Întreținerea sanitară și medicală și preventivă a lucrătorilor. Servicii sanitare pentru angajati

Servicii sanitare si medicale si preventive pentru angajati

1. În conformitate cu partea 1 a articolului comentat, angajatorul este obligat să asigure angajaților servicii sanitare și asistență medicală în conformitate cu cerințele de protecție a muncii. Pentru cerințele de protecție a muncii, a se vedea art. 211 și comentați. Pentru ea.

Organizarea serviciilor sanitare și gospodărești pentru angajați include dotarea instalațiilor sanitare, vestiare, dușuri, toalete, toalete, camere pentru fumat, locuri pentru amplasarea semi-dușurilor, încăperi pentru igiena personală a femeilor, dispozitive de alimentare cu apă potabilă, încăperi pentru încălzire. sau răcirea, prelucrarea, depozitarea și eliberarea de îmbrăcăminte specială etc.

Cerințele pentru echiparea instalațiilor sanitare sunt cuprinse în regulile și reglementările sanitare. Deci, de exemplu, în normele și reglementările sanitare SanPiN 2.2.3.1384-03 "2.2.3. Sănătatea muncii. Întreprinderi din anumite industrii, agricultură, comunicații. Cerințe igienice pentru organizarea producției de construcții și a lucrărilor de construcții. Reguli sanitare și epidemiologice. și regulamente”, aprobate Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 11 iunie 2003 N 141 prevede includerea de vestiare, dușuri, chiuvete, băi, locuri pentru fumat, locuri pentru amplasarea semi-dușurilor, dispozitive de alimentare cu apă potabilă, încăperi pentru încălzire sau răcire, prelucrare, depozitare și eliberare de salopete. În conformitate cu reglementările departamentului, este permisă asigurarea, pe lângă cele indicate, și a altor dotări și echipamente sanitare. Compoziția instalațiilor sanitare se determină ținând cont de grupa procesului de producție și de caracteristicile sanitare ale acestora.

2. Pentru asistența medicală a salariaților, angajatorul va dota spațiile pentru acordarea asistenței medicale (posturi de sănătate și prim ajutor, inhalatorii etc.) conform standardelor stabilite, va organiza posturi sanitare cu truse de prim ajutor, dotate cu set. de medicamente și preparate pentru primul ajutor. În organizațiile mari, se poate avea în vedere construcția de policlinici (ambulatori, spitale, ambulanțe și posturi de urgență și alte servicii medicale).

Cerințele pentru dispozitivul, echipamentul și funcționarea organizațiilor care desfășoară activități medicale, inclusiv centrele de sănătate ale întreprinderilor și instituțiilor, sunt stabilite prin SanPiN 2.1.3.2630-10 „Cerințe sanitare și epidemiologice pentru organizațiile care desfășoară activități medicale”, aprobat. Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 18 mai 2010 N 58. În conformitate cu Regulile specificate, compoziția și suprafața sediului centrului de sănătate sunt determinate de sarcina de proiectare, ținând cont numărul contingentului deservit și tipurile de activitate medicală. Pe lângă sălile medicale, există săli de agrement pentru personal. În centrele de sănătate, regulile regimului antiepidemic sunt respectate în conformitate cu cerințele prezentelor reguli (clauza 10.22.1).

Acordurile de securitate a muncii și contractele colective pot prevedea organizarea altor forme de sprijin medical pentru lucrători care nu contravin cerințelor de protecție a muncii, inclusiv crearea de posturi sanitare cu truse de prim ajutor dotate cu un set de medicamente și preparate pentru primul ajutor.

Cerințele pentru completarea truselor de prim ajutor cu produse medicale pentru acordarea primului ajutor angajaților sunt aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 05.03.2011 N 169n.

O trusă de prim ajutor pentru acordarea primului ajutor angajaților trebuie completată cu dispozitive medicale înregistrate în conformitate cu procedura stabilită pe teritoriul Federației Ruse. Lista produselor medicale prevăzute în anexa la Ordinul menționat, care ar trebui incluse în trusa de prim ajutor, este exhaustivă. Angajatorul nu are dreptul de a înlocui orice produs pe cont propriu (clauza 1 din notele la cerere).

