetsprocessen och lämna förslag för att eliminera dem.

3.4. Begär personligen eller på uppdrag av den närmaste chefen från avdelningschefer och specialister information och dokument som är nödvändiga för att utföra sina arbetsuppgifter.

3.5. Involvera specialister från alla (individuella) strukturella divisioner för att lösa de uppgifter som tilldelats honom (om detta föreskrivs i bestämmelserna om strukturella divisioner, om inte, med ledningens tillstånd).

3.6. Kräva att företagets ledning tillhandahåller hjälp med att utföra sina officiella uppgifter och rättigheter.

3.7. [Ange vid behov].

IV. Ansvar

Värderingsmannen ansvarar för:

4.1. För felaktig prestation eller underlåtenhet att fullgöra sina arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning, inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning.

4.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.

4.3. För att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbets- och civillagstiftning.

Arbetsbeskrivningen har tagits fram i enlighet med [namn, nummer och datum för dokument].

Chef för strukturenheten

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Gick med på:

Chef för juridiska avdelningen

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

Jag har läst instruktionerna:

[initialer, efternamn]

[signatur]

[dag månad år]

ARBETSBESKRIVNING AV BÄRDARE

1.4 Under värderingsmannens frånvaro (semester, sjukdom etc.) tilldelas dennes uppgifter en person som utsetts på föreskrivet sätt, som förvärvar motsvarande rättigheter och ansvarar för att de genomförs korrekt.

1.5. Värderingsmannen måste känna till:

— Riktlinjer och metodmaterial som reglerar förfarandet för att bedöma föremålet för bedömningen.

— Värderingsnormer för att fastställa lämplig typ av värde för värderingsobjektet.

— Lagstiftande och reglerande rättsakter som reglerar värderingsverksamhet i Ryska federationen.

— Lagstiftnings- och regleringsakter om beskattning.

- tullföreskrifter;

— Etik för affärskommunikation.

— Metoder för att bedöma föremålen för bedömningen och fastställa transaktionspriset.

— Förfarandet för att ingå ett avtal mellan värderingsmannen och kunden.

— Regler för att genomföra förhandlingar med kunder.

— Grunderna för statistik.

— Avancerad och utländsk erfarenhet inom området för värderingsverksamhet.

— Förfarandet för upprättande av upprättad rapportering.

— Arbetslagstiftning.

Yulia Poltaratskaya, Anna Pekhtina Vi har konsulterat ledande befattningshavare och deras team i mer än 10 år. Mycket ofta hänger de problem som klienter kommer till oss med att de har låg motståndskraft mot stress och saknar självförtroende. Vi tillbringade...

William Scarborough Sedan 1990-talet har jämställdhetstakten på arbetsplatsen minskat av tre skäl: människor har blivit mindre stödjande av jämställdhet, slutet på könsintegration i yrken, löneskillnaderna mellan män och...

Sergey Belousov och Andrey Konyaev Relationer mellan en ledare och underordnade kan baseras på olika känslor - kärlek, rädsla, respekt. Alla dessa ledarskapsmönster finns inte bara hos människor utan också i naturen hos olika djur som lever i flockar, särskilt apor...

Sammanställd i _____ exemplar. Jag godkänner ________________________________ (initialer, efternamn) ________________________________ ________________________________ _________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ (namnet på arbetsgivaren, (chefen eller annan person, dennes organisatoriska och juridiska myndighet som har behörighet att godkänna formuläret, adress, telefonnummer, arbetsbeskrivningsadress) e-post, OGRN, INN/KPP) "__ "___________ ____ stad N _____ "__"___________ ____ stad

ARBETSBESKRIVNING för värderingsman

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar de funktionella skyldigheterna, rättigheterna och skyldigheterna för värderingsmannen "____________" (nedan kallad "Organisationen").

1.2. Värderingsmannen utses till tjänsten och entledigas från tjänsten på det sätt som fastställts av gällande arbetslagstiftning på order av organisationens chef.

1.3. Värderingsmannen rapporterar direkt till _______________ Organisationen.

1.4. Till tjänsten som värderingsman utses en person med följande kvalifikationer:

Bedömare: högre yrkesutbildning och tilläggsutbildning inom området värderingsverksamhet utan krav på arbetslivserfarenhet inom specialiteten.

