Проект за увеличаване на заплатите на военнослужещите. Относно храната

Руската армия, чийто престиж рязко нарасна след началото на операцията в Сирия, най-накрая получи материално възнаграждение за постиженията си. За първи път от пет години на военните е обещана индексация на заплатите им, като това ще засегне и военните пенсионери. Как ще се увеличат заплатите им - и защо въпреки това военните пенсионери все още имат основание да твърдят, че държавата им плаща малко?

Министерството на финансите разкри размера на разходите за отбрана за следващите три години. Съответният бюджет включва почти 6,8 трилиона рубли за национална отбрана, национална сигурност и правоприлагане.

Що се отнася до въоръжените сили, 62 милиарда рубли от бюджета ще бъдат изразходвани за тяхната поддръжка (храна, транспорт, инфраструктура) през 2018 г. Още 14 милиарда рубли за определени дейности на въоръжените сили на Руската федерация, плюс 23 милиарда рубли за заплащане на комунални услуги, гориво, гориво и храна.

Въпреки това, основният елемент от разходите, който много ще зарадва военния персонал, ще бъде индексирането на заплатите и военните пенсии. Бюджетът за три години включва индексиране на военните заплати и пенсии с 4%. Това не е правено цели пет години.

„Последният път, когато имаше сериозно увеличение през 2012 г. Въпреки че държавата законово пое върху себе си отговорността да индексира заплатите в съответствие с инфлацията“, казва военният политолог, доцент от катедрата по политология и социология на Руския икономически университет. Плеханов Александър Перенджиев.

„Днес професията на военните наистина е свързана с рискове за здравето и живота поради участие в горещи точки, преди всичко в Сирия. Военната заплаха срещу Русия нараства. Властите трябва да са сигурни, че военните им имат доверие, особено в условията на хибриден, геоикономически и военен натиск върху Русия“, казва експертът.

От новата година държавата се връща към практиката да индексира паричните надбавки спрямо инфлацията. Преди това беше направена поправка в бюджета за отпускане на 53 милиарда рубли за това през 2018 г., 66 милиарда през 2019 г. и 122 милиарда през 2020 г. В резултат на това за три години бюджетът ще похарчи около 240 милиарда рубли за индексиране на парични надбавки.

Вестник "ВЗГЛЯД" разполага с телеграма от 17 ноември 2017 г. на заместник-министъра на отбраната на Руската федерация Татяна Шевцова. Изпратено е до всички заместник-командири на военни окръжия по финансово-икономическата работа и началниците на отдели за финансово осигуряване на Министерството на отбраната по райони.

В телеграмата се казва, че в съответствие с указанията на руското правителство от 3 ноември 2017 г. Министерството на отбраната се готви да увеличи заплатите на военнослужещите с 4% от 1 януари 2018 г. Благодарение на това ще бъдат увеличени и пенсиите на бившите военни, които зависят от текущите заплати. До 7 декември 2017 г. в Сбербанк трябва да бъдат представени всички необходими документи за изплащане на пенсии в нови размери за януари 2018 г., се казва в телеграмата.

С други думи, увеличението през 2018 г. е свършена работа. Очаква се тази практика да продължи и през 2019 и 2020 г.

Но, разбира се, военният персонал никога не получава „гола“ заплата. Има огромна система от надбавки. „Има бонуси, които се изплащат във всеки случай, например за трудов стаж, който зависи само от продължителността на военната служба. Други бонуси трябва да бъдат заслужени“, казва пред вестник ВЗГЛЯД Евгений Дарченко, водещ юрисконсулт в адвокатска кантора „Стратегия“.

И така, за трудов стаж от 15 до 20 години има 25% бонус. В този случай командирът на отряд със звание сержант ще получи от новата година 24 316 рубли. Ако нашият сержант е добре физически подготвен и е достоен за 80% бонус за физическа годност, тогава той вече ще получи 35 174 рубли. И ако той също скача много с парашут, той може да получи 80% бонус за това и тогава месечната му издръжка вече е 46 031 рубли.

Освен това има и бонуси за ефективно изпълнение на служебните задължения, за работа с държавна тайна, за специални условия на служба, за квалификация и изпълнени задачи, за гореща точка. Има регионални бонуси, например за служба в Далечния север и за други специфични заслуги, които са посочени в калкулатора (там не се използват само някои „екзотични“ бонуси, например за трудов стаж в органите за криптиране). Следователно реално военнослужещите получават в пъти повече от заплатата си.

