Jelentkezési lap az FSS-hez november 1-ig. A Társadalombiztosítási Alapban a sérülési járulékok kedvezményére vonatkozó kérelem elkészítése. A pályázat elbírálásának eredménye

Az óvodai nevelési intézményben 2018-ban a különböző hónapokban 23-27 fő, 2019-ben 27 fő (ebből egy dolgozó szülési szabadságon van) foglalkoztatott. Milyen sorrendben nyújtsa be az intézmény a Társadalombiztosítási Alaphoz az átmeneti rokkantság, a terhesség és a szülés, a gyermekszületés és az anyasággal kapcsolatos egyéb ellátások kijelöléséhez és folyósításához szükséges adatokat: elektronikus vagy papír alapon (a az intézmény az Orosz Föderációt alkotó szervezetben található, és részt vesz a kísérleti projektben)? A vevő - áfa-alany - jogosult igénybe venni az áruk, építési beruházások, szolgáltatások, vagyoni értékű jogok után neki bemutatott adó levonását, ha az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 171. és 172. cikke feltételei: a vásárlás áfaköteles ügyletre vonatkozik, és nyilvántartásba vették, a vevő ennek megfelelően kiállított számlával rendelkezik. Ha azonban ez a dokumentum késve érkezik meg, az adózónak további kérdései merülhetnek fel. Milyen időszakra kell igényelni a levonást? Hogyan lehet átvinni a következő adózási időszakokra, és nem számolni rosszul a jogalkotó által erre az eseményre kijelölt határidőt? Lehetséges-e a levonásnak csak egy részét elhalasztani? Négy bíróság, köztük az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága, megtagadta Zh. állampolgártól az új „D” LLC bejegyzésének jogát. Az elutasítás formális alapja az volt, hogy a kérelmező elmulasztotta benyújtani a 129-FZ szövetségi törvényben meghatározott állami nyilvántartásba vételhez szükséges dokumentumokat, nevezetesen, hogy a P11001 formanyomtatványon benyújtott kérelem nem tartalmaz információt arról a személyről, aki jogosult eljárni. a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül, a székhelyén lévő jogi személy végrehajtó szervének állandó címéről, valamint arra utaló jelek, hogy az alapítók – jogi személyek LLC „P”, LLC „B” ill. a vezetők nem gyakorolhatnak irányítást a létrehozandó jogi személyben.

Úgy tűnik, hogy az áfakulcs módosítása önmagában nem okoz nehézséget a könyvelő alkalmazottak számára. Valóban nagy összegeket terhel a költségvetésre, és ennyi... Az alacsonyabb kamatról magasabbra való átállás során azonban nehézségek adódhatnak. Ebben a cikkben áttekintést adunk a tisztviselők legfrissebb magyarázatairól ebben a témában a munkavégzéssel és a szolgáltatások nyújtásával kapcsolatban. 2019 áprilisában hibát észleltek: a könyvelésre átvett és 2018 augusztusában üzembe helyezett könyvtári gyűjteményobjektumokra nem számoltak el értékcsökkenést. Milyen helyesbítő bejegyzéseket kell tenni a költségvetési könyvelésben?

Ahhoz, hogy egy szervezet vagy egyéni vállalkozó kedvezményt kapjon a Társadalombiztosítási Alapban a 2017. évi „sérülési” járulékfizetési díjból, legkésőbb novemberig külön kedvezmény iránti kérelmet kell benyújtania a Társadalombiztosítási Alaphoz. 1, 2016 (beleértve). Az átvételhez és a kedvezményekhez mintát és igénylőlapot biztosítunk, és közöljük, kinek kell benyújtania és kinek nem.

Mi az a tarifakedvezmény?