1.5. Värderingsmannen måste veta:

Lagstiftande och reglerande rättsakter som reglerar värderingsverksamhet i Ryska federationen;

Väglednings- och metodmaterial som reglerar förfarandet för att bedöma föremålet för bedömningen;

Värderingsstandarder för att fastställa lämplig typ av värde för värderingsobjektet;

Metoder för att bedöma bedömningsobjekt och fastställa transaktionspriset;

Förfarandet för att ingå ett avtal mellan värderingsmannen och kunden;

Lagstiftande och reglerande akter om beskattning;

Tullföreskrifter;

Etik för affärskommunikation;

Regler för att genomföra förhandlingar med kunder;

Grundläggande statistik;

Organisering av redovisning och analys av ekonomisk verksamhet;

Regler för användning av datorteknik, kommunikation och kommunikation;

Avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet inom området värderingsverksamhet;

Förfarandet för upprättande av upprättad rapportering;

Arbetslagstiftningen.

1.6. I sin verksamhet vägleds värderingsmannen av:

Reglerande akter och metodiskt material om utfört arbete;

Interna arbetsbestämmelser;

Order och instruktioner från organisationens chef och den närmaste chefen;

Denna arbetsbeskrivning;

Regler om arbetarskydd, industrisanering och brandskydd.

1.7. Under värderingsmannens tillfälliga frånvaro är hans arbetsuppgifter tilldelade ____________________.

2. FUNKTIONELLT ANSVAR

2.1. Värderingsmannen har följande uppgifter:

Utföra värderingsverksamhet utifrån en licens som syftar till att fastställa en bedömning av marknads- eller annat värde i förhållande till objekt.

Identifierar behovet av tjänster för bedömning av taxeringsobjekt, genomför affärskontakter, förhandlar med kunder, sluter och upprättar avtal med kunder om bedömning av taxeringsobjektet enligt fastställt formulär, övervakar efterlevnaden av angivna villkor genom de ingångna avtalen.

Analyserar information om föremålet för bedömningen för att genomföra en juridisk granskning och fastställa parametrarna för dess konkurrenskraft som påverkar dess värde.

Gör en noggrann beskrivning av värderingsobjektet, bestämmer värderingsmetoder i enlighet med värderingsstandarder, fastställer de viktigaste prissättningsfaktorerna som påverkar värderingsobjektets värde, studerar marknaden och kostnaderna för liknande objekt.

Motiverar användningen av bedömningsstandarder, metoder för dess genomförande, antaganden som antagits under bedömningen och utför nödvändiga beräkningar.

Bestämmer det slutliga värdet av värdet på värderingsobjektet, samt begränsningarna och gränserna för tillämpningen av det erhållna resultatet.

Om värderingsobjektet vid en bedömning fastställs att inte ha ett marknadsvärde, utan att fastställa andra typer av värden, fastställer det värderingskriterier och skäl som gör det svårt att fastställa marknadsvärdet på värderingsobjektet.

Timely upprättar och lämnar till kunden en rapport om bedömningen av bedömningsämnet i enlighet med de uppställda kraven på dess form och innehåll.

Utför en obligatorisk bedömning av värderingsobjekt i händelse av att en transaktion involverar värderingsobjekt som helt eller delvis tillhör Ryska federationen, Ryska federationens ingående enheter eller kommuner.

Utför en bedömning av bedömningsobjektet, inklusive upprepade bedömningar, i fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning, på grundval av ett domstolsbeslut, såväl som genom beslut av ett auktoriserat organ.

Tillhandahåller, på kundens begäran, tillsynsdokument och andra dokument om värderingsverksamhet, utbildningsdokument som bekräftar att värderingsmannen har förvärvat professionell kunskap inom området för värderingsverksamhet, såväl som i fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning, kopior av lagrade rapporter eller information från dem till brottsbekämpande, rättsliga och andra auktoriserade statliga organ eller lokala myndigheter på deras juridiska begäran.

Tillhandahåller ansvarsförsäkring i enlighet med Rysslands lagstiftning, vilket säkerställer skyddet av rättigheterna för konsumenter av värderingstjänster.