Според президентските укази от май военните заплати трябва да бъдат не по-ниски от средната заплата във водещите сектори на икономиката. Росстат разглежда горивно-енергийния комплекс и финансите като такива. Като цяло, според Министерството на отбраната, средното ниво на заплащане на военнослужещите през 2014 г. е 62,1 хиляди рубли, което е с 10% по-високо от средното ниво на заплатите в производството на нефт и газ. През 2015 г. - 62,2 хиляди рубли. Например ,

Средно командир на армия, генерал-лейтенант, като се вземат предвид допълнителните плащания, получи 117 хиляди рубли, а командир на взвод с чин лейтенант получи 50 хиляди рубли.

Няма данни за средната заплата на военнослужещите за 2016 и 2017 г. Въпреки това средната заплата в сектора за производство на нефт и газ през миналата година е била 77,6 хиляди рубли, а във финансите - над 80 хиляди рубли (данни на Росстат). Вероятно средната заплата вече е изостанала от тези нива и благодарение на индексацията с 4% ще се доближи до тях. В същото време пенсиите на пенсионерите ще се увеличат от нова година, защото се изчисляват на базата на заплатите на военните.

Но за съжаление в тази бъчва с мед има голяма муха.

Според калкулатора пенсиониран командир на отряд (5-та категория военна длъжност) със звание сержант (старшина от 1-ви член) с обща продължителност на военната служба 25 години (без регионални надбавки, но със задължителен бонус за стаж от 40%) има пенсия от февруари 2017 г. тя е 14 131,8 рубли, а от 1 януари 2018 г. ще се увеличи до 14 697 рубли.

Междувременно, според калкулатора, от октомври 2013 г. до 2017 г. пенсиите не стоят неподвижни, а общо са се увеличили с 24%. В този случай обаче не е съвсем коректно да се говори за растеж, казва Евгений Дарченко, водещ юрисконсулт на адвокатска кантора Strategy.

Той обяснява, че от 1 януари 2012 г., когато паричната помощ беше увеличена значително, т.нар. редукционен фактор, който не е съществувал преди. С други думи, военните започнаха да получават прилични заплати, но пенсиите останаха от онези времена, когато заплатите за военни длъжности и военни звания бяха малки.

„Посоченият коефициент през 2012 г. беше определен на 54%, тоест намаляваше пенсията с посочената стойност, поради което стана известно като „намаляване“, обяснява военният юрист. Той дава пример за сравнение. Ако пенсионираният командир на отряд със звание сержант първоначално не беше намалил пенсията си с този коефициент, сега той щеше да получи пенсия не от 14 131 рубли, а от 19 565 рубли, тоест с 5400 повече. И като се вземе предвид индексирането на заплатите с 4% от януари 2018 г. - 20 347,6 рубли. Лесно е да се изчисли, че само за пет години има впечатляваща сума „недоплатена“ от коефициента - 324 000 рубли.

Защо е направено това е ясно. Държавата нямаше да съдейства. Но според федералния закон този коефициент за намаляване на пенсията, считано от януари 2013 г., се увеличава ежегодно с 2%, докато достигне 100%. „Предполагаше се, че пенсиите, изплащани по този закон, ще достигнат целевата си стойност през 2035 г.“, казва Евгений Дарченко. Между 2013 г. и 2017 г. това съотношение нараства малко по-бързо от планираното.

„От януари 2013 г., с изключение на сегашното увеличение от 1 януари 2018 г., пенсиите нарастват единствено поради промени в посочения коефициент.

Повечето военни пенсионери няма да получат пълната си пенсия до 2035 г., независимо на колко години са в момента. Някои от тях никога няма да видят своята „истинска пенсия“, защото няма да доживеят този момент.

Ето защо е некоректно да се твърди, че пенсиите на военните пенсионери през 2013-2017 г. нарастват, като през този период те само се доближават до стойностите, които трябва да бъдат“, казва военният юрист.

Освен това той припомня, че през май с укази президентът поиска ежегодно индексиране на военните пенсии с поне 2% над нивото на инфлация. Но президентският указ не беше изпълнен. Във всеки случай коефициентът на намаление за шест години се е увеличил от 54% на 72%, тоест с 18%, докато официалната инфлация през тези години е 42,68%, казва Дарченко. „Така подувеличението на пенсиите, без да се брои очакваното годишно увеличение от 2% над инфлацията, възлиза на 24,68%“, отбеляза той.

Но самите военни са още по-недоволни от факта, че отделни граждани вече получават военните си пенсии в пълен размер, без намаление и не трябва да чакат до 2035 г. Те включват съдии от Военната колегия на Върховния съд и военни съдилища, прокурори (включително военнослужещи от военната прокуратура) и служители на Следствения комитет на Руската федерация (включително военни следователи от Следствения комитет на Руската федерация).

„Какво е направил бивш следовател от военни разследващи органи или съдия от някакъв гарнизонен военен съд, за да заслужи такова специално отношение? Защо един пенсионер с военно звание полковник трябва да получава по-малка пенсия от например майор от запаса или бивш военен следовател? Ние лично не виждаме обективна обосновка за подобни различия“, обобщава военният юрист.