A „sérülések” biztosítási díjait olyan szervezetek és egyéni vállalkozók utalják át, amelyeknek alkalmazottai vannak. A „sérülések” járulékait a biztosítási tarifa alapján számítják ki, figyelembe véve a kedvezményt vagy pótdíjat (az 1998. július 24-i szövetségi törvény 125-FZ „Az üzemi balesetek és a foglalkozási balesetek elleni kötelező társadalombiztosításról” 22. cikkének 1. cikkelye) betegségek”).
A baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékok mértéke főszabályként a szervezetek vagy egyéni vállalkozók fő tevékenységi típusától függ. Ugyanakkor a Társadalombiztosítási Alap jogosult a 2017. évre díjszabást megállapítani kedvezmény vagy pótdíj figyelembevételével. Ehhez a szervezet munkabiztonsági mutatóit összehasonlítják az iparági átlagértékekkel:

• 2016-ra - (az Oroszországi Szövetségi Társadalombiztosítási Alap 2015. május 26-i határozata, 72. sz.);
• 2017-re – (Az Oroszországi Szövetségi Társadalombiztosítási Alap 2016. május 31-i határozata, 61. sz.).

A Társadalombiztosítási Alap tisztviselői, amikor a tarifakedvezmény megállapításáról döntenek, különösen a következő értékeket hasonlítják össze (az Orosz Föderáció kormányának május 30-i rendeletével jóváhagyott szabályok 3. pontja, 2012. 524. szám):

• az Oroszországi Szövetségi Társadalombiztosítási Alap kiadásainak aránya az összes biztosítási eseményre a munkáltatónál felmerülő tartalékok kifizetésére, valamint a „sérülésekre” felhalmozott járulékok teljes összegére;
• 1000 alkalmazottra jutó biztosítási esetek száma;
• az átmeneti rokkantság napjainak száma biztosítási eseményenként.

Most 2017-ben a szervezetek és egyéni vállalkozók „sérülési” járulékkedvezményben részesülhetnek. Ehhez 2016. november 1-jéig megfelelő kérelmet kell benyújtaniuk a Társadalombiztosítási Alaphoz. Ha a kérelmeket elbírálják és jóváhagyják, akkor 2017-ben kevesebb „sérülési” járulékot kell fizetni. Érdemes megjegyezni, hogy a pályázatot közvetlenül 2016. november 1-jén lehet benyújtani, és ez nem jelenti a határidő megsértését.

Ki kaphat kedvezményt

Bármely szervezet vagy egyéni vállalkozó (biztosító) kedvezményben részesülhet 2017-re, ha az alábbi feltételek egyidejűleg teljesülnek.

• a szerződő (szervezet vagy egyéni vállalkozó) bejegyzett és ténylegesen legalább három éve hatályban van;
• a szerződő időben megfizeti az aktuális biztosítási díjakat;
• a kérelem benyújtásának időpontjában nincs „sérülési” járuléktartozás;
• nincs biztosított haláleset.

Hiába igényelhet kedvezményt, ha az előző évben olyan halálos balesetet szenvedett, amely nem harmadik fél hibája volt.

Ugyanakkor célszerűnek tartjuk odafigyelni: szervezetnek, egyéni vállalkozónak nem kell 2016. november 1-je előtt kedvezményt kérnie a Társadalombiztosítási Alaptól, ha azt 2017-ben nem kívánja megkapni. Ennek megfelelően a 2016. november 1. előtti kérelem benyújtásának elmulasztásáért felelősséget nem vállalunk. De ha november 1-je után nyújt be kérelmet, akkor a 2017-es kedvezmény nem kerül megállapításra

Kedvezmény igénylés: nyomtatvány és minta

A Társadalombiztosítási Alap díjszabásának 2017. évi kedvezménye iránti kérelmet a szervezet bejegyzési helye szerinti Társadalombiztosítási Alap kirendeltségéhez (IP) kell benyújtani. A pályázatot legkésőbb 2016. november 1-ig (ez kedd) kell benyújtani. A kérelem formáját törvény határozza meg (Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 2012. szeptember 6-i, 177n sz. rendeletének 5. melléklete). Pályázatot semmilyen formában nem lehet benyújtani. Itt található a letölthető jelentkezési lap.

A kitöltött kedvezménykérelem minta, amelyet Ön is letölthet, így nézhet ki:

A kedvezmény összegét a szervezet három éves munkájának eredménye alapján számítják ki. Ugyanakkor a 2017-es „sérülésekért” járulékok tarifájának kedvezményeit a munkakörülmények speciális értékelésére vonatkozó információk figyelembevételével állapítják meg, a munkahelyek tanúsításának eredményei alapján. A munkavállalók 2016. január 1-jei kötelező orvosi vizsgálatának eredményeit is figyelembe veszik. Korábban ezt az információt a kérelemmel együtt kellett benyújtani a kedvezmény igénylésekor. Most azonban ezt az információt a 4-FSS űrlap II. szakaszának 10. táblázata tartalmazza. E tekintetben nincs szükség ezen adatok további csatolására a kedvezmény megállapítása iránti kérelemhez.

