Cum să te obișnuiești cu un apartament nou? Cum să te obișnuiești cu un nou loc de muncă

Cei care decid să facă un pas atât de disperat precum schimbarea locului de muncă pot fi invidiați și simpatizați în același timp.

Pe de o parte, un nou loc de muncă înseamnă noi orizonturi, perspective și oportunități, pe de altă parte, un mediu nou, noi rutine, străini.

Într-un cuvânt, stres.

Site-ul feminin womanlike.info vă va ajuta să depășiți perioada de adaptare cât mai nedureroasă și vă va spune.

1. Faceți-vă locul de muncă cât mai confortabil și confortabil posibil. Adu-ți ceașca preferată, pune o fotografie de familie lângă ea, dacă este posibil. Acest lucru va ajuta la transformarea noului loc de muncă într-o nouă „a doua casă” și vă va aminti că, pe lângă muncă, mai există o viață reală.

2. Înainte de a pleca la un nou loc de muncă, faceți o nouă coafură, actualizați-vă garderoba, experimentați cu machiajul, începeți ziua cu un exercițiu ușor - acest lucru vă va oferi vivacitate și încredere în sine.

3. Comunicați mai des cu colegii de la un loc de muncă anterior, mai ales dacă aveți prieteni adevărați acolo. Ei vă vor înțelege, vă vor ajuta să priviți situația din exterior și poate vă vor oferi sfaturi bune.

4. Întrebarea cum să te obișnuiești cu un nou loc de muncă, în mare măsură și în majoritatea cazurilor, implică relații cu noi colegi. Nu trebuie să vă familiarizați imediat cu unul dintre angajați, chiar dacă este primul care oferă prietenie, sfaturi sau ajutor.

Privește cu atenție toți colegii, ascultă mai mult decât vorbește, află ce fel de relații domnesc în birou, dacă cineva încearcă să te aducă de partea unuia dintre grupurile aflate în conflict.

5. Aflați cu atenție cine este cine în echipă. La urma urmei, printre colegii tăi pot exista oameni „apropiați” de conducere, de exemplu, rudele apropiate sau doar favoriți. Atunci, chiar și critica corectă la adresa acestei persoane te poate costa prea mult.

6. Înainte de a vă obișnui cu un nou loc de muncă, gândiți-vă dacă merită să vă obișnuiți. Potrivit experților, pentru a începe să te simți confortabil într-un nou loc de muncă, durează de la două săptămâni la o lună.

Daca dupa aceea mai simti disconfort, acesta poate fi un semnal ca nu vei mai putea lucra calm in viitor.

7. Pe cât posibil „adaptați-vă” la stilul vestimentar în care se obișnuiește să veniți la birou. Chiar dacă obișnuiești să mergi la muncă în blugi și cămașă imprimată, nu ar trebui să te răzvrăți la început, neștiind cum s-ar putea termina pentru tine.

8. Încercați să nu percepeți totul și pe toți cei din jur inițial „cu ostilitate”. Deschidere maximă și bunăvoință, împreună cu un anumit grad de prudență - și acum, ești deja un angajat de încredere și respectat al companiei, aproape un „vechior”.

Un ultim lucru, gândește-te la cum te-ai simțit acum, sau foarte asemănător, când ai intrat prima oară la ultimul loc de muncă și habar n-aveai cum să te obișnuiești cu un nou loc de muncă.

Mai târziu, toate grijile tale au devenit prilej de amintiri calde și glume. Orice lucrare nouă foarte curând - înainte de a avea timp să clipiți din ochi - va deveni familiară și chiar, poate, iubită. Trebuie doar să așteptăm puțin.

Adaptare usoara!

Foto: Wavebreak Media Ltd/Rusmediabank.ru

Mutarea este de obicei un eveniment vesel: oamenii își extind spațiul de locuit, încep o viață independentă fără părinți - cu propria lor familie separată... Cu toate acestea, de ce este atât de greu să te stabilești într-un apartament nou?