Той смята, че не трябва да има несправедливо разделение на военните пенсионери на такива, чиито пенсии се изплащат веднага и такива, които трябва да изчакат до 2035 г. Освен това, добавя юрисконсултът, е необходимо няколко пъти да се намали разликата между паричните надбавки и военните пенсии. И един от проблемите е, че растат не военните заплати, от които се изчисляват пенсиите, а надбавките и бонусите, които по никакъв начин не влияят на размера на пенсиите.

Индексацията на заплатите на военните, която не е извършвана от пет години, ще струва на федералния бюджет 300 милиарда рубли през следващите три години. До 2020 г. държавата ще изразходва около 14% от бюджета за изплащане на заплати на военните.

Снимка: Максим Шеметов / Ройтерс

Първата индексация за шест години на заплатите на военните и силите за сигурност ще струва на бюджета 67 милиарда рубли през 2018 г., а през следващите две години, когато индексацията продължи, допълнителните бюджетни разходи за тези цели ще се увеличат до 83,9 милиарда и 148,4 милиарда. рубли . съответно, следва от промените на правителството към второ четене на проектобюджета. По този начин увеличаването на заплатите на военните през 2018-2020 г. ще изисква от държавата общо почти 300 милиарда рубли.

През 2018 г. бюджетът ще похарчи 2,27 трилиона рубли за изплащане на военнослужещи и приравнени лица. (13,8% от общите бюджетни разходи), и то само в откритата част. Неоценимият дял от разходите за плащания към военните и силите за сигурност минава през секретни бюджетни пера, става ясно от поправките. До 2020 г. откритите разходи за военни надбавки ще достигнат 2,39 трилиона рубли. (13,9% от общия бюджет), следва от проектобюджета и предложените изменения в него.

Парите за индексация бяха отпуснати от „президентския резерв“ - 847 милиарда рубли, първоначално резервирани в проектобюджета в раздел „Национална икономика“ за „индивидуални решения на президента“.

Кой ще бъде индексиран?

Фактът, че заплатите на военнослужещите и приравнените към тях категории ще започнат да се индексират с 4% (прогнозирана инфлация), беше посочен в материалите за проектобюджета, представен в началото на октомври, но цената на това решение за хазната не беше разкрита . Съгласно закона служителите на органите на вътрешните работи, Националната гвардия, Федералната служба за изпълнение на наказанията и държавната противопожарна служба са приравнени към военнослужещи. Военният персонал включва също служители на ФСБ, ФСО и Службата за външно разузнаване, обясни пред РБК представител на Министерството на финансите.

Ще се увеличат плащанията на военните и силите за сигурност, както и заплатите на служителите в публичния сектор, които не са обхванати от майските укази на президента, федералните държавни служители и парламентаристите, както и съдиите, прокурорите и служителите на Следствения комитет - всички те са предвидени да бъдат индексирани с 4% годишно, което не е извършвано от няколко години.

Ръководителят на лабораторията по военна икономика в института "Гайдар" Василий Зацепин подкрепя повишаването на заплатите както на военните, така и на цивилните служители. „Стандартът ни на живот спря, а някои смятат, че е паднал. „Може би преди замразяването на индексацията заплатите на генералите са се увеличили десетократно, но малко се е променило за обикновените сержанти, което може да е свързано с настоящите проблеми с набирането на така наречените войници по договор“, отбеляза той. Качеството на бюджетното планиране може да се подобри, ако икономиката успее да премине към годишен автоматичен режим на индексиране на заплатите. „За да направим това, ще трябва да свикнем с фактора за намаляване на инфлацията, който все още е нов за нас“, смята той.

Експертът от ЦСР Иля Соколов, напротив, смята за нецелесъобразно индексирането на едно и също съдържание на държавни служители и военнослужещи в условията на преминаване на последните към система на заплащане по договор. „Едно време военнослужещите получаваха по-малко от средната заплата в икономиката, но след реформата в армията през 2010-2011 г. и заплатите им бяха увеличени значително, допълнителната индексация загуби смисъл. Същото важи и за преференциалните ипотеки, каквито държавните служители нямат“, казва той.

Индексацията не е фиксирана за 2019 и 2020 г

Разходите за индексиране на заплатите на военните и всички останали щяха да бъдат още по-високи, ако правителството не беше решило да измести сроковете за индексиране през 2019 г. и 2020 г. на 1 октомври (следващото увеличение на заплатите е насрочено за 1 януари 2018 г.).

Законът за заплатите на военнослужещите предвижда, че техните заплати подлежат на годишна индексация, като се вземе предвид инфлацията в съответствие със закона за федералния бюджет, но тази норма беше спряна на 1 януари 2014 г. Спирането изтича на 1 януари 2018 г. - съответно правителството се връща към прилагането на съответната норма от закона за военните надбавки (не е необходим отделен закон).

