Formarea și recalificarea asistenților medicali de medicină generală. Asistentele de medicină generală ceea ce este inclus în atribuțiile lor Programul de lucru al unei asistente și al unui medic generalist

Dispoziții generale

1.1. Asistenta unui medic generalist (medic de familie) aparține categoriei și raportează direct la [denumirea funcției șefului].

1.2. O asistentă a unui medic generalist (medic de familie) este numită în funcție și eliberată din aceasta prin ordinul [titlul funcției].

1.3. Pentru postul de asistent medical este acceptată o persoană care are studii medii profesionale în specialitatea „Medicina generală”, „Obstetrică”, „Asistență medicală” și un certificat de specialist în specialitatea „Medicina generală” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă. a unui medic generalist (medic de familie).

1.4. Un medic generalist (medic de familie) trebuie să știe:

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale;

Fundamentele teoretice ale nursing-ului;

Fundamentele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie;

Reguli de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale;

Indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale;

Reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale;

Fundamentele funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare;

Fundamentele examenului clinic;

Semnificația socială a bolilor;

Reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale;

Principalele tipuri de documentație medicală;

etici medicale;

Psihologia comunicării profesionale;

Bazele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli de igienă sanitară, personală;

Reguli și norme de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor.

Responsabilitatile locului de munca

Asistenta unui medic generalist (medic de familie) este responsabilă pentru următoarele:

2.1. Organizarea unei consultații în ambulatoriu cu un medic generalist (medic de familie), oferirea acestuia cu carduri individuale de ambulatori, formulare de prescripție medicală, trimiteri, pregătire pentru funcționarea aparatelor, instrumentelor.

2.2. Menținerea evidențelor personale, baza de date de informații (computer) privind starea de sănătate a populației deservite, participarea la formarea grupurilor de pacienți de la dispensar.

2.3. Implementarea măsurilor preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist (medic de familie) în policlinică și la domiciliu, participarea la operații ambulatoriu.

2.4. Asigurarea unui medic generalist (medic de familie) cu medicamentele necesare, instrumentar steril, pansamente, salopete.

2.5. Contabilitatea consumului de medicamente, pansamente, instrumente, formulare contabile speciale.

2.6. Monitorizarea siguranței și funcționalității echipamentelor și echipamentelor medicale, a punctului de reparare și a ștergerii acestora.

2.7. Efectuarea de examinări premedicale, inclusiv preventive, cu înregistrarea rezultatelor într-un card individual al unui ambulator.

2.8. Identificarea și soluționarea în competența problemelor medicale, psihologice ale pacientului. Furnizarea și furnizarea de servicii de îngrijire a pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (independent și în colaborare cu un medic).

2.9. Dirijarea cursurilor (după metode special elaborate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diverse grupuri de pacienți.

2.10. Primirea pacienților în competența lor.

2.11. Efectuarea masurilor preventive: efectuarea vaccinarilor preventive pentru populatia atasata conform calendarului de vaccinare; planificarea, organizarea, controlul examinărilor preventive ale contingentelor care urmează să fie examinate în scopul depistarii precoce a tuberculozei; luarea de măsuri pentru prevenirea bolilor infecțioase.

2.12. Organizarea și desfășurarea educației și educației igienice a populației.

2.13. Acordarea primului ajutor în caz de urgență și accidente bolnavilor și răniților.

2.14. Menținerea în timp util și de înaltă calitate a dosarelor medicale.

2.15. Obținerea informațiilor necesare îndeplinirii calitative a atribuțiilor funcționale.

2.16. Gestionarea muncii personalului medical junior, monitorizarea volumului și calității muncii acestora.

2.17. Colectarea și eliminarea deșeurilor medicale.

2.18. Implementarea măsurilor de respectare a regimului sanitar și igienic din încăpere, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentelor și materialelor, a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei, a infecției cu HIV.

2.19. [Alte ].