După data de expirare a produselor medicale incluse în trusa de prim ajutor, sau dacă acestea sunt folosite, trusa de prim ajutor trebuie completată.

Pe lângă produsele medicale, trusa de prim ajutor ar trebui să fie dotată cu recomandări cu pictograme privind utilizarea produselor medicale trusei de prim ajutor, care să conțină o descriere (imagine) a acțiunilor necesare care trebuie întreprinse la acordarea primului ajutor.

3. Angajatorul este obligat să pună la dispoziție gratuit angajaților magazinelor și site-urilor apă sărată carbogazoasă. Atelierele și locurile de producție, în care se organizează furnizarea de apă sărată carbogazoasă, sunt stabilite de comun acord cu organele Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat al Federației Ruse. Normele pentru astfel de prevederi sunt prevăzute de Instrucțiunea privind întreținerea sanitară a spațiilor și echipamentelor întreprinderilor industriale, aprobată. Ministerul Sănătății al URSS 31.12.1966 N 658-66 (cu privire la aplicarea acestui document, a se vedea scrisoarea lui Rospotrebnadzor din 16.05.2007 N 0100 / 4961-07-32 „Cu privire la documentele de reglementare și metodologice actuale privind sănătate la locul de muncă"). Conform clauzei 118 din Instrucțiunea de mai sus, în magazinele fierbinți, lucrătorilor ar trebui să li se asigure apă gazoasă sărată cu un conținut de sare de până la 0,5% și în rată de 4-5 litri de persoană pe tură.

4. Trebuie menționat că prevederea părții 1 a articolului comentat a făcut obiectul examinării Curții Constituționale a Federației Ruse. În special, nerespectarea de către angajator a obligațiilor care îi revin de a presta servicii sanitare și casnice populației a stat la baza apelului cetățeanului A.P. Roșchin pentru protecția drepturilor sale la instanțele de jurisdicție generală, iar apoi la Curtea Constituțională a Federației Ruse cu o cerere de verificare a constituționalității alin. 4 ore 1 lingura. 21 și partea 1 a art. 223. Potrivit reclamantei, aceste prevederi legale nu conțin garanțiile necesare pentru satisfacerea nevoilor sanitare ale lucrătorilor, restrâng dreptul de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de securitate și igienă și sunt contrare părții 1 a art. 1, art. Artă. 2, 7, 10, partea 4 din art. 15, art. Artă. 17, 18, părțile 1 și 2 ale art. 19, art. 21, partea 1, art. 23, partea 3, 4 și 5 din art. 37, partea 1, art. 41, art. 45, partea 1, art. 46, art. 55, alin. "k" partea 1 al art. 72 și partea 1 a art. 120 din Constituția Federației Ruse. Refuzul de a accepta plângerea lui A.P. Roshchina, Curtea Constituțională a Federației Ruse în Hotărârea din 16.04.2009 N 444-O a indicat că partea 1 a art. 223 din Codul Muncii al Federației Ruse, în legătură cu sistemul alin. 14 ore 2 linguri. 22 și alin. 7 h. 2 linguri. 41 din Cod, impune angajatorului obligația de a presta servicii sanitare pentru salariați în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii, termenii contractului colectiv, acordurile și obligațiile asumate în mod voluntar, nu exclude dreptul autorităților abilitate ale statului. efectuarea unor astfel de modificări la cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii, care impun angajatorului noi obligații de a presta servicii sanitare și casnice angajaților, are ca scop protejarea drepturilor salariatului și nu poate fi considerată ca încălcare a drepturilor constituționale ale cetățenilor.

5. Transportul celor care s-au îmbolnăvit la locul de muncă sau au suferit accidente de muncă și boli profesionale către instituțiile medicale sau la locul de reședință se efectuează cu autovehiculele angajatorului sau alte vehicule pe cheltuiala acestuia. Angajatorul este obligat să organizeze un astfel de transport al unui angajat bolnav sau accidentat.