Alkalmazási mód

Pályázatot lehet benyújtani:

• "papíron";
• továbbfejlesztett minősített elektronikus aláírással aláírt elektronikus dokumentum formájában.

Az FSS döntésének határideje

A kedvezmény megállapításáról (vagy annak megtagadásáról) legkésőbb december 1-ig kell meghozni a döntést, és az elfogadástól számított 5 napon belül meg kell küldeni a szerződőnek (szervezetnek vagy egyéni vállalkozónak). A kedvezmény azonban nem haladhatja meg a 40%-ot.

Az orosz FSS-nek legkésőbb 2016. december 1-jéig meg kell határoznia a tarifa következő évi kedvezményének megállapítását. A következő öt nap során az oroszországi FSS köteles értesíteni a szervezetet a kedvezmény vagy az elutasítás megállapításáról.

A balesetbiztosítási díjakat a munkaadók, az úgynevezett kötvénytulajdonosok fizetik.

A munkáltatók havonta számítják ki a sérülésekre vonatkozó biztosítási díjakat. A járulékok összege a munkavállalói juttatásoktól és a biztosítási díjaktól függ.

A biztosítás mértékét a Társadalombiztosítási Alap határozza meg a szerződő fő tevékenységi típusa alapján.

Az alaptarifánál kedvezmények és pótdíjak rendszere alkalmazható.

A maximális kedvezmény nem haladhatja meg a 40%-ot

Kedvezményt november 1-ig jelentkezéssel kell igényelni. A kedvezményt figyelembe vevő biztosítási mértéket a következő év január 1-től alkalmazzuk.

A szerződő kedvezményben részesülhet, ha az alábbi feltételek egyidejűleg teljesülnek:

A gyakorlatban azonban az alapellenőrök ezen felül elemzik a vállalat teljesítménymutatóit. Ezt követően döntik el, hogy a szerződő jogosult-e kedvezményre vagy sem.

Tegyük fel, hogy a szerződő teljesítette a kötelező követelményeket, és formálisan jogosult lehet a biztosítási díj csökkentésére. A döntés meghozatalakor azonban az alap további elemzéseket végez a mutatókról.

Döntse el Ön, hogy megéri-e kedvezményt igényelni

Ehhez a következőket kell tennie.

Határozza meg a vállalat fő tevékenységi típusát az OKVED szerint.

Számítsa ki az elmúlt három év vállalati mutatóit:

kiszámítja a sérülések miatti kifizetések arányát a felhalmozott járulékokhoz képest;

számolja meg az 1000 főre jutó ipari balesetek számát;

meghatározza a betegnapok számát balesetenként.

Hasonlítsa össze a mutatókat a tevékenység típusának átlagos értékeivel

Az ágazati átlagokat az alap évente hagyja jóvá. Ha a vállalat teljesítménye az iparági átlag alatt marad, az alap hozzájárul a hozzájárulás mértékének csökkentéséhez.

Az ABC LLC 2012 augusztusában nyílt meg, és azóta is nyújt informatikai szolgáltatásokat. Az OKVED fő tevékenysége 62.01. A társaság teljesíti a kedvezmény kötelező feltételeit. 2015–2017-ben a társaság 95 246 rubelt fizetett járulékként a sérülésekért. Az alkalmazottak átlagos létszáma 38 fő. Ebben az időszakban baleset nem történt a cégnél. Vállalati mutatók számítása: Az 1000 főre jutó balesetek száma = 0: 38 * 1000 = 0 A betegnapok száma balesetenként = 0 A kapott értékeket összehasonlítjuk a Határozatban szereplő iparági átlagokkal< 0; 0 < 0,05; 0 < 56,92. Következtetés: az alap valószínűleg kedvezményt biztosít a szervezetnek.

Hogyan kell alkalmazni?