Drepturi

Asistenta unui medic generalist (medic de familie) are dreptul la:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.3. Primește informații despre activitățile organizației necesare îndeplinirii atribuțiilor funcționale de la toate departamentele direct sau prin supervizorul imediat.

3.4. Solicită conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii privind activitățile sale.

3.6. Participați la întâlniri care discută probleme legate de activitatea sa.

3.7. Solicitați crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care îndeplinește regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.8. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.9. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse].

Responsabilitate

Asistenta unui medic generalist (medic de familie) este responsabilă de:

4.1. Pentru neîndeplinire, îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Descărcați descrierea postului:

Catalogul general al tuturor aici:

Catalogul general al fișelor posturilor este aici:

Acesta este modern la Moscova pentru căutare și recrutare rapidă și eficientă. Recrutarea noastră de personal va oferi servicii pentru personalul de care aveți nevoie. Cautam si selectam contabili, medici, stilisti,...
Informații pentru angajatori pentru servicii de căutare și recrutare puteți găsi la. Pe pagina „ ” puteți afla despre ultimele noastre promoții și oferte speciale pentru Clienți (angajatori). Pe pagina de catalog, citiți ce ar trebui să fie și descărcați opțiunile de bază pentru DI.
Dacă sunteți interesat de cerere, atunci vom selecta personalul pentru dvs. și îi vom ajuta pe solicitanți! O vom face pentru tine în scurt timp.
Pentru confortul dumneavoastră am creat o secțiune „” în care am plasat informații detaliate despre pozițiile principale ale aplicațiilor populare de la clienții de căutare și selecție, dar cu referire la un nume specific, de exemplu, t,

Lista fișelor medicale ale unei instituții de medicină generală - medicina de familie

1. Card al unui pacient într-un spital de zi al unei policlinici, un spital la domiciliu (f. 003-2 / o).

2. Fișa medicală a unui ambulator (f. 025/y).

3. Voucher pentru ambulator într-o instituție de medicină generală - medicină de familie (f. 025-6-1 / o).

4. jurnal de familie parcele ale unui medic de familie (f. 025-8-1 / o).

5. Trimitere pentru o consultație în sălile de diagnostic, laboratoare și rezultatele examinărilor (f. 028-1/y).

6. Fișă de control de observație la dispensar (f. 030 / y).

7. Caietul de evidență a vizitelor la medici (f. 031/y).

8. Jurnal de îngrijiri obstetricale la domiciliu (f. 032/y).

9. Cartea de înregistrare a certificatelor de incapacitate de muncă (f. 036/y).

10. Evidența vizitelor la policlinică (ambulatoriu), dispensar, consultație, domiciliu (f. 039/y).

11. Notificare de urgență a unei boli infecțioase, alimente, intoxicații profesionale acute, reacție neobișnuită la vaccinare (f. 058 / y).

12. Registrul bolilor infecțioase (f. 060/a).

13. Card de vaccinări preventive (f. 063 / y).

14. Registrul vaccinărilor preventive (f. 064/y).

15. Jurnal de operații ambulatoriu (f. 0b9 / o).

16. Ajutor pentru obținerea unui bilet (f. 070 / y).

17. Evidența consolidată a bolilor și cauzelor de deces în aceasta

instituție medicală pentru copii sub 17 ani inclusiv (f. 071/a).

18. Evidența consolidată a bolilor și cauzelor de deces din această instituție medicală în rândul populației adulte (f. 071-1/a).

