Calculul duratei stagiului militar pentru numirea unei pensii. Pensia minimă pentru militari după vechime în serviciu. Calculul vechimii în serviciu pentru personalul militar care anterior a servit în condiții speciale

Militarii, ca toți cetățenii, au dreptul la pensie. În anumite condiții, militarii au dreptul la pensie de vechime. Despre condițiile și regulile de atribuire a acestei pensii vom vorbi în articol.

Pensia serviciului militar: ce este reglementat

Pensionarea personalului militar este reglementată de stat. Numirea, calcularea și plata pensiilor pentru serviciul îndelungat personalului militar sunt determinate de două legi principale - Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în armată, au servit. în organele afacerilor interne, Serviciul de Pompieri de Stat, organele de control al cifrei de afaceri narcotice și substanțe psihotrope, instituții și organe ale sistemului penitenciar, Serviciul Federal al Trupelor Gărzii Naționale din Federația Rusă și familiile acestora" (în continuare - legea 4468) și Legea federală din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” (în continuare - legea 166-FZ).

În acest caz, prima dintre legile menționate ( legea 4468) reglementează aproape toate aspectele legate de pensiile personalului militar. Legea specificată prevede astfel de tipuri de pensii pentru militari, cum ar fi pensia pentru serviciu, pensia de invaliditate și pensia de urmaș pentru membrii familiilor militarilor.

Norme Legea 166-FZ reglementează numai acordarea de pensii pentru militarii care sunt înrolați pentru serviciul militar ca soldați, marinari, sergenți și maiștri.

Astfel, legile amintite mai sus reglementează acordarea de pensii pentru diferite categorii de cadre militare.

Care dintre cadrele militare i se atribuie o pensie pentru serviciu îndelungat

În conformitate cu legea 4468 pensia de serviciu pentru militari se atribuie persoanelor care au vechimea prevazuta de prezenta lege in diverse servicii. Aceste servicii includ:

• serviciu militar;
• serviciul în organele afacerilor interne;
• serviciu în cadrul Serviciului de Pompieri de Stat;
• serviciul in organele de control al circulatiei stupefiante si substante psihotrope;
• serviciul în instituţiile şi organele sistemului penitenciar.

Remarcăm imediat că un militar nu trebuie să servească într-unul dintre serviciile enumerate pentru a acorda o pensie de pensionare. Poate fi de ceva timp, de exemplu, militar, apoi să lucreze în organele de afaceri interne sau în sistemul penitenciar. Adică, orice combinație de tipuri de servicii este permisă.

Una dintre principalele condiții pentru numirea unei pensii de serviciu militar este demiterea din rândurile Forțelor Armate sau din organele și serviciile enumerate mai sus.

Pensia de pensie se acorda:

1. persoanele care au servit în armată, inclusiv prin contract, în Forțele Armate ale Federației Ruse și CSI, în organele serviciului de frontieră al Federației Ruse, trupe interne și de căi ferate etc., precum și familiile acestor persoane ;
2. persoanele care au servit în forțele armate, organele Comitetului Securității Statului, trupele interne și de cale ferată, alte formațiuni militare ale fostei URSS și familiile acestor persoane;
3. persoane din personalul privat și de comandă care au lucrat în organele de afaceri interne ale Federației Ruse, fosta URSS, în cadrul Serviciului de Stat de Pompieri, în organele de control al circulației stupefiante și în organele sistemului penitenciar și familiile a acestor persoane;
4. persoanele care au efectuat serviciul militar în alte state și familiile acestor persoane (cu condiția ca acordurile încheiate de Federația Rusă cu aceste state să prevadă o astfel de posibilitate);
5. persoanele care au servit în armată, inclusiv în baza contractelor, și familiile acestor persoane cu reședința în statele fostelor republici ale URSS care nu sunt membre ale CSI, dacă legislația acestor state nu prevede asigurarea pensiile lor;
6. persoane care în timpul Marelui Război Patriotic dețineau funcții de comandă.

În conformitate cu Legea 166-FZ pensia de vechime se atribuie persoanelor care au prestat serviciul militar prin recrutare.

Condiții pentru numirea pensiilor militare pentru anii de serviciu

Persoanele enumerate mai sus în secțiunea anterioară care au împlinit 20 sau mai mult de ani de serviciu în ziua concedierii au dreptul la pensie de serviciu militar în conformitate cu legea 4468.

În plus, o pensie de vechime militară se poate atribui persoanelor indicate din serviciu concediate la împlinirea vârstei de serviciu (45 de ani), din motive de sănătate sau în legătură cu activități organizatorice și de personal, care au o vechime generală. 25 de ani calendaristici sau mai mult, din care cel puțin 12 ani și șase luni este stagiul militar, serviciul în organele afacerilor interne, serviciul în cadrul Serviciului de Pompieri de Stat, serviciul în organele de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, serviciul în instituții și organe ale sistemul penitenciar.

Cuantumul acestei pensii pentru o experiență totală de muncă de 25 de ani este de 50% din valoarea indemnizației bănești a unui militar, iar pentru fiecare an de serviciu peste 25 de ani - 1% din valoarea indemnizației bănești.

Persoanele enumerate în secțiunea precedentă, în anumite condiții, au dreptul să primească două pensii în același timp: o pensie de serviciu sau o pensie de invaliditate, prevăzute pentru legea 4468, precum și pensiile pentru limită de vârstă, în cazul împlinirii vârstei cerute, și în prezența perioadei de asigurare impuse.