A sérülési ráta kedvezményének igénybevételéhez egy kérelmet kell kitölteni és be kell nyújtani a Társadalombiztosítási Alaphoz. A pályázathoz további dokumentumokat nem kell csatolni. A társadalombiztosítási ellenőrök minden szükséges információt megkapnak a 4-FSS jelentésekből.

A dokumentum benyújtható személyesen vagy a címre. Ezt a folyó év november 1-jéig kell megtenni. Például, ha 2019-ben szeretne kedvezményt kapni egy tarifából, 2018. november 1-ig kell benyújtania egy kérelmet.

A kedvezményről a pénztár legkésőbb december 1-ig dönt. Az FSS megtagadása vagy a túl alacsony engedmény megtámadásának egyetlen módja a bíróság.

• Az új 4-FSS forma leírása

A balesetbiztosítási díjakat a munkaadók, az úgynevezett kötvénytulajdonosok fizetik.

A munkáltatók havonta számítják ki a sérülésekre vonatkozó biztosítási díjakat. A járulékok összege a munkavállalói juttatásoktól és a biztosítási díjaktól függ.

A biztosítás mértékét a Társadalombiztosítási Alap határozza meg a szerződő fő tevékenységi típusa alapján.

Az alaptarifánál kedvezmények és pótdíjak rendszere alkalmazható.

A maximális kedvezmény nem haladhatja meg a 40%-ot

A kedvezményt tárgyév november 1-ig a társadalombiztosítási pénztárhoz benyújtott kérelemmel kell kérni. A kedvezményt figyelembe vevő biztosítási mértéket a következő év január 1-től alkalmazzuk.

Mely kötvénytulajdonosok számíthatnak kedvezményre?

A szerződő kedvezményben részesülhet, ha az alábbi feltételek egyidejűleg teljesülnek:

• A cég több mint három éve működik. Például ahhoz, hogy 2019-ben kedvezményt érvényesítsen a tarifára, a szervezetnek 2015. január 1-je előtt regisztrálnia kell
• A kérelem benyújtásának időpontjában sérülések miatti járulékhátralék nincs.
• Az alkalmazás évét megelőző évben nem történt halálos baleset.
• Különleges felmérésre és kötelező orvosi vizsgálatokra került sor.

A gyakorlatban azonban az alapellenőrök ezen felül elemzik a vállalat teljesítménymutatóit. Ezt követően döntik el, hogy a szerződő jogosult-e kedvezményre vagy sem.

Van valami ok arra, hogy az FSS-től kedvezményt kérjünk?

Tegyük fel, hogy a szerződő teljesítette a kötelező követelményeket, és formálisan jogosult lehet a biztosítási díj csökkentésére. A döntés meghozatalakor azonban az alap további elemzéseket végez a mutatókról.

Döntse el Ön, hogy megéri-e kedvezményt igényelni

Ehhez a következőket kell tennie.

Határozza meg a vállalat fő tevékenységi típusát az OKVED szerint.

Számítsa ki az elmúlt három év vállalati mutatóit:

kiszámítja a sérülések miatti kifizetések arányát a felhalmozott járulékokhoz képest;

számolja meg az 1000 főre jutó ipari balesetek számát;

meghatározza a betegnapok számát balesetenként.

Hasonlítsa össze a mutatókat a tevékenység típusának átlagos értékeivel

Az ágazati átlagokat az alap évente hagyja jóvá. Ha a vállalat teljesítménye az iparági átlag alatt marad, az alap hozzájárul a hozzájárulás mértékének csökkentéséhez.

Év Ipari mutatók

2018-ra	Az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának 2017. május 31-i 67. sz.
2019-re	Az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának 2018. augusztus 3-i 85. sz.

Példa. Az alapítvány ad-e kedvezményt a szervezetnek 2019-re?

Az ABC LLC 2012 augusztusában nyílt meg, és azóta is nyújt informatikai szolgáltatásokat. Az OKVED fő tevékenysége 62.01. A társaság teljesíti a kedvezmény kötelező feltételeit. 2015–2017-ben a társaság 95 246 rubelt fizetett járulékként a sérülésekért. Az alkalmazottak átlagos létszáma 38 fő. Ebben az időszakban baleset nem történt a cégnél. Vállalati mutatók számítása: Az ellátások és a járulékok aránya = 0: 95 246 = 0 Az 1000 főre jutó balesetek száma = 0: 38 * 1000 = 0 A betegnapok száma balesetenként = 0 A kapott értékeket összehasonlítjuk a Határozatban szereplő iparági átlagokkal. A cég értékei az átlag alatt voltak: 0< 0; 0 < 0,05; 0 < 56,92. Következtetés: az alap valószínűleg kedvezményt biztosít a szervezetnek.