Și dacă prima lună va trece în analiza valizelor și nu va mai fi mult timp pentru starea sufletească, atunci puțin mai târziu, nostalgia pentru casa trecută se va trezi cu siguranță în majoritatea cazurilor: va începe să tragă la lacrimi la apartamentul anterior, unde totul s-a facut, unde totul stătea singur.locuri... Se va părea că bucătăria aceea, chiar dacă avea 5 metri în loc de noii 10, era a ei, atât de dragă și apropiată. Și camerele... Acum sunt 3, nu 2 - dar totuși sunt oarecum străini, non-nativi... Se pare că aici este mai spațios, iar fiecare membru al familiei are acum propriul colț, dar .. într-un apartament nou... ei bine, cum - ceva care nu este acasă!

Cum să-ți faci un apartament nou, drag și iubit? Cum să te obișnuiești rapid?

Populați casa cu altele plăcute. Este o greșeală să crezi că reparațiile, deși bune, și pentru ele însele, vor corecta imediat situația - desigur, într-un fel, acest lucru va ajuta, dar confortul psihologic și sentimentul de locuință „proprie” nu pot apărea niciodată. Cel mai sigur mod de a face o casă nouă aproape psihologic și confortabilă este să-ți populezi casa cu amintiri plăcute. Cineva va spune: „Ce amintiri pot exista într-o casă nouă? Amintirile se formează de mult timp și nici nu am avut timp să trăim aici două luni!” Așa că creați acele amintiri – chiar aici și acum. Invitați oaspeții la o petrecere de inaugurare a casei: acesta nu este doar un fel de ritual sau de curtoazie, este și o mare oportunitate pentru gazde de a se adapta la un loc nou.

Desigur, multe familii doresc să invite oaspeți atunci când au deja cu ce se lăuda - și acest lucru este fundamental greșit. Atunci vacanța de inaugurare a casei își pierde sensul (despre ce putem vorbi când reparațiile pot dura șase luni sau câțiva ani?). Cu cât invitați mai devreme oaspeții la o petrecere de inaugurare a casei, cu atât mai multă mizerie vă vor ierta: lucrurile sunt în cutii, dulapurile nu sunt asamblate, masa este așezată într-un mod de camping - este în regulă. Toată lumea înțelege: oamenii nu s-au descompus încă, doar s-au mutat...

Și cu cât sunt mai multe sărbători, cu atât mai bine. Invitați prietenii să viziteze unul câte unul, companiile. Dacă în viitorul apropiat are loc un An Nou sau o zi de naștere, atunci nu mergeți la restaurant sau cafenea, nu închiriați o casă cu piscină și saună, ci sărbătorește în casa ta, printre lucruri nesortate și mobilier nearanjat. Deci casa va dobândi amintiri plăcute, amintirea momentelor vesele și va începe să devină familiară.

Nu uita de viața ta trecută. Aproape întotdeauna considerăm viața într-un apartament nou după mutare drept începutul unei noi perioade. Cu toate acestea, este foarte greu să supraviețuiești acestui început - există un mediu complet nou în jurul tău! Pentru a trece de această linie în cel mai puțin dureros mod, include rapid în noua ta viață ceea ce te-a făcut fericit înainte: recitește cartea ta preferată, vezi filmul tău preferat. Unul dintre cunoscuții mei dintr-un apartament nou a urmărit de mai multe ori la rând „Office Romance”: „Știu totul pe de rost, dar de fiecare dată când te uiți, se pare că rudele au venit în casă”, a spus ea. Ce se realizează prin astfel de acțiuni? Firele dintre trecut și viața nouă sunt legate: totul, sentimentul de neînțeles și frustrare dispare - creierul înțelege: viața continuă, un loc nou - dar totul în tine rămâne același.