Rådgivare till uppdragsgivare om gällande lagstiftning som styr värderingsverksamheten samt myndighetskrav som ska följas vid fastställande av värdet på värderingsobjekt.

Involverar andra värderingsmän eller andra specialister på avtalsbasis för att medverka i det arbete som utförs.

Säkerställer säkerheten för dokument som tas emot från kunden och tredje part under bedömningen, upprätthåller konfidentialiteten för information som tas emot från kunden, med undantag för de fall som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning.

3. RÄTTIGHETER

Värderingsmannen har rätt:

3.1. Kräva att organisationens ledning tillhandahåller hjälp vid utförandet av sina uppgifter.

3.2. Förbättra dina färdigheter.

3.3. Bekanta dig med utkast till beslut från organisationens ledning avseende dess verksamhet.

3.4. Lämna förslag på frågor som rör din verksamhet för övervägande av din närmaste chef.

3.5. Ta emot från organisationens anställda den information som behövs för att utföra deras aktiviteter.

4. ANSVAR

Värderingsmannen ansvarar för:

4.1. För underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i enlighet med gällande arbetslagstiftning.

4.2. För brott som begåtts under dess verksamhet - i enlighet med gällande civil-, administrativ och straffrättslig lagstiftning.

4.3. För vållande till materiell skada - i enlighet med gällande lagstiftning.

5. ARBETSVILLKOR

5.1. Värderingsmannens arbetsschema bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts i organisationen.

5.2. På grund av operativa behov är värderingsmannen skyldig att åka på tjänsteresor (även lokala).

5.3. I enlighet med _______________ utvärderar arbetsgivaren värderingsmannens prestation. Åtgärdsuppsättningen för att bedöma effektiviteten godkändes av _________________ och inkluderar:

- ___________________________

- ___________________________

- ___________________________

6. UNDERTECKNINGSRÄTT

6.1. För att säkerställa sin verksamhet ges värderingsmannen rätt att skriva under handlingar i frågor som ingår i hans funktionsansvar.

Arbetsbeskrivningen har tagits fram med utgångspunkt från ____________________ __________________________________________________________________________. (namn, nummer och datum för dokumentet) Chef för den strukturella enheten _____________________________ _____________________ (initialer, efternamn) (underskrift) "__"___________ ____ Godkänns av: juridisk tjänst _____________________________ __________________ (initialer, efternamn) (underskrift) "__"___________ ____ C läs instruktionerna: (eller: fått instruktionerna) ______________________________________ __________________ (initialer, efternamn) (signatur) "__"___________ ____ g.

JAG GODKÄNDE

________________________________ (initialer, efternamn)
(organisationens namn, före- ___________________________
acceptans, etc., dess organisatoriska (direktör eller annan tjänsteman)
juridisk form) officiell person, auktoriserad
vad som måste hävdas
sista instruktioner)

" " ____________ 20__
smp.

Arbetsbeskrivning för fastighetsvärderingsexpert

______________________________________________
(namn på organisation, företag, etc.)

" " ______________ 20__ N_________

Denna arbetsbeskrivning har utvecklats och godkänts av
baserat på ett anställningsavtal med __________________________________________
(namnet på befattningen för den person för vilken
______________________________________________________________________ och i enlighet med
denna arbetsbeskrivning har sammanställts)
bestämmelserna i Ryska federationens arbetslagstiftning och andra bestämmelser
lagar som reglerar arbetsförhållandena i Ryska federationen.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. En fastighetsvärderingsexpert klassas som en specialist.
1.2. En person utses till tjänsten som fastighetsvärderingsexpert
ha högre yrkesutbildning, kompletterande utbildning och
Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet.
1.3. En fastighetsvärderingsexpert utses till tjänsten och
undantas från det av företagets chef efter rekommendation
_________________________________________________________________________
och rapporterar direkt till __________________________________________.
1.4. En fastighetsvärderingsexpert bör veta:
- Ryska federationens konstitution; lagar, förordningar och regeringsbeslut om
frågor om värderingsverksamhet;
- resolutioner, order, order, andra föreskrifter om
frågor inom ramen för fastighetsvärderares yrkesintressen
medborgerliga rättigheter;
- standarder, metod- och instruktionsdokument, normer och
standarder för material och finansiella kostnader;
- Priser, förändringar och prisförhållanden.
- hyressatser, skatter, leasingbetalningar och annat
information som är nödvändig för att utföra bedömningsaktiviteter;
- metodologiska tekniker för att bestämma värdet på föremål
medborgerliga rättigheter, inklusive sådana grundläggande bedömningsmetoder som
kostnad, inkomstanalys av jämförande försäljning;
- avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet av värderingsmän;
- grunderna i organisation och teknik för konstruktion och produktion
industri-, jordbruks- och andra produkter, tjänster;
- Teknik för att analysera ekonomisk verksamhet och finansiella indikatorer
företag;
- lagar och förordningar om beskattning,
tullverksamhet i Ryska federationen;
- redovisningssystem, metoder och förfarande för sammanställning
rapportering;
- regler för användning av datorteknik;
- Lagstiftning om arbets- och arbetsskydd.
- regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder,
industriell sanitet och brandskydd;
- _________________________________________________________________.
1.5. Under frånvaro av en fastighetsvärderingsexpert (semester,
sjukdom etc.) hans arbetsuppgifter utförs av en person som förordnas i
på föreskrivet sätt.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Arbetsuppgifter