19. Evidența consolidată a leziunilor și intoxicațiilor nou înregistrate în această instituție medicală (f. 071 -2/o).

20. Card de sanatoriu și stațiune (f. 072 / y).

21. Card Sanatoriu-stațiune pentru copii și adolescenți (f. 076/a).

22. Un bilet la un sanatoriu pentru copii (f. 077 / y).

23. Adeverință medicală pentru student care pleacă în tabără de sănătate (f. 079/a).

26. Adeverința perioadei de invaliditate temporară pentru depunere la societatea de asigurări (formular 094-I/o).

27. Certificat medical de deces (f. 106 / o 95).

28. Fişa individuală a unei gravide şi a unui puerperal (f. 111 / y).

29. Istoricul dezvoltării copilului (f. 112 / y).

30. Lista persoanelor supuse controlului medical periodic (f. 122/0).

31. Jurnalul de înregistrare a morților (f. 151/a).

32. Jurnalul de înregistrare a nou-născuților (f. I52 / o).

33. Rețete f. 1, f. 2.

Principalele funcții și conținutul muncii unui medic de familie. Reglementări privind un medic generalist - medic de familie

Dispoziții generale

1.1. Medic generalist - medic de familie(denumit în continuare medicul de familie) este specialist cu studii superioare medicale având dreptul legal de a furniza asistență medicală primară familiile desemnate și altele categorii alocate ale populaţiei indiferent de vârstă, sex și natura patologiei.

1.2. Postul de medic de familie este atribuit unui medic care a efectuat un stagiu în specialitatea „medic general - medicină de familie”, sau medicilor cu studii în medicină generală și pediatrie care au fost pregătiți în ciclul de specializare în medicină de familie în studii medicale superioare cu diverse forme de pregătire a medicilor și a primit certificat de medic specialist în specialitatea „medic general (medicină de familie)”.

1.3. Medicul de familie isi desfasoara activitatile:

Într-o instituție medicală de stat (centru P MSD, unitate medicală. Ambulatoriu oraș sau rural, ambulatoriu al ZPSM)

- Într-o instituție medicală non-statală(privat, pe acțiuni, public etc.).

1.4. Un medic de familie poate lucra individual sau în grup de medici de familie (practice de grup). În funcție de structura populației care deservește echipa de medici, este indicat să se implice specialiști, inclusiv asistenți sociali.

1.5. Un medic de familie lucrează în baza unui contract (acord) cu autoritățile de stat sau municipale, companiile de asigurări medicale și instituțiile medicale.

1.6. Contingentele populatiei, numarul acestora se formeaza tinand cont de dreptul de libera alegere al medicului si se stabilesc prin clauzele contractului.

1.7. Medicul de familie asigură programări în ambulatoriu și vizite la domiciliu, un set de măsuri preventive, diagnostice, terapeutice și de reabilitare la toate grupele de vârstă, pentru toate tipurile de afecțiuni și leziuni în conformitate cu caracteristicile de calificare ale unui specialist în specialitatea „medic general - familie. medicină”, acordă asistență medicală de urgență în condiții de urgență și leziuni traumatice, asistență în rezolvarea problemelor medicale și sociale ale familiei.

1.8. Prin acord, unui medic de familie i se pot aloca paturi de spital într-un spital de zi pentru gestionarea pacientului. Medicul de familie organizează spitale la domiciliu, spitale de zi în ambulatori.

1.9. Medicul de familie este subordonat direct personalului paramedical, cu pregătire specială precum şi în acord cu autorităţile de protecţie socială – asistenţi sociali.

1.10. În activitățile lor, un medic de familie este ghidat de această dispoziție, documentele legislative și de reglementare ale Ucrainei privind problemele de sănătate.

1.11. Controlul asupra activității unui medic de familie se efectuează în conformitate cu procedura stabilită de autoritățile sanitare de la locul de muncă al medicului.

1.12. Evaluarea activităților unui medic de familie se realizează pe baza unui sistem de indicatori ai volumului și calității activităților sale.

1.13. Numirea și eliberarea din funcție a medicului de familie se efectuează în conformitate cu legislația aplicabilă și termenii contractului.

La locul de muncă: cabinetul medicului local, raza teritoriala a policlinicii.