Umple-ți casa. Amintește-ți adesea cuvintele lui Michelangelo, care spunea că lucrurile mărunte creează perfecțiunea, iar perfecțiunea nu mai este un fleac. Desigur, ferestrele și ușile noi, pereții proaspăt pictați sau lipiți cu tapet frumos, mobilierul frumos și un candelabru sunt bune, dar lucrurile mărunte sunt cele care dau viață unui apartament nou: poze, figurine, jucării, dragi sufletului. , o vaza cu flori, rame cu fotografii. Chiar dacă aveți o renovare, alegeți o cameră sau un colț în care puteți crea confort.

Cumpără mici „haine noi” pentru casa ta. După cumpărarea unui apartament, s-ar putea să nu existe bani pentru ceva serios. Cu toate acestea, puteți cumpăra oricând un carouri nou și ieftin în loc de unul vechi și ponosit (apropo, se coase ușor pe cont propriu), o perdea. După cum știți, cumpărăturile pentru femei sunt unul dintre cele mai bune medicamente. Prin urmare, faceți mici cadouri acasă - acest lucru vă va îmbunătăți starea de spirit, iar noua dvs. casă va părea mai confortabilă și mai iubită.

Învață să te bucuri de noul. Desigur, în casa ta vrei să te simți ca acasă. Cu toate acestea, pentru moment, din cauza multor circumstanțe, acest lucru nu este realist - dragostea pentru locuințe noi va veni cu timpul. Între timp, bucurați-vă de sentimentul de noutate - la urma urmei, foarte curând va dispărea, fiecare zi într-un loc nou va fi la fel cu cea anterioară. Între timp, te simți ca un musafir, în fiecare noapte și trezirea este o curiozitate. Nu fi trist din cauza asta, ci bucură-te, sau poți chiar să te „joci” ca turist, fără să aștepți nimic de la un loc nou (la urma urmei, nu ne așteptăm la nimic special de la o cameră de hotel!). Poate că acest lucru va da cuiva putere într-un stadiu incipient al locuinței într-o casă nouă.

În prezent, pe piața muncii există mulți solicitanți mobili și energici de locuri de muncă. Dacă până de curând a fost o onoare să lucrez mult timp într-un singur loc, astăzi o astfel de dorință de stabilitate arată ciudat. Pentru a vă îmbunătăți nivelul material și de carieră în lumea modernă, trebuie să vă puteți adapta cu ușurință la noile condiții de muncă și mediu. Cum să te obișnuiești cu un nou loc de muncă? Câteva sfaturi pot fi găsite în acest articol.

Mobilitatea este norma

După cum am menționat deja, piața muncii a suferit schimbări extraordinare în ultimii ani. Mutarea de la un loc de muncă la altul la fiecare doi sau trei ani devine o practică normală. Din diverse motive, această abordare este bună, atât pentru cei care își schimbă locul de muncă, cât și pentru angajatori. Dar pentru a profita pe deplin de beneficiile schimbării regulate a locurilor de muncă, cineva se poate adapta cu ușurință la o situație nefamiliară cu un mediu necunoscut. Acest lucru trebuie învățat.

Unde sa încep?

Atunci când alegeți un loc de muncă, ar trebui să studiați cu atenție informațiile despre compania de interes de pe Internet. Este grozav dacă prietenii lucrează acolo. Apoi trebuie să le întrebați mai detaliat.

Mai multe întrebări ar trebui puse în timpul interviului. Este necesar să se gândească în prealabil la o listă de puncte care ar trebui clarificate cu privire la poziția care se presupune a fi luată. Cu cât poți învăța mai mult totul, cu atât va fi mai ușor să eviți greșelile la început.

Dacă se ivește ocazia, poți să te plimbi prin spațiul de lucru, să vezi cum lucrează oamenii, să evaluezi atmosfera și starea de spirit.