Тъй като законът за паричните надбавки гласи, че индексацията се извършва в съответствие със закона за бюджета, това означава, че следващата година, когато правителството приеме нов „текущ“ бюджет за три години, стойностите на индексацията през 2019 г. и 2020 г. могат да се променят в зависимост от текущи данни за инфлацията. И прогнозата за ръста на цените може да се промени: например за 2017 г. Министерството на икономическото развитие сега очаква цифрата да бъде 2,5-2,8%, въпреки че първоначално прогнозираше 3,8%.

Военните не са достатъчни

По-рано източник на РБК в Държавната дума и източник в Министерството на отбраната казаха, че се обсъжда възможността за индексиране на военните заплати на по-високо ниво. Комисията по отбрана на Държавната дума обърна внимание на недостатъчното увеличение на надбавките в заключението си относно проектобюджета. Депутатите от комисията подчертаха, че за времето до индексирането на заплатите цените в страната са се увеличили с 46%, цената на минималния набор от хранителни продукти се е повишила с почти 60%.

За да се гарантира, че заплатите на военнослужещите не падат под средните заплати във водещите сектори на икономиката, Министерството на отбраната по време на подготовката на проекта на федералния бюджет разработи и изпрати на Министерството на финансите два варианта за изчисления за индексиране на заплащането на военнослужещите, съобщи в заключението си комисията по отбрана, но тези предложения „не бяха отразени“ в окончателния проектобюджет. В документа не се казва колко е предложило Министерството на отбраната да се индексират заплатите на военните.

„Съответната комисия по отбрана на Държавната дума ще разгледа поправките на второ четене на заседание на 9 ноември, след което ще бъде възможно да се коментират предложенията на Министерството на финансите“, каза ръководителят на комисията Владимир Шаманов пред RBC. По думите му процесите по съгласуване на обща позиция са много трудни в рамките на комисията. „Процесът е сложен. Имаме представени и четирите фракции и все още няма общо разбирателство“, добави Шаманов.

Общо индексацията ще засегне най-малко 2,7 милиона души: в момента максималната численост на въоръжените сили в Русия е 1,9 милиона души (от които 1,03 милиона са военнослужещи), служителите на органите на вътрешните работи са определени на 904 хиляди души, служителите на Федералната служба за изпълнение на наказанията - 225 хил., противопожарната служба - 251 хил. Числеността на руската гвардия, както съобщи за Интерфакс нейният главнокомандващ Виктор Золотов, надхвърля 340 хил. души. Като се има предвид и цивилният персонал от въоръжените сили, чиито заплати също ще бъдат индексирани с 4%, броят на обхванатите лица ще надхвърли 3,5 милиона.

От Министерството на финансите не обясниха какъв е средният размер на издръжката на военнослужещите и приравнените категории, като препратиха искането към съответните ведомства. През януари 2016 г. в интервю за изданието „Красная звезда“ заместник-министърът на отбраната Татяна Шевцова съобщи, че през 2015 г. средното ниво на издръжка на военнослужещите е било 62,2 хиляди рубли.

За какво ще бъдат използвани парите?

Най-много от допълнителните разходи през следващите три години ще получат военнослужещите - 73,3 милиарда рубли, става ясно от промените в откритата част на разходите по раздел "Национална отбрана".

Около 6 милиарда рубли. Предлага се увеличаване на заплатите на следователите от МВР и Следствения комитет, провеждащи предварителното разследване (ФСБ също има такива правомощия), и в същия размер - на тези, които се занимават с оперативна дейност в МВР. Дела и Федералната пенитенциарна служба. 27 милиарда рубли са предвидени за повишаване на заплатите на служителите на руската гвардия. за три години, а за служители на Федералната пенитенциарна служба - 20,4 милиарда рубли. Поправките включват 11,4 милиарда рубли за индексиране в отделите на Министерството на извънредните ситуации и почти 8 милиарда рубли в Следствения комитет. Около 59 милиарда рубли, свързани с индексирането на паричните обезщетения, са покрити от затворени позиции на разходите, които не могат да бъдат проследени. Увеличаването на разходите за военен персонал с 300 милиарда рубли, или 0,3% от БВП, създава рискове от неправилна структура на държавните разходи, казва Иля Соколов.

С участието на: Инна Сидоркова

Вече четири години заплатите на военните не са увеличавани и индексирани. Планира се увеличение на заплащането на военните през 2018 г., поскъпването в цялата страна е нараснало с 46%, цената на набор от минимални хранителни продукти е скочила до 60%, разходите са се увеличили, следователно финансовата поддръжка на военният персонал трябва да бъде индексиран на нарастваща база.

