Clasificarea accidentelor industriale după diverse criterii. Clasificarea accidentelor industriale. Determinarea severității

Oricât de bine monitorizează managerul și subalternii săi siguranța la locul de muncă, totuși apar momente în care oamenii suferă. Acest lucru nu se întâmplă neapărat din cauza neglijenței, poate că echipamentul a devenit pur și simplu inutilizabil, deoarece se uzează și cel mai adesea înainte de durata sa finală de viață. Este bine dacă totul a mers bine și rănile au fost minore, dar ce să faci în cazurile în care oamenii mor? Care este conceptul de accident industrial?

Cum se desfășoară ancheta?

Ancheta accidentului este efectuată în baza articolului 229 din Codul Muncii al Federației Ruse. Pentru a face acest lucru, angajatorul trebuie să creeze imediat o comisie, care este condusă de șeful întreprinderii și de reprezentanții autorizați de acesta. Componența comisiei se aprobă prin ordinul respectiv. Este format din mai multe persoane care sunt responsabile pentru astfel de activități:

Merită să ne amintim că persoana responsabilă cu siguranța în această zonă sau instalație specială nu ar trebui să fie membru al comisiei.

Dacă incidentul s-a întâmplat unei persoane care a fost trimisă să lucreze pentru un alt angajator, atunci comisia ar trebui creată de managerul la a cărui întreprindere s-a produs necazul.

După ce comisia este creată, aceasta trebuie să își înceapă imediat activitatea și să ia în considerare cu atenție toate circumstanțele cazului. Conceptul de accident industrial este un punct foarte important, iar fiecare manager trebuie să răspundă rapid oricărei infracțiuni legate de securitatea muncii.

Conceptul și tipurile de accidente

Toate tipurile de accidente care apar unei persoane sunt împărțite în două tipuri: industriale (se petrec direct la locul de muncă sau la un moment stabilit prin contract) și casnice (au loc în timpul liber de la muncă și nu au nicio legătură cu producția). , chiar dacă au apărut La locul de muncă).

Accidentele nu includ incidente care au avut loc în timpul programului de lucru, ci atunci când un angajat a comis o infracțiune, de exemplu, furtul bunurilor angajatorului. Dar accidentările și alte necazuri care apar înainte și după începerea unui schimb pot fi considerate o accidentare legată de muncă.

Există accidente fără pierderea capacității de muncă, cum ar fi microtraumele. Există și cazuri de incapacitate temporară de muncă pentru una sau mai multe zile, soldate cu invaliditate sau deces. În plus, există accidente individuale și de grup.

Dacă un muncitor a folosit mașini agricole în timpul zilei de lucru și a avut loc un accident, atunci este calificat din cauza apariției:

Ce accidente trebuie investigate?

Ne-am uitat la ce este un accident industrial, conceptul și tipurile, dar se pune întrebarea, sunt toate supuse investigației? Se poate răspunde doar afirmativ.

Este necesar să se investigheze toate incidentele care au afectat angajații și alte persoane care participă la activitățile de producție ale întreprinderii. Conceptul extins de accident industrial are propria sa formă: un accident este un incident în urma căruia o persoană a primit:

La ce oră trebuie să aibă loc un eveniment pentru a fi considerat un accident de muncă?

Formularea conceptului „accident de muncă” poate fi aplicată dacă evenimentele au avut loc:

Conceptul de accident industrial și boli profesionale

Adesea, un accident la o întreprindere înseamnă o boală profesională care a apărut din cauza expunerii prelungite la muncă periculoasă, care are ca rezultat pierderea temporară sau permanentă a capacității de muncă.

Forma acută a bolii, de regulă, este o singură expunere a unui lucrător la o substanță nocivă care duce la pierderea capacității de muncă. Poate fi temporar sau permanent.

O formă cronică de boală profesională este o patologie care apare ca urmare a expunerii prelungite a unui lucrător la un mediu dăunător sănătății sale, în urma căreia acesta se află în imposibilitatea temporară de a-și îndeplini atribuțiile profesionale sau în mod permanent.

De aceea conceptul de accident industrial se aplică și în cazul intoxicațiilor profesionale ale persoanei asigurate.