Pensiile sunt numite și plătite după concedierea din serviciu. Dacă un cetățean, după numirea unei pensii, a intrat din nou în serviciu, atunci plata pensiei este suspendată pe toată perioada de serviciu. Acordarea pensiei cetățenilor este efectuată de organismul în care a fost ultimul loc de serviciu al cetățeanului înainte de concediere (MO RF, Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse, Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse, Serviciul Federal Penitenciar, Federal Droguri Serviciul de control).

Calculul pensiei militare de pensionare

Cuantumul pensiei de vechime pentru militarii enumerați mai sus se stabilește în modul prevăzut de legea 4468. De asemenea, stabilește regulile după care se face calculul pensiei unui militar.

Cuantumul pensiilor pentru pensionarii militari care au servit în armată ca soldați, marinari, sergenți și maiștri se stabilește conform regulilor. Legea 166-FZ.

Pensia pentru vechime în muncă se stabilește în următoarele sume (Legea 4468):

Totodată, din ianuarie 2019, în scopul calculării pensiei se ia în calcul 72,23 la sută din indemnizația bănească a militarilor, iar de la 1 octombrie 2019 se ia în calcul 73,68 la sută (în 2016 și 2017). această sumă a fost de 69,45 la sută).

Cuantumul pensiei de pensie nu poate fi mai mic decât cuantumul calculat al pensiei stabilit prin prima parte a articolului 46 legea 4468. În 2019, suma estimată specificată este de 5034 ruble 25 copeici.

Durata de serviciu a personalului militar dă dreptul nu numai de a primi o indemnizație pentru anii de serviciu de către un cetățean, ci și de a primi o pensie în condiții speciale. DESPRE vechime în serviciul personalului militarși procedura de calcul a pensiilor, ținând cont de vechimea în muncă, vom vorbi în detaliu în acest articol.

Care este vechimea personalului militar?

Potrivit legislației în vigoare, cadrele militare au dreptul să primească pensie pentru serviciu îndelungat numai în două cazuri:

1. Dacă la momentul concedierii din serviciu militarul are o vechime de 20 de ani sau mai mult. Mai mult, această regulă este valabilă și pentru cetățenii care se află în serviciul Ministerului Afacerilor Interne, al pompierilor sau al organelor sistemului penitenciar.
2. Dacă la momentul concedierii, vârsta unui militar a împlinit 45 de ani, vechimea totală a serviciului este de 25 de ani (din care cel puțin 12 ani și 6 luni din ea acordate serviciului militar) iar salariatul este concediat din cauza împlinirii limitei de vârstă. pentru a fi în acest serviciu, în legătură cu activități organizatorice în desfășurare -regulate sau din motive de sănătate. Această condiție va fi valabilă și pentru persoanele menționate la primul paragraf.

Dacă una dintre condițiile de mai sus este îndeplinită, un cetățean are dreptul la pensie pentru vechime în muncă. Dacă situația nu se încadrează în cele de mai sus, vechimea în muncă la acesta va fi luată în considerare în vechimea totală. Aceasta înseamnă că fostul militar se va pensiona pe baza generală prevăzută de legislația pensiilor.

Pensie de militari pentru ani de serviciu

Deci, să presupunem că ești militar, situația ta se încadrează în cerințele de mai sus ale legii și, în consecință, ai dreptul la pensie de vechime. Cât vei primi?

Dacă la momentul concedierii și pensionării un militar avea o vechime de 20 de ani, atunci cuantumul pensiei sale va fi jumătate din indemnizația bănească pe care a primit-o în timpul serviciului său. Aceeași regulă se aplică și persoanelor a căror experiență totală în muncă este de 25 de ani, dintre care 12,5 ani de serviciu în structuri militare, Ministerul Afacerilor Interne etc.

În cazul în care un cetățean a slujit mai mult de 20 de ani, vor exista discrepanțe. Deci, dacă un militar și-a lucrat toată perioada de serviciu în organele Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse sau ale forțelor armate, atunci pentru fiecare an care depășește această perioadă, el va fi creditat cu încă 3% din suma de indemnizație bănească (dar nu mai mult de 85% din aceste sume în total). Dacă un soldat are o vechime mixtă (adică, 12,5 ani pentru personalul militar, iar restul este muncă generală), atunci pentru fiecare an suplimentar i se va credita doar 1% din valoarea indemnizației bănești.

Nu-ți cunoști drepturile?

În masa totală a indemnizaţiei băneşti la determinarea pensii de serviciu militar include:

• salariul militar;
• salariu pe grad militar (sau special);
• spor de vechime;
• plăți legate de indexarea prestațiilor în numerar;
• compensație pentru alimente, costul lunar al rației alimentare corespunzătoare.

Este important de menționat că, în acest caz, alocația nu va include o indemnizație pentru serviciu în regiunile de munte înalte, zone îndepărtate sau în alte condiții speciale. De asemenea, legiuitorul stabilește cu strictețe că cuantumul final al provizionului de pensie acumulat militarului concediat nu poate fi mai mic de 100% din partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă stabilită la momentul acumulării către militar. Partea de bază a pensiei este stabilită de Guvernul Federației Ruse și de legile speciale ale subiecților statului pe baza mărimii actuale a minimului de existență.

Descărcați formularul de informații

Disponibilitatea cantității necesare ani de serviciu militar, deși îi confirmă dreptul de a primi o pensie de serviciu, dar în același timp nu îi limitează alegerea în favoarea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă. Cu alte cuvinte, un militar care s-a pensionat cu o odihnă binemeritată și are dreptul de a primi o pensie pentru anii de serviciu poate refuza să o primească și să primească o pensie pentru limită de vârstă pe motivele generale prevăzute de lege.