Obiectivele activității:

Una dintre principalele metode de lucru de tratament și prevenire include DETECȚIA ACTIVĂ a pacienților care au nevoie de supraveghere medicală în vederea stabilirii formelor inițiale ale bolii, ținerea evidenței și monitorizarea sistematică sau periodică a stării de sănătate a ANUMITE grupuri de populație și pacienți nyh; implementarea la timp a măsurilor terapeutice și preventive pentru PREVENIREA bolilor și a complicațiilor acestora etc.;

Principiile muncii PREVENTIVE în rândul populației;

Volumul şi metodele muncii sanitar-educative în rândul populaţiei;

Medicamente esențiale utilizate pentru tratarea celor mai frecvente boli;

Reguli pentru EXTRACȚIA, PRIMIREA și PĂSTRAREA medicamentelor;

Documentatia acestei institutii;

REGULI pentru dezinfecția CURENTĂ și FINALĂ în focarul infecției (acordați o atenție deosebită infecțiilor deosebit de periculoase);

Modalități de pregătire a pacienților pentru diferite tipuri de cercetare:

d) studii de laborator ale fluidelor biologice ale pacientului:

Spută,

Conținutul stomacului și al duodenului 12;

Metode pentru transportul fluidelor biologice la laborator;

Reguli de completare a pungii DOCTORULUI DE SECTOR și ASISTENTULUI DE SECTOR;


Reguli pentru efectuarea vaccinarilor PREVENTIVE;

Reguli pentru efectuarea diferitelor manipulări la domiciliu și în condițiile unei policlinici.

Asistenta trebuie să fie capabilă:

1. Organizați și controlați implementarea dezinfectării curente și finale în focarul de infecție.

2. Dacă este necesar, familiarizați pacienții cu organizarea muncii și structura clinicii.

3. Păstrați evidența pacienților DISPENSAR, invitați-i la următoarea examinare cu un medic sau vizitați-i acasă cu un medic.

4. Efectuați lucrări sanitare și educaționale în zona dumneavoastră teritorială.

5. Scrieți rețetele pentru medicamente prescrise de un medic, cu excepția drogurilor narcotice.

6. Prescrieți, primiți și păstrați medicamente pentru:

Geanta de doctor și miere. surori,

Cabinele de tratament și dressing etc.

7. Păstrați documentația pusă la dispoziție pentru policlinici (fișa ambulatorie a pacientului - pagina de titlu, cupon statistic - pagina de titlu, cupoane pentru programările la medic, fișele de dispensar ale pacienților etc.).

8. Pregătiți pacientul sau rudele acestuia pentru diferite tipuri de cercetări (vezi mai sus).

9. Efectuați manipulări prescrise de un medic într-o clinică și acasă.

10. Efectuați PATRONAGE la domiciliu.

11. Conduce:

Măsurarea tensiunii arteriale;

Măsurarea lui G, precum și măsurarea volumului toracelui, abdomenului, membrelor, lungimea corpului;

Numărarea pulsului, numărul de mișcări respiratorii.

12. Explicați pacientului și rudelor acestuia caracteristicile îngrijirii unui pacient grav bolnav.

13. Acordați primul ajutor pacientului dacă este necesar.

14. Folosiți cântare pentru a cântări pacientul.

15. Folosiți un stadiometru pentru a măsura înălțimea pacientului.

16. Când chemați o ambulanță la domiciliul pacientului, este corect să raportați medicului despre starea pacientului.

17. În caz de urgență, calmați pacientul și rudele acestuia și fiți sprijinul acestora.

18. Efectuați patronajul la domiciliu a pacienților care au fost externați din spital și care nu au putut vizita clinica din motive de sănătate.

19. Organizați activiști în aria dvs. teritorială, învățați-i elementele de îngrijire a celor grav bolnavi, oferind astfel posibilitatea de a ajuta mai des pacienții (mai ales cei singuri).

20. În policlinică, reglementați admiterea pacienților, ținând cont de starea acestora.

DIRECȚIA ȚINTĂ GENERALĂ - FAMILIE!

TRATAMENTUL PACIENTULUI ÎN DETECȚIA PĂDUCHILOR (ȘAMPON „RID”)

Ţintă: prevenirea răspândirii infecției. Indicatii: prezența păduchilor și a lădenilor.