Hogyan kell alkalmazni?

A sérülési ráta kedvezményének igénybevételéhez egy kérelmet kell kitölteni és be kell nyújtani a Társadalombiztosítási Alaphoz. A pályázathoz további dokumentumokat nem kell csatolni. A társadalombiztosítási ellenőrök minden szükséges információt megkapnak a 4-FSS jelentésekből.

Töltse le a kedvezmény igénylő lapját

A dokumentum személyesen vagy elektronikus úton is benyújtható. Ezt a folyó év november 1-jéig kell megtenni. Például, ha 2019-ben szeretne kedvezményt kapni egy tarifából, 2018. november 1-ig kell benyújtania egy kérelmet.

Töltse le a tarifacsökkentési kérelem kitöltési mintáját

A kedvezményről a pénztár legkésőbb december 1-ig dönt. Az FSS megtagadása vagy a túl alacsony engedmény megtámadásának egyetlen módja a bíróság.

• Balesetbiztosítási díjak számítása
• Az új 4-FSS forma leírása
• Az ellátások folyósítása során a társadalombiztosítási alapból költségtérítés
• Hogyan történik a biztosítási díj fizetése sérülések esetén?

$(document).ready(function () ( $(".accordion-toggle").on("click", function(event)( event.preventDefault(); // harmonikaváltozók létrehozása var accordion = $(this) var accordionContent = accordion.next(.accordion-content"); var accordionToggleIcon = $(this).children(.toggle-icon"); // harmonika hivatkozás váltása open class accordion.toggleClass("open"); // harmonika tartalom váltása accordionContent.slideToggle(250); // plusz/mínusz ikon módosítása if (accordion.hasClass("open")) ( accordionToggleIcon.html(" "); ) else ( accordionToggleIcon.html(" "); ) )); )); jQuery(document).ready(függvény ($) ( $("a").fancybox(( openEffect: "fade", openSpeed: 200, szélesség: "75%", magasság : "75%", closeEffect: "fade", closeSpeed: 100, autoDimensions: false, )); ));

A „Kérelem a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási tarifájának kedvezmény megállapítására” című új űrlapot az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2012. szeptember 6-i N 177n számú dokumentuma hivatalosan jóváhagyta.

További információ az űrlap használatával kapcsolatban:

• Az új 4-FSS űrlap kitöltésének jellemzői 2017-től

  Függőség attól a szakmai kockázati osztálytól, amelyhez a biztosított tartozik (külön részleg); kedvezmény a biztosítási díjból; díj százaléka a megállapított... üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításnál a számlázási időszak kezdetétől a megállapított biztosítási díj nagyságának megfelelően, figyelembe véve a kedvezményt... meghatározzák a bírósági keresetlevél benyújtására elmulasztott határidő visszaállításának megtagadása...

• Jogszabályi változások könyvelőknek 2012.06.15-től

  N 524 „A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díjak biztosítói kedvezmények és kedvezmények megállapítására vonatkozó szabályok jóváhagyásáról” ... kedvezményt, legkésőbb a tárgyévi naptári év november 1-jéig kell benyújtani . .. az alapítás hónapja. Ahhoz, hogy a biztosítási díjakból 2012. január 1-től kedvezményt kapjon, a munkáltatónak... kérelmet kell benyújtania a pénztárhoz nem...

• Megerősítjük a tevékenység típusát a Társadalombiztosítási Alapban

  A szakmai kockázatok osztályába, a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjainak megállapítása érdekében azokat az Orosz Föderáció kormányának... keltezésű rendelete hagyta jóvá. munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések.” 01.12-i szövetségi törvény. ... ;Az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjairól 2015-re, valamint a 2016-os és 2017-es tervezési időszakra ...