Se pot primi două pensii?

După cum am spus deja, un militar are dreptul de a refuza o pensie de serviciu în favoarea forței de muncă pentru limită de vârstă. Totuși, în efortul de a proteja drepturile sociale ale foștilor militari, legiuitorul a prevăzut și posibilitatea ca aceștia (precum și angajații Serviciului de Pompieri de Stat, Ministerului Afacerilor Interne etc.) să primească pensii atât pt. vechime în serviciu în departamentele enumerate și o pensie de muncă pentru limită de vârstă garantată fiecărui rus.

În același timp, primirea a 2 pensii simultan este posibilă numai dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

• un fost militar trebuie, după încheierea serviciului militar, să-și continue activitatea de muncă în temeiul contractului;
• un cetățean care solicită o pensie de muncă pentru limită de vârstă trebuie să atingă mai întâi vârsta stabilită de lege (55, respectiv 60 de ani pentru femei, respectiv bărbați);
• durata totală de asigurare a salariatului trebuie să fie de cel puțin 5 ani (în conformitate cu legislația în vigoare, orice cetățean cu experiența de muncă necesară este învestit cu un astfel de drept, cu condiția ca în această perioadă angajatorul să plătească prime de asigurare pentru el);
• personalul militar are dreptul la pensie de serviciu.

Este important de menționat că la stabilirea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, organismul de stat autorizat (PFR) nu va ține cont de perioadele de activitate ale unui pensionar militar, care au fost luate în considerare anterior la solicitarea unei pensii de serviciu. , și perioadele de serviciu militar anterioare numirii unei pensii militare de invaliditate.

Calculul vechimii în serviciu pentru personalul militar care anterior a servit în condiții speciale

Descărcați formularul de calcul

Fiecare soldat știe că durata serviciului nu este întotdeauna calculată pe o bază calendaristică. Atunci când un militar servește în condiții speciale sau în perioada activității sale îndeplinește sarcini complexe, i se poate aplica un calcul preferențial al vechimii în muncă. De exemplu, dacă a participat la ostilități sau a făcut serviciul militar în stare de urgență: fiecare lună de astfel de muncă va fi luată în considerare pentru el timp de 3 luni. La rata de 1 pentru 3 se va calcula, de asemenea vechime în serviciul personalului militar care a luat parte la operațiuni antiteroriste din Caucazul de Nord.

Legislația evidențiază și alte cazuri când calculul vechimii în muncă a unui militar se va reflecta nu într-un calcul calendaristic, ci în condiții preferențiale. Astfel, o atenție deosebită trebuie acordată cazurilor în care personalul militar servește și locuiește în teritorii cu condiții climatice nefavorabile, de exemplu, în regiunile din nordul îndepărtat sau în alte zone echivalente cu acestea. Pentru astfel de militari, la calcularea pensiei trebuie aplicat și coeficientul raional în vigoare în regiune. Se aplică și alți coeficienți obligatorii în vigoare pe teritoriul formației. De remarcat însă că coeficientul maxim utilizat în calculul pensiei militare este de 1,5.

Dacă un pensionar militar este repus în serviciu, plata pensiei acestuia este suspendată. La următoarea concediere se reia plata în funcție de vechimea în muncă și vechimea în muncă care va avea loc la momentul ultimei concedieri.

La împlinirea vârstei de pensionare de 45 de ani, angajații agențiilor de drept pot solicita o pensie în funcție de anii de serviciu. Pensia de stat se formează prin direcțiile de putere și din iulie 2008 poate fi plătită în paralel cu pensia de asigurare prin Fondul de Pensii al Rusiei (PFR).

Pensia minimă pentru personalul militar se calculează pe baza vechimii minime în muncă. Mai multe categorii de cetățeni au dreptul de a-l primi.

Cine primește

Procedura de atribuire a plăților de pensie cetățenilor pensionari este reglementată de Legea federală nr. 4468.

În conformitate cu articolul 1 din prezentul act, următoarele categorii de salariați pot solicita o pensie de stat pentru anii de serviciu:

• persoane care au servit în rândurile Forțelor Armate ale Federației Ruse și ale Forțelor Comunale ale CSI;
• persoane care au servit în trupele de frontieră și în FPS;
• persoane care au servit în formațiunile militare ale URSS;
• foști angajați ai Ministerului Afacerilor Interne (inclusiv angajați ai Ministerului Situațiilor de Urgență, pompieri), control droguri, organe din sistemul penitenciar.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Baza pentru primirea unei pensii poate fi atât vechimea în muncă, cât și atingerea vârstei de pensionare de 45 de ani. În al doilea caz, indemnizația se calculează pe baza vechimii mixte.

Caracteristici de design

Când solicitați o pensie de stat pentru ani de serviciu, vechimea în muncă include timpul:

• serviciul armatei în recrutare (nu este luat în considerare la calcularea angajamentelor pentru pompieri);
• pregătire în academii militare, universități, departamente militare (numai pentru ofițerii departamentelor militare, dar nu mai mult de 5 ani);
• executarea de pedepse nerezonabile în locurile privative de libertate;
• fiind în captivitate.

Pensia de stat se eliberează de către compartimentul abilitat al departamentului în care salariatul a fost încadrat. Departamentele includ:

• Ministerul Apărării al Federației Ruse;
• Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse;
• Serviciul Federal pentru Executarea Pedepselor;
• FSB RF;
• Parchetul General;
• Comitetul de anchetă al Federației Ruse.