Какво е военно заплащане?

Общият размер на доходите от работна заплата (DS) се състои от месечни заплати: военно звание, военна длъжност и начислени допълнителни парични плащания. Размерът на DD за военнослужещи и военни пенсии се определя от федералните власти и трябва да се увеличава ежегодно с темпа на инфлация. Текущото средно ниво на военните заплати е представено в таблицата:

Какви фактори влияят на неговия размер?

Новата система за материално подпомагане, стартирана през 2011 г., беше насочена към повишаване на престижа на индустрията и доходите на хората, изпълняващи бойни задължения. Според закона следните фактори влияят върху увеличението на заплащането на военнослужещите:

• Заплата. Зависи от ранга и заеманата длъжност.
• Териториално разположение на войсковата част. Има допълнителни такси за региони.
• Секретност. Бонусът по тази точка може да надвишава половината от заплатата.
• Удостоверения за квалификация. Успешното полагане на изпита увеличава заплатата ви с една трета от заплатата ви.
• Рискови условия. Бонусът може да достигне размера на заплатата.
• Награди за лични постижения.
• Награди за отлично обслужване.
• Компенсация за разходи за живот, еднократни плащания за начална помощ за живеене на ново място.

До 2012 г. всеки от изброените фактори подлежеше на добавка в определен размер. След реформата тези фактори започнаха да определят размера на заплатите на военнослужещите. Механизмът за изчисляване на заплатите стана по-прозрачен, а доходите - съизмерими с темпа на инфлация. Системата изигра роля за престижа на военната служба и привлече нови хора към професията.

Кога ще се индексират заплатите на военните през 2018 г.?

Руското министерство на финансите наскоро обяви, че държавният бюджет включва индексация за военнослужещите за следващите три години. Предвижда се плащането да се индексира ежегодно според прогнозите за инфлация. Остава само да изчакаме януари, приемането на съответната резолюция от законодателните органи и да се надяваме на увеличение на заплатите на военните през 2018 г.

С колко процента ще се увеличи

Официалният документ показва, че правителството ще индексира размера на плащанията с 4 процента. Комисията по отбрана на Държавната дума е уверена в обратното и се фокусира върху стабилността на заплатите на военните. Има информация, че промяната през 2018 г. ще бъде решена на нивото на инфлацията и ще бъде в същия процент като останалите служители в държавния сектор в страната.

Как ще се променят заплатите според военните звания?

Размерът на плащанията за длъжности на военни звания се определя от правителството на Руската федерация въз основа на предоставените от ръководителите на изпълнителната власт, част от която военна служба е предвидена от федералния закон.

Предоставен е сравнителен анализ за отделни звания, където можете да проследите промените в средната заплата и да заключите, че индексацията на военните заплати през 2018 г. се увеличава:

Военно звание		Месечна сума за 2018 г., хиляди рубли
Моряк/редник	5	5,2
Старши моряк/ефрейтор	5,5	5,72
Старшина/младши сержант втори клас	6	6,24
Старшина първи клас / сержант	6,5	6,76
Главен старши офицер / старши сержант	7	7,28
Главен старшина / старшина	7,5	7,8
Мичман/мичман	8	8,32
Старши мичман/старши офицер	8,5	8,84
прапорщик	9,5	9,88
лейтенант	10	10,4
старши лейтенант	10,5	10,92
Лейтенант-командир/капитан	11	11,44
Капитан/майор трети ранг	11,5	11,96
Капитан втори ранг / подполковник	12	12,48
Капитан/полковник първи ранг	13	13,52
Генерал-майор/контраадмирал	20	20,8
Вицеадмирал/генерал-лейтенант	22	22,88
Генерал-полковник/адмирал	25	26
Адмирал на флота/генерал на армията	27	28,08
Маршал на Руската федерация	30	31,2

Военни заплати за военни длъжности

Размерът на DD на въоръжените сили на Руската федерация за военни длъжности ще се увеличи. Използвайки някои примери от държавната служба:

• Основните длъжности на военните войници и моряци от 10 хиляди се увеличават до заплата от 10,4 хиляди рубли.
• Бригадир 18 хиляди - 18,72 хиляди рубли.

Увеличение на трудовите възнаграждения на военнослужещите през 2018 г. за длъжности, годни за заместване от офицери.

Съдейки по входящите данни, през 2018 г. военният персонал, военните пенсионери и приравнените към тях лица ще се сблъскат с глобална промяна в паричните надбавки, 1010 плащания и физически обезщетения.