PREGĂTIȚI-vă (pentru dvs.):

1. O sticlă de șampon RID.

2. Halat de baie suplimentar.

3. Batista.

5. Mănuși.

PREGĂTIȚI (pentru pacient):

1. Canapea.

2. pânză uleioasă.

3. Geanta cauciucata pentru lucruri (2 buc.).

4. Sampon obisnuit pentru spalarea parului.

5. Pelerina din pânză uleioasă.

SECVENȚIREA:

1. Așezați o pânză de ulei pe canapea.

2. Pune-ți o rochie suplimentară, eșarfă, mască, mănuși.

3. Agitați bine sticla de șampon REED.

4. Invitați pacientul să stea pe canapea și să explice comportamentul său în timpul manipulării.

5. Aplicați șamponul RID NEDILUUT pe părul și pielea USCATĂ a pacientului, așteptați până când este complet udat.

6. Lasă șamponul la suprafață 10 minute, dar NU MAI MULT.

7. Clătiți părul cu apă caldă și șampon normal sau

8. Cât timp părul este încă Umed, pieptănați toate nodurile cu un pieptene REGULARE, împărțiți părul în 4 șuvițe.

9. Începând din vârful capului, ridică una dintre cele 4 fire 2-3

10. Luați pieptene SPECIAL în cealaltă mână și plasați dinții cât mai aproape de scalp.

11. Pieptănați ÎNCET de la scalp până la vârfurile părului, astfel încât să pieptănați complet toată lungimea șuviței de păr de 2-3 cm.

12. Fixați înapoi șuvițele care sunt deja pieptănate. Continuați să pieptănați și să fixați până la toate

păduchi și lendini (deseori se îndepărtează cu o bucată de tifon lendini care se acumulează pe pieptene).

13. Când tot părul este pieptănat, spălați-l cu apă caldă curentă și șampon obișnuit.

INFORMAȚII SUPLIMENTARE:

Dacă în timpul procesării și pieptănării părul se usucă, acesta trebuie umezit cu apă,

După uscarea părului (după terminarea tratamentului) VERIFICAȚI-LE DIN NOU, iar dacă găsiți lenții, pieptănați din nou părul cu grijă,

REPEȚI șamponarea după 7-10 zile,

Preda bunurile pacientului lui dez. aparat foto,

După ce ați folosit pieptene, înmuiați toate celelalte lucruri și materiale în dezinfectant. soluţie.

Alte mijloace pot fi folosite pentru a trata părul atunci când sunt detectați păduchi:

1. NITTIFOR - se aplică cu grijă pe păr timp de 40 de minute, apoi se spală cu șampon obișnuit.

2. EMULSIE SAPUN-KEROSEN - 450 g. kerosen + 300 g. .

TINE MINTE!

Pe marginea părului și a pielii feței, aplică un HAMAC DE BUMBAC!

Clătiți după 60 de minute cu APA ACETICĂ (vezi compoziția mai jos).

Pieptănați cu un pieptene gros și șamponați din nou.

3. 5% UNGUENT SUPORTAT:

Se aplică timp de 60 de minute, se clătește cu pastă spumoasă și săpun, dacă nu, apoi cu săpun de rufe.

4. APA ACETICĂ – folosită adesea pentru combaterea YIDA.

Compus: otet obisnuit 5-9% (2-3 linguri) + 1 pahar de apa calda obisnuita (27-35 grade).

1. Aplicați compoziția pe cap.

2. Acoperiți-vă capul cu o eșarfă de bumbac timp de 30 de minute.

3. Pieptănați capul cu un pieptene fin (dacă nu este acolo, atunci întindeți firul între dinții pieptenului).

4. Spălați compoziția cu șampon obișnuit.

TINE MINTE!

În decurs de o lună, este necesară o examinare GRATUITĂ a pacientului, la fiecare șapte zile. ACESTEA. CINE A REALIZAT PRELUCRAREA TREBUIE SĂ FACĂ DUȘ ȘI ȘI MĂNĂ LUCRURILE PENTRU DEZOPROCESARE.