Pentru a solicita o alocație de stat, următoarele documente trebuie depuse la departamentul autorizat:

• Identificare;
• certificat de vechime, care indică toate perioadele de serviciu;
• documente care confirmă experiența de muncă, dacă este necesar (carte de muncă);
• legitimatie militara;
• certificat de absolvire a secției militare (dacă este necesar);
• certificat de prezență a persoanelor aflate în întreținere (în această categorie sunt incluse copiii minori, persoanele cu dizabilități, părinții în vârstă);
• date despre insignele de premiere și titlurile primite;
• cererea de pensie de stat.

Informațiile primite sunt procesate în termen de 10 zile. După expirarea perioadei specificate, solicitantului i se atribuie o pensie în valoare corespunzătoare.

Angajații agențiilor de aplicare a legii care nu sunt în serviciul militar și nu au un grad nu pot solicita beneficii de stat.

La împlinirea vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei), această categorie de lucrători are dreptul la numirea plăților de asigurare. Cu alte cuvinte, pensia acestora se formează prin PFR.

În cazul pierderii unui întreținător de familie, membrii familiei pot solicita indemnizația de vechime a acestuia, cu condiția ca aceștia să fie încadrați în una dintre următoarele categorii de persoane aflate în întreținere:

• copii minori (frați, surori);
• copii adulți (frați, surori) pentru perioada de studii într-o instituție de învățământ superior sau gimnazial;
• părinți în vârstă (bunici, frați, surori);
• membri ai familiei cu handicap (persoane cu handicap din grupele I, II);
• soții în vârstă de pensionare.

O persoană aflată în întreținere poate solicita oricând o pensie de stat pentru pierderea unui întreținător de familie, deoarece. Aceste alocații nu expiră.

Pensia minimă pentru militari pentru anii de serviciu

Pensia de stat se calculează pe baza anilor de serviciu. Cu o vechime minimă de 20 de ani, un angajat pensionar poate pretinde 50% din salariu. Deci, de exemplu, un militar cu un salariu de 30.000 de ruble după pensionare va primi 15.000 de ruble.

Cetățenii care au devenit invalidi din cauza unei accidentări de serviciu pot solicita alocația de pensie fără a calcula vechimea în muncă. Cuantumul plăților lunare va depinde de grupa de dizabilități, dar nu va depăși 85% din salariu.

Prezența persoanelor aflate în întreținere, gradul militar, premiile și alte împrejurări sunt motivul de calcul al suplimentului la pensia minimă.

Care sunt eventualele suprataxe

Pentru angajații cu vechime mixtă și vechime sunt prevăzute diverse plăți suplimentare:

• pentru persoanele cu experiență „curată” se acordă un supliment de pensie de 3% pentru fiecare an de serviciu care depășește vechimea minimă în muncă (pensia finală nu poate depăși 85% din salariu);
• pentru persoanele cu vechime mixtă se asigură un supliment de pensie de 1% pentru fiecare an de serviciu care depășește vechimea minimă.

Angajații pensionari se pot califica pentru subvenții guvernamentale pentru persoanele aflate în întreținere. Pentru a face acest lucru, documentele care confirmă prezența persoanelor aflate în întreținere sunt depuse la departamentul autorizat (de exemplu, un certificat de naștere al unui copil, o încheiere ITU, un certificat de căsătorie).

Un cetățean își poate declara dreptul de a primi plăți atât atunci când solicită o pensie, cât și după numirea acesteia. Este de remarcat faptul că un pensionar are dreptul de a primi subvenții de stat pentru cel mult 3 persoane aflate în grija sa.

Prezența unui grad de ofițer sau a premiilor militare sunt, de asemenea, motive pentru acumularea de creșteri ale salariului și pensiei unui angajat. Pentru a le confirma, un cetățean este obligat să furnizeze documente de însoțire (de exemplu, un pașaport cu medalie) departamentului autorizat.

Pentru cetățenii care au primit un handicap de grupa I în exercitarea atribuțiilor de serviciu, mulțumirea pensiei va fi de 85% din salariu.

Persoanele care au servit în Nordul Îndepărtat pot conta pe un calcul dublu al vechimii. Pentru ei, 10 ani de angajare vor fi socotiți ca 20 de ani de serviciu.

A ridica

Pensiile de stat, ca și pensiile de asigurări, sunt indexate anual. Creșterea plăților lunare de vechime în muncă în 2020 se va efectua în aprilie. Suplimentul estimat va fi de 4,1% față de tariful existent.

În plus, la împlinirea vârstei de 80 de ani, cadrele militare trecute în rezervă pot solicita o majorare a pensiilor de până la 85% din salariu.

Pensia se majorează în cazurile în care pensionarul este inclus în una din următoarele categorii:

Eroii URSS și ai Federației Ruse primesc o pensie dublă. Pentru Eroii Muncii din URSS și Federația Rusă, pensia este majorată cu 50%.

Procedura de plata

Pensia de vechime se atribuie din momentul trecerii in rezerva dupa intocmirea raportului. Alocația se acumulează pe viață sau până la următoarea numire în serviciu. Plățile se fac lunar în sucursalele băncilor sau oficiile poștale.

După intrarea în vigoare a Legii federale nr. 156 în 2008, pensia de stat nu mai reprezintă un obstacol în calea implementării activității oficiale de muncă și a formării plăților de pensii prin Fondul de pensii al Rusiei.

Salariații trecuți în rezervă au dreptul să primească o pensie dublă: de la organul de drept în care a activat, precum și de la sistemul de asigurări de pensii.