Investigarea accidentului

Conceptul de accident industrial asigurat necesită o investigație atentă. Comisia formată trebuie să găsească și să conducă o conversație cu toți martorii oculari ai incidentului, să-i identifice pe cei care au încălcat cerințele de siguranță, să obțină informațiile necesare de la conducere și de la victime, dacă acestea pot depune mărturie. În timpul interviului, este necesar să se păstreze protocolul corespunzător în Formularul 6, care este stabilit prin Rezoluția 73.

După inspectarea locului în care s-a produs urgența, comisia ține un protocol, dar îl întocmește în Formularul 7. Dacă este necesar, puteți solicita de la angajator:

Pe baza tuturor acestor documente, comisia emite un verdict din vina cui s-a produs tragedia.

Care este intervalul de timp pentru anchetă?

Comisia are trei zile pentru a investiga accidentele care nu sunt deosebit de complexe, dar incidentele „grave” de grup pot dura până la două săptămâni.

Dacă accidentul nu a fost raportat conducerii întreprinderii în timp util sau victima nu și-a pierdut imediat capacitatea de a lucra, atunci ancheta durează 30 de zile de la data primirii cererii.

Dacă este necesar, dacă nu sunt disponibile toate documentele sau datele exacte privind starea victimei, perioada de investigare poate fi prelungită cu încă două săptămâni.

Uneori nu este posibil să se emită o concluzie a unei comisii în termenul convenit; diverși factori pot împiedica acest lucru. De exemplu, trebuie să verificați concluzia cu mai multă atenție, să intervievați în plus victimele sau să obțineți alte date. În acest caz, decizia privind perioada de prelungire este luată de autoritățile competente.

Perioada de timp pentru luarea în considerare a tuturor nuanțelor unui accident se calculează în zile calendaristice din momentul semnării ordinului de către șeful întreprinderii. Dar merită să ne amintim că efectuarea unei investigații mai puțin decât perioada specificată în Codul Muncii este strict interzisă.

„accident de muncă”: executarea corectă a actelor de cercetare

În cazul unui accident de muncă, care este considerat accident, în urma căruia victima a fost nevoită să-și caute un nou loc de muncă, a fost temporar în incapacitate de muncă sau a avut loc un deces, comisia întocmește un raport în forma specificată în Rezoluția 73.

Actul se eliberează în două exemplare; dacă victima este o persoană asigurată - atunci în trei, având aceeași forță juridică. Și dacă există mai multe victime, atunci fiecăreia îi este eliberat un astfel de document.

Fiecare victimă poate citi în act ce formulare a conceptului de accident industrial a fost adoptată de comisie, ce motive și împrejurări au dus la producerea accidentului, sunt indicate persoanele vinovate de încălcarea normelor de siguranță, precum și gradul de vinovăție al acestuia. victima însuși.

Actul este semnat de toți membrii comisiei, apoi documentul este aprobat de șef și certificat cu sigiliu.

concluzii

Am încercat să vorbim în detaliu despre ce este acest concept și despre calendarul tuturor activităților care ajută la înțelegerea tuturor nuanțelor cazului. Fiecare persoană care începe un loc de muncă trebuie să se familiarizeze cu toate nuanțele anchetei, pentru ca ulterior să știe exact cum ar trebui să meargă totul. De asemenea, fiecare viitor manager ar trebui să știe exact ce trebuie să facă dacă un lucrător este rănit brusc la întreprinderea sa, pentru a începe imediat o investigație urgentă și a anunța toate serviciile relevante.