Primele săptămâni într-un loc nou

Aproximativ primele doua luni, nou angajat, trec printr-o perioada de grea adaptare. De obicei, această perioadă de timp este comparabilă cu o perioadă de probă. În ciuda faptului că începătorul se străduiește foarte mult, performanța lui este pe jumătate cât ar putea fi. Acest lucru se datorează faptului că este nevoie de mult efort pentru a te obișnui.

Ce puteți sfătui solicitantul aici? Pentru a te prezenta corect, trebuie mai întâi să studiezi cu atenție situația. Este necesar să aflăm ce caracteristici ale managementului și comunicării există în companie, ce valori sunt respectate în echipă? La început, ar trebui să vorbești mai puțin despre tine sau despre cum a fost aranjat totul la locul de muncă anterior. Trebuie să ascultăm mai mult de noi colegi.

Mai întâi trebuie să aflați cum se construiește comunicarea în noua echipă. Aflați despre tradițiile care s-au format deja în organizație. Trebuie să încercăm să observăm mai mult, să participăm la diverse evenimente, să luăm masa în companie cu colegii. Petrecerea în comun a timpului liber cu echipa va contribui la adaptarea rapidă.

În primele săptămâni într-un loc nou, nu ar trebui să intri în conflicte. În plus, trebuie depus toate eforturile pentru a obține cele mai bune rezultate în activitățile de muncă. Perioada de probă este acele zile în care toate sarcinile finalizate vor fi luate cu deosebită minuțiozitate.

Trebuie verificat comportamentul solicitantului în primele luni de lucru. Nu exprima imediat criticile, mai întâi trebuie să găsești momente pozitive. Dacă poziția implică capacitatea de a schimba ceva la un nou loc de muncă, atunci nu ar trebui să o faci imediat. Mai întâi trebuie să aruncați o privire mai atentă, să lăudați acțiunile demne și abia apoi să propuneți și să introduceți treptat schimbări.

Sunt noi veniți care încearcă să nu iasă deloc în afară. Acesta este, de asemenea, un comportament incorect. Trebuie să încercăm să ne obișnuim cu noua organizație. Aflați despre oportunitățile de carieră. Dați dovadă de suficientă inițiativă.

Trei-patru luni mai târziu

A doua etapă de adaptare se numește optimistă. Până în acest moment, începătorul s-a obișnuit deja. Acum își cunoaște destul de îndeaproape colegii și este bine versat în organizare. Fostul reclamant își cunoaște atribuțiile și le îndeplinește decent.

Însă echipa nu l-a lăsat încă pe noul angajat suficient de aproape încât să-l ierte pentru greșelile din specificul comunicării corporative. În acest moment, este foarte important să nu uiți, pentru a nu face prostii și a nu-ți pierde locul de muncă.

Obișnuirea cu o persoană nouă în diferite tipuri de organizații durează momente diferite. Cel mai rapid mod de a deveni al tău este în afaceri. În unele structuri birocratice, obișnuirea poate dura șase luni sau un an.

Consolidarea în echipă

În medie, la șase luni (mai rar la un an) de la data angajării, o persoană intră într-o perioadă de adaptare finală. Acum toate tradițiile, regulile și eticheta internă adoptate în companie sunt clare pentru angajat. Se simte deja încrezător atunci când își îndeplinește sarcinile. Își înțelege locul în echipă și și-a dezvoltat propriul stil de comunicare cu oamenii.

Pentru a rezuma tot ceea ce s-a spus, atunci de la prima sosire la locul de muncă până la ultima etapă de adaptare, o persoană percepe foarte diferit ceea ce se întâmplă într-o nouă echipă. În primele luni de muncă, poate să-i placă pe cineva și să enerveze pe cineva. Atunci atitudinea se poate schimba complet. Dar după șase luni, totul este perceput corespunzător.