Îngrijirea sanitară și medicală pentru angajați în conformitate cu cerințele de protecție a muncii este atribuită angajatorului (partea 1 a articolului 223 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Organizarea serviciilor sanitare și casnice pentru lucrători este reglementată de „SP 44.13330.2011. Codul de practică. Clădiri administrative și de agrement. Versiunea actualizată a SNiP 2.09.04-87” (aprobat prin Ordinul Ministerului Dezvoltării Regionale din Rusia din data de 27 decembrie 2010 N 782) și include echipamente:

Facilitati sanitare;

Sufragerii;

Spații pentru furnizarea de îngrijiri medicale;

Camere pentru relaxare in timpul programului de lucru si relaxare psihologica.

La fiecare post de prim ajutor ar trebui să existe o trusă de prim ajutor (partea 1 a articolului 223 din Codul Muncii al Federației Ruse). Compoziția sa este determinată de Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 05.03.2011 N 169n. În special, conform Ordinului, trusa de prim ajutor trebuie să fie echipată cu mijloace pentru oprirea temporară a sângerării și pansarea rănilor și produse pentru resuscitarea cardiopulmonară.

Important! Lista produselor medicale cu care ar trebui să fie echipată trusa de prim ajutor este dată în Anexa la Ordinul menționat și este exhaustivă. Angajatorul nu are dreptul de a înlocui orice produs pe cont propriu (clauza 1 din notele la Anexă).

situație din practică. Ar trebui o organizație medicală să aibă o trusă de prim ajutor pentru acordarea primului ajutor angajaților?

Toți angajatorii, indiferent de formele organizatorice și juridice și formele de proprietate, trebuie să fie ghidați de prevederile Codului Muncii al Federației Ruse (partea 3 a articolului 11 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Potrivit părții 1 a art. 223 din Codul Muncii al Federației Ruse, fiecare angajator trebuie să organizeze un post sanitar cu o trusă de prim ajutor pentru primul ajutor. În același timp, normele Codului Muncii al Federației Ruse nu conțin excepții pentru anumite tipuri de activități ale angajatorilor.

Astfel, organizațiile medicale sunt obligate să dispună de truse de prim ajutor pentru angajați, cu personal în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 05.03.2011 N 169n.

De asemenea, angajatorul trebuie să asigure lucrătorilor din magazinele fierbinți și din zonele cu apă sărată carbogazoasă. Normele pentru astfel de prevederi sunt prevăzute de Instrucțiunea privind întreținerea sanitară a spațiilor și echipamentelor întreprinderilor industriale (aprobată de Ministerul Sănătății al URSS la 31 decembrie 1966 N 658-66). Conform clauzei 118 din instrucțiunea menționată, aceste norme sunt stabilite la o rată de 4-5 litri de persoană pe schimb, în ​​timp ce conținutul de sare din apă este de până la 0,5 la sută.

Angajatorul este obligat să asigure, pe cheltuiala proprie sau cu vehiculul său, transportul către organizațiile medicale sau la locul de reședință al salariaților care au suferit accidente de muncă și boli profesionale, precum și din alte motive medicale.

Asistența medicală pentru angajați include organizarea de examinări medicale obligatorii (articolul 213.330.3 din Codul Muncii al Federației Ruse), furnizarea de lapte gratuit (sau alte produse alimentare echivalente) și alimentație terapeutică și preventivă persoanelor angajate în muncă cu efecte nocive și mai ales conditii de munca nocive.

1. În conformitate cu partea 1 a articolului comentat, angajatorul este obligat să asigure angajaților servicii sanitare și asistență medicală în conformitate cu cerințele de protecție a muncii. Pentru cerințele de protecție a muncii, a se vedea art. 211 și comentați. Pentru ea.

Organizarea serviciilor sanitare și gospodărești pentru angajați include dotarea instalațiilor sanitare, vestiare, dușuri, toalete, toalete, camere pentru fumat, locuri pentru amplasarea semi-dușurilor, încăperi pentru igiena personală a femeilor, dispozitive de alimentare cu apă potabilă, încăperi pentru încălzire. sau răcirea, prelucrarea, depozitarea și eliberarea de îmbrăcăminte specială etc.