Accidentul de muncă este un eveniment în urma căruia persoana asigurată a suferit vătămări sau alte prejudicii aduse sănătății în timpul îndeplinirii atribuțiilor care îi revin în temeiul unui contract de muncă și în alte cazuri stabilite de lege, atât pe teritoriul asiguratului, cât și în afara acesteia, sau în timpul deplasării la locul de muncă sau la întoarcerea de la muncă în transportul asigurat de asigurat, și care a presupus necesitatea transferului asiguratului la un alt loc de muncă, pierderea temporară sau definitivă a capacității profesionale de muncă, sau decesul acestuia Legea muncii: manual. Editat de K. K, Hasanova, F.G. Myshko, editura UNITY-DANA, Drept și Drept, 2010. - 503 p.; . Acestea sunt evenimentele stabilite la articolul 227. Codul Muncii al Federației Ruse. Un accident industrial este un eveniment dacă: - dacă victimele au suferit vătămări corporale enumerate în partea 3 a articolului 227 din Codul Muncii al Federației Ruse ca urmare a acestor accidente; - dacă este necesară transferarea victimei la un alt loc de muncă, sau pierderea temporară sau definitivă a capacității de muncă, ori decesul victimei a fost cauzat de aceste vătămări corporale; - daca aceste evenimente au avut loc (ca regula generala) in timpul programului de lucru si pe teritoriul organizatiei; - aceste cazuri au avut loc cu angajați și alte persoane implicate în activitățile de producție ale angajatorului (de exemplu, cu studenți în curs de pregătire practică). Fiecare dintre aceste cazuri este descris în detaliu în articolul 227 din Codul Muncii al Federației Ruse. Este necesar să se acorde atenție accidentelor care au loc în timp ce angajatul se deplasează la sau de la locul de muncă. Există o concepție greșită profundă că dăunarea sănătății în cazurile menționate mai sus este clasificată ca un accident industrial. Legislația stabilește că sunt necesare 2 împrejurări semnificative pentru a recunoaște o vătămare ca accident industrial: - dacă salariatul se deplasa la (sau de la) la locul de muncă în transport personal, iar acest transport este utilizat de către salariat, cu acordul angajatorul, în scopuri de producție; - daca salariatul s-a deplasat la locul (sau de la locul) de munca cu transportul oficial; Dacă angajatul se deplasa cu mijloacele de transport în comun sau mergea pe jos, atunci vătămarea pe care a suferit-o nu este clasificată drept accident industrial. Accidentele industriale sunt împărțite în 2 categorii în funcție de gravitatea daunelor asupra sănătății: severe și ușoare. Semnele calificative ale gravității prejudiciului sănătății într-un accident industrial sunt: ​​natura prejudiciului suferit de sănătate și complicațiile asociate acestor leziuni, precum și dezvoltarea și agravarea bolilor cronice existente în legătură cu accidentarea; consecințele leziunilor suferite de sănătate (pierderea permanentă a capacității de muncă). Prezența uneia dintre caracteristicile calificative este suficientă pentru a stabili categoria de gravitate a unui accident industrial. Semnele unui accident industrial grav includ și daune asupra sănătății care amenință viața victimei. Prevenirea decesului ca urmare a îngrijirii medicale nu afectează evaluarea severității leziunii. Din punctul de vedere al obligațiilor angajatorului (articolul 228 din Codul Muncii al Federației Ruse), precum și al procedurii de investigare a accidentelor de muncă (articolul 229 din Codul Muncii al Federației Ruse) și al pregătirii anchetei materiale (Articolul 230 din Codul Muncii al Federației Ruse), toate accidentele industriale sunt împărțite în următoarele tipuri: a ) accidente care au determinat necesitatea transferului angajatului în conformitate cu un raport medical la un alt loc de muncă sau pierderea capacității angajatului sa lucreze pe o perioada de minim 1 zi; b) accidente de grup (2 sau mai multe persoane); c) accidente grave; d) accidente mortale, inclusiv accidente industriale de grup cu un număr de decese de 5 sau mai multe persoane; accidente majore cu un număr de morți de 15 sau mai multe persoane. Accidentele pe baza rezultatelor investigației, în funcție de circumstanțele specifice, sunt clasificate prin hotărâre a comisiei (în cazurile prescrise de inspectorul de stat de muncă care a investigat în mod independent accidentul) ca accidente industriale sau ca accidente care nu au legătură cu producția. Pot fi clasificate ca accidente care nu au legătură cu producția: - decesul sau vătămarea sănătății, singura cauză a cărora, conform concluziei unei organizații medicale, a fost alcoolul, stupefiantele sau alte intoxicații toxice (otrăvirea) a victimei, nu asociat cu încălcări ale procesului tehnologic în care sunt utilizați alcooli tehnici, substanțe aromatice, narcotice și alte substanțe toxice; - un accident survenit în momentul în care victima a comis acțiuni (inacțiuni) calificate de organele de drept drept infracțiune; - deces din cauza unei boli generale sau sinucidere, confirmat în modul prescris de o organizație medicală, organe de anchetă sau, respectiv, instanță. După cum se poate observa din lista de mai sus, un accident industrial nu este considerat a fi vreun incident tragic în care este implicat un angajat al unei întreprinderi, instituții sau organizații, ci un episod care s-a petrecut în perioada în care acesta îndeplinea sarcini de serviciu sau efectua acțiuni direct legate la performanța lor.