Pensia minimă de vechime pentru personalul militar este plăți lunare fixe. Mărimea acestuia depinde de vechimea în muncă, precum și de valoarea salariului la momentul depunerii raportului de concediere.

La fel ca și asigurarea, pensia de pensie de stat este supusă indexării anuale și poate fi majorată prin suprataxe federale.

Video: Ridicarea vârstei de pensionare militară de la 20 la 25 de ani

În ultimii ani, statul a cheltuit foarte multe resurse pentru a spori atractivitatea serviciului militar în țara noastră, ceea ce a afectat și plățile pentru pensionarii militari. Condițiile dificile de muncă cu risc pentru viață sunt supuse unei remunerații decente chiar și după încheierea serviciului.

Dar pentru a primi o pensie militară sporită, armata trebuie să dea o parte semnificativă din viața sa statului, care este asociat cu multe greutăți. Luați în considerare modul în care se calculează durata serviciului militar pentru numirea unei pensii și caracteristicile înregistrării acesteia.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Categoriile de destinatari

În țara noastră, următoarele categorii de cetățeni pot solicita dreptul de a primi un spor:

• soldați care au slujit cel puțin 20 de aniîn forțele armate ale Federației Ruse;
• cetățeni care au servit în armată cel puțin 12,5 ani(în prezența unei vechimi totale mai mari de 25 de ani), dar cu condiția ca militarul și-a finalizat activitatea de muncă din motive medicale, ca urmare în organizație sau la atingerea gradului actual.

În acest caz, nu numai personalul militar direct al Forțelor Armate ale Federației Ruse, ci și angajații următoarelor unități aparținând acesteia primesc dreptul de a primi un militar:

• Serviciul Federal de Securitate;
• Serviciul Penitenciar;
• Ministerul de Interne;
• Trupe de inginerie și construcții;
• Departamentele de pompieri;
• Ministerul Situațiilor de Urgență;
• Serviciul de informații.

În cazul în care un cetățean nu se încadrează în cel puțin unul dintre motivele enumerate, vechimea sa va fi creditată la vechimea totală, iar acordarea pensiei se va stabili în condiții generale.

Ce perioade sunt incluse în vechimea serviciului

Durata serviciului militar

Mărimea viitoarei pensii a unui militar va depinde în mod direct de durata serviciului militar, prin urmare, contabilitatea acesteia trebuie luată cu mare atenție. Documentul care reglementează raporturile juridice cu pensionarii militari a fost emis în 1993 -.

În funcție de numărul de ani pe care un cetățean îi acordă serviciului militar, se va modifica și procedura de solicitare a pensiilor.

Pentru a atribui o pensie prin Ministerul Apărării al Federației Ruse

Termenul serviciului militar pentru stabilirea unei pensii de la Ministerul Apărării al Federației Ruse are un cadru specific:

1. Peste 20 de ani serviciu militar.
2. Mai puțin de 20 de ani vechime, dar cu următoarele condiții suplimentare:
   • militarul a părăsit serviciul din motive medicale, în legătură cu reducerea sau după ce a ajuns 45 de ani;
   • prezența a cel puțin 25 de ani;
   • macar 12,5 ani serviciu militar.

Numirea pensiilor militare se efectuează de către departamentele abilitate unde pensionarul a făcut serviciul militar.

Pentru plăți mixte

Experiența mixtă (CC) este stabilită pentru un militar dacă îndeplinește următoarele cerințe:

• motivul părăsirii serviciului militar a fost o reducere, atingerea vârstei maxime militare, starea de sănătate;
• nu mai puțin de 12,5 aniși experiența totală - 25 de aniși altele;
• serviciul militar a fost efectuat în diviziile Afacerilor Interne ale Rusiei, Ministerul Apărării, departamentele de pompieri, departamentele de control al drogurilor și structura penitenciarului.

Pentru a solicita o pensie SS în FIU, trebuie să furnizați un set complet de certificate și documente:

• o cerere de numire a unei pensii, în care puteți specifica modalitatea dorită de livrare a plăților;
• pașaport și;
• certificate care să confirme vechimea în muncă și;
• informații documentare privind salariul mediu în perioada până în 2002.

. Documentele depuse se iau în considerare în termen de 10 zile, iar în cazul unei decizii pozitive, plățile se atribuie din luna următoare cererii.

Calculul pensiei militare pentru vechime mixtă este următorul:

1. Se calculează vechimea militarilor.
2. Experiența totală este determinată de împărțirea în muncă și armată.
3. Calculul securității monetare pentru perioada serviciului militar și serviciului public.
4. Plățile de pensie sunt alocate pe baza: 1/2 indemnizație bănească (pentru experiență de până la 25 de ani) și 1% pentru peste 25 de ani de experiență.

Cuantumul pensiei mixte se calculează după formula:

Salariu mediu pentru serviciul militar + Salariu mediu pentru muncă civilă x 50%

• de 3 ori valoarea plăților - ;
• de 2 ori valoarea plăților - persoane cu dizabilități din grupa II;
• 1,5 ori valoarea plăților - persoane cu handicap din grupa III.

Conditii pentru calcularea celei de-a doua pensii

Legea federală nr. 136 stabilește drepturile personalului militar de a se înregistra nu numai militari, ci și dacă există deduceri la FIU după încheierea serviciului militar.