Cerințele pentru echiparea instalațiilor sanitare sunt cuprinse în regulile și reglementările sanitare. Deci, de exemplu, în normele și reglementările sanitare SanPiN 2.2.3.1384-03 "2.2.3. Sănătatea muncii. Întreprinderi din anumite industrii, agricultură, comunicații. Cerințe igienice pentru organizarea producției de construcții și a lucrărilor de construcții. Reguli sanitare și epidemiologice. și regulamente”, aprobate Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 11 iunie 2003 N 141 prevede includerea de vestiare, dușuri, chiuvete, băi, locuri pentru fumat, locuri pentru amplasarea semi-dușurilor, dispozitive de alimentare cu apă potabilă, încăperi pentru încălzire sau răcire, prelucrare, depozitare și eliberare de salopete. În conformitate cu reglementările departamentului, este permisă asigurarea, pe lângă cele indicate, și a altor dotări și echipamente sanitare. Compoziția instalațiilor sanitare se determină ținând cont de grupa procesului de producție și de caracteristicile sanitare ale acestora.

2. Pentru asistența medicală a salariaților, angajatorul va dota spațiile pentru acordarea asistenței medicale (posturi de sănătate și prim ajutor, inhalatorii etc.) conform standardelor stabilite, va organiza posturi sanitare cu truse de prim ajutor, dotate cu set. de medicamente și preparate pentru primul ajutor. În organizațiile mari, se poate avea în vedere construcția de policlinici (ambulatori, spitale, ambulanțe și posturi de urgență și alte servicii medicale).

Cerințele pentru dispozitivul, echipamentul și funcționarea organizațiilor care desfășoară activități medicale, inclusiv centrele de sănătate ale întreprinderilor și instituțiilor, sunt stabilite prin SanPiN 2.1.3.2630-10 „Cerințe sanitare și epidemiologice pentru organizațiile care desfășoară activități medicale”, aprobat. Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 18 mai 2010 N 58. În conformitate cu Regulile specificate, compoziția și suprafața sediului centrului de sănătate sunt determinate de sarcina de proiectare, ținând cont numărul contingentului deservit și tipurile de activitate medicală. Pe lângă sălile medicale, există săli de agrement pentru personal. În centrele de sănătate, regulile regimului antiepidemic sunt respectate în conformitate cu cerințele prezentelor reguli (clauza 10.22.1).

Acordurile de securitate a muncii și contractele colective pot prevedea organizarea altor forme de sprijin medical pentru lucrători care nu contravin cerințelor de protecție a muncii, inclusiv crearea de posturi sanitare cu truse de prim ajutor dotate cu un set de medicamente și preparate pentru primul ajutor.

Cerințele pentru completarea truselor de prim ajutor cu produse medicale pentru acordarea primului ajutor angajaților sunt aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 05.03.2011 N 169n.

O trusă de prim ajutor pentru acordarea primului ajutor angajaților trebuie completată cu dispozitive medicale înregistrate în conformitate cu procedura stabilită pe teritoriul Federației Ruse. Lista produselor medicale prevăzute în anexa la Ordinul menționat, care ar trebui incluse în trusa de prim ajutor, este exhaustivă. Angajatorul nu are dreptul de a înlocui orice produs pe cont propriu (clauza 1 din notele la cerere).

După data de expirare a produselor medicale incluse în trusa de prim ajutor, sau dacă acestea sunt folosite, trusa de prim ajutor trebuie completată.

Pe lângă produsele medicale, trusa de prim ajutor ar trebui să fie dotată cu recomandări cu pictograme privind utilizarea produselor medicale trusei de prim ajutor, care să conțină o descriere (imagine) a acțiunilor necesare care trebuie întreprinse la acordarea primului ajutor.