Accidentul industrial este un incident neplăcut care s-a întâmplat cu o persoană în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și în urma căruia s-a produs prejudiciu sănătății sale, aducând consecințe prevăzute de lege. Acestea din urmă se pot exprima prin nevoia de a trece la un alt loc de muncă, pierderea capacității de muncă sau a competențelor profesionale, precum și deces.

Stabilește o regulă directivă prin care se precizează că astfel de evenimente sunt supuse investigației și contabilității, întrucât aceleași acte juridice stabilesc obligația angajatorului de a compensa salariatul pentru oportunitățile pierdute. În acest caz, cuantumul despăgubirii depinde de consecințe, sau mai precis, de gradul de gravitate a acestora. În acest scop, legiuitorul le-a sistematizat pe tip în Schema de determinare a gravității leziunilor de sănătate în accidentele industriale, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 24 februarie 2005 nr. 160.

Clasificarea accidentelor industriale în conformitate cu schema desemnată:

• greutate ușoară și medie;
• greu;
• fatal;
• grup;
• grup cu consecințe grave.

O determinare obiectivă a gravității oricărui incident de muncă este imposibilă fără o anchetă, în cadrul căreia sunt analizate natura și circumstanțele de fapt ale situației. Unul dintre aspectele cheie ale studiului este analiza factorilor care au dus la incident.

De aceea, încadrarea cauzelor accidentelor industriale constituie baza care determină ulterior cursul anchetei. Este necesar să se evidențieze câteva premise ale planului organizatoric, datorită influenței directe sau indirecte a cărora au loc accidente. Ar putea fi:

• organizarea nesatisfăcătoare a activității muncii în general;
• lipsa controlului proceselor de producție;
• tulburări la locul de muncă;
• pregătirea personalului de proastă calitate;
• lipsa de instruire;
• neasigurarea lucrătorilor cu echipamentul individual de protecție necesar;
• defecțiune a echipamentului;
• încălcarea oricăror reguli de disciplină a muncii etc.

Fiecare dintre motivele identificate, atât tehnice, cât și subiective, poate deveni un catalizator al unui accident industrial, iar măsurile de siguranță de bază luate la timp pot preveni problemele în avans.

Trebuie remarcat faptul că o clasificare mai specifică a vătămărilor industriale este, de asemenea, determinată de cadrul de reglementare al Federației Ruse. Toate leziunile de sănătate sunt, de asemenea, împărțite în tipuri, în funcție de simptomele medicale.

De exemplu, există conceptul unei plăgi incizate, al cărei aspect este rezultatul expunerii la obiecte ascuțite. Datorită naturii activităților de muncă, o persoană trebuie să le folosească în procesul de muncă. Astfel de leziuni sunt de obicei însoțite de sângerare, uneori leziuni ale tendoanelor sau vaselor de sânge. Ele sunt împărțite în înjunghiate și neînjunghiate. Un pericol deosebit sunt rănile, în urma cărora are loc o distrugere extinsă a țesuturilor corpului uman, care pot provoca moartea unei persoane.

Accidentele de muncă sunt parte integrantă a muncii oricărei organizații și apar în aproape toate sectoarele de activitate. Sarcina principală a administrației fiecărei întreprinderi este de a preveni apariția situațiilor care provoacă producerea accidentelor, prin respectarea măsurilor de siguranță nu numai formal, așa cum se întâmplă cel mai adesea, ci și în realitate, deoarece costul nerespectării normelor de bază. regulile pot fi viața umană.

Nu orice vătămare gravă este însoțită de dureri insuportabile, la fel cum nu orice vătămare minoră este nedureroasă. Leziunile corporale rezultate sunt evaluate nu după gradul de durere, ci după consecințele și reacția organismului. De aceea a fost elaborată o clasificare a accidentelor industriale pentru o anchetă competentă.