Какво се знае до момента:

Като мярка за подпомагане на други категории служители на федерални държавни агенции, които не са предмет на укази на президента на Руската федерация, както и на съдии, прокурори, служители на Следствения комитет на Руската федерация, федерални държавни служители и други категории служители на федерални държавни агенции, военнослужещи и еквивалентни лица, се планира да се увеличат бюджетните средства за годишно увеличение на заплатите, заплатите и надбавките в съответствие с прогнозния процент на инфлация от 1 януари 2018 г. с 4 процента, от 1 октомври 2019 г. и от 1 октомври 2020 г. съответно с 4 на сто.

Подобна неясна формулировка обаче не казва почти нищо, тъй като от целия този списък могат да бъдат избрани и финансирани само определени категории, например „чрез Министерството на вътрешните работи и ФСБ“.

Министърът на финансите Антон Силуанов внесе известна яснота на парламентарните изслушвания на бюджета за 2018-2020 г. в Съвета на федерацията:
На парламентарни изслушвания в Съвета на федерацията министърът на финансите говори за индексирането на заплатите и пенсиите на военните и служителите на правоприлагащите органи

За най-важното за военнослужещите и служителите на реда - увеличението и индексирането на заплатите и пенсиите, беше изречена фразата:

Силуанов не уточни за колко време ще се извършва индексирането на паричната помощ и през коя година ще бъде то - 2018, 2019, 2020.

Но ако анализирате думите му и ситуацията, можете да стигнете до известно разбиране.

От тази фраза става абсолютно неясно колко и кога правителството предлага да увеличи заплатите на военнослужещите, полицаите и служителите на МВР.

Но можете да мислите логично и все пак да извлечете максимална информация от тази оскъдна фраза.

Говорим за индексация, което означава, че заплатите на военнослужещите, полицаите и служителите на МВР ще бъдат индексирани, а не просто увеличени. Ще има индексиране на заплатите по военни звания и длъжности.
Ако говорим за индексация, това означава, че увеличението на заплатите за военни звания и длъжности ще бъде с много конкретна сума. Тази стойност ще зависи от стойността на годишната официална инфлация според Росстат. Ще бъде около 3,2% -3,7%.
Остава възможността индексацията вече да бъде предписана в бюджета не според официалната инфлация, а например на 4%. Във всеки случай тази индексация няма да надвишава тази цифра.
Кога се индексира? Бюджетът е съставен за три години - 2018, 2019, 2020 г. Тоест, МЕЖДУ НАС, през 2020 г. може да има индексиране на заплатите по военни звания и длъжности. Но по думите на Силуанов

След петгодишно прекъсване държавата ще се върне към индексирането на заплатите и пенсиите на военнослужещите и служителите на реда.

Говори се за "петгодишна" пауза. НЕ ШЕСТ ГОДИШЕН, НЕ СЕДЕМ ГОДИШЕН.

Следователно е логично да се предположи, че индексирането на заплатите по военни звания и длъжности ще се извърши през 2018 г.

Преди това в Държавната дума беше внесен законопроект за оставяне на коефициента на намаление за изчисляване на пенсиите на военните пенсионери през 2018 г. на същото ниво - 72,23%

Заповед от 29 септември 2017 г. № 2088-р. Законопроектът предлага да се остави размерът на паричната надбавка да се взема предвид при изчисляване на пенсията на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на обращението на наркотици и психотропни вещества, институции и органите на наказателната система, Федералната служба на гвардията на националните войски на Руската федерация, от 1 февруари 2018 г. на същото ниво - 72,23% от размера на паричната надбавка.

Активно се обсъжда законопроект за увеличаване на осигурителния стаж за придобиване право на пенсия, който предвижда различен размер на добавките към осигурителния стаж.

РУСКА ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
член 1
Въвеждане в Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и наказателни органи на изпълнителната система и техните семейства" (Вестник на Конгреса на народните депутати на Руската федерация и Върховния съвет на Руската федерация, 1993 г., № 9, чл. 328; Сборник на законите на Руската федерация, 1995, № 49, член 4693; 1998, № 30, член 3613; 2002, № 30, член 3033; 2003, № 27, член 2700; 2007, № 50, Член 6232) следните промени:

1) в част 1 на член 13:

А) в буква "а" думите "20 години" се заменят с думите "25 години";

„в) лицата, посочени в член 1 от този закон, уволнени от служба при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - въз основа на заключението на военномедицинска комисия за непригодност за служба или във връзка с организационни и щатни мерки, които към деня на уволнението от служба са имали трудов стаж във военната служба и (или) на служба в органите на вътрешните работи и (или) на служба в Държавната противопожарна служба и (или) в служба в органите за контрол на оборота на наркотични вещества и психотропни вещества и (или) служба в институции и органи на наказателната система в продължение на 20 или повече години.“;

2) в част 1 на член 14:

А) в буква "а" думите "20 или повече години: за 20 години трудов стаж - 50 на сто от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 20 години” се заменят с думите „25 или повече години: за 25 години трудов стаж - 65 на сто от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 25 години”;
б) добавя се буква "в" със следното съдържание:

„в) на лицата, посочени в чл. 1 от този закон, уволнени от служба при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - въз основа на заключението на военномедицинска комисия за негодност за служба или във връзка с организационно-щатни мерки, които имат 20 или повече години трудов стаж към деня на освобождаване от служба: за 20 години трудов стаж - 50 процента от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 20 години - 3 на сто от определените размери на заплатата, но общо не повече от 85 на сто от тези размери."