3. Angajatorul este obligat să pună la dispoziție gratuit angajaților magazinelor și site-urilor apă sărată carbogazoasă. Atelierele și locurile de producție, în care se organizează furnizarea de apă sărată carbogazoasă, sunt stabilite de comun acord cu organele Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat al Federației Ruse. Normele pentru astfel de prevederi sunt prevăzute de Instrucțiunea privind întreținerea sanitară a spațiilor și echipamentelor întreprinderilor industriale, aprobată. Ministerul Sănătății al URSS 31.12.1966 N 658-66 (cu privire la aplicarea acestui document, a se vedea scrisoarea lui Rospotrebnadzor din 16.05.2007 N 0100 / 4961-07-32 „Cu privire la documentele de reglementare și metodologice actuale privind sănătate la locul de muncă"). Conform clauzei 118 din Instrucțiunea de mai sus, în magazinele fierbinți, lucrătorilor ar trebui să li se asigure apă gazoasă sărată cu un conținut de sare de până la 0,5% și în rată de 4-5 litri de persoană pe tură.

1. Îngrijirea sanitară și preventivă pentru angajați trebuie să fie organizată de către angajator în conformitate cu cerințele de protecție a muncii (cu privire la cerințele de protecție a muncii, a se vedea articolul 211 și comentariul la acesta).

2. Organizarea serviciilor sanitare pentru salariati cuprinde constructia, extinderea, reconstructia si dotarea instalatiilor sanitare, vestiare, dusuri, toalete, toalete, camere pentru fumat, locuri pentru semidusuri, camere pentru igiena personala a femeilor, aparate de alimentare cu apa potabila. , încăperi pentru încălzire sau răcire, prelucrare, depozitare și distribuție de îmbrăcăminte specială etc. (clauzele 2.17 - 2.20 din Recomandările de planificare a măsurilor pentru protecția muncii, aprobate prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 27 februarie 1995 N 11 // Buletinul Ministerului Muncii al Rusiei.1995. N 3).

Organizarea serviciilor medicale și preventive acoperă construcția și dotarea unităților sanitare pentru acordarea de îngrijiri medicale angajaților și efectuarea procedurilor de sănătate: centre de sănătate, posturi de prim ajutor, camere de igienă personală pentru femei, băi de aburi, saune, inhalatorii, fotare, precum și ca camere pentru bai pentru maini si picioare, pentru relaxare in timpul programului de lucru. Organizațiile mari pot asigura construirea de policlinici (ambulatori, spitale, sanatorie, posturi de urgență și alte servicii de îngrijire medicală), precum și clădiri și facilități sportive și de recreere și dotarea acestora cu echipamente de ultimă generație.

Cu privire la proiectarea clădirilor rezidențiale ale întreprinderilor destinate să găzduiască unități sanitare și unități de sănătate, spații ale unităților de alimentație publică etc., a se vedea Codurile și regulile de construcție. Clădiri administrative și casnice - SNiP 2.09.04-87. Publicaţie oficială (M.: Gosstroy URSS, 1988).

În cazul în care angajatorul dispune de transport cu motor, el este obligat să organizeze examinări medicale obligatorii înainte de călătorie ale șoferilor în baza unui acord cu o instituție de sănătate la sediul acestei instituții sau pe baza întreprinderii sale. În acest caz, el trebuie să aloce o cameră specială, formată din cel puțin două încăperi, dotate cu dispozitivele necesare și pungi cu un set de medicamente pentru îngrijirea de urgență (Anexa nr. 2 la Recomandările metodologice „Cu privire la organizarea pre- examenele medicale de călătorie ale șoferilor de vehicule”, aprobate prin scrisoarea Ministerului Sănătății al Rusiei împreună cu Ministerul Transporturilor din Rusia la 21 august 2003 N 2510 / 9468-03-32 (Noua Farmacie. 2004. N 7).

Îngrijirea terapeutică și preventivă include și organizarea de examinări medicale pentru anumite categorii de lucrători (art. 213 din Codul muncii), eliberarea de lapte și alimentație preventivă persoanelor angajate la muncă cu condiții de muncă vătămătoare și mai ales vătămătoare (a se vedea art. 222 și comentariu la acesta), alte măsuri care vizează prevenirea incidenței lucrătorilor (a se vedea, de exemplu, articolul 224 din Codul muncii).