În prezent, LOȚiunile sunt utilizate pe scară largă:

„Nittilon”, „Sana”, „Perfolon”. Se aplică timp de 30 de minute;

„Forelock”, „Stagifor” - se aplică timp de 20 de minute.

SPĂLAT CU ȘAMPON OBIȘNUIT, DUPĂ VICȚIE-

Se mai folosesc șampoane:

2. „SIFAX” - Turcia.

3. „ELKO-INSEKT” – Belgia, un medicament foarte bun care poate fi folosit chiar și pentru animale.

PRODUSE DE SPĂLARE pentru CAP și MARFURI:

2. Sanam.

3. „Vekurin”.

4. "Medifos" - poate fi folosit pentru SCABIE si toate tipurile de paduchi, expunere - 20 minute.

PENTRU TRATAMENTUL unui pacient cu SCABIE se foloseste o emulsie de 20% BENZOAT DE BENZIL (eliberata pe baza de reteta medicului!), precum si CARBOFOS (emulsie 30%), din acesta se prepara o solutie de 0,15%, adica, 1 lingura 30% emulsie la 1 litru de apă.

Soluţie- aplicat pe cap NU MAI MULT de 30 de minute,

Capul este legat cu o eșarfă,

Se spală cu apă caldă și șampon. Mai des, acest medicament este folosit pentru SALĂRI DE PROCESARE și LUCRURI.

PRELUCRAREA LOCURILOR:

0,15% soluție de karbofos,

0,5% soluție de clorofos (50 g per găleată de apă),

Neophos „1” și „2”,

Soluție 3% de cloramină - chiar și în prezența sângelui „ascuns*,

Soluție 5% de cloramină - în prezența tuberculozei,

Soluție 3% de cloramină - în prezența hepatitei.

ATENŢIE!

După tratarea unui pacient cu lendini, păduchi, scabie într-un spital, toate bunurile pacientului și specificații suplimentare. hainele asistentei sunt trimise la DEZ. APARAT FOTO.

Daca TRATAMENTUL pacientului a fost efectuat la domiciliu, atunci LUCRURILE TREBUIE FIERTE in orice solutie de sifon (2 linguri de sifon per galeata de apa) timp de 15 minute de la PUNCTUL DE FIIERE.

TINE MINTE!

DUPĂ SPĂLARE ȚESA TREBUIE CĂLCATĂ CU UN FĂR DE CĂLCAT FARD!

Personalul medical care a efectuat des. tratamentul pacientului, TREBUIE să conducă des. prelucrarea sediului, predați-vă setul de special. haine in dez. aparat de fotografiat și urmează un tratament igienic.

Va atrag atentia ca fiecare institutie medicala si preventiva, inclusiv policlinici si spitale, TREBUIE sa aiba in dotare o trusa ANTIPEDICULA.

Vă aducem la cunoștință un exemplu tipic de fișă a postului pentru o asistentă medicală a unui medic generalist (medic de familie), un eșantion din 2019. ar trebui să includă următoarele secțiuni: poziția generală, îndatoririle unei asistente ale unui medic generalist (medic de familie), drepturile unei asistente ale unui medic generalist (medic de familie), responsabilitatea unei asistente ale unui medic generalist (medic de familie).

Descrierea postului unei asistente medicale a unui medic generalist (medic de familie) apartine sectiei Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale".