Un videoclip interesant pe tema articolului:

Sunt la fel:((. De asemenea lacrimi, tot scândură →

Si eu sunt la fel :((. De asemenea lacrimi, si barul "finish to", oamenii din jur par minunati, nu toti, dar cei care par normali - imi era teama ca nu vor vrea sa comunice cu mine. Eu Mi-e foarte teamă cum o să meargă când voi ieși din al doilea decret. Va trebui să-mi caut un loc de muncă, după primul decret a fost greu, a trebuit să învăț o nouă profesie. Dar a fost un plus imens - o prietena a venit la mine la munca o luna mai tarziu, adica apoi ne-am facut prietene, dar la inceput eram doar cunostinte: Si, apropo, totul a trecut, am lucrat acolo trei ani, imi amintesc cu nici cele mai rele emotii .Iti doresc rabdare @@@@@ -@@@@@ , totul va trece, pentru ca asta nu este cel mai rau lucru din viata :). Este mult mai rău să stai fără muncă... Și fără plată degeaba... 02.12.2011 13:17:38, belka_kate

Fetelor, multumesc mult! O sa incerc →

Fetelor, multumesc mult! O sa incerc sa ajung la NG, multumesc lui Dumnezeu, lucrez primele 2 luni conform contractului, desi nu vor fi intrari de prisos in manopera ((ma voi concentra pe munca, si vom vedea. Multumesc ! !! 12/02/2011 12:59:40

Ești o astfel de persoană încât îți este greu →

Ești o astfel de persoană încât îți este greu să te obișnuiești cu un mediu nou, oameni, comunicare - acest lucru este complet normal și va trece în câteva săptămâni.
M-am mutat într-un alt departament, așa că timp de trei săptămâni am intrat în transă și am trăit pe persen (și la urma urmei, tocmai m-am mutat la o altă masă). Nimic, s-a dus, m-am obisnuit :)).

Ține-te bine! Va deveni mai ușor în curând! Și poți oricând să renunți :) 02.12.2011 11:57:54, Anais-Anais

Lucrezi acolo doar o săptămână, eu →

Lucrezi acolo doar de o săptămână, nu-i așa? Mi se pare că este o perioadă scurtă de adaptare la un nou loc de muncă, oameni etc. Nu schimb de multe ori locul de muncă, dar îmi ia cel puțin o lună să mă obișnuiesc și să mă simt încrezător 3 undeva... In general, cred ca ai hotarat corect sa lucrezi pana la NG. Deja exact opredelnnoe impresie de la locul de muncă ar trebui să se dezvolte. Apoi vor fi vacanțe NG, te vei odihni, te vei gândi bine la toate și vei decide singur dacă este necesar sau nu. Adevărat, perioada de dinaintea Anului Nou în multe organizații este cea mai stresantă... aici trebuie să vă reuniți și să nu fiți atenți la atacurile în direcția voastră, nu veți avea niciodată relații ideale cu toată lumea, mai ales la locul de muncă. Ați fost deja sfătuit să cântăriți toate argumentele pro și contra. Iată avantajele și concentrarea! Și dacă nu sunt acolo, atunci probabil că nici măcar nu trebuie să lucrați până la NG ... În general, o schimbare a locului de muncă este un stres aproximativ egal cu repararea și divorțul ... În general, acest lucru trebuie experimentat. 02.12.2011 11:53:14, sudarek

Svetul, prietene, ai rabdare macar →

Svetul, prietene, ai rabdare macar o saptamana. Nu faptul că îți va plăcea și totul va fi bine, dar este un stres enorm. Oh, te înțeleg! Azi o să vorbesc cu șeful meu. Dacă ceva nu se schimbă în muncă sau nu pot convinge, atunci voi pleca. 02.12.2011 11:43:41, bebeka