член 2

Въведете следните промени в член 2 от Федералния закон от 7 ноември 2011 г. № 306-FZ „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на определени плащания за тях“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2011 г., № 45, член 6336):

А) параграф 13 трябва да се формулира, както следва:

„13. Месечната добавка за трудов стаж към заплатата се определя в следните размери:

1) 5 процента - ​​за услуга от шест месеца до 1 година;

2) 10 на сто - със стаж от 1 до 2 години;

3) 25 на сто - за стаж от 2 до 5 години;

4) 40 на сто - със стаж от 5 до 10 години;

5) 45 на сто - със стаж от 10 до 15 години;

6) 50 на сто - със стаж от 15 до 20 години;

7) 55 на сто - със стаж от 20 до 22 години;

8) 65 на сто - със стаж от 22 до 25 години;

9) 70 процента - със стаж 25 или повече години.

B) добавете точка 13.1 със следното съдържание:

„13.1. На военнослужещи - граждани на Руската федерация с 25 или повече години служба - се изплаща месечна надбавка в размер на 25 процента от пенсията, която би могла да им бъде назначена в случай на уволнение от военна служба.

Размерът на надбавката се увеличава с три на сто за всяка година над установения минимален осигурителен стаж, даващ право на пенсия, но не повече от 50 на сто от пенсията, която може да бъде назначена на лица, освободени от военна служба.

член 3

При уволнение от военна служба и други видове федерална публична служба преди 1 януари 2019 г. за лица, които са подчинени на Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсионно осигуряване на лица, служили във военната служба служба, служба в органите на вътрешните работи”, Държавна противопожарна служба, органи за контрол върху обращението на наркотични и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства”, право на пенсиониране за прослужено време и на назначаване. пенсия за прослужено време при условията, действащи преди влизането в сила на този федерален закон.

Смятаме, че активната работа по този законопроект ще започне след кампанията за президентските избори.

Какво си говорят в кулоарите:

От по-високите централи започнаха да текат слухове за увеличаване на надбавката за трудов стаж, премахване на 1010, отказ от физическия бонус и отказ от данък общ доход.

Нека анализираме тази фраза, взета от военен форум. За увеличението на надбавката за трудов стаж всичко е горе-долу ясно. Както беше посочено по-горе, с приемането на законопроекта за увеличаване на осигурителния стаж за придобиване право на пенсия се увеличава размерът на процентните добавки за осигурителен стаж.

Отдавна се говори и за отказ от бонуси по Заповед 1010 и бонуси за квалификационно ниво по физическа подготовка. Плащанията им изискват много значителни средства, които не винаги са достатъчни. Така че с приемането на горния законопроект е възможно да последват допълнителни мерки за оптимизиране на разходите за заплащане на военнослужещите.

За премахването на подоходния данък - без коментар.

Миналата година не беше най-добрата година в историята за руснаците, тъй като кризата достигна предполагаемия си връх и властите трябваше да търсят най-оптималните начини за решаване на този проблем, а представители на обществения сектор - военни, лекари - пострадаха повечето от кризисните болести. Въпреки това, в съвремието ситуацията започна постепенно да се възстановява, така че данните относно през 2017 г , представляват интерес за мнозина. Професията на военен днес се счита за невероятно престижна, поради което броят на хората, заети в тази област, непрекъснато се увеличава и те са изключително заинтересовани от въпроса за подобряване на материалното състояние на тази категория граждани. Какво казва правителството?

На първо място, струва си да се каже, че нивото на доходите на военния персонал днес зависи от няколко фактора, които включват:

• размерът на заплатата, който е в пряка зависимост от званието (сержант, лейтенант, генерал), както и длъжността на лицето;
• бонуси - стимулиращи плащания, които ръководителите на една организация издават на своите служители за отлично свършена работа (средният размер на бонусните плащания е 25%);
• сравнително малки бонуси от 10-40%, които се предоставят на военнослужещи за особено опасни условия на труд, както и за заслуги в труда и награди, получени за тях.

Когато обсъждаме въпроса какво ще се случи със заплатата на военните утре, трябва да се каже, че днес те печелят приблизително 50 000 рубли, следователно това ниво на доходи, дори в съвременни времена на криза, се счита за доста високо, особено като се имат предвид лекарите. Освен това това ниво на заплатите се счита за точно средно, защото си струва да добавите към него допълнителни надбавки и бонуси, които значително увеличават този показател и правят военната професия още по-привлекателна за съвременните млади хора.