Fastighetsvärderingsexpert:
2.1. Genomför utvärderingsaktiviteter för att etablera marknad eller
annat värde (investering, likvid och annat) av civila föremål
rättigheter (fast och lös egendom, inklusive äganderätter;
arbeten och tjänster; information; resultat av intellektuell verksamhet och
rättigheter till dem; immateriella fördelar).
2.2. Identifierar behov av tjänster för bedömning av civila tillgångar
höger
2.3. Knyter affärskontakter och för förhandlingar med
kunder i syfte att utföra arbete för att bedöma objekt med medborgerliga rättigheter.
2.4. Ingår och verkställer ett avtal i föreskriven form.
2.5. Utarbetar en skriftlig rapport över utfört arbete och
levererar det till kunden i tid.
2.6. Återspeglar i rapporten källdata och innehållet i den använda
metoder för en fullständig och entydig tolkning av resultaten av
objektbedömningar.
2.7. Säkerställer säkerheten för den bedömningsrapport som sammanställts av honom i
i tre år.
2.8. Tillhandahåller på begäran av brottsbekämpande myndigheter
information från din bedömningsrapport.
2.9. Konsulterar kunden om befintlig lagstiftning om
värderingsverksamhet och annat som används vid bedömning av föremål
medborgerliga rättigheter, reglerande och juridiska dokument.
2.10. Samlar in och organiserar data för att skapa information
nödvändig bas för bedömningsverksamhet.
2.11. Använder alla kända metoder för fastighetsvärdering
komplex.
2.12. _____________________________________________________________.

En fastighetsvärderingsexpert har rätt:
3.1. Ta emot från chefer och strukturspecialister
uppdelningar av företagets information som är nödvändig för att utföra sina
aktiviteter.
3.2. Överlämna till företagets ledning för övervägande
förslag i frågor om värderingsverksamhet.
3.3. Kräva att företagets ledning ger hjälp vid
fullgöra sina officiella uppgifter.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ansvar

Fastighetsvärderingsexperten ansvarar för:
4.1. För felaktig prestation eller underlåtenhet att fullgöra sina skyldigheter
arbetsuppgifter som anges i denna arbetsbeskrivning, i
inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning.
4.2. För brott som begås under utövandet av sina
verksamhet - inom de gränser som bestäms av administrativa, kriminella och
ryska federationens civila lagstiftning.
4.3. För att orsaka materiell skada - inom de angivna gränserna
nuvarande arbets- och civillagstiftning i Ryska federationen
Federation.
4.4. ______________________________________________________________.

Arbetsbeskrivningen har tagits fram i enlighet med ________________
(Namn,
_____________________________.
dokumentnummer och datum)

Chef för den strukturella enheten (initialer, efternamn)
_________________________
(signatur)

" " ____________ 20__

GICK MED PÅ:

Chef för juridiska avdelningen
(initialer, efternamn)
_____________________________
(signatur)

" " ________________ 20__

Jag har läst instruktionerna: (initialer, efternamn)
_________________________
(signatur)