Ensign - cine este acesta? Ensignele armatei ruse: în zona de atenție specială

Ensign - de la cuvântul antic „ensign” - banner. În Rusia, acest titlu a apărut sub Alexei Mihailovici, care a început să numească cei mai buni luptători ca purtători de standarde, ca recompensă pentru curaj. Sub Petru I, ofițerii juniori ai infanteriei și cavaleriei au început să fie numiți steaguri. Care era statutul de ofițer de subordine în armata sovietică?

Când a apărut gradul de ensign?
În 1917, după cum știți, gradele de ofițer din armata rusă au fost desființate. Alături de alte trepte, a fost desființat și gradul de ensign. Apoi au apărut gradele de ofițer în Armata Roșie, dar steagul nu a fost returnat niciodată. În 1972, în armata sovietică a reapărut gradul de „ensign”. Ministerul Apărării a ajuns la concluzia că posturile ocupate de subofițeri și sublocotenenți vor fi ocupate de o categorie separată de cadre militare - ofițeri de subordine (marinași în marina). Astfel, s-a dovedit că steagul din armata sovietică este un tip separat de personal militar, care nu este clasificat nici ca soldat, nici ca ofițer, dar, în același timp, delimitează clar granița dintre ele.

Cum să devii ofițeri de mandat
Gradul militar de ensign a fost acordat unei persoane după absolvirea școlilor speciale de ensign. În ei, cadeții au fost predați elementele de bază ale artei marțiale, psihologia și pedagogia militară, precum și disciplinele necesare în disciplinele militare. Gradul militar a fost acordat numai după absolvire. Persoanele cu studii superioare ar putea studia în aceste școli.

Care erau responsabilitățile ofițerilor de subordine
Figura steagul a intrat în folclorul armatei ca imaginea unui personaj plictisitor și arogant, situat exclusiv undeva într-un depozit și angajat în speculații în proprietatea armatei. Desigur, s-a întâmplat și asta. Cu toate acestea, acest tip nu are nimic de-a face cu marea majoritate a ofițerilor de subordine din armata sovietică. Subofițerii dețineau multe poziții diferite în armată. Ei puteau într-adevăr să gestioneze depozite, dar în plus, ar putea fi și funcționari la sediu și au servit în unitatea medicală ca paramedici. Erau ofițeri de serviciu și maiștri de companie.

Responsabilitățile unui sergent major de companie sunt cunoscute a fi foarte diverse. Persoana care ocupă această funcție supraveghează îndeplinirea serviciului de către soldații și sergenții obișnuiți, controlează ordinea și disciplina în companie, răspunde de siguranța bunurilor, inclusiv a bunurilor personale ale soldaților, care sunt depozitate în magazie până la demobilizare, etc. pe. În caz de urgență, când un ofițer nu este prezent, sergentul major trebuie să-și preia atribuțiile. Sergentul-major este responsabil față de comandantul companiei pentru ordinea și disciplina în unitate. El este organizatorul direct al rutinei interne. Sergentul-major are dreptul de a atribui pedepse soldaților și de a cere aplicarea acesteia. Astfel, mandatarul, care este maistrul companiei, este, de fapt, „mâna dreaptă” a ofițerului, o persoană care în orice moment trebuie să fie pregătită să preia funcții de comandă.

De fapt, asta s-a întâmplat. În ceea ce privește funcția lor oficială, îndatoririle și drepturile, subordonații ocupau un loc apropiat de ofițerii subalterni; ei erau asistenții și superiorii lor cei mai apropiați pentru soldații și sergenții (maiștri) aceleiași unități. În această perioadă, statutul de insigne era mai mare decât cel de sergent-major și mai scăzut decât cel de sublocotenent. Din 1981, a fost introdus gradul superior de „adjutant superior”, corespunzător „adjutantului obișnuit” prerevoluționar. În marina, gradul de ofițer de subordine corespundea gradului de aspirant.

Situatia actuala
În 2008, gradul de „ensign” a fost desființat de ministrul apărării. Din câte se pare, imaginea unui șef de depozit hoț în uniformă de mandatar a jucat în continuare un rol, eclipsând toate beneficiile neîndoielnice pe care agenții inteligenți le-au adus Forțelor Armate. Cu toate acestea, în prezent urmează să restituie acest grad armatei, excluzând, însă, conducerea depozitelor și a bazelor din tabloul de personal.