Terminologie

Pentru a efectua o investigație în mod corespunzător, ar trebui să vă referiți la ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 160 din 2005. Potrivit prevederilor acestuia, absolut toate leziunile, indiferent de cauza accidentului de muncă, sunt clasificate în ușoare și grave. Și se disting prin complexitatea prejudiciului, precum și prin durata invalidității în timp.

În cele mai multe cazuri, o examinare medico-legală stabilește că o vătămare este 100% severă dacă victima se confruntă cu dezvoltarea consecințelor acesteia, apariția bolilor cronice pe acest fond, invaliditate permanentă sau deces. Leziunile grave au 3 grade de severitate.

Tot în această ordine este definit clar conceptul de „clasificare a accidentelor industriale” și este prevăzută o schemă în trei etape, care indică posibilele vătămări corporale și relația acestora cu gradele de gravitate.

Primul grad de severitate

Prima etapă a schemei este caracterizată de afectarea sănătății, care a fost inițial însoțită de pacient cu pierderi grele de sânge, șoc, probleme cu funcționarea sistemului cardiovascular, a sistemului nervos central, a rinichilor, a ficatului și a plămânilor. Chiar dacă aceste probleme de sănătate există pentru o perioadă scurtă de timp, atunci când apare o rănire, aceasta din urmă va fi întotdeauna considerată gravă.

Gradul al doilea de severitate

A doua etapă, spre deosebire de prima, poate să nu apară imediat, ci la internare pentru o examinare inițială la sosirea într-o organizație medicală (de obicei o cameră de urgență sau o unitate de terapie intensivă). Doar un medic poate determina prezența următoarelor leziuni în timpul unei examinări calificate folosind echipament medical.

Clasificarea accidentelor industriale prevede clasificarea vătămării la gradul doi de severitate dacă în timpul examinării sunt relevate următoarele daune:

• leziune penetrantă a craniului;
• fracturi ale oaselor feței și ale craniului;
• leziuni cerebrale;
• răni penetrante în faringe, trahee, esofag, glanda tiroidă;
• leziuni ale coloanei vertebrale (luxații și fracturi vertebrale);
• leziune toracică cu sau fără afectare a cavității pleurale, mușchilor inimii;
• leziune penetrantă a abdomenului cu afectare a tractului gastrointestinal și a sistemului genito-urinar;
• ruptura de organ;
• fracturi ale oaselor pelviene, humerus, femur, tibiei;
• leziuni articulare deschise;
• leziuni ale vaselor de sânge mari;
• arsuri de natură termică și chimică cu o zonă afectată de peste 15% din corp, precum și arsuri ale feței, căilor respiratorii și zonei inghinale;
• întreruperea spontană a sarcinii (avort spontan).

Al treilea grad de severitate

Clasificarea accidentelor industriale identifică un grup separat de gravitate a leziunilor care nu pot amenința viața victimei, dar sunt recunoscute ca având consecințe grave:

• pierderea vederii (la unul sau ambii ochi);
• pierderea capacității de a vorbi și de a auzi;
• pierderea unui organ sau încetarea funcționării acestuia;
• probleme mentale;
• desfigurare facială.

Cazuri speciale

Ministerul Sănătății clasifică unele tipuri de accidente industriale ca fiind grave, nu pentru că vătămarea se află pe una dintre liste, ci pentru că poate agrava evoluția bolilor cronice, iar uneori devine un catalizator al proceselor ireversibile care duc la deces.

Unul dintre aceste cazuri speciale a fost rănirea Annei German, o cântăreață sovietică. În 1967, a avut un accident de mașină, suferind mai multe oase rupte. Timp de cincisprezece ani, cântăreața a luat analgezice puternice și s-a luptat cu tromboflebită și sarcom, un cancer osos. Toate aceste pagube fatale au apărut după accident. O examinare medico-legală a dovedit că durerea, manifestările de noi boli și complicațiile celor cronice sunt semne sigure de vătămare gravă.