Procedura și termenele de calcul a „a doua” pensie pentru militari sunt aceleași ca și pentru ceilalți pensionari:

• 55 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei (dacă nu există motive de pensionare preferențială);
• cel puțin serviciul public 8 ani(în 2020 - 9 ani);
• având un număr minim de puncte de pensie ( 11,4 în 2020);
• numirea unei pensii de serviciu militar sau.

Indemnizații pentru personalul militar

• invalizi ai războiului, răniți în perioada - de la 1,75 la 3;
• participanții la Marele Război Patriotic și supraviețuitorii blocadei care au primit un handicap - 1 la 2,5;
• participanții celui de-al doilea război mondial, locuitorii din Leningrad în timpul celui de-al doilea război mondial și prizonierii fără dizabilități - 0,32 ;
• personalul militar care a luptat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial timp de cel puțin șase luni, precum și cei care au fost premiați pentru serviciu - 0,16 .

Personalul militar cu următoarele însemne poate solicita o majorare a plăților pensiei de până la 100% din valoare:

• titlul de Erou al URSS, Federației Ruse și Ordinul Gloriei 3 grade;
• titlul de Erou al Muncii;
• medalii ale Jocurilor Olimpice, Surdlympics și Paralimpice;
• Ordinul Gloria Muncii clasa a III-a sau premiul „Pentru serviciul patriei în forțele armate ale URSS” clasa a III-a.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 decembrie 2011 N 1074
„Cu privire la procedura de calcul al vechimii în serviciu pentru numirea personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, o indemnizație lunară pentru vechime”

În conformitate cu partea 14 a articolului 2 din Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și furnizarea unor plăți către acesta”, Guvernul Federației Ruse decide:

1. Aprobați Regulile anexate pentru calcularea vechimii în serviciu pentru numirea personalului militar care deservește în baza unui contract, o indemnizație lunară pentru vechime în serviciu.

2. Pentru a efectua plăți către militarii care efectuează serviciul militar în baza unui contract, o indemnizație lunară pentru vechime în serviciu în cadrul creditelor bugetare prevăzute pentru alocația monetară a militarilor ca parte a cheltuielilor bugetului federal pentru întreținerea Forțelor Armate ale Federației Ruse , alte trupe, formațiuni și corpuri militare.

3. Prezentul decret intră în vigoare la 1 ianuarie 2012 și în legătură cu persoanele menționate în partea 2 a articolului 7 din Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și la furnizarea de plăți separate pentru aceștia” - la 1 ianuarie 2013.

Reguli
calculul vechimii în serviciu pentru numirea personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, o indemnizație lunară pentru vechime în serviciu
(aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 decembrie 2011 N 1074)

Cu modificări și completări de la:

1. Prezentele Reguli stabilesc procedura de calcul al vechimii în serviciu pentru numirea unui militar care servește în baza unui contract (denumit în continuare personal militar), o indemnizație lunară pentru vechime (denumită în continuare indemnizație) în cuantum stabilit în conformitate cu partea 13 a articolului 2 din Legea federală „Cu privire la indemnizațiile monetare pentru personalul militar și acordarea de plăți separate către acesta.

(2) Următoarele perioade se iau în considerare în vechimea în serviciu pentru personalul militar în scopul acordării indemnizației (denumită în continuare vechimea în serviciu):

a) serviciul militar în forțele armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni militare, corpuri, precum și în formațiuni speciale create pentru timp de război, prevăzute de legislația Federației Ruse;

b) serviciul militar în Forțele Armate ale URSS, trupe, formațiuni militare, organe, instituții și alte organizații în conformitate cu legislația URSS și RSFSR, în Forțele Armate Unite ale statelor membre ale Comunității Statelor Independente ;

c) serviciul militar al cetățenilor Federației Ruse în forțele armate, alte trupe, formațiuni militare și organe ale statelor membre ale Comunității Statelor Independente (atunci când sunt transferați în conformitate cu procedura stabilită către Forțele Armate ale Rusiei Federația, alte trupe, formațiuni și organisme militare);

d) serviciul militar al cetățenilor Federației Ruse până la 1 ianuarie 1995 în forțele armate, alte trupe, formațiuni militare și organe ale statelor - fostele republici ale URSS, care nu sunt membre ale Comunității Statelor Independente;

e) serviciul militar al cetățenilor Federației Ruse în forțele armate, alte trupe, formațiuni militare și organe ale statelor străine cu care au fost încheiate tratate internaționale relevante sau acorduri de cooperare militară;

f) suspendarea serviciului militar al personalului militar în cazul alegerii acestora ca deputați ai Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse, deputați ai organelor legislative (reprezentative) ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, deputați ai organele reprezentative ale municipalităților și conducătorii municipalităților care exercită aceste competențe în mod permanent, numirea instanțelor judecătorești militare sau Colegiul Militar al Curții Supreme a Federației Ruse, împuternicirea celor mai înalți funcționari ai entităților constitutive ale Federației Ruse (șefii cele mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse) sau numirea înalților funcționari temporari ai entităților constitutive ale Federației Ruse (șefii celor mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse), alegeri (numirea) ca membri ai Consiliului Federației al Adunării Federale a Federației Ruse;

g) aflarea în captivitate sau ca ostatici, precum și internarea în țări neutre - până la clarificarea deplină a împrejurărilor capturarii, ca ostatici, internare, eliberare;

h) dispărut fără urmă - până la recunoașterea dispărută sau declarată moartă în conformitate cu procedura stabilită de lege;

j) întreruperea serviciului militar în cazul concedierii nejustificate din serviciul militar și reintroducerea ulterioară în serviciul militar în modul prescris;