La 1 iulie, Ministerul Apărării a introdus un nou tabel de personal, în care pentru prima dată în cinci ani au apărut posturi speciale pentru ofițeri de subordine și intermediari. În decembrie 2008, ministrul de atunci al Apărării Anatoly Serdyukov a anunțat lichidarea instituției ofițerilor de subordine și demiterea din armată a 140 de mii de militari în acest grad. Cu toate acestea, în aprilie 2013, Serghei Shoigu a anulat această decizie.

După cum a declarat pentru Izvestia șeful Direcției Principale de Personal (GUK) a Ministerului Apărării, generalul colonel Viktor Goremykin, aproximativ 100 de posturi au fost alocate pentru ofițeri și aspiranți, printre care doar cele de luptă - „fără depozite, fără baze” a fost principala cerință a ministrului apărării Serghei Şoigu.

Aceste posturi sunt, în general, împărțite în comandă (comandant al unui pluton de serviciu, comandant al unui grup de luptă, vehicul de luptă, post de luptă) și tehnic (tehnician de companie, șef de stație radio, electrician, paramedic, șef de atelier de reparații, șef de o unitate tehnică etc.). De la 1 decembrie 2008, aceste posturi au fost considerate posturi de sergent.

După cum i-a explicat pentru Izvestia secretarul de stat al Ministerului Apărării Nikolai Pankov, funcțiile de ofițeri de subordine necesită educație specială, dar „nu ajung” la nivelul ofițerilor.

Am făcut cercetări amănunțite și am venit cu posturi care nu trebuie făcute ofițeri, dar este și greșit să le punem la același nivel cu sergenții, deoarece serviciul în ele necesită studii medii profesionale. Acestea sunt pozițiile pe care le vor ocupa ofițerii de subordine”, a explicat Pankov.

Potrivit acestuia, soldaților contractuali din noul cadru de personal li s-au acordat posturi foarte simple: soldați - artiller, operator radio, instructor medical etc.; Sergenții sunt puțin mai complexi: șef de echipă, comandant de tanc, comandant adjunct de pluton, șef de echipaj etc.

Totodată, posturile de ofițer pornesc încă de la comandanții de plutoane, companii, baterii de artilerie și antiaeriene și se termină cu cele mai înalte funcții generale - comandanți de armate, raioane militare, ramuri și tipuri de trupe.

Potrivit lui Pankov, ofițerii de subordine vor fi instruiți conform principiului școlilor de sergenți deschise în urmă cu trei ani. În 2009, Ministerul Apărării a planificat organizarea a 16 centre la universitățile militare pentru pregătirea sergenților „noi model”, care să primească o diplomă de învățământ secundar profesional la absolvire.

Cu toate acestea, deja în 2010, departamentul s-a confruntat cu o penurie de cadeți din cauza cerințelor ridicate și a nivelului scăzut de cunoștințe al solicitanților. În total, centrele de sergenți au reușit să absolve aproximativ 3 mii de persoane.

Aici nu putem spune că nu a funcționat cu sergenții profesioniști. Am avut doar prima absolvire a unor astfel de sergenți. Noi credem însă că există posturi în Forțele Armate care se află la granița dintre ofițer și sergent. Și oamenii trebuie să fie pregătiți diferit pentru aceste posturi. Prin urmare, vom împrumuta abordările care au fost implementate în pregătirea sergenților, dar vom pregăti nu sergenți, ci ofițeri de subordine”, a explicat Pankov.

Potrivit secretarului de stat, renașterea instituției avalanților va începe cu trecerea pe noi posturi a 45,8 mii de ofițeri și intermediari care, după reformă, au rămas să servească în posturi de sergent și subofițer. Până la sfârșitul anului, numărul acestora este planificat să crească la 53 de mii.