Fișa postului unei asistente medicale a unui medic generalist (medic de familie) ar trebui să reflecte următoarele elemente:

Responsabilitățile postului de asistent medical al unui medic generalist (medic de familie)

1) Responsabilitatile locului de munca. Organizează o programare în ambulatoriu cu un medic generalist (medic de familie), îi pune la dispoziție carduri individuale de ambulatori, formulare de prescripție, trimiteri, pregătește aparate și instrumente pentru muncă. Menține evidența personală, baza de date de informații (computer) privind starea de sănătate a populației deservite, participă la formarea grupurilor de pacienți de la dispensar. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist (medic de familie) în policlinică și la domiciliu, participă la operații ambulatoriu. Asigură unui medic generalist (medic de familie) medicamentele necesare, instrumentar steril, pansamente, salopete. Se ține cont de consumul de medicamente, pansamente, instrumente, formulare contabile speciale. Monitorizează siguranța și funcționalitatea echipamentelor și echipamentelor medicale, oportunitatea reparației și anulării acestora. Efectuează examinări premedicale, inclusiv cele preventive, cu evidența rezultatelor într-un card individual al unui pacient ambulatoriu. Identifică și rezolvă problemele medicale, psihologice ale pacientului în cadrul competențelor. Oferă și furnizează servicii de asistență medicală pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (in mod independent și în colaborare cu un medic). Conduce cursuri (după metode special dezvoltate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diferite grupuri de pacienți. Acceptă pacienți în limitele competenței sale. Efectuează măsuri preventive: efectuează vaccinări preventive pentru populația atașată conform calendarului de vaccinare; planifică, organizează, controlează examinările preventive ale contingentelor care urmează să fie examinate în scopul depistarii precoce a tuberculozei; ia măsuri pentru prevenirea bolilor infecțioase. Organizează și conduce educația și educația igienică a populației. Acordă primul ajutor în caz de urgență și accidente bolnavilor și răniților. Menține dosarele medicale în timp util și corect. Primește informațiile necesare îndeplinirii calitative a atribuțiilor funcționale. Supraveghează activitatea personalului medical junior, controlează volumul și calitatea muncii acestora. Colectează și elimină deșeurile medicale. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din încăpere, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentelor și materialelor, a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei, a infecției cu HIV.

Asistenta medicului generalist (medicul de familie) ar trebui să știe

2) O asistentă medicală, un medic generalist (medic de familie), în exercitarea atribuțiilor sale, trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; fundamentele teoretice ale nursing-ului; elementele de bază ale procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie; reguli de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale; reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale; indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale; fundamentale ale funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare; bazele examenului clinic; semnificația socială a bolilor; reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale; principalele tipuri de documente medicale; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe pentru calificarea unui asistent medical al unui medic generalist (medic de familie)

3) Cerințe de calificare. Studii medii profesionale la specialitatea „Medicina generala”, „Obstetrica”, „Asistenta medicala” si certificat de specialist in specialitatea „Medicina generala” fara prezentarea cerintelor de experienta in munca.

Fișa postului unei asistente medicale a unui medic generalist (medic de familie) - un eșantion din 2019. Îndatoririle unui asistent medical de medic generalist (medic de familie), drepturile unei asistente medicale a unui medic generalist (medic de familie), responsabilitatea unei asistente medicale a unui medic generalist (medic de familie).

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Asistenta medic generalist

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează competențele, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui asistent medical generalist [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Asistentul medical de medic generalist este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației Medicale.

1.3. Asistenta medicală de medic generalist aparține categoriei specialiștilor și este subordonată [denumirea posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.4. Asistenta medicului generalist se raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Organizației Medicale.

1.5. O persoană care are studii medii profesionale în specialitatea „Medicina generală”, „Obstetrică”, „Asistență medicală” și un certificat de specialist în specialitatea „Medicina generală” este numită în funcția de asistent medical al medicului generalist fără a se prezenta. cerințe pentru experiența de muncă.

1.6. Asistentul medical generalist este responsabil pentru:

  • efectuarea eficientă a muncii care i-a fost încredințată;
  • respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
  • siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (devină cunoscute) care conțin (constituind) un secret comercial al Organizației Medicale.