• Frissítjük a „sérülések” utáni járulékok tarifáját

  Kedvezmény megállapítása kérdésének mérlegelési pontja, a szerződő a biztosítóhoz a helyszínen nyújt be kérelmet... kedvezmény megállapításáról szóló határozat Megjegyzés: A Társadalombiztosítási Alap által kedvezmény megállapítására vonatkozó közszolgáltatások igazgatási szabályzata az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díja ( működik...

• A biztosítási díjakra vonatkozó jogszabályok változásairól

  A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban." Ezzel párhuzamosan nő a biztosítási kérelem benyújtásának ideje. A kedvezmény vagy díj összege nem haladhatja meg a szerződőre megállapított biztosítási mérték 40%-át. A biztosítás kezdetekor... és a biztosítási nyugdíj emelésének sajátosságai, fix befizetés a biztosítási nyugdíjba és társadalombiztosítási... biztosítási járulékfizetés az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításhoz; lista elkészült...

• Jogszabályi változások könyvelőknek 2013.08.06-tól

  524, amely jóváhagyta az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díjak biztosítói kedvezményeinek és pótdíjainak megállapításának szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat). A Szabályzat 7. pontja értelmében kedvezmény iránti kérelem...

• Kedvezményt kaphat a biztosítási díjból

  A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjaihoz. 2012. szeptember 18-tól van érvényben. A biztosítás garantálja a munkavállalók védelmét Üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás... tegyen, hogy kedvezményt kapjon A biztosítási díjból való kedvezményhez a szerződőnek kérelmet kell benyújtania a területi... ebben az esetben az Oroszországi Szövetségi Biztosítási Szolgálathoz határozatot hoz a prémium megállapításáról és öt napon belül...

• Jogszabályi változások könyvelőknek 2012.10.11-től

  A szerződő a következő évi biztosítási díjból kedvezményt vagy díjat kap. A kedvezményt kérő munkáltatónak legkésőbb... tárgyév... november 1-ig kell kérelmet benyújtania az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjának területi szervéhez. Ezt rögzíti... az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díjak biztosítói kedvezmények és pótdíjak megállapításáról szóló szabályzat 7. pontja,...

• A munkahelyi munkakörülmények speciális felméréséről 2018. december 31-ig

  A 2020. évi biztosítási díjra vonatkozó kedvezmény kiszámításakor használt (kedvezményigénylést kell benyújtani... 2019. november 1. előtt). K... RF 2012.05.30. 524. sz. „Az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díjakra vonatkozó kedvezmények és pótdíjak biztosítók számára történő megállapítására vonatkozó szabályok jóváhagyásáról.”

• Beszámoló 2011 első negyedévéről

  FSS test; – jelentés a munkahelyi balesetek elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási járulékainak felhasználásáról. Az ügyvezetőhöz benyújtva... a szükséges okmányok formanyomtatványait megadjuk: - 2012. évi kedvezményekről, kedvezményekről szóló gazdasági... főtípus igazolására irányuló kérelem. Elfogadták az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díjak biztosítói kedvezmények és pótdíjak megállapításának szabályait...

• Az UST-adó alá nem tartozó összegek (3. rész)

  A kötelező nyugdíjbiztosításhoz. Ennek alapján a jelen alpontban megállapított kedvezmények gyakorlati alkalmazása... . Például az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjait 0,3%-os biztosítási díj alapján számítják ki. Levelezés...

• Üzleti működés és adók: trendek a vitatott kérdésekben (2013.08.15.)

  Az Orosz Föderáció rendeletet adott ki az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díj biztosítási díjának 2012. évi szervezetének létrehozásáról 40 ... összegben, valamint értesítést az új tarifa mértékéről. A díjfizető a bírósághoz fordult ... a végzés elismerését és ... a biztosítási tarifa alapján, a biztosító által megállapított kedvezmény vagy pótdíj figyelembevételével. A kedvezmény mértéke (felár)...

• Utalványok: adózás, könyvelés, beszámolás

  A kérelemhez csatolni kell: - az üzemi sérülések és foglalkozási megbetegedések... foglalkozási kockázat csökkentését célzó megelőző intézkedések finanszírozásának tervét, amely 0,4%-os biztosítási rátának felel meg. Kedvezmény (5%) figyelembevételével a biztosítási mérték... munkahelyi baleset miatti mértéke (... Zest, 2008-ra megállapított... a... befizetett utalványokról és a kötelező járulékokról balesetek elleni társadalombiztosítás (p 2 Azon kifizetések listája, amelyekre nem halmozódik fel a biztosítás...