În acest scop, cei mai buni specialiști din rândul soldaților contractuali vor fi selectați pentru funcțiile de ofițeri de subordine și intermediari. În 2013, potrivit lui Pankov, 30,4 mii de persoane au intrat în serviciul contractual, dintre care 67% aveau studii superioare și profesionale. Iar până la sfârșitul anului, Ministerul Apărării va deschide un apel special pentru ofițeri de subordine la birourile militare de înregistrare și înrolare, similar cu recrutarea pentru serviciul contractual - după selecția profesională și trecerea unei comisii medicale.

După cum a explicat Izvestia șeful Direcției Principale, criteriile de selectare a „noilor ofițeri adjuvanti” vor fi calitățile de serviciu, motivația pentru serviciul militar și aptitudinea profesională. O atenție deosebită va fi acordată aptitudinii fizice a ofițerilor de subordine - aceștia vor trebui să îndeplinească standardele sportive pentru alergare și tragere în sus.

De remarcat este faptul că funcția de șef de depozit, care nu i-a plăcut atât de mult lui Shoigu, este încă prevăzută în noul tabel de personal pentru ofițeri de subordine, dar se referă doar la depozitele militare - cu arme și muniție (depozite de arme de rachete și artilerie). Depozitele de alimente și îmbrăcăminte vor fi deservite de specialiști civili.

Cum să obțineți gradul de ensign în armata Federației Ruse

Pentru a primi gradul de ofițer de subordine în armata Federației Ruse, trebuie să treceți printr-o școală specială pentru ofițeri de subordine. În prezent există treisprezece astfel de școli în Federația Rusă. Cu toate acestea, acest lucru va fi posibil numai dacă face serviciul militar în rândurile forțelor armate ale Federației Ruse. Acolo trebuie să vă arătați pe partea pozitivă și apoi să contactați comanda unității militare cu un raport privind emiterea unei trimiteri către școala de ofițeri de mandat. Există însă o nuanță aici, care constă în faptul că, în majoritatea covârșitoare a cazurilor, se ia în considerare rapoartele privind repartizarea ofițerilor de subordine la școală doar de la soldații care au servit cel puțin jumătate din mandatul alocat.

Dacă o persoană a încheiat deja serviciul militar în rândurile forțelor armate ale Federației Ruse și are dorința de a se alătura din nou în armată, dar pe bază de contract, atunci poate intra imediat la școala de ofițeri de subordine, adică: fără a primi o recomandare de la o anumită unitate.

Posturi pentru ofițeri de subordine prevăzute în Federația Rusă

Toate posturile pentru ofițeri de subordine care există în forțele armate ale Federației Ruse pot fi împărțite în următoarele grupuri:

Obțineți un răspuns la întrebarea dvs. în 15 minute

Avocații sunt gata să vă ajute.

• 1) posturi de comandă;
• 2) posturi tehnice.

Posturile de comandă care sunt asigurate pentru ofițerii de subordine din forțele armate ale Federației Ruse, includ în special poziția de comandant de pluton, poziția de comandant de grup de luptă, poziția de comandant de post de luptă și poziția de comandant de vehicul.

În ceea ce privește posturile tehnice care sunt asigurate pentru ofițerii de subordine în forțele armate ale Federației Ruse, acestea includ poziția de electrician, poziția de manager de stație de radio, poziția de șef de atelier de reparații, poziția de unitate tehnică. manager, precum și funcția de șef de depozit de arme.

Rangurile și responsabilitățile unui ofițer de mandat

Rangurile și responsabilitățile unui ofițer de subordine în forțele armate ale Federației Ruse nu sunt, în general, numeroase. Există doar două grade de subaltern: pur și simplu ofițer de mandat și ofițer superior. În consecință, un ofițer de mandat nu este deosebit de interesat să-și promoveze gradul de ofițer superior. Nici vechimea serviciului nu contează prea mult pentru el.

În ceea ce privește atribuțiile ofițerilor de subordine în forțele armate ale Federației Ruse, există doar cinci dintre ele:

• 1) aderarea fără îndoială la absolut toate instrucțiunile ofițerilor subordonați ai forțelor armate ale Federației Ruse;
• 2) acordarea de asistență ofițerilor juniori ai forțelor armate ale Federației Ruse;
• 3) participarea la lichidarea diferitelor tipuri de situații de urgență;
• 4) acordarea de asistență colegilor care sunt juniori în funcție;
• 5) pregătirea pentru tranziția la ofițeri subalterni ai forțelor armate ale Federației Ruse.