1.7. Asistenta medicului generalist ar trebui să știe:

  • legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale;
  • fundamentele teoretice ale nursing-ului;
  • elementele de bază ale procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos, precum și medicina de familie;
  • reguli de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale;
  • reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale;
  • indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale;
  • fundamentale ale funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare;
  • bazele examenului clinic;
  • semnificația socială a bolilor;
  • reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale;
  • principalele tipuri de documente medicale;
  • etici medicale;
  • psihologia comunicării profesionale;
  • fundamentele legislației muncii;
  • regulamentul intern al muncii;
  • norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

1.8. Asistenta unui medic generalist în activitatea sa este ghidată de:

  • actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
  • regulamentul intern al muncii;
  • reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
  • instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
  • această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a unui medic generalist, atribuțiile acesteia sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Asistenta medic generalist îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Organizează o recepție ambulatorie a unui medic generalist, îi pune la dispoziție carduri individuale de ambulatori, formulare de prescripție, trimiteri, pregătește aparate și instrumente pentru muncă.

2.2. Menține evidența personală, baza de date de informații (computer) privind starea de sănătate a populației deservite, participă la formarea grupurilor de pacienți de la dispensar.

2.3. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, diagnostice, de reabilitare prescrise de un medic generalist în policlinică și la domiciliu, participă la operații ambulatoriu.

2.4. Asigură medicului generalist medicamentele necesare, instrumentar steril, pansamente, salopete.

2.5. Se ține cont de consumul de medicamente, pansamente, instrumente, formulare contabile speciale.

2.6. Monitorizează siguranța și funcționalitatea echipamentelor și echipamentelor medicale, oportunitatea reparației și anulării acestora.

2.7. Efectuează examinări premedicale, inclusiv cele preventive, cu evidența rezultatelor într-un card individual al unui pacient ambulatoriu.

2.8. Identifică și rezolvă problemele medicale, psihologice ale pacientului în cadrul competențelor.

2.9. Oferă și furnizează servicii de asistență medicală pacienților cu cele mai frecvente boli, inclusiv măsuri de diagnostic și manipulări (in mod independent și în colaborare cu un medic).

2.10. Conduce cursuri (după metode special dezvoltate sau un plan întocmit și convenit cu medicul) cu diferite grupuri de pacienți.

2.11. Acceptă pacienți în limitele competenței sale.

2.12. Efectuează măsuri preventive:

  • efectuează vaccinări preventive pentru populația atașată conform graficului de vaccinare;
  • planifică, organizează, controlează examinările preventive ale contingentelor care urmează să fie examinate în scopul depistarii precoce a tuberculozei;
  • ia măsuri pentru prevenirea bolilor infecțioase.

2.13. Organizează și conduce educația și educația igienică a populației.

2.14. Acordă primul ajutor în caz de urgență și accidente bolnavilor și răniților.

2.15. Menține dosarele medicale în timp util și corect.

2.16. Primește informațiile necesare îndeplinirii calitative a atribuțiilor funcționale.

2.17. Supraveghează activitatea personalului medical junior, controlează volumul și calitatea muncii acestora.

2.18. Colectează și elimină deșeurile medicale.

2.19. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din încăpere, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentelor și materialelor, a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei, a infecției cu HIV.

În caz de necesitate oficială, o asistentă medicală medic generalist poate fi implicată în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legii federale a muncii.

3. Drepturi

Asistenta medic generalist are dreptul la:

3.1. Oferă angajaților și serviciilor subordonate instrucțiuni, sarcini pe o serie de probleme incluse în sarcinile funcționale.

3.2. Controlează execuția sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților unui asistent medical medic generalist, serviciilor și unităților subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme legate de competența unui asistent medical generalist.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Trimite spre examinare de către conducătorul Organizației Medicale depuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților unităților subordonate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.

3.7. Bucurați-vă de alte drepturi stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Asistenta unui medic generalist poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unei asistente medicale a unui medic generalist se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale lucrării pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui medic generalist este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui asistent medical generalist se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Organizatia Medicala.

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru asigurarea activității sale, asistentei medicale de medic generalist i se acordă prin prezenta fișă a postului, prin prezenta fișă a postului, dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme de competență.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__



Articole similare