Acordurile colective și acordurile privind protecția muncii pot prevedea organizarea altor forme de îngrijire sanitară și preventivă a lucrătorilor care nu contravin cerințelor de protecție a muncii, inclusiv crearea de posturi sanitare cu truse de prim ajutor dotate cu un set de medicamente și preparate pentru primul ajutor.

Trusele de prim ajutor se recomandă a fi completate de comun acord cu autoritățile sanitare, luând ca bază alcătuirea trusei de prim ajutor (auto) și Regulile de acordare a primului ajutor și asistență reciprocă, aprobate. Ordinul Ministerului Sănătății și Industriei Medicale din Rusia din 20 august 1996 N 325 (anexele 1 și 2 // BNA RF. 1997. N 14).

3. În scop preventiv, angajatorii sunt obligați: să respecte cerințele legislației sanitare, precum și rezoluțiile, instrucțiunile și concluziile sanitare și epidemiologice ale funcționarilor care exercită supravegherea sanitară și epidemiologică de stat; elaborează și realizează măsuri sanitare și antiepidemice (preventive); exercită controlul producției, inclusiv cercetările și testele de laborator, asupra respectării normelor sanitare și a măsurilor sanitare și antiepidemice (preventive) în timpul activității; efectuarea instruirii igienice a angajaților, incl. în pregătirea, recalificarea și pregătirea avansată a lucrătorilor etc. (articolele 11, 29 și 36 din Legea privind bunăstarea sanitară și epidemiologică).

4. Angajatorul este obligat să furnizeze gratuit angajaților magazinelor fierbinți apă sărată carbogazoasă. Atelierele și locurile de producție, în care se organizează furnizarea de apă sărată carbogazoasă, sunt stabilite de comun acord cu organele Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat al Federației Ruse.

Transportul bolnavilor la locul de muncă sau al victimelor accidentelor de muncă și bolilor profesionale către instituțiile medicale sau la locul de reședință se efectuează cu vehicule pe cheltuiala organizației în care lucrează bolnavul sau accidentatul.

Noua editie Art. 223 din Codul Muncii al Federației Ruse

Serviciul sanitar și asistența medicală a angajaților în conformitate cu cerințele de protecție a muncii este în sarcina angajatorului. În aceste scopuri, angajatorul, conform standardelor stabilite, dotează instalații sanitare, încăperi pentru masă, încăperi pentru îngrijiri medicale, încăperi pentru odihnă în timpul programului de lucru și de ajutor psihologic; se organizează posturi de prim ajutor, dotate cu truse de prim ajutor; dispozitivele (dispozitivele) sunt instalate pentru a oferi lucrătorilor din magazinele fierbinți și din zonele cu apă sărată carbogazoasă și multe altele.

Transportul către organizațiile medicale sau la locul de reședință al angajaților afectați de accidente de muncă și boli profesionale, precum și din alte motive medicale, se efectuează cu autovehiculele angajatorului sau pe cheltuiala acestuia.

Comentariu la articolul 223 din Codul Muncii al Federației Ruse

Conform articolului 223 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul trebuie să asigure condiții sanitare și medicale pentru angajați, în conformitate cu cerințele de protecție a muncii.

Ce se aplică lor? Articolul explică că în organizație este necesar să se doteze instalațiile sanitare, sălile pentru masă, sălile pentru îngrijiri medicale în conformitate cu standardele stabilite. Precum și camere pentru odihnă în timpul programului de lucru și alinare psihologică. In plus, compania realizeaza posturi sanitare cu truse de prim ajutor, completate cu un set de medicamente, instrumente si preparate medicale pentru primul ajutor.

Standardele pentru echiparea spațiilor sanitare și de agrement și a spațiilor pentru acordarea asistenței medicale sunt stabilite prin Regulamentul și Regulile de construcții „Clădiri administrative și de agrement” SNiP 2.09.04-87 (aprobat prin Decretul URSS Gosstroy din 30 decembrie). , 1987 N 313). Deci, suprafața camerei în care angajații vor mânca este determinată la rata de 1 mp. m per vizitator sau 1,65 mp. m pentru o persoană cu dizabilități care folosește un scaun cu rotile, dar nu mai puțin de 12 mp. m. De asemenea, trebuie să instalați o chiuvetă, un cazan staționar, o sobă electrică și un frigider în această cameră. Dacă numărul de angajați ai organizației este mic, atunci este permisă asigurarea unui loc suplimentar de 6 metri pătrați în loc de o cameră separată. m pentru a instala o masă pentru mâncare.