Legea cu privire la mandatarii

Legea cu privire la mandatarii constă din următoarele acte juridice de reglementare ale Federației Ruse:

• 1) Regulamentul „Cu privire la procedura serviciului militar”, care a fost adoptat la șaisprezece septembrie o mie nouă sute nouăzeci și nouă;
• 2) Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la educație”;
• 3) Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, care a fost adoptată la douăzeci și opt martie o mie nouă sute nouăzeci și opt;
• 4) Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la statutul personalului militar”.

Ensign ca persoană

Un steag în forțele armate ale Federației Ruse ca persoană este mult mai uman în comparație cu un ofițer. Acest lucru se explică, în primul rând, prin faptul că duce o viață civilă, iar pentru el armata, spre deosebire de ofițeri, nu este un serviciu, ci o muncă. În plus, aproape fiecare ofițer de subordine din forțele armate ale Federației Ruse este de fapt subordonat fie comandantului adjunct pentru logistică, fie comandantului adjunct pentru arme. Subordonații practic nu intră sub jurisdicția comandamentului principal al unei unități militare.

De asemenea, ofițerilor subordonați din forțele armate ale Federației Ruse, în general, nu le pasă de ofițerii obișnuiți. Deși nu în toate cazurile. Dar, în orice caz, subordonarea ofițerilor de subordine față de ofițeri este doar formală.

În orice forță specializată din Federația Rusă, un ofițer de subordine poate fi, de asemenea, instructor în orice domeniu specific de pregătire militară. De exemplu, un instructor de luptă corp la corp, un instructor de înot. Dar chiar și în acest caz, principalele calități ale comportamentului social al ensignului și trăsăturile sale de caracter continuă să-și păstreze puterea. Totuși, ele pot fi completate și de o asemenea calitate precum fanatismul ideologic, care se explică prin natura specifică a muncii desfășurate de steagul. Acest lucru îl face pe steagul și mai puțin sensibil la poziția sa socială.

Astfel, un ofițer de subordine din forțele armate ale Federației Ruse se simte foarte în largul său. Adică este propriul său comandant. S-ar putea spune chiar că, în calitate de persoană, ofițerul de adjudecare reprezintă un tip separat de soldat psihologic și social.

Important! Pentru toate întrebările despre ofițerii de subordine din rândurile forțelor armate ruse, dacă nu știți ce să faceți și unde să contactați:

Sunați la 8-800-777-32-63.

Sau puteți pune o întrebare în orice fereastră pop-up, astfel încât un avocat la întrebarea dvs. să vă poată răspunde și să vă sfătuiască cât mai repede posibil.

Avocați și avocați care sunt înregistrați pe Portalul juridic rusesc, va încerca să vă ajute din punct de vedere practic în această problemă și să vă sfătuiască în toate problemele de interes.

Figura steagul a intrat în folclorul armatei ca imaginea unui personaj plictisitor și arogant, situat exclusiv undeva într-un depozit și angajat în speculații în proprietatea armatei. Desigur, s-a întâmplat și asta. Cu toate acestea, acest tip nu are nimic de-a face cu marea majoritate a ofițerilor de subordine din armata sovietică.

Subofițerii dețineau multe poziții diferite în armată. Ei puteau într-adevăr să gestioneze depozite, dar în plus, ar putea fi și funcționari la sediu și au servit în unitatea medicală ca paramedici. Erau ofițeri de serviciu și maiștri de companie.

Responsabilitățile unui sergent major de companie sunt cunoscute a fi foarte diverse. Persoana care ocupă această funcție supraveghează îndeplinirea serviciului de către soldații și sergenții obișnuiți, controlează ordinea și disciplina în companie, răspunde de siguranța bunurilor, inclusiv a bunurilor personale ale soldaților, care sunt depozitate în magazie până la demobilizare, etc. pe. În caz de urgență, când un ofițer nu este prezent, sergentul major trebuie să-și preia atribuțiile. Sergentul-major este responsabil față de comandantul companiei pentru ordinea și disciplina în unitate. El este organizatorul direct al rutinei interne. Sergentul-major are dreptul de a atribui pedepse soldaților și de a cere aplicarea acesteia. Astfel, mandatarul, care este maistrul companiei, este, de fapt, „mâna dreaptă” a ofițerului, o persoană care în orice moment trebuie să fie pregătită să preia funcții de comandă.