Mai des, există situații în care concluzia indică faptul că vătămarea este ușoară, dar examinările medicale ulterioare și monitorizarea stării victimei necesită reclasificarea ca gravă. Aici ancheta este efectuată direct de reprezentanții Inspectoratului Muncii.

De exemplu, un sudor este rănit de un arc electric în timpul lucrului. După câteva zile petrecute în spital, simte o îmbunătățire și îl anunță pe medic că și-a recăpătat capacitatea de muncă. După ceva timp, se dovedește că atunci când a fost rănit, sistemul reproducător al sudorului a fost atât de deteriorat încât nu va mai funcționa. Un astfel de accident ar trebui imediat catalogat drept grav.

Uneori, rănile ușoare pot cauza moartea, după cum avertizează Ordinul Ministerului Sănătății nr. 160. În astfel de cazuri, nu numai clasificarea generală vine în ajutor. Cercetarea accidentelor de muncă în această situație se realizează în comun de către Inspectoratul Muncii și Parchetul.

De exemplu, dacă un angajat suferă o fractură a piciorului inferior, medicul curant emite mai întâi un certificat de vătămare ușoară. În timpul fracturii, țesutul adipos din măduva osoasă intră în fluxul sanguin și se dezvoltă o embolie grasă. Moartea survine în două zile. Ar părea o rănire ușoară, dar consecințele ei sunt fatale.

Clasificarea generală a tuturor NS

Înainte de a continua investigația, este necesar să vă asigurați că vătămarea este direct legată de procesul de producție, iar atunci când a contactat o instituție medicală, pacientul a raportat acest lucru, iar medicul a introdus codul „04” pe foaia de concediu medical - industrial. rănire.

Toate NS pot fi împărțite în industriale și casnice (cele care nu se încadrează în definiția industrială).

Producție NS

Codul Muncii al Federației Ruse oferă o clasificare a accidentelor industriale. Astfel, acestea includ rănile suferite de un angajat în timpul orelor de lucru pe sau în afara teritoriului angajatorului, în timpul îndeplinirii sarcinilor oficiale, precum și atunci când se deplasează la și de la locul de muncă cu transportul oficial. În această categorie sunt incluse și leziunile pe care un angajat le primește în timp ce efectuează ore suplimentare sau răspunde la situații de urgență.

Există, de asemenea, o clasificare a cauzelor accidentelor de muncă. S-a stabilit prin Ordinul Rostrud nr. 21 din 2005:

1. După sursa de vătămare: aceasta include 19 cauze, dintre care unele se referă la angajator, iar altele la angajat. Fiecărui motiv i se atribuie un cod unic.
2. În funcție de tipul de incident, toate cauzele sunt împărțite în mai multe grupuri și subgrupe:

2.1. La transport (8 subgrupe).

2.2. Căderea de la înălțime (4 subgrupe).

2.3. Colaps (4 subgrupe).

2.4. Leziuni cauzate de piese, elemente, materiale în mișcare, rotație sau zburătoare (5 subgrupe).

2.5. Corpuri străine (3 subgrupe).

2.6. Supraîncărcare fizică (3 subgrupe).

2.7. Soc electric (1 subgrup).

2.8. Radiații (5 subgrupe).

2.9. Temperaturi extreme și factori naturali (5 subgrupe).

2.10. Foc și fum (4 subgrupe).

2.11. Substanțe nocive (2 subgrupe).

2.12. Supraîncărcare nervoasă.

2.13. Contact cu animale și plante periculoase (3 subgrupe).

2.14. Contact cu apa (2 subgrupe).

2.15. Acțiuni ilegale ale terților.

2.16. Autovătămare intenționată.

2.17. Urgență (4 subgrupe).

2.18. Alte motive.

Pompe de uz casnic

Dacă are loc un accident cu un angajat în afara teritoriului angajatorului în timpul orelor nelucrătoare, pe teritoriul angajatorului, dar nu în îndeplinirea atribuțiilor oficiale (de exemplu, un strungăresc este rănit în procesul de strunjire a pieselor pentru nevoi personale), dacă angajatul se afla în stare de alcool, droguri sau altă intoxicație toxică, atunci vătămarea este recunoscută ca nerelevantă de producție – casnică.