Adăugăm că normele prevăd: o cameră pentru masă este dotată cu un număr de muncitori într-un singur schimb de cel mult 30 de persoane. Dacă aveți un număr mai mare de angajați în organizația dvs., atunci este oferită o cantină. Dacă există deja o sală de mese, o sală de mese nu este echipată în același timp.

Pentru camerele de odihna si descarcarea psihologica sunt prevazute aparate pentru prepararea si distribuirea bauturilor tonice speciale. Mai simplu spus, ceainice electrice pentru ceai sau cafea.

Multe organizații cumpără și încălzitoare, aparate de aer condiționat și ventilatoare, aspiratoare etc. Toate acestea sunt justificate, deoarece este în deplin acord cu normele articolului comentat - contribuie la asigurarea unor condiții normale de muncă. O altă problemă este că, pentru a ține cont de astfel de costuri la impozitarea profiturilor, este important să se întocmească corect documentele justificative. Prin urmare, atunci când cumpărați aparate electrocasnice, este necesar să primiți numerar și chitanțe de vânzări de la vânzător, precum și o factură.

Adăugăm că un centru medical poate fi dotat în orice organizație, și nu acolo unde condițiile de muncă sunt dăunătoare sau dificile. Faptul este că cerințele articolului comentat trebuie respectate indiferent de condițiile de muncă din organizație. Această interpretare este confirmată și de Decretul FAS al Districtului Volga din 2 decembrie 2004 în dosarul N A55-5119 / 04-31.

Prima parte a articolului 223 precizează, de asemenea, norma, conform căreia, pentru a asigura lucrătorilor din magazinele și secțiile fierbinți, dispozitivele (dispozitivele) cu apă sărată carbogazoasă sunt instalate în aceste locuri. În prezent, Instrucțiunea privind întreținerea sanitară a spațiilor și echipamentelor întreprinderilor industriale este încă în vigoare (aprobată de medicul-șef adjunct sanitar al URSS la 31 decembrie 1966 N 658-66). Se aplică în partea care nu contravine legislației în vigoare a muncii (articolul 423 din Codul Muncii al Federației Ruse). Conform prevederilor Instrucțiunii mai sus menționate, în magazinele fierbinți, lucrătorii trebuie să primească apă gazoasă cu un conținut de sare de până la 0,5% și în rată de 4-5 litri de persoană pe tură. Și dacă apă sărată carbogazoasă este dată unui angajat în sticle, atunci nu este necesar să instalați aparate sau dispozitive.

Un alt comentariu la art. 223 din Codul Muncii al Federației Ruse

1. Normele sanitare și standardele de igienă sunt aprobate de Serviciul Sanitar și Epidemiologic de Stat al Rusiei și de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei. Organizațiile ar trebui să fie dotate cu instalații sanitare, săli pentru alimentație și acordarea îngrijirilor medicale, săli de odihnă în timpul programului de lucru și de descărcare psihologică, posturi sanitare cu truse de prim ajutor, dotate cu un set de medicamente și preparate pentru primul ajutor.

2. Normele pentru echiparea unor astfel de spații sunt prevăzute de SNiP 2.09.87 „Clădiri administrative și casnice”, aprobat prin Decretul Gosstroy al Rusiei din 31 martie 1994 N 18-23 (Protecția muncii. M., 2002). S. 106 - 107). În componența spațiilor sanitare sunt incluse: vestiare, dușuri, toalete, latrine, camere pentru fumat, locuri pentru amplasarea semi-dușurilor, dispozitive de alimentare cu apă potabilă, încăperi pentru încălzire sau răcire, prelucrare, depozitare și eliberare de îmbrăcăminte de lucru.