• Újítások a sérülések utáni járulékszámítási eljárásban

  ... : – kedvezmény megállapítása iránti kérelem; – a kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálaton átesett munkavállalókról szóló tájékoztató 31-től... 652. sz., amely jóváhagyta az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási díjakból biztosított kedvezmények és kedvezmények megállapításának szabályzatát.

• Bankkártya, mint fizetőeszköz magánszemélyek számára

  De még utazási költségtérítések, bónuszok, biztosítási összegek és... speciális kedvezménykártyák, amelyek... postai úton: bankközi átutalások tarifái... banki átutalásról szóló döntés... a bank által összeállított lista szerint. ... elektronikus adathordozón és papír formában, a felelős személyek pecsétjével és aláírásával hitelesítve); - kérelmet... működési költségekre, és az egységes szociális adóban, a kötelező nyugdíjbiztosítási járulékokban, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosításban. ...

Kedvezményt kaphatnak a munkáltatók az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjából 2018-ra.

Az Orosz Föderáció FSS Voronyezsi fiókja beszélt arról, hogyan lehet ezt a lehetőséget a gyakorlatban megvalósítani.

Bármely munkáltató megtakaríthat járulékot, miközben teljesíti a következő feltételeket:

• Legalább három évnek kell eltelnie az állami nyilvántartásba vételtől a kedvezmény kiszámításának évéig. Ennek megfelelően, ha a kedvezményt 2017-ben számítják ki, akkor a szervezetnek 2014 óta vagy korábban kell léteznie;
• a munkáltatónak időben meg kell fizetnie a sérülésekre vonatkozó aktuális biztosítási díjakat, és nem kell tartozása az elmúlt időszakokra vonatkozóan;
• az előző évben a munkáltatónak nem lehetett biztosított halálos kimenetelű munkahelyi balesete;
• 2017. január 1-től a munkáltatónak külön munkakörülmények felmérést (munkahelyi igazolást) és kötelező orvosi vizsgálatokat kell végeznie.

A maximálisan megengedhető kedvezmény a biztosítási díj 40%-a.

A kedvezmény igénybevételéhez az előírt formájú kérelmet (Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 2012. szeptember 6-án kelt, 177n sz. rendeletének 5. számú melléklete) legkésőbb 2017. november 1-jéig kell benyújtania a területi hivatalhoz. Alap. A dokumentum benyújtható nyomtatott formában vagy elektronikusan, fokozottan minősített elektronikus aláírással hitelesítve és az Állami és Önkormányzati Szolgáltatások Egységes Portálján keresztül megküldve. Nincs szükség további dokumentumok csatolására.

A kedvezmény mértékének meghatározásához az elmúlt három év mutatóit használják fel, azaz a 2018-as számításokhoz a 2014-2016-os adatokat veszik figyelembe. A következő mutatók befolyásolják a számítást:

• az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának költségeinek aránya a szervezet összes biztosítási eseménye esetén az ellátások kifizetésére és a sérülésekre felhalmozott hozzájárulások teljes összegére;
• balesetek száma 1000 dolgozóra vetítve;
• sérülés miatti átmeneti rokkantsági napok száma balesetenként.

Ezeket a mutatókat összehasonlítják a főbb mutatók értékeivel a gazdasági tevékenység típusa szerint, amelyeket az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának határozata határoz meg. Ha a fenti mutatók közül legalább egy magasabb, mint a jóváhagyott, a munkáltató megtagadja a kedvezményt.

Sőt, a munkáltató kérelme nélkül, azaz bejelentési eljárással is megállapíthatja a biztosítási díj emelését 2018-ra. Egy ilyen intézkedést fenyeget, ha a biztosított mindhárom mutatója magasabb, mint az általa végzett fő gazdasági tevékenységtípus átlaga. A prémium nagyságának jelentős csökkentésére vagy teljes elkerülésére van lehetőség, ha a munkáltató külön munkakörülmény-felmérést és orvosi vizsgálatot szervezett munkavállalói számára.