Astfel, clasificarea oficială a accidentelor industriale face posibilă determinarea nu numai a cauzei vătămării, ci și a sursei acesteia.

În cazul unui accident de muncă se organizează o anchetă. Procedura de desfășurare a acestuia depinde de categoria incidentului, care afectează și gradul de răspundere a angajatorului. În acest articol vom dezvălui conceptul și tipurile de accidente industriale și, de asemenea, vom opri mai detaliat asupra nuanțelor importante asociate cu astfel de situații.

Ce este un accident industrial

Ca regulă generală, conceptul de accident industrial include incidente care au dus la rănirea sau decesul unui angajat. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, astfel de incidente includ leziuni suferite în îndeplinirea atribuțiilor oficiale în timpul programului de lucru pe teritoriul organizației sau în afara acesteia - atunci când călătoriți la locul de muncă cu transport oficial, într-o călătorie de afaceri, la efectuarea orelor suplimentare, la eliminarea consecintelor unui accident, la deplasarea pe jos.sau la transport in numele superiorilor.

Clasificarea accidentelor

Clasificarea acceptată a accidentelor include 2 categorii de incidente:

1. Episoade de zi cu zi. Acestea sunt cazurile în care o persoană este rănită în afara teritoriului organizației și în timpul său liber - acasă, în vacanță sau în alte circumstanțe care nu au legătură cu munca sa. O vătămare domestică include, de asemenea, o vătămare suferită la sediul angajatorului, dar nu în îndeplinirea îndatoririlor oficiale (de exemplu, un strungar este rănit în timp ce întoarce piese pentru nevoi personale), dacă angajatul a fost în stare de ebrietate.
2. Situații de muncă. Acestea sunt cazurile în care o persoană este rănită în timpul programului de lucru.
   Episoadele de travaliu sunt, de asemenea, împărțite în 2 subgrupe:
   1. Incidente legate de producție. Acestea sunt incidente care apar direct în timpul programului de lucru sau în timpul unei pauze. Timpul de lucru include, de asemenea, călătoria către serviciu și acasă (de exemplu,) dacă se asigură transportul companiei sau se încheie un acord pentru utilizarea unei mașini personale în scopuri comerciale.
   2. Tragedii care nu au legătură cu producția. Acestea sunt cazurile în care un angajat a fost rănit în timpul programului de lucru, dar singurul motiv pentru aceasta a fost intoxicația sau angajatul săvârșirea unei infracțiuni.

Decizia dacă un incident este industrial sau nu este luată de o comisie de anchetă. Citiți despre procedura de formare a comisiilor de investigare a accidentelor.

Clasificarea NS în producție

Accidentele de muncă sunt clasificate după două criterii principale: după numărul victimelor și după gravitate.

În funcție de numărul de victime, se disting următoarele:

• accidente de muncă individuale (o victimă);
• grup (două sau mai multe victime).

Conform ordinului nr. 160 al Ministerului Sănătății al Federației Ruse, toate rănile rezultate în urma accidentelor de muncă sunt împărțite în ușoare și severe. Leziunile grave sunt înregistrate dacă implică consecințe, inclusiv dezvoltarea unor boli cronice, pierderea capacității de muncă sau decesul victimei.

Leziunile grave sunt clasificate în 3 tipuri în funcție de gravitatea accidentului industrial:

1. Primul grad de severitate. Însoțită de pierderi mari de sânge, o stare de șoc, tulburări în funcționarea sistemului cardiovascular, a sistemului nervos central, a ficatului, a plămânilor și a rinichilor. Chiar dacă aceste încălcări sunt pe termen scurt, prejudiciul este considerat grav.
2. Gradul al doilea de severitate. Uneori nu apare imediat, ci doar în timpul examinării inițiale în camera de urgență sau în secția de terapie intensivă. Se înregistrează următoarele leziuni: fracturi de craniu, pelvis, șolduri, leziuni ale creierului, articulațiilor și coloanei vertebrale, răni penetrante ale craniului, faringelui, traheei, esofagului, glandei tiroide, sistemului genito-urinar, abdomenului cu afectare a tractului gastro-intestinal, leziuni ale vaselor de sânge mari, arsuri de peste 15% corpuri, avorturi spontane.
3. Al treilea grad de severitate. Se înregistrează în prezența leziunilor care pun viața în pericol, precum și pierderea vederii la unul sau ambii ochi, pierderea unui organ sau încetarea funcționării acestuia, tulburări mentale, desfigurare facială, pierderea auzului sau a vorbirii.