De fapt, asta s-a întâmplat. În ceea ce privește funcția lor oficială, îndatoririle și drepturile, subordonații ocupau un loc apropiat de ofițerii subalterni; ei erau asistenții și superiorii lor cei mai apropiați pentru soldații și sergenții (maiștri) aceleiași unități. În această perioadă, statutul de insigne era mai mare decât cel de sergent-major și mai scăzut decât cel de sublocotenent. Din 1981, a fost introdus gradul superior de „adjutant superior”, corespunzător „adjutantului obișnuit” prerevoluționar. În marina, gradul de ofițer de subordine corespundea gradului de aspirant.

Cine este steagul, cine au fost cele mai faimoase însemne din literatura rusă și de ce în secolul al XX-lea steagul s-a transformat în erou al glumelor

Praporul secolului al XVII-lea
1841-1862

Cronologie

1630

Prima mențiune a steagului ca grad militar permanent datează din 1630. Țarul Alexei Mihailovici a ordonat ca purtătorii de stindard din regimentele „sistemului străin” să fie numiți astfel (cuvântul „prapor” este tradus din slavona bisericească ca „stindard”).

1722

Sub Peter, toate gradele militare au început să fie numite în manieră germană - iar steagurile s-au transformat în fendriks (din germană: Fähnrich). Sub acest nume au fost incluși în Tabelul Rangurilor din 1722. Pe lângă cele obișnuite, se mai menționează „fendricks inginer”, adică purtători standard la bateriile de artilerie.

1730

În ediția din 1730 a Tabelului de ranguri, a revenit opțiunea „ensignes”. Acum acesta este numele dat gradului de ofițer cel mai junior, corespunzător gradului de intermediar în marina sau registrator colegial în serviciul public. Între steagul și soldatul sau subofițerul era un zid: primul, de regulă, era un nobil sau, în secolul al XIX-lea, un plebeu, al doilea era un țăran sau negustor care nu avea aproape nicio șansă de a trece. granița socială care îl despărțea de ofițeri. Ensignele nu diferă de restul corpului de ofițeri nici ca origine, educație sau reputație. De exemplu, Mihail Bakunin, viitorul ideolog al anarhismului, s-a retras cu gradul de insigne.

Căpitan și steward al companiilor de mușchetari ale regimentului de infanterie din 1763 până în 1786 Din lucrarea lui A. Viskovatov „Descrierea istorică a îmbrăcămintei și armelor trupelor ruse”,
1841-1862

1884

În 1884, mandatarii au fost de fapt desființați în timpul următoarei reforme militare și înlocuiți cu sublocotenenți. Cu toate acestea, reforma a fost cu jumătate de inimă, așa că de fapt au rămas subofițeri: acest grad a început să fie acordat subofițerilor fără studii pentru merit militar, care după încheierea ostilităților trebuia confirmat prin promovarea unui examen obligatoriu pentru gradul de ofițer.

1914

În timpul Primului Război Mondial, ofițerii de subordine au cunoscut o adevărată renaștere: din cauza pierderilor uriașe ale corpului de ofițeri, a fost necesară completarea armatei cu oameni care urmaseră un curs scurt de pregătire militară și promovarea în masă a soldaților cu la cel puțin ceva experiență de luptă pentru ofițerii subiecți. Atunci s-a născut steagul din glume - un ofițer subaltern prost educat, incompetent, viclean și prost, care este fie prea arogant, fie prea familiar în relația cu soldații.