k) serviciul în organele afacerilor interne, miliția (poliția), instituțiile de muncă corecționale, apărarea paramilitară împotriva incendiilor, alte instituții și formațiuni ale organelor afacerilor interne (protecția ordinii publice) ale Federației Ruse și URSS ca personal privat și de comandă;

l) serviciul în instituţiile şi organele sistemului penitenciar;

m) serviciul în organele de control al circulației stupefiante și substanțe psihotrope în calitate de persoane la comandă, inclusiv în funcțiile de stagiari;

o) serviciul în organele federale ale poliției fiscale în calitate de angajați cu grade speciale;

o) serviciul în autoritățile vamale ale Federației Ruse ca angajați cu ranguri speciale;

p) serviciul în instituțiile și organele Procuraturii Federației Ruse și Comitetului de anchetă al Federației Ruse în calitate de procurori sau angajați cu grade de clasă sau grade speciale;

Informații despre modificări:

Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 decembrie 2016 N 1304, paragraful 2 a fost completat cu subparagraful „r.1”, care se aplică raporturilor juridice care au apărut din 5 aprilie 2016.

p.1) serviciul în trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse ca ofițeri cu grade speciale de poliție;

Informații despre modificări:

Regulile au fost completate de subparagraful „r.2” din 28 iulie 2018 - Decretul Guvernului Rusiei din 19 iulie 2018 N 847

p.2) serviciul în serviciul federal de pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri (Serviciul de Stat de Pompieri al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre, Serviciul de Stat de Pompieri al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse) ca angajați cu grade speciale;

c) lucrează în sistemul Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale, imediat înainte de numirea în posturi ocupate de personal privat sau de comandă și personal militar al Serviciului de Stat de Pompieri din Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse și Ministerul Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale;

r) alte perioade de muncă calculate în baza legislației Federației Ruse.

3. Militarilor în vechime li se numără în condiții favorabile (1 lună de serviciu timp de 2 luni) timpul serviciului militar în funcțiile militare ale personalului de zbor care efectuează zboruri conform planurilor de pregătire de luptă (antrenament de zbor) ca parte a echipajele de aeronave, elicoptere și ekranoplane (denumite în continuare aeronave), precum și în pozițiile militare ale testatorilor de parașute și instalații de ejecție (parașutiști de testare) care efectuează sărituri cu parașuta sau ejecții conform planului de muncă de cercetare (denumit în continuare ca sarituri cu parasuta). În acest caz, durata serviciului se calculează:

nu mai devreme de 17 august 1988 - pentru a testa parașute și sisteme de ejecție (test parașutiști);

nu mai devreme de 1 ianuarie 1990 - militarilor departamentelor și sediilor din corpul aviației și mai sus, organele de control al aviației ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni și organisme militare, organizații militare de educație profesională și organizații militare de educație ale educatie inalta.

În cazul în care militarii au fost în muncă de zbor pentru un an calendaristic incomplet, vechimea în muncă în condiții preferențiale este determinată proporțional cu timpul în care au fost efectiv în muncă de zbor.

La recalificarea personalului militar pentru o nouă specialitate de zbor sau pentru un nou tip de aeronavă, primul an calendaristic din perioada de pregătire este socotit cu o rată redusă, indiferent de îndeplinirea misiunilor de muncă de zbor.

4. Militarii în vechime în serviciu sunt creditați în condiții preferențiale (1 lună de serviciu pentru 1,5 luni) pe timpul serviciului militar:

a) în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată cu efectuarea sistematică de sărituri cu parașută: în Forțele Aeropurtate, organizațiile militare de învățământ profesional și organizațiile militare de învățământ superior care pregătesc cadre militare în programele de educație profesională de bază pentru Aeropurtatul; Forțe, în Forțe de operațiuni speciale, în unități și subunități militare cu destinații speciale (speciale) (informații speciale), formațiuni de asalt aerian, unități și subunități militare, unități aeropurtate de recunoaștere ale Forțelor Terestre, unități aeropurtate de recunoaștere ale Corpului Marin, forțe speciale , unități și subunități militare de asalt aerian ale Marinei, în serviciile aviatice de căutare și salvare și aterizare cu parașută ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, URSS, Forțelor Armate Unite ale statelor membre ale Comunității Statelor Independente;

b) în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată cu efectuarea sistematică de sărituri cu parașuta în alte trupe, formațiuni și corpuri militare, conform listei de unități și funcții militare aprobate de șeful organului executiv federal relevant; în care serviciul militar este prevăzut de legea federală;

c) în posturi militare prevăzute în personalele departamentelor de expediții oceanografice, expediții cu destinație specială, echipe expediționare de salvare, expediții hidrografice și oceanografice, formațiuni de nave și vase, baze navale, flotile, flote;

d) în posturile militare prevăzute în stările navelor și ambarcațiunilor de război, navelor cu destinație specială, navelor de sprijin maritim, ambarcațiunilor autopropulsate și navelor autopropulsate de sprijin raid, inclusiv cele aflate în construcție, în reparație și în curs de blocare, echipaje de conservare a aceste nave, ambarcațiuni și nave, echipe de feribot, precum și în departamentele de formații de nave și nave, expediții și detașamente staționate permanent pe nave și nave autopropulsate;

Informații despre modificări:

Alineatul 4 a fost completat cu litera „e” din 19 aprilie 2019 - Decretul Guvernului Rusiei din 9 aprilie 2019 N 417

e) în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată cu efectuarea sistematică de sărituri cu parașuta în unitățile și subdiviziunile militare ale agenției de informații externe a Ministerului Apărării al Federației Ruse, la Centru (Ministerul Apărării lingvistice al Federația Rusă) a statului federal al instituției de învățământ militar de învățământ superior „Universitatea Militară” a Ministerului Apărării al Federației Ruse - conform listelor relevante aprobate de Ministrul Apărării al Federației Ruse, cu condiția ca acestea să respecte norma de sărituri cu parașuta stabilită de ministrul apărării al Federației Ruse.