Conceptul de accident industrial și tipurile sale sunt discutate în acest videoclip

La investigarea incidentelor se folosește clasificatorul 2017 al accidentelor industriale. Conține 15 puncte care descriu:

Prevenirea NS

Fiecare întreprindere trebuie să aibă în personalul său un specialist care se ocupă de problemele de securitate a muncii - un inginer de securitate a muncii. Dacă întreprinderea are un număr mic de angajați și această poziție nu este prevăzută în tabelul de personal, atunci managerul, prin ordinul său, numește o persoană care conduce la timp briefing-uri cu angajații și monitorizează siguranța muncii la întreprindere.

• 01 – 03 – vătămări rezultate din utilizarea tehnologiilor de producție învechite, mecanisme și echipamente defecte sau insuficient de fiabile;
• 04 – leziuni datorate faptului că clădirile și structurile organizației nu îndeplinesc cerințele de siguranță;
• 05 – ca urmare a încălcării procesului tehnologic;
• 06 – din cauza nerespectării cerințelor de siguranță la exploatarea vehiculelor;
• 07 – din cauza abaterilor rutiere elementare;
• 08 – 09 – din cauza organizării nesatisfăcătoare a sarcinilor de producție și pregătirii nesatisfăcătoare a locurilor de muncă ale angajaților;
• 10 – ca urmare a nerespectării standardelor de securitate a muncii la organizarea muncii și pregătirea personalului (nu au fost efectuate în timp util instrucțiunile privind protecția muncii, nu au fost organizate instruirea și testarea cunoștințelor lucrătorilor a căror muncă este asociată cu un pericol crescut; );
• 11-12 – din cauza neutilizarii echipamentelor de protectie in conditii grele si vatamatoare de munca (angajatorul nu le-a furnizat sau angajatii au fost neglijenti);
• 13 – încălcarea disciplinei de către victimă (prezența la locul de muncă sub influența alcoolului, drogurilor sau substanțelor toxice);
• 14 – încredințarea unui salariat cu muncă pentru care nu are suficiente calificări sau cunoștințe de siguranță;
• 15 - leziuni din alte motive.

Există, de asemenea, diferite tipuri de accidente industriale, în funcție de circumstanțele incidentului. Acestea includ:

• accidente de transport;
• cădere de la înălțime;
• colaps;
• vătămare cauzată de piese, materiale, elemente în mișcare, rotație sau zburătoare;
• influența corpurilor străine;
• suprasarcină fizică;
• expunerea la radiații;
• soc electric;
• expunerea la temperaturi extreme și factori naturali;
• expunerea la foc și fum;
• Substanțe dăunătoare;
• tensiune nervoasă;
• contactul cu animale și plante periculoase;
• contactul cu apa;
• acțiuni ilegale ale terților;
• auto-vătămare deliberată;

Nu valoreaza nimic: Există o categorie de leziuni care este de tip controversat. De exemplu, o accidentare suferită la locul de muncă ca urmare a unei lupte, sau o accidentare în timpul unei pauze de odihnă sau de masă, sau o accidentare suferită pe teritoriul întreprinderii, dar în timpul orelor de lucru, etc. Recunoașterea acestora ca accidente industriale sau casnice depinde de decizia luată de o comisie special creată care investighează împrejurările producerii accidentului. Aflați mai multe despre investigarea și înregistrarea accidentelor industriale.

Există, de asemenea, o clasificare a accidentelor industriale după tipul de vătămare. Ele sunt împărțite în:

• mecanic;
• fizic;
• chimic;
• radioactiv;
• si altii.

Drept urmare, lucrătorul primește leziuni simple sau multiple ale suprafeței pielii (abraziuni și vânătăi), subcutanate (fracturi, rupturi de ligamente) sau cavitare (sângerări la nivelul creierului, cavitatea abdominală etc.).

Specialistul nostru vă va răspunde la toate întrebările pe tema articolului în comentarii.