Цялата надежда е за индексиране...

Като се има предвид доста трудната финансова и икономическа ситуация в страната, властите трябваше да отменят годишната индексация миналата година, тъй като бюджетният дефицит беше толкова осезаем, а инфлацията толкова висока, че членовете на правителството не можеха да си позволят да увеличат военните заплати с коефициента на индексиране. Този факт се превърна в известен проблем, защото ако представителите на други бюджетни сфери на живота в държавата могат да разчитат на увеличение на приходите от местния бюджет, тогава заплатите на военнослужещите се финансират изключително от държавния бюджет.

Въпреки това през 2017 г. в Русия ще има индексация на заплатите на военните и размерът й ще зарадва мнозина, тъй като властите решиха да я извършат в пълно съответствие с инфлацията, чийто размер през следващата година няма да бъде твърде висок. Властите не планират да изоставят социалните си задължения завинаги, така че продължаващата криза определено няма да се превърне в проблем за увеличаването на доходите на военните. Известно е, че инфлацията през следващата година ще бъде относително ниска (5%), а коефициентът на индексация ще бъде около 5,5%, което ще покрие увеличението на цената на хранителните продукти. Невъзможно е да се нарече такова индексиране значително, но това вече предполага, че увеличението на заплатите на военнослужещите все пак ще има.

Ще има ли допълнително увеличение на доходите?

Честно казано, никой не трябва да говори за допълнително увеличение на доходите на гражданите, тъй като страната сега преживява дълбока финансова криза и в държавната хазна няма „свободни“ средства за увеличаване на заплатите. През 2012 г. президентът подписа указ за постепенно увеличаване на доходите на служителите в публичния сектор, който предвижда годишна индексация и преди началото на кризата всичко се случваше сравнително нормално, но след като икономиката започна да изпитва определени трудности, всичко променен. Президентът не се отказва от социалните си задължения, но дефицитът доведе до факта, че увеличението на военните заплати през 2017 г. в Русия ще се извърши само чрез индексация. Краят на президентските укази е насрочен за края на 1818 г., тъй като до този момент заплатите на служителите в публичния сектор трябва да се увеличат един път и половина, но само практиката ще покаже дали тези изисквания са осъществими или не, следователно просто трябва да наблюдавате развиващата се ситуация.

Какво казват за съкращенията?

В момента страната оптимизира бюджетната си дейност, така че информацията дали ще има съкращаване на армията през 2017 г. е от интерес за мнозина. Военният персонал обаче изобщо не трябва да се тревожи за това, тъй като днес армията играе много важна роля в живота на държавата и Русия поддържа имиджа на военна сила, следователно никой няма да уволнява военния персонал в такъв случай ситуация. Има информация, че ако се очакват съкращения, те ще засегнат представители на ръководството на военните организации, чиито отговорности ще бъдат делегирани между останалите служители, но дори и това събитие да се извърши, армията определено няма да намалее с повече от 5 -10%..Освен това властите планират да подобрят условията на работа на военнослужещите по договор, като им предложат високи заплати и комфортни условия на труд, така че броят на военните през 2017 г. може дори да се увеличи, което означава, че няма причина за безпокойство.

Какви изводи могат да се направят?

Говорейки за увеличението на заплатите на военните в Русия, последните новини за които тревожат мнозина днес, заслужава да се подчертае особено фактът, че властите са постоянно загрижени. Освен че всяка година увеличават доходите си, те осигуряват на военнослужещите храна и жилище с отстъпка, както и редица допълнителни придобивки, които значително улесняват живота им. И никой не се учудва от това, защото Русия е военна сила, следователно трябва да обърне необходимото внимание на изпълнението на материалните си задължения към военния персонал.

Западните санкции, въведени преди няколко години, значително усложниха материалното осигуряване на руската армия, тъй като преди това стоките за армията се купуваха от чуждестранни компании, а днес местните производители трябва да ги произвеждат сами. Първоначално този факт предизвика паника сред гражданите на Руската федерация, но след това стана ясно, че местните стоки са не по-малко качествени от вносните и са по-евтини, така че това може да е добро условие за постепенното възстановяване на икономика, и между другото, ставката на военните за 2017 г. в Руската федерация ще бъде увеличена именно поради факта, че властите ще спестят от закупуването на вносни стоки.

Освен това властите планират да увеличат пенсионните плащания на военнослужещите, въпреки че увеличението ще се извърши чрез индексация. Този факт само още веднъж потвърждава колко отговорно членовете на правителството се отнасят към паричните надбавки на военнослужещите, което означава, че днес те могат да се считат за една от най-финансово осигурените категории граждани на Руската федерация.