5. Atunci când se determină vechimea în muncă în conformitate cu subparagrafele „a” și „b” ale paragrafului 4 din prezentele reguli în condiții preferențiale, se calculează următoarele:

nu mai devreme de 14 martie 1980 - timpul serviciului militar în formațiuni de asalt aeropurtat, unități și subunități militare, unități amfibie de recunoaștere ale Forțelor Terestre, unități amfibii de recunoaștere ale Corpului Marin, forțe speciale și unități militare de asalt aeropurtat și subunități ale Marina Militară;

nu mai devreme de 1 ianuarie 1990 - timpul serviciului militar în căutarea și salvarea și serviciile aeriene ale aviației Forțelor Armate ale Federației Ruse, URSS, Forțelor Armate Unite ale statelor - membri ai Comunității Independente State, precum și aviația trupelor de frontieră ale Serviciului Federal de Frontieră al Federațiilor Ruse;

nu mai devreme de 1 iunie 1992 - timpul serviciului militar în organizațiile militare de învățământ profesional și în organizațiile militare de învățământ superior care pregătesc personalul militar în programe de educație profesională de bază pentru Forțele Aeropurtate (cu excepția organizațiilor militare de învățământ profesional și a organizațiilor militare de învățământ din studii superioare trupe aeropurtate);

6. Calculul vechimii în serviciu în modul prevăzut de alineatele 3 - 5 din prezentul Regulament se efectuează și în legătură cu personalul militar detașat în afara teritoriului Federației Ruse în calitate de consilieri și specialiști militari pentru a oferi asistență tehnică și de altă natură, dacă efectuează zboruri în timpul șederii lor în străinătate ca parte a echipajelor de aeronave, fac sărituri cu parașuta, sunt în înot.

Pentru personalul militar care nu efectuează zboruri în cadrul echipajelor de aeronave în timpul șederii în străinătate, care nu sari cu parașuta și nu se află pe mare, dar care a îndeplinit aceste sarcini într-o poziție militară înainte de a fi trimis în afara teritoriului Federației Ruse, lungimea serviciul în condiții preferențiale se calculează în anul plecării într-o călătorie de afaceri proporțional cu timpul în care au îndeplinit atribuțiile de serviciu militar în funcțiile militare corespunzătoare.

7. Perioadele de serviciu militar care fac obiectul creditului pentru vechime în serviciu în condiții preferențiale se calculează de la data intrării în funcția militară relevantă și până la ziua eliberării din exercitarea atribuțiilor în această funcție militară, inclusiv, ținând cont timpul petrecut în vacanță, călătorie de afaceri, tratament sau pregătire pentru specialitate fără scutire de post militar la locul serviciului militar.

Totodată, perioadele de serviciu militar din anul curent în funcții militare, pentru care se prevede calculul vechimii în serviciu în condiții preferențiale, sunt socotite ca vechime în termeni calendaristici, iar la sfârșitul anului, vechimea în serviciu din ultimul an, dacă există temeiuri pentru calcularea acesteia în condiții preferențiale, se recalculează și se anunță prin ordin al comandantului unității militare.

8. În cazul în care un militar în timpul perioadei de serviciu militar într-o funcție militară, care prevede calcularea vechimii în serviciu în condiții preferențiale, vătămare gravă (rănire, comoție) la zborul cu avioane, parașutism, înot, anul în care a primit această mutilare (traumatism, contuzie) este socotită militarului ca un an întreg în condiții preferențiale.

9. În cazul numirii cadrelor militare înainte de sfârşitul anului în funcţii militare pentru care nu se prevede calculul preferenţial al vechimii în serviciu, direcţia de pregătire cu eliberare din funcţiile militare de la locul serviciului militar, trecerea în altul. organ executiv federal (organ federal de stat) sau demiterea din serviciul militar, vechimea în serviciu este recalculată imediat după numirea în astfel de posturi, înainte de a fi trimisă la pregătire, transfer sau eliberare din serviciul militar. În același timp, se fac modificări corespunzătoare în documentele care confirmă vechimea în muncă, iar dacă indemnizația pentru lunile individuale ale anului a fost plătită într-o sumă mai mare decât a fost plătită efectiv, diferența corespunzătoare este plătită personalului de serviciu.

10. Durata de serviciu calculată unui militar în modul și în condițiile prevăzute de prezentele reguli, înainte de demiterea acestuia din serviciul militar sau de transferul la un alt organ executiv federal (organ de stat federal), în care serviciul militar este asigurat de către federal legea, nu se recalculează la intrarea repetată în serviciul militar sau la un nou loc de serviciu militar.

11. Pentru anumite categorii de militari, alte perioade de serviciu militar, inclusiv cele calculate în condiții preferențiale, sunt incluse în vechimea în serviciu în modul și în condițiile prevăzute de legislația Federației Ruse.

12. Calculul duratei de serviciu pentru personalul militar care servește în Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni și corpuri militare, se efectuează în conformitate cu actele juridice ale autorităților executive federale relevante (organisme ale statului federal), în pe care legea federală o prevede pentru serviciul militar, adoptată în baza acestor reguli.