Nu m-am violat niciodată așa → Te pot intelege, am lucrat pentru 1 firma →

Pot să te înțeleg, am lucrat pentru o companie și o slujbă atât de răutăcioasă a fost că a fost doar un coșmar. Dar nu din cauza muncii în sine, ci din cauza managerului, la naiba, o fată atât de BUNĂ încât nu există cuvinte. Ziua de lucru începe la ora 9.00, dar trebuie să fiți la locul de muncă până la ora 8.50. Altfel e târziu. Da, din ce motiv, în general. Și echipa este normală, totul este calm. Am marcat doar și nu am fost deloc atent. A trebuit să lucrez acolo șase luni și am supraviețuit. Principalul lucru aici, în opinia mea, este să alegi prioritățile. Dacă este important să te antrenezi, trebuie să te concentrezi și să nu te gândești la toate nuanțele. Dacă locul nu este important, renunțați. De fapt, sfaturile de aici nu sunt cele mai importante. Principalul lucru sunt intențiile și obiectivele tale. 02.12.2011 11:30:48, elena_K

Cred că trebuie să schimb locul de muncă. Ascultă →

Cred că trebuie să schimb locul de muncă. Ascultă-te pe tine. De regulă, deja la interviu am înțeles că acesta este al meu. Au fost de câteva ori în care nu mi-am putut permite să aleg până când nu a apărut acest sentiment al „al meu”, ca urmare, am plecat oricum, dar cu nervii răvășiți, a trebuit să-mi revin pentru încă ceva timp. Acum am făcut o regulă să lucrez doar acolo unde acest sentiment al meu apare în timpul interviului.
Probabil că nu este foarte clar scris, dar este greu de exprimat în cuvinte. 02.12.2011 10:42:15, Solnuchko

O mare greșeală pentru un începător și chiar pentru o persoană cu multă experiență este să ia orice decizii importante prea repede. La început, trebuie să absorbi toate informațiile care vin la tine și să fii atent la toate detaliile.

Discutați cu supervizorul dvs. Discutați întrebări care este puțin probabil să figureze pe o fișă pentru personal. De exemplu, așa.

• Ce asteptari de la mine in primele zile?
• Ce rezultate te astepti de la mine in prima luna?
• De ce ar trebui să țin cont în avans pentru ca munca mea să fie și mai eficientă?

Întrebați noii dvs. colegi despre particularitățile lucrului în companie.

• Ce metodă de comunicare între angajați este de preferat: comunicare live sau rețele sociale?
• Există subiecte interzise de discuție?

Ceas

Monitorizați comportamentul colegilor. Vorbesc despre subiecte care nu au legătură cu munca? Pleacă de la birou sau mănâncă în bucătăria comună? Ce fel de relație s-a dezvoltat între ei? Deci te adaptezi rapid la un nou cerc de cunoștințe.

Personalizați-vă munca

În primele zile de muncă, ți-ai dat seama brusc că unele sarcini nu depindeau de tine. Dacă da, încearcă să vorbești cu managerul tău. Oferă-i un compromis: în loc de acele sarcini, fă ceea ce ești foarte puternic. Uneori, cu permisiunea autorităților, poți face schimb de sarcini cu un coleg.

Identificați principalii jucători

Fiecare organizație are un oficial și lideri. Și ambele joacă un rol foarte important. Încearcă să le dai seama rapid și să le câștigi încrederea.

Nu suprasolicitați prima dată când lucrați

Imaginați-vă că un angajat dă imediat tot ce este mai bun și apoi încetinește. Autoritățile vor crede probabil că și-a pierdut motivația și interesul pentru muncă. De aceea, la început, într-un loc nou, nu ar trebui să reciclați.

Nu te arăta

Dacă aveți un fel de idee de lucru ingenioasă, nu ar trebui să o implementați imediat. Mai întâi consultați-vă cu șeful și ascultați-i părerea.

Nu țintiți deasupra stelelor când abia ați început. Dar când te obișnuiești cu asta, atunci poți urmări obiective mari. Este mai bine să oferi liderului idei inovatoare după ce te-a lăudat pentru ceva.