Sublocotenent. 1916 Muzeul Literar și Memorial al A.P. Gaidar, Arzamas

1972

După revoluție, ofițerii de subordine trec din nou în uitare, pentru a reapărea în 1972, după o altă reformă militară. Din acest moment a început să înflorească epoca folclorului armatei despre însemne, în care apar ca niște ticăloși proști, hoți și inutile. Probabil că aceste povești au o bază în realitate, întrucât steagul sovietic s-a dovedit a fi chiar mai jos ca rang decât cel prerevoluționar și, în consecință, avea calificări și mai mici, reprezentând o verigă de mijloc între soldați și ofițeri și nu prea avea legătură cu oricare.

2009

În 2009, s-a decis înlocuirea tuturor ofițerilor de subordine cu sergenți contractuali profesioniști.

2013

Ensigns, care au supraviețuit deja la două reforme militare, par să se îndrepte spre o a treia: în 2013, s-a anunțat că acest rang va fi restabilit.

Ensignele literare ale secolului al XIX-lea

1. Pyotr Grinev, personajul principal din Fiica căpitanului de Pușkin. Fiul unui sărac nobil de provincie, un militar pensionar. El se dovedește a fi un ofițer onest, curajos și devotat.

2. Lapshin, personajul principal al poveștii lui Alexander Kuprin „Army Ensign”. Tipologic asemănător cu Grinev: un bărbat tânăr, cinstit, curajos dintr-o familie nobilă săracă, care nu și-a pierdut iluziile.

3. Alanin, eroul poveștii lui Lev Tolstoi „Raidul” - primul din ciclul caucazian. Un ofițer foarte tânăr, care așteaptă cu nerăbdare prima sa bătălie, în care va muri, grăbindu-se să-i atace pe Highlanders în fruntea plutonului său.

Ofițerii regimentului Duhovshchinsky. În stânga este un steag. 1916 Muzeu de artă multimedia

Însemne de folclor din secolul al XX-lea

Perioada de glorie a folclorului despre însemne a avut loc în ultimul deceniu al existenței URSS. Acest lucru este probabil legat de războiul din Afganistan - în orice caz, multe povești despre însemne se referă în mod specific la acesta.

Ensignele sunt creditate cu următoarele calități, care devin fundul glumelor:

1. Inutilitatea.

„Un lunetist afgan dushman zace într-un șanț. Se uită - apare un militar și există o dungă în urmărire. Se uită în directorul: „Caporal, bonus - 5 afgani”. Tocmai când era pe cale să tragă, a văzut un alt militar cu două dungi. Se uită în director: „Sergent junior, bonus - 10 afgani”. A ridicat pușca și sergentul a dispărut undeva. Se uită și mai apare un militar, cu două stele pe bretele. Fără ezitare, trage. Se uită în director: „Adjutant, bine - 50 de afgani”.

2. Dragoste pentru burghie și burghie inutile.

„Un privat și un ensign pe plajă.
„Cel din stânga are picioare bune.” Nu-i așa, tovarășe adjutant?
„Nu știu, nu am văzut-o încă marșând.”

3. Prostia si tirania.

„Ensign a atribuit doi cadeți sarcina de a vărui casa de schimb. Accepta munca:
- Ce este?
- Umbra ta, tovarăşe steag.
„Alb-o oricum!”

4. Hotul.

„Ofițerul de subordine trece prin punctul de control și poartă o roabă plină cu gunoi. Ofițerul de serviciu îl întreabă:
- Ce ai furat?
- Da, nu am furat nimic, o să arunc gunoiul.
- Nu poate fi! Recunoști ce ai furat?
- Da, scot gunoiul! Nu am furat nimic!
- Hai să-ți arătăm gunoiul.
Prapor aruncă o grămadă de gunoi în fața lui. Ofițerul de serviciu s-a uitat și s-a uitat - într-adevăr, era doar un gunoi. Prapor a împins totul înapoi, a condus roaba mai departe și a mormăit: „Ce ai furat, ce ai furat... A furat roaba!”.

5. Un complex de inferioritate asociat cu faptul că soldații nu i-au considerat pe ofițeri adevărați.

„Un steag se plimbă prin deșert și îl întâlnește un măgar.
Măgar:
- Cine eşti tu?
Ensignul s-a uitat în jur și a spus încet:
- Eu sunt ofițer și tu cine ești?
Măgarul s-a uitat în jur și a spus în liniște:
„Și eu sunt un cal!”